1、审计局党总支书记个人述职报告 2013年，我局党总支部围绕基层组织建设的目标任务，着眼于党的先进性和纯洁性，坚持党建原则、制订创建工作方案、明确创建活动载体、丰富创建活动内容，以党建促进各项工作上台阶，取得了显着成效。 一、高度重视，党建工作置首位 今年年初，我局提出了“一二三四五”的年度总体工作思路，即：开展“一项活动”、树立“两种作风”、加强“三项建设”、提高“四种能力”、搞好“五个服务”。整个年度工作思路中，“树立两种作风”、“加强三项建设”都是机关党建的工作内容。在年初审计工作会议上，局党总支部还将两项重点工作摆在首位，要求全局人员不折不扣认真加以完成，即一是研究部署全年的审计工作任务
2、，二是安排机关党建和基层组织建设“十有”达标。这就为审计工作与党建工作两手抓、两手硬，两不误、两促进奠定了基础。 二、夯实自身基础，提高服务能力 局总支把抓好能力建设视为基层组织建设的根本环节，下大力气夯实党支部能力建设基础。一是加强领导班子能力建设。坚持执行中心学习组每月理论学习制度，带头树立工作学习化、学习工作化理念，不断拓展学习内容。二是加强审计能力建设。采取结对带学、培训督学、跟班促学等措施加大各类培训和审计实践力度，促进审计干部特别是青年干部审计业务能力的提高。三是加强法制能力建设。组织审计干部深入学习审计相关法律法规，我局被省委授予“五五”普法学法用法示范机关，被行署评定为全区行政
3、执法责任制优秀单位。 三、加强党风廉政建设，树立良好形象 局党总支部始终把党风廉政建设工作抓紧抓实，抓出成效。一是加强教育引导。做到逢会必讲，警钟长鸣，使廉洁从审成为每个党员干部的自觉追求。开展了“全面改进工作作风，密切联系群众”活动为主题的教育活动，全体党员干部作风建设方面坚持了“十要十不要”。二是积极推行外部监督机制。将审计机关的职责权限，年度工作重点等情况以及社会公众关注的焦点问题的审计查证情况，通过网络渠道予以公示，接受社会各界的监督、评议。三是加强内部制约机制，严格执行审计纪律“八不准”。实行了“一岗双责”制度，即局长与班子成员、班子成员与分管科室负责人签订了党风廉政建设责任书，明确
4、了各自的责任。加区内实行送达审计，既堵塞了漏洞，又落实了领导干部廉洁自律的各项规定。四是积极推行政务公开。公开机构设置、办事程序和结果、审计纪律和监督办法；公开对社会的承诺、工作的要点和进度。我局连续多年获得政风行风民主评议最佳单位，去年取得第2名的好成绩，连续多年被地直机关评为党风廉政建设工作优秀单位。 四、强化审计监督，服务经济发展 从开展基层组织建设年活动以来，我局党总支部紧紧围绕地委、行署工作中心，把高质量完成各项审计任务作为对党建工作的有效支撑，“三驾马车”并驾齐驱，充分发挥了审计监督的最大效用。一是扎实开展同级财政及延伸预算执行单位审计工作。二是稳步推进党政领导干部经济责任审计工作
5、。三是突出对政府重大投资项目的审计。截止到目前，我局共完成审计项目17个，涉及被审计单位59个，审计经济责任人14个，审计查出各类违纪违规、损益不实和管理不规范资金资金共计5421万元，提出审计建议11条。 五、抓好结对共建，服务基层发展 为深化基层组织建设年和“百局连百村”活动内容，我局以促进农民增收为重点，以帮助解决实际问题为突破口，积极开展了与XX县区兴隆村的基层党组织牵手共建活动。一是做好结对帮扶和牵手共建活动的调研工作。二是积极帮助共建村开展各项建设。争取专项资金5万元，帮助兴隆村修建防火隔离带，为村里解决了广场文化设施建设问题；为村党支部活动室送去法律法规、农业科技等资料，提高了村
6、民的综合素质，增强了农民的致富本领。三是积极开展扶贫济困献爱心活动。“春节”前夕，局领导干部会同卫东社区干部走访慰问了3名贫困学生、1名贫困党员、1名空巢老人和5名老党员，为他们送去慰问金3000元，帮助他们解决衣、食、行、医等方面的生活困难。 六、建立长效机制，巩固活动成果 我们根据地委提出的改进工作作风要求和机关党组织规范化建设“十有”标准，及时查找存在的问题及征求群众意见和建议，在局内建立健全了创先争优活动的长效机制，主要是建立完善了党员经常学习制度、广泛征求群众意见制度、定期谈心制度、加强和完善党的组织生活制度、民主生活会制度，加强和改进党支部的各项规章制度、加强审计工作规范化建设、完善局内政务公开制度、加强局内非党员干部的入党培养教育、合理选拔局内中层干部，健全局内各业务科室组成等内容。做到了有精干高效的党组织班子、有管用的学习机制、有党员活动阵地、有党员管理机制、有创新的组织活动、有服务型党员队伍、有身边的先进典型和有向上交流的经验。第4页 共4页
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