ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:4 ,大小:42.76KB ,
资源ID:5926220      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/5926220.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【紫***】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【紫***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(天然气总公司党委经验交流材料范文.docx)为本站上传会员【紫***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

天然气总公司党委经验交流材料范文.docx

1、天然气总公司党委经验交流材料范文天然气总公司党委经验交流材料范文X市总公司党委下辖党支部X个,党员X名。近年来,公司党委坚决贯彻市委要求,紧紧围绕落实市委、市政府战略部署,把坚持党的领导、加强党的建设作为“定盘星”,坚持党建引领、产业跟进,健全机制、夯实责任,努力把党组织的政治优势转化为企业核心竞争力,为做大做强做优企业提供了坚强的组织保证。一、聚焦“两个核心”作用,毫不动摇坚持党的领导。“两个核心作用”即党组织的领导核心和政治核心作用。公司党委坚决落实好上级党委重要部署,在公司内部明确党组织研究讨论是领导班子整体决策重大问题的前置程序,重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用

2、,一律先由党委会集体研究讨论,提交经理办公会、职代会、董事会决策实施。特别是干部择优使用、人才引进方面,从招录、考察、决定等各环节严起,切实落实全面从严治党要求。年,党委决定,面向社会组织公开招聘,对资格审查、笔试面试、考察了解等重要环节,严格把关,先后次录用名优秀大学生,为公司持续发展提供了智力支撑。二、坚持“两条路径”并行,同向发力推进党的建设。“两条路径”即规范操作和智慧运作。在规范操作方面,严格按照党支部工作条例,编辑印发党支部工作手册,指导落实“三会一课”组织生活、主题党日、民主评议党员等规定动作。按照发展党员工作细则,认真做好培养、教育和管理,把服务基层一线、表现优秀的年轻职工吸收

3、到党组织中来。在智慧运作方面,探索阵地建设和党员管理的新思路、新办法,建立智慧党建宣传电子系统,及时发布中央、省市委以及公司党委重要决策部署,动员党员加入并应用“学习强国”学习平台,分享交流学习心得。跟进开发公司智慧党建APP,实施党籍管理、党务培训、党费缴纳、目标考核、党员发展、党员评议等功能在内的大数据平台,实时掌握各党支部工作动态,提高党建工作督导的针对性与时效性,使党务管理变得更智能、更规范、更安全。三、着眼“两种作用”提升,卓有成效做实基层党建。“两种作用”即基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。公司党委高度重视党建工作基本单元,紧跟企业经营服务实际,同步调整党支部设置,党支

4、部书记由中层干部中的骨干力量担任,将思想进步、年富力强的优秀党员充实到支部委员队伍。引导鼓励各支部开展特色党支部创建活动,着重将品牌创建融入生产经营各个方面,激发基层党支部自主创新活力,在工程建设、安全生产、用户一线建立党小组,做到了企业业务发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒就体现到哪里。在党员队伍中广泛开展“小岗位、大形象,共产党员在身边”活动,引导党员承诺践诺,调高合格标准,争做勤奋学习、开拓创新、爱岗敬业、服务群众、工程建设的标兵,用身边人、身边事,激励党员乃至全体员工立足岗位,多做贡献。通过多年的教育实践,先后涌现了抢险队中的党员不顾生命危险扛起起火的煤气罐从楼冲下;巡

5、线队中的党员面对野蛮开挖用身体保护管网等许多感人事迹,真正实现了党员平常看得出来、关键时候站得出来、危急关头豁得出来,用实际行动彰显先进。四、坚持“两个效益”齐抓,引领国有企业正确航向。“两个效益”即公司生产经营效益和社会效益。坚持把服务生产经营不偏离作为加强党的建设的核心要义,推动企业长远发展。近年来,公司党委从打赢“三大攻坚战”,做好优化营商环境等实际出发,先后决策实施了气化、村镇气化、高压环线、储气库、天然气集中供热等一大批项目,优化了产业布局,推动了效益提升。去年总公司实现产值亿元,创历史新高,上缴国有资产占市属企业上缴总额的%。在实现经济效益的同时,积极培育和践行社会主义核心价值观,

6、深入开展群众性精神文明创建活动,发挥“全国文明单位”示范引领作用,形成了精神文明建设与企业中心工作相互促进、全面发展的良好局面。在经济效益和社会效益冲突的时候,始终将社会效益放在首位,把履行社会责任、体现担当负责作为重要职责,积极参与全市经济社会发展,先后向工人文化宫、“十六运”、慈善扶贫协会等捐资多万元,投资近亿元配合市委市政府解决重大信访问题。特别是-年和-年两个供暖季,适逢国家能源政策调整,天然气供应缺口加大,为保障居民生活、采暖用气,公司党委顶着压力采购高于售价几倍的液化天然气补充到城市管网,仅此一项造成经济损失亿多元。虽然这给公司经营造成了资金上的暂时困难,但却保证了全市居民生活用气,取得了良好的社会效益。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服