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办公室副主任述职鉴定.docx

1、 办公室副主任述职鉴定 ... 县委组织部: ××同志于2005年3月被组织任命为县机构编制委员会办公室副主任。一年来,在县委、县政府和上级机构编制部门的领导下,该同志能够全面配合编办主任的工作,严格贯彻机构编制各项规章制度,学习努力,工作踏实,较出色的完成了县委、县政府交给的各项任务。现将一年试用期的工作情况综合评价如下: 一、善于学习,思想政治素质高,业务能力强 担任编办副主任以来,该同志能够加强学习,不断提高思想政治素质,尽快适应新岗位的需要。在先进性教育期间,他认真研读了党的方针政策、“三个代表”重要思想和党的十六大报告等理论

2、文章,认真撰写读书笔记和学习心得,努力提高自己对政策理论的理解和认知能力。在业务方面,该同志能够保持平常的心态,虚心向老同志和业务能手学习、请教,业务能力不断得到提高。在全省法人登记课题研究工作,该同志撰写的《关于对事业单位法人进行培训的方式、内容的研究》和《关于实行事业单位网上查询下载登记管理信息和资料的可行性研究》分别获得了省事业单位登记管理局颁发的三等奖和优秀奖。2005年12月,在全省事业单位登记管理法律法规知识竞赛中获得了个人一等奖。 二、善于思考,勇于奉献,具有较强的组织协调能力 ××同志担任编办副主任后,积极思考工作思路,努力创新工作方式方法,加强部门内部

3、以及部门之间的协调,把人事编制工作组织的井井有条。2005年,我县机构编制工作面临着县政府机构改革、乡镇税费改革和事业单位机构改革等三项改革任务。在任务多,涉及面广和工作要求高的形势下,该同志组织编办全体同志认真制定改革方案,合理安排各项工作,积极与县领导沟通,广泛吸取其他县市的先进经验,确保了我县政府机构改革以及乡镇税费改革的顺利实施。同时,他利用这次机构改革的机会,带领编办全体同志加班加点,认真检查各部门的机构设置情况,全面清查全县乡镇七站八所的机构和人员编制情况,反复(更多精彩文章来自“秘书不求人”)研究改革中的人员分流和职位设置工作,认真审查修改各部门的三定方案,撤销了一些“翻牌局”,

4、合并了部分单位,规范了机构设置,得到了省州领导的肯定。此外,在改革总结阶段,他认真总结经验,对改革中的做法进行了归纳,《落聘不下岗,待岗再提高》的改革经验材料在全州被广泛推广。 由于该同志在乡镇机构改革中的突出表现,2005年底,被省政府授予“省税费改革先进个人”荣誉称号。 三、工作勤奋,尽职尽责,能够圆满的完成领导交办的各项工作任务。 作为编办副主任,*同志比以往工作更加勤奋,工作更为负责。对于领导交办的工作,尽职尽责,全力以赴的完成好人事编制的各项任务。 在事业单位改革的准备工作中,××*同志认真向领导宣传事业单位改革的相关政策,按照州人事局

5、相关文件制定了《××县事业单位改革文件汇编》(征求意见稿)。同时,向财政争取资金为全县党政群机关和事业单位免费安装了《机构编制管理软件》,使机构编制工作走上了数字化,为事业单位改革向领导提供准确数据奠定了基础。 在事业单位法人登记工作中,××*同志严格各项登记制度,积极协调各单位,促进了法人登记率的上升,提高了事业单位法定代表人对法人登记的重视程度。新办初始登记36件,变更登记30件,发布登记公告4期。 在完成编办的日常工作之外,××*同志能够积极完成领导交办的其它任务:完成了原乡镇企业办遗留问题的解决工作,为38名原企业办干部办理了养老保险;处理了三起个人上访事件;到

6、XX县区对政府采购工作进行考察,写出考察报告及政府采购方案;对县城幼儿园的改革工作、乡镇教育办的设立工作、乡镇成技校改革工作进行调查;完成四次县机构编制委员会会议的准备工作;配合县人事局进行阳光聘用和工勤人员聘用考试的组织工作;进行县消防队招收合同制消防可行性调研工作,成功为县消防大队招收15名消防队员;先进性教育期间,在人事局没有分管领导的情况,带领支部成员圆满完成了整个培训教育工作;完成了海沟金矿和铁路办社会移交工作;对原××长白山旅游经济开发区的人员编制进行统计调查,制定了移交协议书,做好了移交准备工作;建立了《××人事编制网》,把人事局和编办的工作实行网上公开。 经过××*

7、同志的组织协调,全体编办同志的努力工作,××县事业单位登记管理局连续两年被省局评为先进单位,该同志被评为全省事业单位登记管理先进个人。 三、团结同志,摆正位置,能够当好“一把手”的参谋和助手 做为编办副主任,××*同志从上任以来能够团结同志、摆正位置,全力当好主任的参谋和助手,按照分工最大限度地发挥本人的积极性,做好每一项工作,配合局班子成员工作。一年来,在局领导的带领下,不越权、不缺位,充分发挥了副职的作用,增强了班子合力,人事局班子被评为“好班子”。 四、谦虚谨慎,严以律己,努力塑造新时期人事干部的良好形象 作为一名新任领导干部,××*同志能

8、够做到正确对待和行使手中的权利,谦虚谨慎,严以律己,努力塑造新时期人事干部的良好形象。该同志淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心运用权力,做到了“慎权”;不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,保持了良好的品行和高尚的情操,做到了“慎欲”;时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐,大事不糊涂、小事不马虎,难事不含糊,做到了“慎微”;在廉洁自律上表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督,做到了“慎独”。 一年来,××*同志能够严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范自己的从政行为。在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为。 当然,该同志在本职工作上做了大量的工作,取得了较好的成绩,但同时也存在着一定的缺点与不足。一是理论素质还有待于进一步提高;二是领导能力和领导艺术还需进一步加强。我们相信,××*同志一定会在今后的工作中加倍努力,奋发进取,不断把我县编制工作推向一个更高的层次。 ××县人事局 第5页 共5页

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