1、人民最满意的公务员事迹材料点击查看更多:优秀公务员个人先进事迹材料人民最满意的公务员(1)xx,女,36岁,中共党员,大专文化程度,xx妇联干部。自xx年参加工作以来,xx同志一直致力于妇女、儿童工作,以求真务实的精神,果敢泼辣的作风以及一流的工作业绩,谱写了一曲为民、务实、清廉的新时期妇联干部的光辉篇章,展示了当代妇联干部以民为本、为民解困的时代风采。工作中xx同志能够抓住中心,突出主题,从提高妇女综合素质着手,组织开展了形式多样、丰富多彩、深受群众喜爱的活动,赢得了当地群众的广泛赞誉,得到了各级领导的充分肯定。2011年,她被xx省妇联授予三八红旗手荣誉称号。执著是她工作的信念。xx年,x
2、x毕业分配到xx妇联工作。从进入机关的那天起,她从抄写公文入手,逐渐熟悉妇女工作,通过经常性走访妇女、组织开展活动等不断学习积累妇女工作的经验。凭着过硬的理论基础,扎实的文化知识功底和干一行、爱一行的坚定信念,很快适应了新岗位,在较短的时间内逐渐成长为一名妇联业务骨干。工作中她时刻谦听各方面的意见,多次深入到全县242个行政村摸底调查,详细了解农村妇女群众发展所需所急,为妇联组织带领妇女群众参与县域经济发展提供了第一手资料。务实是她工作的根本。作为一名普通的基层妇联干部,xx同志平时诚实做人、踏实干事、出成绩从不张扬,以强烈的事业心和责任感,把全部的精力投入到工作中,她十多年来始终埋头苦干,兢
3、兢业业,服务大局,不但积极搞好本职工作,而且主动配合其他同志搞好全局工作,在平凡的工作岗位干出了不平凡的业绩。她甘于清贫争一流,埋头苦干乐奉献,和艳菊打过交道的同志普遍认为她是一名思想品德优良、群众满意的优秀妇女干部。工作中,她从不计较个人得失,能较好的处理好家庭和工作的关系,工作忙时不分上下班,一心扑在工作上,既要照料好年幼的女儿,又要按时保质完成本职工作,但她从未因家务而出过差错。特别是在中、省、市妇联评选双学双比先进集体、个人的活动过程中,由于农村妇女不具备书写条件,她既要下乡收集素材,又要完成材料的撰写、打印、修改、上报等工作,多少次她徒步或骑自行车下乡了解情况,加班写材料,从不讲条件
4、、摆困难。多年来通过xx同志努力,xx妇联曾两次被评为xx省农村妇女水利振兴杯竞赛贡献活动先进单位;推荐全国双学双比活动先进女能手、科技服务工作者3人,全国三八红旗手2人,省级双学双比活动先进个人12人,县级先进个人156人。xx同志主抓争取项目工作,更是不遗余力,从现场调查了解情况到项目报告的制作,严格要求,协助领导到省、市妇联发展资金,争求政策扶植,做了大量有益工作。3年来,通过省妇联,共争取项目5个,资金162万余元。其中争取大地之爱母亲水窖集中供水项目2个,资金57.77万元;农村户用沼气项目1个,资金30万元;吕塬刘璧如小学援建项目1个,资金27万元;为县医院争取到一台价值48万元的
5、迪艾zp系列液基细胞薄片制片机,并免费为100名妇女做了子宫筛查宫颈刮片检查,目前项目运转正常。在组织实施 大地之爱母亲水窖集中供水、农村户用沼气项目工作中,对待打井、建沼气这些全然陌生的工作,xx同志没有退缩,而是迎难而上,做到了五个主动,即主动学习水利施工知识、主动向专业技术人员请教、主动向有关领导请示、主动争取有关部门的支持合作、主动深入实地检查指导。从项目的设计到实施,她严格遵守项目实施要求,不疏漏任何一个细节问题,经常放弃休假日到项目村了解进展情况,及时和资助方沟通,协调解决问题,竭力做到使资助方放心、使受益群众满意。xx妇联项目工作连续两年被县委、县政府授予争取资金目标责任制考核先
6、进单位。创新是她工作的特点。创造性地与多种活动相结合是xx同志组织开展工作的一大特色。在项目工作中,她把项目作为支持女村官工作的一种激励措施,充分利用有限资源创造最大效益,扩大项目的范围和影响力。在双学双比活动中,她意识到妇联虽然是双学双比活动领导小组牵头单位,但并不是妇联全抓,涉及农村妇女发展经济的工作很多,单靠妇联很难做好做全,需要相关协调单位的支持和协助,因此她大胆创新,积极协调,努力促成党委领导、妇联牵头、多方配合、齐抓共管的双学双比工作格局的形成。她因地制宜创造性的地促进开展了多项行之有效的活动。一是坚持每年对5000名农村妇女进行技能培训,目前全县80%以上的农村妇女至少掌握了1项
7、实用技术;二是建立村级妇女学校67所,为妇女发展搭建平台;三是抓示范,树典型。每年利用三八节宣传表彰妇女致富标兵等典型,积极引导广大农村妇女突破以农为本,以土为业的传统观念,激励更多的农村妇女积极投身创业实践;四是围绕新农村建设这一主题,建立巾帼创业示范村15个,引导妇女发展优质、高效、安全生态农业,在推进传统农业向现代农业的跨越上实现突破。xx同志始终认为,工作没有捷径,唯有务实才是做好工作的根本。她认为妇联工作还存在着极大的挑战,随着农业产业结构的调整以及农村劳动力的重新分配等新生事物的出现,自己只有继续发扬执著、务实的精神,工作才能取得新突破。执著、务实、创新,伴她走过了10余年的工作历
8、程,同时,这三个词亦如她的座右铭,将伴随着她一如既往的在探索妇女发展事业的道路上不断前进,在平凡的岗位上再创佳绩。人民最满意的公务员(2)XX市西部山区,山大沟深,交通不便,信息闭塞,自然条件极差,辖区 8个镇、136个行政村,土地总面积1707平方公里,耕地27万亩,总人口13.72万人,其中贫困人口7.39万人,贫困面高达53%,是我市贫困人口最多、贫困面最大、贫困程度最深的特殊区域。为了构建和谐奋进的新XX,从根本上解决西山的贫困问题,2005年11月,市委、市政府做出了关于加快西部山区扶贫开发工作的决定,举全市之力打一场西部山区扶贫开发攻坚战,组建了中共XX市西部山区工作委员会和XX市
9、西部山区建设建委员会,专门组织实施“突破西山战略”。经过三年的努力,西部山区的基础设施、社会事业、移民搬迁、产业开发及劳动保障等到工作取得了突破性的进展,农民收入不断增加,由2005年底的1328元增到2007年底的1650元,2008年将突破2100元,呈现出加速度的递增态势,预计三年后将突破3000元。农民收入的增加,不是一朝一夕就能完成的,而是西山建委及八镇的干部群众做出了艰辛的努力,特别是有一位在西部山区兢兢业业工作了14年的 “老”同志不能不提,他就是西山建委产业开发科科长黄xx同志。多年来,一直奉行着“老老实实做人,认认真真做事”准则的黄xx,多次被评为先进工作者,1998年、19
10、99年、2000年连续三年年度考核优秀,2007年被评为全市绿色XX创建先进个人。西部山区的“活地图”十多年来,黄xx一方面注重理论学习,另一方面又十分重视理论联系实际;所以他经常下到镇、村,了解镇情、村,掌握了大量的一手资料,对西部山区136个村的经济发展状况、风土人情、风俗习惯、交通、历史变迁等等都江堰市了如指掌,无论最远的凤阁岭镇后排村、最高的拓石镇吴家坡村、香泉镇的天宝村、交通不便的胡店孟家滩村、温水村等都有他的脚印,他不仅谙熟西部山区主要农作物的分布、关键农时、 气候规律和生产发展变化,而且更熟悉党在农村的各项方针政策,被领导和同志们誉为“活地图”。有的同志说,如果去下乡,有他在,没有什么不知道的,也不会迷路,心里就踏实。
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