©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话：4009-655-100 投诉/维权电话：18658249818
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490
关注我们 ：
1、融信企业办公用品购买申请表（小） 申请日期： 年 月 日 申请人： 申请部门： 物品名称 要求 数量 单价 金额 1 2 3 4 5 6 7 8 合计 部门负责人签字： 办公室负责人审核： 总经理审批：
2、 融信企业办公用品购买申请表（小） 申请日期： 年 月 日 申请人： 申请部门： 物品名称 要求 数量 单价 金额 1 2 3 4 5 6 7 8 合计 部门负责人签字： 办公室负责人审核： 总经理审批： 融信企业办公用品
3、购买申请表（大） 申请日期： 年 月 日 申请人： 申请部门： 物品名称 要求 数量 单价 金额 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
4、 16 17 18 19 20 21 22 合计 部门负责人签字： 办公室负责人审核： 总经理审批： 融信企业办公室资产购买申请表（小） 申请日期： 年 月 日 申请人： 申请部门： 采购目的： 资产名称 要求 数量 单价 金额 1 2 3
5、 4 5 6 合计 部门负责人签字： 办公室负责人审核： 总经理审批： 融信企业办公室资产购买申请表（小） 申请日期： 年 月 日 申请人： 申请部门： 采购目的： 资产名称 要求 数量 单价 金额 1 2 3 4
6、 5 6 合计 部门负责人签字： 办公室负责人审核： 总经理审批： 融信企业办公室资产购买申请表（大） 申请日期： 年 月 日 申请人： 申请部门： 资产名称 要求 数量 单价 金额 1 2 3 4 5 6
7、 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 合计 部门负责人签字： 办公室负责人审核： 总经理审批： 融信企业员工
8、入职申请表 应聘部门(分公司)： 应聘岗位： 日期： 年 月 日 基本情况 姓 名 性 别 民 族 出生年月 身 高 Cm 婚 否 政治面貌 健康状况 学 历 专 业 联系电话 身份证号码 身份证地址 招聘信息来源 现 住 址 紧急联系人 关系 住址或单位 联系电话 有无亲属或朋友在本公司 部 门 职 务 教
9、育背景 起 止 年 月 学 校 名 称 学 历 专 业 学位或证书 工作经历 起 止 年 月 工 作 单 位 职 位 薪资待遇 离职原因 家庭成员 姓 名 关 系 工作单位或地址 联系方式 个人特长及自我评价 首选申请岗位 期望月薪 次选申请岗位 期望月薪 入职时间 职 务 试用时间 试用工资 填表人申明
10、1、本人保证所填资料属实；2、保证遵守公司各项规章制度，绝对服从上级工作安排； 3、若有不实之处，本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退，并不要求任何补助。 申明人： 人事部意见 部门经理意见 总经理意见 董事长审核 融信企业员工转正申请表 姓名 部门 职务 学历 专业 到岗日期 试用期间 年 月 日 — 年 月 日 试用期工资 评核内容 1、 试用期间的主要工作表现 成绩、过失
11、 2、对公司或主管有何建议 考 核 内 容 评 分 项目 优秀（95%） 良好（85%） 一般（75%） 差（60%） 自评 初核 自评 初核 自评 初核 自评 初核 忠 诚 度 20 心 态 20 服从意识 15 责 任 感 10 专业知识 10 品 德 10 工作能力 5 工作效率
12、 10 自评人 自评分数 初核人 初核分数 考 勤 状 况 迟到 次 早退 次 病假 天 事假 天 旷工 天 考核结果 结 论 提前转正，晋（ ）级，从 月 日起正式聘用。 按期转正，晋（ ）级 总分： 按期转正，不予晋级 延长试用期 个月 （到 年 月 日止） 试用期不合格，不拟聘用 备 注： 人力资源部 主管审批 部门经理审批 总 经 理 董 事 长 融信企业员工工作调动申请表
13、 年 月 日 申 请 人 职 务 性 别 入 职 时 间 现 行 工 资 年 龄 预计调出时间 预计调入时间 学 历 申请调离单位 申请调入单位 政治面貌 调动 理由 调离单位意见 调入单位意见 人力资源部核实 总经办意见 董事长意见
14、 融信企业员工任免通知书 姓名 原 职 现 任 新 职 部门 职位 月支本薪额 部门 职位 月支本薪额 自 年 月 日起生效 附 注 核定： 总经理： 年 月 日 融信企业员工任免通知书 姓名 原 职 现 任 新 职 部门 职位 月支本薪额 部门 职位 月支本薪额 自 年 月 日起生效 附 注 核定： 总
15、经理： 年 月 日 融信企业员工任免通知书 姓名 原 职 现 任 新 职 部门 职位 月支本薪额 部门 职位 月支本薪额 自 年 月 日起生效 附 注 核定： 总经理： 年 月 日 融信企业员工处罚通知单 编号：RX2011-001 日期： 年 月 日 姓名 部门 职
16、务 工号 处罚原因 处罚结果 处罚依据 根据 第 条 款。处罚生效日期：________年____月___日。 被处罚人签字： 处罚人： 审核： 备 注： 1、本罚单正联交由财务扣款；副联（复印件）由行政备案（记入员工档案）。 2、本罚单作为员工考评的依据之一。 融信企业员工处罚通知单 编号：RX2011- 日期： 年 月 日 姓名
17、 部门 职务 工号 处罚原因 处罚结果 处罚依据 根据 第 条 款。处罚生效日期：________年____月___日。 被处罚人签字： 处罚人： 审核： 备 注： 1、本罚单正联交由财务扣款；副联（复印件）由行政备案（记入员工档案）。 2、本罚单作为员工考评的依据之一。 融信企业员工请（休）假审批单 部 门 职 务 姓 名 请假类别 □休假（或 假） □公假 □病假 □其他（请说明） □ 事假 请假情况说明：
18、 请假时间 自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 部门主管意见： 总经理意见： 融信企业员工请（休）假审批单 部 门 职 务 姓 名 请假类别 □休假（或 假） □公假 □病假 □其他（请说明） □ 事假 请假情况说明： 请假时间 自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 部门主管意见： 总经理意见： 融信企业员工请（休
19、假审批单 部 门 职 务 姓 名 请假类别 □休假（或 假） □公假 □病假 □其他（请说明） □ 事假 请假情况说明： 请假时间 自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 部门主管意见： 总经理意见： 融信企业出差申请表 表格编号： 申请日期： 年 月 日
20、 出差申请人 工作部门 岗位 随同出差人员 □无 □有 姓名： 部门： 岗位： 出差日期 年 月 日至 年 月 日，共 天 出差目的地 途径地点 乘坐交通工具 □汽车； □火车； □轮船； □飞机； □自备车; □公务车 出差事由及 日程安排 携带物品 □无 □有 物品名称、数量： 携带文件资料 □无 □有 文件资料名称、数量： 出差借支 金额
21、 元 大写： 携带方式： □现金； □支票； □汇票； □转账； 其他： 部门负责人审核 总经理审批 总经办备案签字 融信企业差旅费清单 原始单据： 张 日期： 年 月 日 姓 名 出 差 日 期 年 月 日起至 年 月 日 （共计 天） 岗位 出 差 事 由 年 月 日 起讫地点 交通工具 交通费 住宿费 伙食
22、费 其 它 费 用 总 额 共 计 金 额 (大写) 原借旅费￥ 应退补金额￥ 报销金额（大写） 佰 拾 万 仟 佰 拾 元 角 分 ￥ 出差人 部门经理 财务负责人 总经理 出纳 融信企业出差报告单 出
23、差 事 由 出差地点 报 告 事 项 日 期 地 点 洽访对象 内 容 报告人 报告日期 部 门 意 见 批 示 意 见 注：出差完毕3日内提出。 融信企业业务招待请款单(存根) 部门： 日期： 年 月 日 来宾单位 招待日期 招待场所 来宾方面同席者： 人 数 自己公司同
24、席者： 人 数 人数合计 费用概算 合计 用餐费 交通费 礼品费 其 他 计划 实际 计划 实际 计划 实际 计划 实际 计划 实际 本次招待的目的： 招待时的注意事项： 想要收集的情报： 招待对洽商的结果： 财务负责人意见 总经理意见 报销结果 请款人： 融信企业业务招待请款单
25、 日期： 年 月 日 请款部门 请款人 陪同人数 来宾单位 来宾人数 合计人数 招待日期 招待场所 费 用 概 算 用餐费 交通费 礼品费 其他 合计 财务负责人意见 总经理意见 注：本单一式两份，存根由请款人办理批准手续，待招待结束后填毕实际金额本部门留存，下一联报财务会计部 办理请款，待招待结束后凭此联和发票办理报销手续，留于财务会计部。 融信企业员工离职申请单 姓 名 性 别 年 龄 工 号
26、 入职日期 拟离职日期 部 门 职 位 工 资 离职 形式 □辞职 □辞退 □开除 □自动离职 离 职 原 因 申请人： 年 月 日 人力资源部谈话记录 部门主管意见 财务部意 见 部门经理意见 总经理意 见 董事长意 见 备注：1、辞职由员工本人申请，其他形式离职由员工的直接主管申请，公司在6个月内不受理复职申 请。 2、主管级
27、以上需董事长签字认可。 融信企业员工离职结算表 姓 名 性 别 年 龄 工 号 入职日期 离职日期 职 位 部 门 工资标准 交接部门 交接内容 签 字 所在 部门 □工作交接 □工具交接 □资料交接 □物品交接 □其他_________ __ 经 办 人： 部门负责人： 财务部 上
28、月罚款： 本月罚款： 财务部负责人： 经 办 人： 收 款 人： 上月工资： 本月工资： 上月提成： 本月提成： 应扣款项： 其它补助： 应退款项： 实发金额： 人 力 资 源 部 收回 物品 □工号牌 □钥匙 □办公用品 □工作服 □宿舍清理 □员工手册 □其他____
29、 _____ 经办人： 人力资源部 负 责 人： 考勤 计算 上月出勤天数_______ 加班工资__________ 罚 款_______ 其 他__________ 本月出勤天数_______ 加班工资__________ 罚 款_______ 其 他__________ 资料 更新 □人事档案更新 □通讯录更新 □离职公告 □其他_________ 离职员工 我确认上述手续已全部办理完成，从此解除我与公司的劳动合作关系。 离职员工
30、 年 月 日 备注：1、上述事项必须完全办理清楚，方可离职。 2、财务部凭本单核发离职人员薪金后存档。 融信企业用印申请单 编号：RX2011-001 日期： 年 月 日 申请部门 申请人 用印事由 拟用印鉴 公章 □ 合同章 □ 其他： 批准人 部门经理 办公室主任 财务总监 总经理 注：本单由办公室管理。
31、 融信企业用印申请单 编号：RX2011- 日期： 年 月 日 申请部门 申请人 用印事由 拟用印鉴 公章 □ 合同章 □ 其他： 批准人 部门经理 办公室主任 财务总监 总经理 注：本单由办公室管理。 融信企业用印申请单 编号：RX2011-
32、 日期： 年 月 日 申请部门 申请人 用印事由 拟用印鉴 公章 □ 合同章 □ 其他： 批准人 部门经理 办公室主任 财务总监 总经理 注：本单由办公室管理。 融信企业会议通知 会议名称： 开会日期及时间： 开会地点： 会议类别： 会议议题 会议议程： 与会人员： 与会者应备资料： 召集部门： 主持人： 通知发送部门 及日期： 望与会人员做好准备，届时参加，谢谢合作！
33、 通知回执 会议通知已收到，我能（不能）准时参加。 谢谢！ 部门，签名： 年 月 日 会议纪要 次 会议地点： 会议时间： 年 月 日 时 分起
34、 年 月 日 时 分止 出席人员： 缺席人员及事由： 列席人员： 主持人： 记录人： 议题： 序号 决 议 责任人 完成时间 主持人意见： 签字： 年 月 日 抄报： 抄送： 融信企业档案保存年限表 档案分类 档
35、案名称 保管期限 备 注 组织类 有关公司章程类的档案 永久 由董事会秘书保管 股东会的档案 永久 由董事会秘书保管 股东名册、股东印鉴簿、出资证明书 永久 由董事会秘书保管 董事会档案 永久 由董事会秘书保管 行政事务 公司对外行政发文 10年 重要会议资料 10年 人事 重要干部名册 15年 重要干部任免决定 10年 经营业务 重要经营计划 10年 经济合同 10年
36、 客户档案 5年 融信企业大事记 编号：RX001 类别： 年度： 记录人： 月 日 时 内 容 档案移交签收单 归档部门：
37、 年 月 日 类 别 归档文件名称 份 数 密 级 备 注
38、 归档人： 签收人： 注：本表一式二份，归档人和签收人各留一份。 融信企业来访人员出入登记表 日期 单位/个人 来访事由 人数 证件类型/证件号 来访时间 离开时间 登记人员 备注
39、
40、 备注：来访人员进入时，值班人员收取相关证件（身份证、行车证等）并登记以备查，来访人员离开时再归还证件。 融信企业总部考勤表 2011年 月 姓名 日 期 备注 上下午 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 出勤天数 上午
41、 下午 上午 下午
42、 上午 下午
43、 上午 下午 上午
44、 下午 上午 下午
45、 上午 下午 上午
46、 下午 上午 下午
47、 上午 下午 上午
48、 下午 上午 下午
49、 上午 下午 考勤符号说明：迟到“ ”
50、出勤“/”，事假“+”，病假“O”，旷工“×”，休假“√”，婚假“＃”。 统计： 制表： 审核： 制表日期： 年 月 日 融信企业总部月度考勤统计表 工号 姓名 出勤 天数 假 类 天 数 迟 到 早 退 出 差 天 数 备 注
©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话：4009-655-100 投诉/维权电话：18658249818
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490
关注我们 ：
