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党支部书记应具备的能力素质发言材料
同志们：
根据会议安排，结合我们第七党支部队伍建设情况，我就党支部谈一点体会和做法，不妥之处敬请各位批评指正。
党支部是党的基层组织，是党的自身建设和管理的最基本单位，是党在企业基层组织中的战斗堡垒，是党联系群众的纽带和桥梁，是群众了解党、认识党的窗口，是团结带领干部员工努力完成各项任务可靠保证。党支部书记处于党支部的领导核心地位，是支部班子的“班长”，是党的各项工作的带头人。因此，做好一名合格党支部书记显得尤为重要。
一、谈一谈党支部书记应具备的能力素质
从党务工作的基本要求和当前发展的需要看，
2、一个合格的党支部书记必须具备和达到四个方面的能力素质，即政策理论水平强、政治思想素质高、党务基本常识通、沟通协调能力好。
（一）政策理论水平强
支部书记能否胜任基层党的领导工作，其工作成效如何，与其政策理论水平有着密切的关系，也就是说一个支部书记要发挥好党支部的政治核心领导作用，必须在政治上做“明白人、理论上做“清醒人”、政策上做“领航人”。一是要对党的创新理论有基本的掌握和理解，要培养和养成运用马克思主义的立场、观点、方法去观察、分析、处理问题的能力和习惯。二是必须对党的方针政策有一个全面的了解和把握，才能做好宣传解释工作，组织队伍贯彻落实，使党的主张变为队伍的自觉行
3、动。三是要对党和国家的基本法规法纪有所了解和掌握，才能在大是大非面前，头脑清醒、立场坚定，勇于同各种违法乱纪行为作斗争，才能处处模范遵守，起到表率作用。
（二）政治思想素质高
一名合格的支部书记应当具备一定的综合政治思想素质，才能把握好方向，起到统领示范作用。一是必须关注大局、了解大局、熟悉大局，要深刻认识到只有强化大局意识，才能更好地干工作，要深刻认识到凡是涉及全局的事，涉及队伍根本利益的事，涉及单位发展前途的事，就是大局，要在大局中找准方位，自觉坚持在大局下行动，一切服从大局，维护和推动大局的发展。二是要树立“我为支部工作奉献、我为支部工作负责、我为支部工作争光”的
4、理念，时刻反省“我为支部工作付出了多少，贡献了几许”的问题，要有“吃亏、吃苦、吃气”的精神。三是要讲求辩证思维，用变化发展的视角去认识问题，用哲学的思维去思考问题，用一分为二的观点去分析问题，用具体问题具体分析的方法去处理问题，只有这样才能在错综复杂的工作中迅速找到着力点与突破口，才能领导支部更好地向前发展。
（三）党务基本常识通
第一要对党务工作内容、方法、程序、要求搞得清、学得通、用得熟。首先要搞得清，对党支部建设的标准及支部委员的设置、制度、流程都要非常明白。第二要学得通，对支部书记的工作职责、工作内容、工作方法要学通弄会，知其然并知其所以然。第三要用得熟，要将所
5、学的党务知识熟练地应用到党务工作中去，尤其是常用的党务工作流程成为一名站起来能讲，坐下来能写，走出去能做的复合型党务工作者。
（四）沟通协调能力好
一是做好与上级党组织的沟通，党支部是在局党委的领导和指导下开展各项工作的，作为支部书记，必须要坚决服从局党委的正确领导，正确领会上级意图，把上级党组织的决策和精神实事求是地贯彻到党支部各项工作中。同时，要将党支部在工作中遇到和出现的新情况、新问题、党员个体的重大思想动态和自己好的想法及时向上级党组织汇报，加强与上级党组织的沟通、联系，取得上级党组织的理解和支持。二是做好与下属的沟通，要善于、勤于搞调查研究，倾听支部所属干部员工的呼声，了解他们的需求，想方设法解决他们的困难，从而充分调动他们的积极性和主观能动性，使之发挥出最大效能。对有“牢骚”和不同观点的同志，应主动谈心，交换意见，消除隔阂，达到团结共事、协同联动之目的。三是要与支部各委员经常沟通，探讨研究支部工作的难点、重点、亮点，充分发挥一班人的聪明才智，使支部委员人尽其才，各尽其职。
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