1、计件工资录入
一、交互人员档案信息
注意薪资系统启用之后，并建立了工资类别之后，
第一步：打开正式人员的工资类别——点击确定
第二步：人员档案信息交互
点设置——人员档案——批增——在生产人员前面选择是——显示已交互过来的人员档案信息，人员档案信息交互成功。（注意不要将正式人员也选择过来啊！）
特别注意：人员档案要从基础设置当中交互过来，如果人员档案信息不交互的话，后面所有的工作都不能做。
将要交互的人员前面选择“是”，这样，在基础设置中的人员档案就交互过来了。
有人做到这步时出现人员档案信息不能交互，可能的原因如下：
1、 基
2、础设置中，人员档案的信息未勾选“业务员”
2、 勾选了之后，如果点批增不行，则可点增加，就可以了。
3、 如果还不行，则是因为在部门档案一栏大家只勾选了制造中心，但并未勾选其下的一车间和二车间造成的。
二、工资项目的设置及公式设置
1、点设置——工资项目设置——增加——参照，将需要参照过来的项目参照进来。
2、点公式设置，进行公式的设置。
尤其注意所设公式的排序问题。可以参看教材的表述。
三、计件工资设置（特别注意计件工资的设置步骤：）
1、启用计件工资模块
点基础设置——基本信息——系统启用——计件工资模块
2、打开临时工工资类别
3、
3、点计件工资——选项——计件要素设置：
点“编辑”——点“增加”：“工时”，其他按系统默认
4、 点计件工价设置——增加
在工时下录入“检验”，工价：8
点增加，在工时下录入“组装”，工价：12，并保存
5、点击“计件项目设置”并查看计件公式设置（按系统默认）
6、点“个人计件”——计件工资录入
7、点批增，依次录入需要增加的人员信息并点击确定（特别注意：数量是计件工时，是需要自己自行录入的！）
8、录入计件数量之后，系统将自动算出计件工资总数；并选中人员点击审核
9、点工资汇总——汇总，系统将出现临时工的工资信息
10、点薪资系统——业务处理——工资变动——汇总——退
4、出——出现一个界面要求重算工资，点是
这样，计件工资的录入到此完毕。
在工时下录入“检验”，工价：8
再点增加，在工时下录入“组装”，工价：12，并保存
点击“计件项目设置”并查看计件公式设置（按系统默认）
点“个人计件”——计件工资录入
点批增
依次录入需增加的人员，并点击确定（特别注意：数量是计件工时，是需要自己自行录入的！）
在这个界面下录入人员的计件数量，系统自动数出计件工资总数；并选中人员点击审核
点击计件工资汇总
点击界面上方的“汇总”，计件工资就出现了。
进入薪资系统——业务处理——工资变动
至此，计件工资已录入完毕。可以进行工资分摊、个人所得税的操作了。
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