局办公室支部书记述职述廉报告.docx

局办公室支部书记述职述廉报告 一年来，在局党组和机关党委的正确领导下，在办公室支部全体党员的大力支持与配合下，我深入学习党的十八届历次全会和十九大会议精神，树立“抓好党建是最大政绩”的理念，认真履行支部党建第一责任人的职责，落实全面从严治党各项要求，坚持抓班子、带队伍，打基础、抓重点，有效加强了局办公室支部的党建工作，为服务好局机关中心工作提供了坚强的组织和作风纪律保障。现述职述廉如下，请予评议： 一、不断学习，提高政治素养和履职能力 坚持“两学一做”学习教育常态化。按照“两学一做”学习教育活动要求，紧密联系思想和工作实际，以学促行，切实增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。深入学习习近平总书记系列重要讲话、党的十八届历次全会精神，不断用党的最新理论成果武装头脑，增强“四个自信”，强化“四个意识”，筑牢思想防线。坚持学习与工作相结合，加强对纪律处分条例、党内监督条例（试行）、廉洁自律准则、关于新形势下党内政治生活的若干准则等党纪条规的学习，以党纪法规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作。坚持学习与自查相结合，进行自查自纠、整改提高，切实增强理想信念、宗旨意识、党风党纪和道德品行的自我教育，不断加强党性锻炼和人格修养。 在抓好自学的同时，不忘带领办公室支部全体党员共同学习。根据局机关党委印发的2017年基层党组织党员理论学习教育意见，制定了局办公室支部2017年党员理论学习计划，组织开展专题辅导、专家解读、座谈交流等系列活动，引导党员干部深入学习讨论，领会精神实质，把握丰富内涵，用党的理论成果武装党员队伍头脑，用先进的政治理论指导工作，增强党员党性修养，切实提高党员干部队伍的政治理论素质。 二、规范制度，逐步提升党建工作水平 1、加强党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用。为加强党支部规范化、制度化建设，严格党员教育和管理，努力提高党员政治思想素质，根据局党组的要求，制定了局办公室支部2017年党建工作计划，围绕局机关中心工作，针对干部队伍的稳定和调动职工的积极开展党建工作。积极推广使用“XX市直机关党建云”，完成支部党员注册登录、数据采集，全体党员手机均安装“党建云”app，有效提高了党建工作科技化水平。 2、加强党风廉政建设，接受干部群众监督。认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，制定“四讲四有”活动方案和“以案促改”实施方案，开展学习教育、观摩典型案件警示教育等活动，写体会谈感想，签定廉洁自律承诺，认真开展批评和自我批评，主动接受广大干部群众的监督。 3、强化规范制度建设，推进各项工作。进一步健全和完善了学习制度“三会一课”制度民主生活会制度民主评议党员制度党员活动日制度交纳党费制度等系列工作制度，坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为。“三会一课”制度做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高，全年组织召开支部委员会12次、支部党员大会12次、支部组织生活会2次，上党课4次，开展志愿者活动、“七一”庆祝活动、集中缴纳党费等党日活动12次，工作有目标、有计划、有措施、有落实，在本职工作中都发挥了突出的作用。 4、加强支部班子建设，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气，班子工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避。增补了支部委员，调整了委员分工，捋顺了班子工作，为全年的各项指标和任务的完成提供了强有力的保证。 三、严于律己，自觉树好自身形象 一年来，我抓住思想教育这条主线，把加强理论学习作为增强自身拒腐防变能力的主要环节。认真学习中纪委全会精神和省、市纪委全会精神及“两个条例”，遵守廉洁自律的有关规定，见微知著，防微杜渐，时时刻刻做到自重、自省、自警、自励。能够管住自己的嘴，管住自己的腿，管住自己的手，不该吃的不吃，不该去的不去，不该拿的不拿。严格执行公务接待标准，在接待经费、会议费和办公费的管理使用上，精打细算，不搞超标准接待，不铺张浪费。我能够认真履行党风廉政建设责任，在管好自己的同时，对办公室的工作人员和家属也进行经常教育和管理，全年没有任何违规违纪现象发生。 四、正视问题，努力整改做合格党支部书记 我虽然能够认真履行党支书记职责，但是在履职尽责方面还存在能力不足、创新意识不强等问题和不足。 一是宗旨观念有所淡薄。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。 二是纪律有所松懈。对党组织分配的任务有拖延应付的现象，存在没有高质量完成工作任务的现象；工作纪律方面有迟到早退、请假过多现象现象；群众纪律方面，不能很好地倾听同志们的意见，关心同志不够；生活动纪律方面，还存在图享受、相互攀比的现象。 三是廉洁纪律抓的不够。认识上存在偏差，对新形势下管党治党责任认识不足，适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强，把“抓好党建作为最大的政绩”还没有真正的立起来、强起来；是意识上存在淡薄，还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题；责任上存在模糊，落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位，对工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对党风廉政建设特别强调少、要求少、过问少。 四是担当精神有所减退。在工作上有过消极懈怠情绪，担当意识消退。少作为、不作为，对工作有敷衍应付、得过且过的现象。忽视自身能力的提高，看似天天都很忙，但是遇到关键问题时就表现出不会为、不善为。有时遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退，没有很好地发挥共产党员的先锋模范作用。 下一步，我决心在局党组和机关党委领导下，针对以上问题和不足，切实提高履职能力。 一是做到心中有党。牢固树立纪律和规矩意识，把牢政治方向，在守纪律、讲规矩上作表率，始终心中有党、对党忠诚。要把严守纪律、严明规矩放到重要位置，对政治纪律和政治规矩要坚定地执行，加强对党员干部的教育引导，努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围。对个人的名誉、地位、利益，要想得开、看得透、看得淡。做到心中有责，不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。做到心中有戒，处理好公和私、情和法、利和法的关系;要始终严格要求自己，自觉弘扬和践行社会主义核心价值观，加强道德修养，追求健康情趣，做到清清白白做人、干干净净做事。 二是用共产党员标准要求自己。认真学习优秀共产党员的先进模范事迹，来激励自己，鼓舞自己。工作上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，保持昂扬向上的精神状态。在“精、细、严、实”上下功夫，不断提高自己的综合素质。 三是勇于担当。在实际工作中，要把担当作为首要职责，把工作当作事业来追求，对分派的工作无论多么困难，多么险重，敢于迎难而上，勇闯新路，不讲价钱，不打折扣，不推诿扯皮，一丝不苟，千方百计地完成任务。担当，是道德也是品行，正确的担当离不开永远的忠诚。今后，我将通过“两学一做”为起点，不断加强党性锻炼和修养，坚持党的信念，牢记党的宗旨，向更多、更优秀的党员同志学习，堂堂正正做人，清清白白干事，勤勤恳恳为民，做一名合格的共产党员。 四是严格遵守纪律，认真履行一岗双责。带头遵守工作纪律、组织纪律、群众纪律、廉洁纪律，严格要求自己，带头清正廉洁，管好自己的人。坚持集体领导和个人分工负责制，在分管领导职责范围内事，必须大胆的交给分管领导处理。履行“一岗双责”，认真做到“二个自查”，一是自查看职责履行好不好，对自己“一岗双责”履行情况，看是否存在遗漏、不够细，时时注意在实际工作中是否按党风廉政建设责任制的要求，认真履行自己的职责。二是自查工作成效大不大。作为办公室主任，要看以文辅政是否到位、综合协调是否到位、服务保障是否到位，通过定期不定期的自查，确保工作落到实处，取得实效。 以上是我的述职述廉报告，不足之处敬请领导和同志们批评指正。第7页 共7页