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职工代表培训开班讲话[5篇模版]
在延长油田职工代表培训班上的讲话提纲
各位代表，
同志们：
今天油田公司职工代表培训班在安塞石油宾馆正式开班了。举办本次培训班的目的，就是为了贯彻落实油田公司三届一次职代会和2016年工会工作会精神，进一步提高新一届职工代表政策理论水平，增强参政议政能力，为推动油田公司转型升级和谐发展做出更大贡献。为了高质量地办好这次培训班，公司工会特别邀请了北京大学、清华大学emba客座教授夏国维老师，夏老师具有军队经历和丰富的国企工会管理经验，同时还特别邀请了西安交通大学特聘教授、XX省委党校、西北大学、曲江人才交流中心等多家高校机构的管理咨询顾问王强老师为我们授课。在此，我代表公司工会，对本次前来参加培训的各位职工代表表示热烈的欢迎。对即将为我们授业解惑的两位老师表示衷心的感谢。
当前，正值油田深化改革，全力打好上半年生产经营攻坚战的关键时期，各项工作任务十分繁重。在这种形势下，坚持把大家组织到一起来，进行脱产式的集中培训，就是想让大家抛开日常事务，静下心来、集中精力、认真学习，这也充分体现了油田公司工会对提高新一届职工代表素质的高度重视和殷切期望。希望大家珍惜机会，用心学习、用心思考，确保实现这次培训取得实效。借此机会，我简单讲以下三个方面的意见。
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一、充分认识举办这次培训班的重要性和必要性
党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央对工人阶级和工会工作提出了许多新思想、新观点、新论断。习近平总书记两次发表重要讲话，强调我国工人运动的时代主题，是为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。工会必须抓住这个主题，把推动科学发展、实现稳中求进作为发挥作用的主战场，做好新形势下工会工作和企业民主管理工作，不断焕发生机和活力。
职工代表大会制度是企业做好民主管理的主渠道，是工会工作的重要组成部分。职工代表是职工代表大会的主体。加强职工代表培训工作，是提高职工代表参政议政能力，促进企业民主政治建设的基础工作；是践行党的群众路线，贯彻全心全意依靠工人指导方针的客观要求；是发展基层民主，职工群众直接行使民主权利，依法参与管理的重要保证；是保障企业改革、发展、稳定，增强企业核心竞争力的重要途径。
当前，我们正处于爬坡过坎，转型发展的关键时期。受国际经济大环境影响，原油市场持续低位震荡，企业经营压力巨大。在此形势下，油田公司接连出台了一系列渡危求进、转型发展的重要举措，取得了较好效果。长远看，集团及油田经济结构调整的步伐将加快推进，职工队伍的规模、结构、劳动方式、思想观念也会随之更加多元多样。这些新形势、新特点、新任务、新变化，对工会工作提出了新的挑战，对新当选的各级职工代表提出了新的要求。在这种形势下，举办职工代表培训班，成为一项重
2要而紧迫的任务。可以说，举办这次培训班是工会工作和民主管理适应形势发展的客观要求，是提高工会干部和职工代表素质的现实需要，是工会工作实现转型创新的具体措施。
二、明确职责，积极作为，切实发挥好职工代表作用职工代表是由职工民主选举产生的，代表广大职工行使民主管理权利，肩负着广大职工的期望和重托，具有鲜明的代表性、先进性。当职工代表是一份光荣、一份信任，更是一种使命、一种责任。职工代表要认真学习有关法律法规，提高政策水平，搞好调查研究，掌握民情民意，要敢于替广大职工说话，敢于维护职工的合法权益，在维护和协调中促进企业改革发展和谐稳定。
一是要在创新进取中展现新作为。创新是企业发展的源泉，也是推动工会工作和民主管理健康发展的强大动力。随着油田生产经营的发展变化，工会工作和民主管理对象、领域、内容、方式和环境也发生很大变化，这对工会组织和职工代表不仅提出了新要求、新挑战，也提供了新舞台，带来了新机遇。各级职工代表要牢牢把握新时期民主管理的基本特点、发展规律，探索顺应形势发展、体现时代要求、服务发展全局、满足职工需求的工作思路、工作机制、活动载体和服务手段，推动民主管理制度创新发展，在创新实践中开创新局面，焕发新活力。
二是要在融入大局中呈现新举措。工会工作要融入中心、融入大局才会有新作为，职工代表也要融入中心、融入大局，才会有新举措。今年以来，油田以深化改革推动蜕变发展，可以说我
3们当前的关键是改革，大局也是改革。各级职工代表要深化认识，放眼全局，把眼睛盯在推动改革上，把行动体现在促进发展上。今年我们计划在下半年继续开展职工代表巡视工作，同时，按照集团公司安排我们要对新当选的职工代表进行述职考核，希望在座的各位代表能够高度重视，以切实有为的行动和成绩架起职工与工会、职工与企业之间的桥梁，在融入大局中发挥作用、在服务群众中体现作为、在认真履责中创出佳绩。
三是要在务求实效中体现新作风。一是要转变工作思路。要紧紧围绕集团、油田职代会精神，深入调查研究，摸实情，说实话，献良策。二是要转变工作重心。要把工作重心放到职工群众普遍关注的改革改制、安全生产、项目建设、权益维护、党建文化等方面，重心下移，深入一线，把职工群众中蕴藏的智慧挖掘到企业改革发展中来，为油田渡难关增活力、添动力。三是要转变工作方法。要积极适应油田形势变化和职工需求多样化、层次化的特点，以开放的心态开展工作，从自我循环的封闭状态转变为多联系、多沟通、多参与的开放式管理。四是工作作风的转变。要在落实上下功夫，特别要在吃透上情、了解外情、掌握下情的基础上和前提下抓好落实。力争做到工作在一线服务，教育在一线普及，任务在一线落实，情感在一线培养，成效在一线检验，形象在一线树立，和谐在一线形成。
三、珍惜机会，端正态度，确保学习培训的质量和效果
4一要端正学风，增强学习自觉性。做好新形势下的民主管理，不仅要有热情、有感情、有责任心，还要有素质、有能力、有水平。希望大家进一步强化学习意识，把这次学习培训当作“充电”和“加油”的重要机会，提高思想政治素质，增强做好民主管理的能力水平，更好地履行好自身的工作职责。
二要学以致用，提高学习实效性。学习的目的在于运用，学习的成效在于解决实际问题。各位代表要紧密结合自身思想实际和工作实际，边学习、边思考、边创新，在相互学习，相互交流中，使自己思想认识上有新飞跃、理论素质上有新跨越、工作能力上有新的提升。
三要严于律己，加强学习纪律性。这次培训班人员多、时间紧、任务重。希望大家自觉遵守培训班的有关规定，服从培训班的安排和管理，严格遵守培训班的作息时间和课堂纪律，认真做好笔记，不迟到、不早退，集中精力，心无旁笃，充分展示职工代表的良好形象。
最后，祝本次培训班圆满成功。祝大家学习进步，精神愉快，在各自工作岗位上取得更大成绩。
谢谢大家。
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