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2、 联系方式: 年 月 日 总论(引言) 第一章 认识自我 1.职业兴趣 2.职业价值观 3.性格特征 4.胜任能力 5.自我分析小节 第二章:环境分析 1.家庭环境 经济状况、家人期望、家族文化、对本人影响 2.学校环境 学校特色、专业、实践 3、社会环境分析 就业形势、就业政策、竞争对手 4、职业环境分析 第三章 职业目标定位及其分解组合 1.职业目标的确定 2. 个人的 SWOT 分析 (1) Strengths (长处、优势)。 (2

3、 Weaknesses (短处、劣势)。 (3) Opportunities (机会、机遇)。 (4)Threats (威胁、风险)。 第四章 具体执行计划 (每个计划大体包括:计划名称、时间跨度、总目标、分目标、计划内容、策略和措施及备注) 1、短期目标的具体实施计划(重点写未来三至五年的规划方案) 计划名称:大学计划 时间跨度:XX年—XX年 总目标:如大学毕业时要找到什么职业或者考上研究生 分目标:如大一要。。。大二要。。。大三要。。。 计划内容:如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等。 策略和措施:大一适应大学生活为主,参加XX社团,拜访XX,

4、查阅XX。。。大二以专业学习和掌握职业技能为主,我要.。。。 第五章 检查修订 职业生涯规划是个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及变化情况进行及时的检查与修订。 1、检查的内容 (1)职业目标评估(是否需要重新选择职业)假如一直...那么我将... (2)职业路径评估(是否需要调整发展发展方向)当出现。。。的时候,我将。。。 (3)实施策略评估(是否需要改变行动策略)如果。。。我就。。。 (4)其它因素评估(身体、家庭、经济状况、机遇、意外情况的及时评估) 2、检查的时间 在一般情况下,我定期(半年或一年)评估规划;当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整 3、规划修订的原则和备选方案 六、结束语

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