1、 市交投集团基层党建工作述职报告 XX市交投集团党委书记杨波 对照市委组织部年初下发的《2017年度XX市委直属国有企业党组织书记党建责任清单》,现将我本人上半年履行抓基层党建第一责任人职责,落实管党责任的情况报告如下: 一、落实党建工作责任清单情况 一是带头落实党建责任制。牢固树立"第一责任人"意识,将抓党建贯穿工作全过程,每月至少主持召开1次党委会,专题研究党建工作。制定公司党委和党委书记抓党建工作清单,细化分解工作责任,与12名党支部书记和9名领导班子成员签订目标责任书。制定年度党建工作计划,明确每月党建工作重点,坚持定期分析党员思想状况,
2、狠抓支部书记这个关键,开展支部书记培训工作2次。实行党建工作月提示制度,以"不担当不作为"专项整治为契机,加大督办检查力度,定期开展明察暗访和实地调研工作,对落实党建工作不力的干部予以通报。 二是带头推进"两学一做"学习教育常态化制度化。严格落实支部主题党日"5+5+n"模式,按照要求开展"两学一做"学习教育活动。重点学习了习总书记关于严肃党内政治生活、推进供给侧结构性改革等重要讲话精神和省第十一次党代会精神。组织《准则》《条例》知识测试,达到以考促学的目的。在"贯彻六中全会精神推进全面从严治党"支部主题党日活动、纪念建党96周年大会等多个场合,带头讲授党课。打造"五大课堂"学习品
3、牌,通过组织关注"共产党员"、"黄石党建"微信公众号,推进"党建+互联网".三是带头推动党建工作规范化。配备专职党务干部,组织2次党务工作专项培训,提高党务工作水平。按照全市"标准型、示范型、红旗型"组织建设要求,结合集团实际草拟了《创建标准型基层党支部工作指引》,同时宣贯《XX市国有企业基层党组织建设基本标准》,对基层党支部工作进行规范。不断深化"党员三日+"支部主题党日活动,对党建活动载体在内容和形式上进行规范 四是带头抓好服务型党组织建设。结合生产经营实际,积极开展党建进项目、进工地、进家庭等活动,发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。主动参与全市"双千"、精准扶贫、创卫
4、和防汛等工作中,13个党支部的155名党员坚守一线,充分发挥先锋模范带头作用。先后2次组织120多名党员干部深入大桥社区开展创卫活动,对太子镇上庄村资金扶持10余万元,对东山村精准扶贫专题研究扶贫资金及帮困工作。 五是带头做好党员的发展、管理和服务工作。建立积极分子、发展对象、预备党员、正式党员动态花名册,对党员的培养进行及时提醒。印发《党员发展细则》和《发展党员工作流程图》,规范发展党员规范流程和25个步骤。完善对困难党员、特殊党员关怀制度,认真开展组织关系排查工作,排查出"口袋党员"3名,现已全部编入支部管理。全面规范党费管理,按月定期收缴党费。 二、工作中存在的问
5、题 一是抓党建与抓经济发展融合度有待提升。我对党建促发展二者之间的辩证关系研究不深,如何发展党建在经济发展中的促进作用、引领作用、保障作用有待进一步加强。 二是落实党建工作具体制度还有待加强。带头专项调研党建工作落实、交心谈心还不够经常,"三会一课"制度不够规范,尤其是在熟练运用《准则》《条例》指导工作实践上,发扬民主、加强监督的重要性认知和有效途径还存在一定差距。 三是党建特色品牌建设还不够鲜明。集团公司致力于建设自身的具有鲜明特色的叫得响的党建品牌,积极推进书记讲党课、"三型"支部创建、党建进班组进家庭等,但自身的品牌特色还不鲜明,还有待进一步深入探索。
6、 三、下一步工作思路和措施 一是进一步加强思想建设,坚定党员理想信念。加强政治理论学习,深入学习贯彻省第十一次党代会、党的十九大等重要会议精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,不断强化党员干部"四个意识",坚定"四个自信".继续推行谈心谈话制度,切实做到"三个谈遍"(党委书记与班子成员、机关部室负责人、所属企业党政负责人必须谈遍,分管领导与分管科室、所属企业中层以上管理人员必须谈遍,支部书记与支部所有党员必须谈遍)。积极引导党员干部进一步坚定理想信念,培育并践行社会主义核心价值观。 二是进一步加强组织建设,激发党支部活力。健全"党员三日+"长效机制,落
7、实支部主体党日"5+5+n"模式,明确每月支部党日活动主题,让学习教育有时间规定、有制度保障、有成效显现。进一步健全基层党组织、选优配强党务工作队伍。严格党的组织生活,坚持"三会一课"、党务公开、请示报告等制度。创新组织形式,把支部建在市场上、建在项目上,积极培育"生产经营先锋"、"项目建设先锋"、"产业发展先锋",培育具交投特色的党建工作品牌。 三是进一步加强作风建设,抓实今年各项工作。率先垂范,实行重点项目推进工作责任制,全力推进港口联检大楼、团城山综合客运枢纽等重点项目建设。强化执行力意识,对关键环节进行监督,通过转变工作作风推动各项工作落实。要经常深入工作一线开展调查研究,
8、剖析问题症结,拿出落实措施,切实解决当前工作中存在的重部署轻检查,重形式轻效果的现象,通过作风建设促进工作落实、推动交投事业科学发展。 第二篇:市律师行业基层党建工作述职报告市律师行业基层党建工作述职报告 对照市委组织部年初下发的《2017年度XX市委直属社会组织党组织书记党建责任清单》,现将我本人上半年履行抓基层党建第一责任人职责,落实管党责任的情况报告如下: 一、落实党建工作责任清单情况 一是带头落实党建责任制。我认真抓好党建责任清单落实,每月明确1项党建工作重点,每季度听取1次基层党组织书记工作汇报;报经市委组织部批准,调整部分党委委员及其
9、分工,配备2名兼职副书记;建立党建考核激励制度,对全市律师行业11个党支部的基层组织建设工作开展检查考评。通过党建工作检查,及时掌握各支部党建工作的开展 情况,对工作中存在的不足要求限期整改。 二是带头推进”两学一做”学习教育常态化制度化。认真组织学习习总书记关于严肃党内政治生活、经济工作、推进供给侧结构性改革等重要讲话精神,学习中央和省市委关于律师工作的系列部署要求;组织律师党员参加市司法局”旗帜鲜明讲政治培训班”,在第一期培训班上,我为大家讲授了题为《坚持旗帜鲜明讲政治——做坚定信仰,坚持信念,政治合格的共产党员》的党课。我们还组织各律师事务所党支部充分运用”共产党
10、员”“黄石党建”“律师事务所党建微信公众号”,以及qq群、微信群,开展线上”两学一做”学习教育,线下通过”三会一课”、观看红色微电影等新渠道进行宣传学习,引领党员对标看齐;开展纪念”七一”系列活动,对全市律师行业”先进基层党组织”、”优秀共产党员”、”优秀党务工作者”进行表彰;举办全市律师行业”喜迎十九大。党在我心中”主题 演讲比赛;组织近40名律师党员赴大悟开展红色教育活动。 三是带头推动党建工作规范化。不断完善基层党组织、党员”台账”,推进党的组织和工作全覆盖,对全市25家律师事务所选派党建指导员,选派覆盖率达到100%;认真贯彻《XX市社会组织基层党组织建设基本标
11、准》,运用《XX市社会组织党建工作记录本》、《党员手册》开展党务知识和党内组织生活学习记录;广泛开展支部规范化建设,深化”党员三日”(学习日、政治生日、公益日)支部主题党日活动。 四是带头抓好服务型党组织建设。积极争取合伙人支持,把基层党组织活动与律师事务所业务工作紧密结合起来,开展党员示范岗、党员责任区、建言献策等创先争优活动,分类开展标准型、示范型、红旗型”三型”党支部创建,争创全市社会组织党组织”公益服务先锋”品牌;在”律师进社区”、法律援助、法制宣传等活动中,充分发挥律师事务 所党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,以”党建促所建,所建固党建”为抓手,在规范
12、党建工作的同时,促进了律师事务所的业务管理、行政管理、队伍管理;省委”两新”工委办公室主任杨保成、市委书记马旭明和省司法厅党委书记、厅长谭先振分别深入行业党委直属的湖北易圣律师事务所党支部调研,省市领导都对易圣所”党建促所建”工作给予了充分肯定。 五是带头做好党员的发展、管理和服务工作。我坚持带头参加双重组织生活,落实”三会一课”、民主评议党员、民主评优评先制度;落实有关制度,对党员违纪违法及时处理;积极主动关心党员,及时协调解决涉及党员切身利益的合法诉求,增强党员的归属感和荣誉感;开展对困难律师的慰问活动,对3名身患重病和家庭发生重大变故的律师给予慰问。6月中旬,一名律师突发疾病
13、经市律师行业党委和市律师协会研究后,启用”律师患重大疾病困难救助基 金”1万元,及时救助患病律师。 二、工作中存在的问题 一是工作方式方法有待创新。在工作中,习惯用老办法解决新问题,创新的思维不够,创新的办法不多,干工作创造性不强; 二是党务工作者素质有待提高。基层党务工作者缺乏党务经验、能力不足,导致工作任务难以落实; 三是党建工作责任意识有待提高。存在党建工作淡化虚化现象,平时疏于加强管理,考核节点疲于应付检查。 三、下步工作思路和措施 一要强化责任落实。要进一步压紧压实责任,推进党委成员落实一岗双责,推
14、动各支部书记带头抓工作落实、抓工作规范。 二要强化工作指导。要适时组织赴全国律师行业先进党组织学习考察,对标学习运用先进工作经验。同时,多深入基层调研,积极探索党的领导和律师行业管理相统一的有效工作机制,大力 加强律师行业队伍建设,严格落实党建工作责任制,优化基层党组织机构设置,强化政治引领,使律师队伍成为促进我市经济发展、社会保障和改善民生的重要力量。 三是强化品牌建设。要进一步贯标《XX市社会组织基层党组织建设基本标准》,抓好党支部规范化建设,促进党建工作标准化、规范化,在此基础上,结合实际,巩固律师服务进社区、进乡村、进园区服务工作,积极探索和培育律师
15、行业党建工作特色品牌。 第三篇:市律师行业基层党建工作述职报告市律师行业基层党建工作述职报告 XX市律师行业党委书记黄振福 对照市委组织部年初下发的《2017年度XX市委直属社会组织党组织书记党建责任清单》,现将我本人上半年履行抓基层党建第一责任人职责,落实管党责任的情况报告如下: 一、落实党建工作责任清单情况 一是带头落实党建责任制。我认真抓好党建责任清单落实,每月明确1项党建工作重点,每季度听取1次基层党组织书记工作汇报;报经市委组织部批准,调整部分党委委员及其分工,配备2名兼职副书记;建立党建考核激励制度,对全市律师行业11个党
16、支部的基层组织建设工作开展检查考评。通过党建工作检查,及时掌握各支部党建工作的开展情况,对工作中存在的不足要求限期整改。 二是带头推进"两学一做"学习教育常态化制度化。认真组织学习习总书记关于严肃党内政治生活、经济工作、推进供给侧结构性改革等重要讲话精神,学习中央和省市委关于律师工作的系列部署要求;组织律师党员参加市司法局"旗帜鲜明讲政治培训班",在第一期培训班上,我为大家讲授了题为《坚持旗帜鲜明讲政治——做坚定信仰,坚持信念,政治合格的共产党员》的党课。我们还组织各律师事务所党支部充分运用"共产党员""黄石党建""律师事务所党建微信公众号",以及qq群、微信群,开展线上"两学一做
17、"学习教育,线下通过"三会一课"、观看红色微电影等新渠道进行宣传学习,引领党员对标看齐;开展纪念"七一"系列活动,对全市律师行业"先进基层党组织"、"优秀共产党员"、"优秀党务工作者"进行表彰;举办全市律师行业"喜迎十九大。党在我心中"主题演讲比赛;组织近40名律师党员赴大悟开展红色教育活动。 三是带头推动党建工作规范化。不断完善基层党组织、党员"台账",推进党的组织和工作全覆盖,对全市25家律师事务所选派党建指导员,选派覆盖率达到100%;认真贯彻《XX市社会组织基层党组织建设基本标准》,运用《XX市社会组织党建工作记录本》、《党员手册》开展党务知识和党内组织生活学习记录;广泛开
18、展支部规范化建设,深化"党员三日"(学习日、政治生日、公益日)支部主题党日活动。 四是带头抓好服务型党组织建设。积极争取合伙人支持,把基层党组织活动与律师事务所业务工作紧密结合起来,开展党员示范岗、党员责任区、建言献策等创先争优活动,分类开展标准型、示范型、红旗型"三型"党支部创建,争创全市社会组织党组织"公益服务先锋"品牌;在"律师进社区"、法律援助、法制宣传等活动中,充分发挥律师事务所党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,以"党建促所建,所建固党建"为抓手,在规范党建工作的同时,促进了律师事务所的业务管理、行政管理、队伍管理;省委"两新"工委办公室主任杨保成、市委书记马旭明
19、和省司法厅党委书记、厅长谭先振分别深入行业党委直属的湖北易圣律师事务所党支部调研,省市领导都对易圣所"党建促所建"工作给予了充分肯定。 五是带头做好党员的发展、管理和服务工作。我坚持带头参加双重组织生活,落实"三会一课"、民主评议党员、民主评优评先制度;落实有关制度,对党员违纪违法及时处理;积极主动关心党员,及时协调解决涉及党员切身利益的合法诉求,增强党员的归属感和荣誉感;开展对困难律师的慰问活动,对3名身患重病和家庭发生重大变故的律师给予慰问。6月中旬,一名律师突发疾病,经市律师行业党委和市律师协会研究后,启用"律师患重大疾病困难救助基金"1万元,及时救助患病律师。
20、二、工作中存在的问题 一是工作方式方法有待创新。在工作中,习惯用老办法解决新问题,创新的思维不够,创新的办法不多,干工作创造性不强; 二是党务工作者素质有待提高。基层党务工作者缺乏党务经验、能力不足,导致工作任务难以落实; 三是党建工作责任意识有待提高。存在党建工作淡化虚化现象,平时疏于加强管理,考核节点疲于应付检查。 三、下步工作思路和措施 一要强化责任落实。要进一步压紧压实责任,推进党委成员落实一岗双责,推动各支部书记带头抓工作落实、抓工作规范。 二要强化工作指导。要适时组织赴全国律师行业先进党组织学习考察,对标学习运
21、用先进工作经验。同时,多深入基层调研,积极探索党的领导和律师行业管理相统一的有效工作机制,大力加强律师行业队伍建设,严格落实党建工作责任制,优化基层党组织机构设置,强化政治引领,使律师队伍成为促进我市经济发展、社会保障和改善民生的重要力量。 三是强化品牌建设。要进一步贯标《XX市社会组织基层党组织建设基本标准》,抓好党支部规范化建设,促进党建工作标准化、规范化,在此基础上,结合实际,巩固律师服务进社区、进乡村、进园区服务工作,积极探索和培育律师行业党建工作特色品牌。 第四篇:基层党建工作述职报告-基层党建工作述职报告18-年度抓基层党建工作个人述职报告基层党建工作述职报
22、告-基层党建工 作述职报告2018年度抓基层党建工作个人述职报告 2016年度抓基层党建工作个人述职报告 类似范文:局党组书记2016年抓基层党建工作述职报告 2016年抓基层党建工作述职报告 2016年抓基层党建工作述职报告2 去年以来,在兵团党委正确领导和兵团第一督导组有力指导下,本人在全力抓好教育实践活动的同时,认真履行抓好党建主体责任,专题听汇报、亲力 抓部署,一线促落实,基层党建取得明显成效。现述职如下: 一、履职工作特色和亮点 (一)树立“一个导向”,以身作则抓党建。一是思想
23、真抓。坚持管党治党,把基层党建作为基础工程来抓,经常学习党建理论知识,在不同场合给党委书记强调主业职责,给班子副职灌输抓党建理念。二是行动真带。先后主持学习中央和兵团抓基层的决策部署12次,专题研究党建工作5次,深入基层,了解情况、指导党建工作35次,特别是召开团场党委书记专题述职会,听取抓基层党建工作情况,带动班子成员各司其职,解决分管领域基层党建难题10多个。三是基层真动。各级党委书记深化认识、重心下移,带头抓、亲自管,形成了大抓基层、凝聚合力、共促发展的鲜明导向,基层党建工作有效落实,各项中心工作同步发展。 (二)强化“两个载体”,借力发力促党建。一是以教育实践并重转变作风。
24、 提前半年开展“四敬畏”活动预热 ………… 导干部选拔任用工作条例》,调整干部168人次,一批政治强、能力强、作风强、心力强干部走上领导岗位;分级分类培训干部11198人次,培训规模为历年之最。基层党建工作述职报告二是优先建设党员队伍。组织962个基层党组织召开专题组织生活会,19958名党员普遍经历一次严格党内生活锻炼,思想灵魂受到了震撼洗礼;培训一线党员骨干414人,为2万余名党员集体过“政治生日”,实施农牧职工党员致富工程,推动近2000多名农牧职工党员多元增收、快速增收、持续增收;提高发展党员质量,严控“进口”、畅通“出口”,全年发展党员350人,处
25、置不合格党员122人,限期整改党员113人。三是优先建优党务工作者队伍。在师党校举办连队党支部书记、基层党校师资、非公企业党建工作培训班,培训党务干部268人次。 (四)完善“四个机制”,抓长抓细抓常。一是落实党建工作责任制,树立抓党建是最大政绩的思想,完善师团党建工作责任制,与团场党委书记签订党建工作责任书、党群共建责任书,推动基层党建工作有人抓、有人管。二是健全联系基层机制,坚持和完善常委分工负责抓党建和基层党建联系点制度,师领导每人挂钩一个团场、联系2个连队、走访6户职工家庭,带动20个团场党委推行“两点一户”制度。三是健全考评机制,将党建考核结果与评先选优、提拔任用挂钩,对
26、抓党建工作成效突出的党组织给予奖励,党组织书记优先使用,对作风不实、履行职责不到位的12名领导干部,及时约谈提醒,促其整改。四是完善保障机制,将党建经费列入财务预算,33个基层单位财务预算党建经费万元,使用万元。投资万元新建33个基层党组织活动场所,完善14个团场党校设施建设,保证基层有钱办事、有场所议事。 二、存在的主要问题及原因 对照中央和兵团党委的部署要求和基层党员干部、职工群众的期望,认真查找我抓基层党建工作存在的差距与不足,主要表现在:一是投入精力不足。抓经济社会发展投入的精力多,抓党的建设投入的精力少,深入基层专题调研、指导党建工作不够,致使基层一些党建工作
27、软弱涣散,各项活动处于无人抓、无人管的状态,全师市仍有56个软弱涣散的党支部。二是创新力度不够。对基层党建工作存在的老问题、出现的新情况,特别是城镇化建设带来的党建工作新情况新问题深入研究不够,缺少创新举措,对指导基层落实党代表大会代表常任制,办法措施较少。三是破解难题力度不够。对抓服务型基层党组织建设考虑不多、抓得不实,有的基层党组织和基层干部服务群众的意识、联系群众的作风、带领群众致富的能力不够,联系服务群众“最后一公里”还没有完全打通。基层党建工作述职报告 产生以上问题的原因主要有。一是思想认识不够到位。存在重发展、轻党建的问题,考虑到基层单位生产工作忙,任务重,放松了管理,
28、致使履行党建工作“第一责任人”职责落实不力。二是工作深入不够到位。统筹兼顾不够,在整顿软弱涣散基层党组织方面,对基层基础工作投入精力不足,对新形势下基层党组织书记的培养选拔缺少前瞻性统筹谋划,也没有做到抓常、抓细、抓长。三是责任落实不到位。主要是抓责任落实有欠缺,考核评价、激励约束等制度乏力,问责不到位,导致责任落实不力,工作抓不实,基层党建工作缺少压力和动力。 第五篇:基层党建工作述职报告基层党建工作述职报告 为认真贯彻落实上级推动168基层党建工作的通知,紧密结合我村实际,加强组织领导,强化宣传,注重示范带动,统筹结合,深埕村扎实推行168基层党建工作模式,现就我村
29、一年多来深入贯彻“168”基层党建工作情况汇报如下: 一、高度重视,狠抓落实。村党支部高度得视推广实施“168”机制,在村支委会、村党员大会上就什么是“168”基层党建工作,为什么抓、如何抓“168”模式实施进行了专题辅导和讨论,制定工作方案,对班子成员及党员设岗定责,并对项目落实情况进行督查。强化支部领导核心和党员主体作用,不断提高村级组织建设科学化水平,切实夯实党在农村的执政基础,确保党的建设与发展这个第一要务相互融合,形成推动我村科学发展的强大合力。 二、完善制度体系,提高科学化工作水平。围绕发挥“六步工作法”为主题。通过实行组织目标管理和党员个人设岗定责,构建和
30、谐深埕村,进一步建立健全村两委议事规则和决策程序、村务决策听证、村民(代表)会、党员大会审议村级重大事项。建立“阳光村务工程”常态化管理机制,积极推进“阳光村务工程”建设,“三资”监管、村干部考核评议,民主评议党员等制度等。通过相关制度的建立健全,形成一套以“党员干部问事、群众说事、集中议事、承诺办事、定期评事、检查督事”为主要内的办事制度。推动了农村工作的全面发展,进一步密切了农村干群关系,维护了社会稳定村务公开更直接、更彻底,民主监督更扎实、更有效,真正给群众一个明白,还干部一个清白。 三、带动推进新农村建设,充分发挥八个方面作用。把实施“168”工作党建列立日常工作首要日程,
31、用“168”模式整体推进各项工作。一是我村党支部按照新农村建设的发展思路。带领村民为建设美好新家园艰苦创业,先后投资300万元开展深埕村新农村建设。现在南边三片新村主要水泥路硬化,排水排污工程。配套有农贸市场、公厕、超市、健身休闲乐园、路灯、太阳能高杆灯等。经改造后村环境和卫生面貌焕然一新。二是履行好决策,落实各项措施。建立和健全社会保障制度,在计划生育方面,我村认真落实好计划生育宣传教育和优质服务措施,落实好二女、独生子女的各项奖励和保障待遇;在医疗保险方面,由村委会出资为全村村民办理农村新型合作医疗。在农村养老保险方面,通过引导村民普遍参保,参保率达99%,保障村民老年基本生活;在最低生活
32、保障方面,我村做到了“应保尽保”。三是履行好管理、督促、落实的职责。认真设定《深埕村实行“168”机制深化创先争优活动各类组织骨干成员设岗定责一览表》及《深埕村实行“168”机制深化创先争优活动项目任务分解表》并挂牌上墙,接受监督。四是支持重点工程项目建设。①配合镇完成将军路水泥铺设工作,全长约1000米;。完成海天科技企业土地征地工作,落实特斯建企业征地的前期工作;③协助海天科技、特斯建办理土地农转用手续。五是群团组织发挥生力军作用。工会、团支部、妇代会、民兵等组织发挥自身优势,组织各自联系的群众参加各种活动,积极引导广大青年、妇女投身到文明村创建中来。六是发挥协作互助作用,属行好联结、服务
33、帮扶的职责。因地制宜盘活村集体资源,加快富余劳动力转移,多渠道全方位发展农村经济,增加村财和村民收入。促进村民就业。对因征地在家待业的村民,村委会逐一进行登记,建立就业需求档案,根据企业用工情况统一调配就业,村介绍了40多名村民到海兴、福特、信德等企业工作;组织支持20多户村民发展近海作业,增加农民收入。六是加快文化阵地建设。投入了3多万元,建成了一个60平方米的道德讲堂、一个老年活动中心、成立老年大学、一个40平方的农家书屋、一个中心健身场所。积极组织村民参加各种文化活动,努力丰富群众的文化生活,先后建起了村广场舞健康身队、农民锣鼓队等,经常性组织参与各种演出及并连续开展“五好家庭”的评比
34、活动。通过文化阵地的开展创建主题的文艺活动和各类培训教育来宣传创建的重要意义,形成了全村上下共创共建的强大合力。七是开展法制宣传教育,提高农村群众的民主意识和法制观念。抓村干部、党员和村民代表的法制教育,带动广大农民群众学法用法。以村道德讲堂及老年大校为普法教育的主要阵地,邀请市老体协、上级领导同志讲课辅导,对村民进行普法教育,并借助宣传窗和黑板报,定期宣传法律知识,村民法制观念和防范意识普遍增强,无重大恶性案件、治安案件和生产安全事故发生。八是在农村“六大员”队伍中开展提高服务群众能力、提高服务质量的“双提”活动。通过以开展创先争优活动相结合,以优秀党员为排头兵,充争发挥先进典型的示范,带动
35、和辐射作用,形成了示范引路整体推进的良好态势。 四、下阶段工作打算 深埕村党支部在深入推进“168党建工作机制的过程中虽然做出了一些有益的尝试,但离上级要求还有一定差距,下阶段重点要从三个方面抓好168党建工作机制的推进。 要更高。要牢牢把握新农村建设这个第一要务、服务群众这个核心,在更高的起点上推进“168”党建工作机制;围绕生产发展和改善民生来实施“168”党建工作机制。制定符合深埕村的目标任务,为民办宣判事项目,多为群众办实事,重要破解村财增收,群众增收,民生改善等困局,使深埕村人民幸福指数得到明显提升。 要更实。要紧紧围绕制订的新农村建设规划进行分解,并根据从群众中征集来的意见和建议,进一步完善年度计划。要进一步规范管理,严格按照六步工作法办事,使六步工作法成为村里办好每一件事的必由之路;要做实季度评议和年度进行考评,充分调动各个组织各支队体的积极性和创造性。 要更平。要提高村干部素质,强化村干部队伍的责任意识,竞争意识,努力解决各个组织各支队伍作用发挥不平衡的问题,通过项目竞赛,典型带动等方式,使一个方面作用带动其他方面作用的发挥。 第19页 共19页






