卫生系统党委书记年终个人述职述廉.docx

卫生系统党委书记年终个人述职述廉 年2月8日，本人履职卫生局党委书记。盘点年，我们用爱、用汗水、用努力走过，如果用心回味在卫生局走过的历程，一切又是那么不平常，它代表着我的过去，一段美好时光，一段激情燃烧的岁月。回望年，可用三句话概括：不断学习，致力思考；不断探索，致力履责；不断修身，致力做人。 一、不断学习，致力思考 最是书香能致远。作为一名专职党委书记，深知应把学习作为修身、做人、履职的头等大事，作为提高自身修养和综合素质的必经途径。 一是主动抓好学习，着力知识积累。除认真参加上级组织的各类学习活动外，积极组织了局党委理论学习中心组的学习。认真自学了党的十七届六中全会、XX省第十次党代会等各类政策性文件，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和敏锐度，努力做到“学习上有新进步，做人上有新境界，做事上有新成效”。二是紧密联系实际，着力实践思考。以“创先争优”、“党务政务公开”活动为契机，注重在医卫体制改革，建设幸福芦淞，切实解决人民群众看病难、看病贵等重大课题上深调研、勤思考、出思路、创特色。自觉钻研医卫体制改革、新农合等专业知识，逐步打开“外行”到“内行”的通道，撰写得失谈、履责谈、人生谈等心得体会文章30余篇。通读了领导科学概论、细节决定成败、求索与实践、新时期党务工作手册、品牌战略、跟高层领导学读书、干部素养读本、人才战略、领导干部大讲堂、市场的逻辑、钟南山谈健康、道德情操论、货币战争等理论书籍，真正体悟到了“开卷有益”。三是不断拓宽视野，着力能力培养。经常参加涉及医卫体制改革的业务会、培训会、现场办公会，到岳阳等外地参观学习社区卫生服务中心建设的经验，主动向局系统的行家、专家学习，向书本学习，向实践学习，完善自己的知识结构，尽可能快地适应工作“角色”的转变。 二、不断探索，致力履责 今年以来，我的主要工作职责是主持局系统的党务工作，抓好系统党的思想、组织、作风建设和廉政建设，分管人事人才、宣传安全、社会稳定等方面的工作。在工作中，始终保持平常心态，保持平静之中的满腔热情，尽心尽力，尽职尽责，不好高骛远，不半途而废，各项工作都取得了新的成绩。 一是始终贯彻落实民主集中制原则，实施科学决策，民主决策。我们在坚持领导集体重大问题议事规则的基础上，先后健全完善了局党委会议议事规范，年7月，我们针对系统相关医院的工作进行院务公开，局系统重大财务开支、医疗机构的设置、人员岗位的调整严格按照民主集中制原则和相关工作程序进行。 二是强化理论学习，提升党委班子成员的综合素质。制定了卫生局党委理论中心组学习计划和党委年度工作要点，实施集中与自学相结合，加强理论知识的学习，提高执政能力和水平。加强基层党组织建设，不断强化党员的先锋模范作用，按照“让党员成为人才、让人才成为党员”的培育及发展党员思路，积极从卫生工作一线吸收思想作风好、组织纪律好、服务群众好、医疗技术好的卫生技术人员加入到党组织中，不断向党组织输入新鲜血液。年，局党委发展预备党员2名，入党积极分子16名。 三是抓好党建与业务工作相结合，切实增强党建工作的实效。今年来，系统的行风建设、社区卫生服务中心建设、村（居）卫生室建设任务繁重，在这样的非常时期，局党委注重党建与业务工作的双重开展。采取“双包”、“双导”的工作机制，实施“一岗双责”，分管领导既包党建又包业务，既指导检查业务工作，又督导党建工作，真正把党建工作与业务工作紧密地结合起来。特别是在推进党务政务公开、“创先争优”活动中，采取与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩的工作机制，从而使党建工作与业务工作两促进、两不误。 三、不断修身，致力做人 怎么做人，做什么样的人。我认为要多思短，常思己之不足；多思存，常把道义铭记在心。多一些甘愿，少一些抱怨；多一点坚持，少一些依赖；多一些淡定，少一些浮躁；学会尊重，学会释然，学会珍惜，学会感恩，活得简单明了，活得爱憎分明，活得坦荡自如。 （一）注重养德，高步立身 我始终认为，把自省当作一种修养内容，一种养德要求，一种思维方式，秉承“有为有不为，知足知不足，锐气藏于胸，才气见于事，义气施于人”的处事原则，为人处世就会保持更多的清醒。一是讲正道。世间唯有正道是光明大道，这就要求我们“存心光明正大、言论光明正大、行事光明正大”。因此，我努力做到于人、于事、于公、于私都不搞歪的斜的，不与上级争锋，不与同级争宠，不与下级争功。保持一身正气，对歪风邪气敢于斗争也敢于批评。二是讲公道。公道自在人心。力求做到秉公办事，不循私情，干部任用、工程建设、物资采购等工作中，严格依法照章按程序办事，将工作原则寓于法规章程之中。常告诫自己大事不糊涂，小事不马虎，自觉接受各方面的监督。三是讲良心。有人讲“良心值几个钱”。我认为良心是无价之宝，讲良心就是实事求是，就是设身处地处理问题。在工作和生活中，我注意做到凭良心说话、凭良心做事，实事求是的看问题、想问题。处理问题不打官腔、不摆架子、不哗众取宠、不高高在上，虚心听取别人的意见和建议，有错就改，无则加勉。坚持凡事先为党和群众想一想，先为卫生局这个团队想一想，先为别人想一想，也图个心安理得。四是讲廉洁。哲人告诉我们“凡是顺其自然，遇事处之泰然，得意之时淡然，失意之时坦然，历经沧桑悟然”。在自律方面，坚持人生四乐，即自得其乐，知足常乐，清贫自乐，以苦为乐。古人讲：知足而足，终身不辱；知止而止，终身不耻。在金钱的问题上，我的头脑始终是清醒的，始终坚持一条：不义之财一分不得，可得可不得的也尽可能少得或不得。至于纯粹的吃喝玩乐，我一是回避，二是不得已时尽量少参与。我深深体会到：只有心底无私，才能问心无愧。 （二）注重约束，严格律人 作为分管卫生系统纪检监察工作的负责人，始终牢记廉政责任制，绷紧反腐倡廉这根弦，坚持从源头上防微杜渐。一是教育为先，关口前移。我经常在各种会议和场合对医务人员、院长、局机关干部廉洁自律、改进作风方面提出建议并与大家共勉，平时注意与相关负责人谈心交流，发现不良苗头即时警示提醒。做到纯洁社交圈，净化生活圈，规矩工作圈，管住活动圈。二是建章立制，强化责任。建立党风廉政建设责任制、常规性工作机制和层层落实责任体系，做到“五同四到位”（党风廉政建设与分管工作一同了解、一同研究、一同部署、一同检查、一同落实；责任主体到位、责任分解到位、责任目标检查考核到位、责任追究到位），形成齐抓共管，上下联动，纵向到底，横向到边的责任网络，对犯错误的同志绝不包容袒护。一年来，全局系统未出现违反廉政建设的重大问题，自己及亲属也没有谋取过不正当利益。 （三）注重团结，甘于奉献 卫生系统之所以各项工作顺利推进，重要的是有一支团结奉献的团队，有一支充满人情味、凝聚力的团队。同事们尽管天天见面，逢年过节仍要组织诸如联欢、郊游、聚餐一类的活动，职员生日，家里变故等，局机关都予以关注，送去关怀和温暖。生活温情，工作激情，正是有了一支充满激情和朝气的团队，才有了卫生系统当前工作的大好局面。在这里，我们可以真正感受到什么叫压力、什么叫辛苦，也懂得了“喷泉的美丽全在于压力”，“人间万事出艰辛”。卫生局系统的每一天，不管是节假日还是正常工作日，不管是局领导还是机关工作人员，你都能看到“五加二”、“白加黑”勤勉忙碌的身影。他们身上闪耀着唯标是夺，争创一流的“亮剑”精神，从他们身上也看到了卫生工作的未来和希望。充分体现了在困难面前勇于进取，在责任面前敢于担当的精神风貌。在班子成员中，我也深深感到一种和谐与团结。在班子成员中，严格执行党的民主集中制原则。“班长”带头，以身作则。不论年龄大小，资历深浅，有话当面讲，有事多商量，不搞个人意气用事，即使同事之间工作中有分歧，也做到了相互谅解。求大同，存小异，坚持做到不在背后搞小动作，挑拨是非，亲亲疏疏，坚持“四海之内皆兄弟”。 岁月承载思考，人生历炼真情。回顾一年的工作，过程忙碌而内容充实，经历曲折而结果欣慰。这期间让我深深感受到：离开了区委、区政府的正确领导，离开了卫生系统广大干群的共同努力，个人能力将无从发挥，工作成绩都无从取得。在今后的工作中，我将倍加珍惜岗位资源，倍加增进团结，倍加奋发努力，切实将“创先争优”与自身工作相结合，为打造“幸福芦淞”，“健康芦淞”，推进芦淞“两型社会”建设贡献自己的全部力量。第7页 共7页