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学习打造“红色引擎工程”心得体会 学习打造“红色引擎工程”心得体会一 面对严峻的经济形势，皖北煤电钱营孜矿党委紧扣改革发展稳定中心，牢牢抓实“两学一做”学习教育总开关，突出党建体系建设和品牌打造，将党的政治优势、组织优势转化为发展优势、竞争优势与管理优势，把党建工作延伸到班组、岗位、生产一线，使党建工作成为引领矿井度危求进的“红色引擎”。据悉，该矿先后荣获省、市“先进基层党组织”和公司“优秀党委”等荣誉称号。 打造系统党建升级版 钱营孜矿党委紧扣形势发展变化，创新打造“1263”党建工作体系，紧跟形势、夯基提效、创新机制，着力提升新形势下党建工作科学化、信息化、品牌化水平，不断增创党委工作新优势，依托网上党建平台，注重发挥“互联网+”优势;构建以红色党建、金色学习、绿色民意、蓝色创新为主体的“四色”网络平台，切实发挥网络在资源共享、信息公开、考核透明、操作高效等多方位优势，真正让支部交流共享成为常态，让干群提质塑形成为风尚，让员工岗位增值成为习惯，让员工网上诉求成为现实。 工作总结依托特色党建平台，深入推进“一支部一品牌”活动。钱营孜矿通过强化考核、典型引路等形式，促进支部开展特色党建。此外，该矿还推行党建工作标杆管理，推出基础扎实、业绩突出的支部作为示范点，以点带面，实现“看有品牌、说有特色、学有标杆”目标。目前，该矿基层支部形成品牌项目18个，其中，矿掘进党支部“3j”党建工作法、后勤党支部的“树精心服务、创金星品牌”等品牌创建活动已初见成效。 创新开展“微型党课”。该矿结合“两学一做”学习教育内容以及实用党务知识，列出18类“微型党课”题目，每月政工例会组织基层党支部书记轮流登台授课，锻炼政工干部开口说、比着做、争着干的能力;创建党小组+班组“双细胞”工程，让党小组长和班组长交叉兼职，并签订“包任务，保质量、保成本、保现场、保安全”和“一包四保”协议，把支部和行政管理拧成一股绳，取得“1+12”的倍增效应。 激活基层党组织内生动力 基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。 钱营孜矿党委围绕矿井安全和效益这一中心工作，以党支部品牌建设和范文内容地图党员队伍建设为支柱，以“党员安全责任区”、“党员示范岗”、“党员督查岗”、“双增双降”党小组竞赛活动为载体，打造工作体系，推动了基层党支部建设和内生动力机制形成。 开拓区党支部结合自身实际，发动职工动脑筋、想办法、搞创新，自制加工了自动上料机、岩石皮带转运平台、风筒调压嚣等新设备，全年创新产值109.67万元。 掘进区党支部，在李玉华、张明恩、李服民等党员带领下，组建了课题组，开展机械化高速掘进攻关，“张明恩皮带智能语音报警系统”、“顾云贵斜巷带式输送机断带抓捕器”等20余项创新成果已投入运用，创造了月进尺360米的大断面的进尺新记录，将工作效率提高了近2倍。 采煤区党支部围绕皖北第一家300万吨本质安全工作面的创建，3个党小组积极开展“隐患排查”赛，月月对党员进行考核，以得星数分第一、第二、第三名，分别给予奖励300元、200元、100元，连续安全生产2000多万吨。 营创党支部打造“弱电大师工作室”。以技术专家、技能拔尖人才、首席员工为“主力军”，最全面的范文参考写作网站目前该矿已成功研发出hr-24软起动改进方案、变频器远控实现方法等40多项科技创新成果，及时处理重大疑难故障60余项，提合理化建议100多条，累计创效达60多万元。 党员处处走在前 钱营孜煤矿采煤区二队副队长单曾灿，每一次工作面遇到困难他都冲锋在前、不遗余力，每一次面对急难险重任务，他都无怨无悔、不辱使命，默默奉献15年，获得了全国“五一”劳动奖章荣誉称号。 掘进区机电工周宪法潜心专研业务，练就了一身本领，逐渐成长为领导离不开、单位少不了、吃得开、叫得响的人，被员工称为“技术大拿”、“安全坦克”。 王西川是该矿运输区的普通职工，他们潜心钻研、爱岗敬业，彰显了共产党员的价值追求，在全矿技术大赛中勇夺冠军，也折射出矿党委加强思想政治工作、引领党员作用发挥取得的丰硕成果。 运输区运输队长赵虎，带领职工钻研业务、大胆创新，全面掌握平交道口自动闭锁的工作要领，总结出快速判断故障点办法;通风区放炮队队长张学勇，面对关键保护层过断层，结合现场实际改进放炮工艺，不断突破起爆雷管数，直至起爆极限，却从未发生一次拒爆现象。 “党员是矿井发展的优势资源。”为充分发挥党员作用，该矿党委以“视企如家”教育为抓手，构建“矿长书记示范讲、分管领导带头讲、机关部门巡回讲、基层单位当面讲”的宣讲格局，范文写作引导广大党员干部、职工群众在企业面临困难和挑战的情况下，与企业风雨同舟、荣辱与共。同时，该矿每月基层支部评选优秀党员，季度开展“突出贡献员工”评选，每年开展安全明星评选。评选结束后，在进矿路两侧设“星光大道”，用先进典型引导人、教育人、激励人、鼓舞人。在职工身边“看得见”、“摸得着”、“信得过”、“学得到”的先进典型引领下，特别是在党员的带动下，逐渐形成了钱营孜矿人“特别能战斗特别能奉献”的可贵品格。 学习打造“红色引擎工程”心得体会二 XX省委副书记、XX市委书记陈一新同志在XX市第十三次党代会上提出要加强和创新基层党建工作，实施“红色引擎工程”，强化基层党组织的政治功能和服务功能，以党组织的坚强有力引领带动各类群团组织和社会组织，以党员队伍的生机活力组织发动广大志愿者，密切联系服务群众，促进基层治理体系和治理能力现代化，夯实党的执政基础和群众基础。 高性能的引擎，还需要精密装配才能发挥它的全部功用。要摆正“引擎”的核心位置，坚持“红色引领”，理直气壮的在各类组织中建立党的组织，开展党的工作，持续发出党的声音，把红色引擎装配到各行各业，实现党建工作的全领域覆盖。要加强“引擎”与其它系统部件的连接磨合，处理好党组织与其它组织的关系，发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结带领广大员工群众干事创业、拼搏赶超，通过党组织的活动带动其他组织的迅猛发展，将党的政治优势不断转化为生产力，为改革发展事业注入强大动力。 学习打造“红色引擎工程”心得体会三 随着“四个全面”战略布局协调推进，“十三五”规划谋篇布局，党组织势必肩负起引领发展的繁重任务。当此之际，笔者注意到，一些市、县和许多基层党组织推行了“党建+”种引领、统筹、推进发展的工作模式。 “党建+”理念，就是树立系统思维，心得体会把党建工作融入经济社会发展各方面、全过程，探索党建工作与中心工作融合的新模式，构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制。打个比方，我们搞“五水共治”，用五个手指表示与水相关的五个治理工程，以“党建+”模式去引领“共治”，使之统筹协调起来，这样就形成了一个坚强有力的拳头。“五水共治”是这样，其他“党建+发展”的工作也是如此。 “党建+”理念，是对党的建设服务经济社会发展这一根本指导思想的拓展。以“党建+”模式打造党建升级版，使党建与发展高度融合，无缝对接，精准发力，把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展资源，把党建成果转化为发展成果。“党建+”可以把很多东西融合进来，在“+什么”和“怎么+”上，可以做很多精彩文章，推进党建和各项工作融合发展，使之成为引领发展的强大“红色引擎”。 “党建+”强化了党组织的领导核心地位。当前，随着政府职能转变，政府的一部分职能转移到社会中介组织，各类组织形式大量涌现，热门思想汇报社会阶层呈现多元化，人口流动更加频繁。在这种情况下，更加需要各级党组织发挥领导核心作用，使各种经济社会组织通过“党建+”的形式，获得党的力量支撑。 “党建+”的核心是党建。抓好党建是主业，是最大的政绩。要在党言党、在党爱党、在党建党。坚持发展是第一要务，创新是第一动力。不断提高党组织引领发展的本领，每个支部都是一面旗帜，每个党员都是新的标杆。要立下军令状，吹响冲锋号，以勤奋和敬业、创新和实干、激情和汗水诠释党的宗旨，事不避难，敢于担当。 “党建+”必须融入“互联网+”时代。党组织必须拥抱“互联网+”，突破时空障碍，超越管理层级，将每一个支部、每一名党员链接在一起，整合成一张网，把党建优势、党建资源、党建力量凝聚起来。过去认为网络是虚拟的空间，实际上，网络就是一个现实社会，这个阵地不能失守。“党建+”，应该是“党建+互联网+”，把“党建+”与“互联网+”融合起来，构建开放型党建服务体系，使之发挥更大的作用。 “党建+”的本质是“党建+服务”。“党建+”无论“+什么”，其本质都是提供服务，服务于经济社会的发展。党对各项事业的保证作用，是通过服务实现的。要使党组织通过“党建+”，成为联系和服务群众的主阵地、主干线、主渠道。 “党建+”可以衍生许多具体形式。将党内优质资源加以整合，串珠成链，推出一批活动品牌。如XX县区的“书记向前冲”活动，已梳理申报了数百个书记领衔项目，这些项目都是立足党建、事关发展的;XX县区的“书记加油”活动，也是把党建和发展项目由“书记领办”，这样既发挥书记作为党建“第一责任人”的作用，又推动党建工作重心下移，从虚向实。此外，诸如“人才+财富”、“党员志愿者+社会治理”、“党员致富能手+贫困户”等，都是“党建+”的好方式，能够实现“党建+”的高附加值。 学习打造“红色引擎工程”心得体会四 鹿寨经济社会的快速发展，促进了“小个专”非公经济组织的大发展。截至，全县共有个体工商户1万多户，个人简历非公企业370多家，从业人员超过4万人。“十二五”期非公经济成为全县新的经济增长亮点，创造的财政收入占全县总收入的半壁江山。 而驱动XX县区非公经济健康发展的，正是非公企业党建这个“红色引擎”。 启动“小个专”党建“红色引擎” 有这样一群党员，他们长期脱离原籍党组织，党组织关系无处转、组织生活无处过、党费无处交、学习活动无法开展，成为“隐形党员”;有这样一些入党积极分子，他们入党申请书无处交、思想汇报无人听他们，有个共同的身份非公有制经济组织人员。 为解决“隐形党员”的问题，6月，XX县区委印发了关于加强XX县区个体工商户小微企业和专业市场党的建设工作实施方案，成立“小个专”党建工作领导小组，由县工商质监局专门负责全县个体工商户、小微企业和专业市场的党建工作。 “县两新 组织党工委的建立，在全县明确了将非公经济组织党建工作交给县工商质监局负责，县委组织部还将县工商质监局指定为流动党员驿站 窗口服务单位，专为前来鹿寨投资经商的流动党员提供政治学习、组织生活、投资指南等服务。”县“两新”组织党工委书记韦娜说。 6月5日，XX县区好宝贝孕婴童连锁专卖店、三原色广告设计制作室等4家非公企业，获XX县区“两新”组织党工委授予“XX县区共产党员示范店 ”牌匾。 当年，XX县区“两新”组织党工委XX县区工商质监局党组共给20户非公经济组织授予“共产党员示范店”牌匾。 XX县区把创建“共产党员示范店”扩大非公企业党组织覆盖面，作为抓好非公经济组织党建工作的“鹿寨模式”进行了积极探索和实践。去年以来，XX县区通过“共产党员示范店”联合共建党支部的模式，辐射带动组建了14个“小个专”联合党支部，共覆盖了55家小微企业和个体工商户，开启了“小个专”党建工作新局面，全县非公有制经济组织党的组织和工作“双覆盖”实现了新的突破，使全县“两新”组织党组织覆盖率达79.45%。 打造品牌树立示范标杆 没有品质就没有口碑，没有品牌就没有百年老店。从品质迈向品牌，既是对过去的传承，更是对未来的担当。 非公企业党建工作以什么为抓手。XX县区积极探索创新“小个专”党建工作，制定了关于在个体工商户、小微企业和专业市场创建“共产党员示范店”的实施方案，明确了“共产党员示范店”的创建标准，通过经营户主动申报、县“两新”组织党工委XX县区工商质监局等部门联合考评把关，使“共产党员示范店”立得住，进而树立示范标杆。 XX县区在开展评选“共产党员示范店”活动中，共有51户个体工商户党员主动亮出身份，向社会做出依法经营、诚信经营的公开承诺，积极向党组织申报创建“共产党员示范店”。谁能成为示范标杆。“毫无疑问党员是最适合的群体，让他们亮出党员身份，进一步增强党员的社会责任感，便于群众监督，对党员的经营也起到一定的约束作用，从而打造好百姓放心店。”XX县区工商质监局局长韦仁彦说。 鹿寨好宝贝孕婴童连锁专卖店便是这20家“共产党员示范店”之一。该店业主韦丽媛说：“从经营者的角度来说，我作为一名党员，自己开的门店，我要以身作则对得起自己的身份。而从消费者的角度来说，前来消费时，看到我的共产党员示范店 牌匾，他们也会产生一种信任。这样一来，就形成了良性循环。”近年来，XX县区通过开展“三严三实”主题教育和当前的“两学一做”学习教育，争做一名合格共产党员成为全县非公经济组织党员的自觉行动。XX县区创建“共产党员示范店”的品牌，真正树立了示范标杆。第11页 共11页