摄影师_1级_程序化方案..doc

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国家职业资格鉴定
操作技能程序化鉴定方案
《摄影师》（一级/高级技师）

（试行）

操作技能程序化鉴定实施方案表
职业（模块）
摄影师
等级
一级/高级技师
实施方案描述
额定鉴定人数/批
6
5 5个鉴定项目，7项鉴定内容，7个考位；
5 每个考生现场随机确定考号，在每个项目中分配一个鉴定内容，每人共5项内容；
5 考生按考号（见考试通知）对应的时间到对应的考位参加对应内容鉴定；
5 每个鉴定内容的时间为60~120分钟，每批6人轮转完需480分钟；
组数

用时/批（分钟）
480分
抽题提前公布天数

备注

上海市职业技能鉴定中心
2012年 7 月

附件1、操作技能鉴定流程

附件2、操作技能鉴定项目表

附件3、操作技能鉴定试题表

附件4、操作技能鉴定试题、考位、工作人员配置表

附件5、操作技能鉴定分组安排表

附件6、操作技能鉴定成绩汇总表

附件1
《摄影师》（三级/高级）操作技能鉴定流程
鉴定信息数据包制作与发送

△鉴定中心

△ 鉴定所
1、 数据包导入并检查
2、 生成、打印《考位场次表》、《评分表》、《鉴定项目表》

鉴定日之前

考生进侯考室
1、 宣布考场纪律
2、 验证，登陆，发鉴定卡、《鉴定项目单》（现场随机生成）

鉴定日当天

监考评分
考生按照《鉴定项目单》上规定参加鉴定考试

督考检查

1、 输入评分数据
2、 结果数据包上传

△鉴定中心
鉴定日之后
电脑统计成绩

附件2

摄影师（一级/高级技师）操作技能鉴定
鉴定项目表
序号
项目
配分
试题数
选题规则
用时（分钟）
1
人像摄影
100
5
随机抽1
4个项目各抽1题
60
2
广告摄影
100
5
随机抽1
60
3
应用摄影
100
10
随机抽1
120
4
技术管理
100
5
随机抽1
60
5
综合能力测试
100
1
必考

60

附件3
试题表
职业（工种）
摄影师
等级
一 二 三 四 五 其它
√ □ □ □ □ □
职业代码

序号
试题代码
试 题 名 称
完成
时限
配分
难度
系数
项目
单元
题号

1

人像摄影
60
100
5

1
1

室内人像技术
60
100
5
1
1
1

1
人像摄影
60
100
5
2
1
1
2
婚纱人像摄影
60
100
5
3
1
1
3
半身人像摄影
60
100
5
4
1
1
4
特写人像摄影
60
100
5
5
1
1
5
全身人像摄影
60
100
5

2

广告摄影

6
2
1
1
模特与手机
60
100
9
7
2
1
2
模特与手表
60
100
9
8
2
1
3
模特与玉石挂件
60
100
5
9
2
1
4
模特与时尚服装
60
100
5
10
2
1
5
模特与快餐食品
60
100
5

3

应用摄影
120
100
9
11
3
1
1

120
100
5
12
3
1
2

120
100
5
13
3
1
3

120
100
9
14
3
1
4

120
100
9
15
3
1
5

120
100
5
21
3
2
1

120
100
5
22
3
2
2

120
100
5
23
3
2
3

120
100
5
24
3
2
4

120
100
5
25
3
2
5

120
100
5

4

技术管理

26
4
1
1
扫描仪的色彩管理实践-制作扫描仪的ICC Profile文件
60
100
9
27
4
1
2
色彩管理实践-制作数字相机的ICC Profile文件
60
100
9
28
4
1
3
色彩管理实践-制作数字相机的ICC Profile文件二
60
100
9
29
4
1
4
色彩管理实践-制作数字相机的ICC Profile文件三
60
100
9
30
4
1
5
色彩管理实践-制作打印机的ICC Profile文件
60
100
9

5

综合能力考核
60
100

31
5
1
1
技术小结
60
100
9

附件4
《摄影师》（一级/高级技师）操作技能鉴定
试题、考位、工作人员配置表
项 目
题量
考位数
考位号
考评员
考位与试题对应关系
过程
结果
人像摄影
5
1
1

1
考位1对应试题1.1.1-1.1.5

广告摄影
5
1
2

1
考位2对应试题2.1.1-2.1.5

应用摄影
10
2
3-4

2
考位3对应试题3.11-3.1.5
考位4对应试题3.2.1-3.2.5
技术管理
5
1
5
1

考位5对应试题4.1.1-4.1.5
综合能力测试
1
1
6
2

考位6对应试题5.1.1
（合计）
14
6

6

说 明
1、电脑操作员 1名，考务人员 1 名，技术人员 1名。
2、人像摄影、广告摄影需要模特儿由培训单位自行准备。广告摄影道具由考生自备。

附件5

摄影师（一级/高级技师）操作技能鉴定
分组安排表
项目

时段
摄影技术
摄影技术

人像摄影
广告摄影
应用摄影
应用摄影二
技术管理
综合能力测试
1
（60分钟）
第1组
第2组
第3组

第4组

第5组
第6组
2
（60分钟）
第2组
第1组
第6组
第5组
3
（60分钟）
第3组
第4组
第5组
第6组
第1组
第2组
4
（60分钟）
第4组
第3组
第2组
第1组
5
（60分钟）
第5组
第6组
第1组
第2组
第4组
第3组
6
（60分钟）
第6组
第5组
第3组
第4组
说明
1、 每批考生分为 6个组，每组 1人
2、 每360分钟可以考核6人，

3、 每批考生周转中间休息5分钟，

附件6
《摄影师》（一级/高级技师）操作技能鉴定
电脑计分统计要求
1、评分表配分一览
鉴定项目
配 分
评分项目配分
合计
人像摄影
50
30
20

100
广告摄影
50
30
20

100
应用摄影
25
25
30
20

100
技术管理
50
50

100
综合能力测试
50
50

100
2、每个试题的评分表含若干个评分项目，由考评员对每个评分项目，按评分细则评定等级（A、B、C、D、E）。
3、计算每个试题的得分：
对每个考生，将每个试题的评分表中各评分项目的评定等级（A、B、C、D、E）输入电脑。
试题得分＝∑（评分项目配分×等级比值） （试题得分为百分制）
评定等级与比值对照表：
等级
A（优）
B（良）
C（及格）
D（较差）
E（差或缺考）
比值
1.0
0.8
0.6
0．2
0
4、计算每个考生的得分：
考生得分＝项目1得分+项目2得分+项目3得分+项目4得分+项目5得分
（考生得分有小数时，上靠进位到个位数）