2024第二批主题教育专题会对照检查材料2篇（新6个方面）.docx

2024第二批主题教育专题民主生活会对照检查材料2篇（新6个方面）第二批主题教育开展以来，我积极落实党中央和省委、市委的决策部署，主动带头参加主题教育，认真学习了习近平著作选读等权威教材，及时跟进学习习近平总书记最新讲话和重要指示批示精神，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，为开展专题民主生活会打下了坚实的思想基础。按照市委关于主题教育专题民主生活会工作部署，我对照6个重点方面，认真检视自身存在的问题，深入分析问题根源，明确整改方向。现将有关情况报告如下，请同志们评议。 一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论武装自觉性需进一步提升。虽然能够自觉做到用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，但主动学习意识还不强，满足于组织安排的集中学习，学习的自主性不够，系统性、深入性也有待进一步加强，反复研学、深入思考、学深悟透、入脑入心做得还不够。二是学用结合的紧密型需进一步提升。虽然能够自觉学习和深刻感悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”转化为做好工作的实际行动、体现到岗位具体工作上做得还不够，不善于把学习成果及时转化为指导实践、推动发展的实效。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治敏锐性有待增强。认为只要自己在政治上与党中央保持高度一致就是够了，对如何防止和治理“七个有之”缺乏有效抓手，对个别阳奉阴违的两面人、两面派缺乏斗争精神和斗争勇气，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响，认为只要自己不附和、不转发就行了，在旗帜鲜明、勇于斗争、捍卫维护核心方面，没有及时以党员领导干部的身份去教育纠正。二是“政治三力”有待提高。对“两个确立”的决定性意义学习还不够深入，领悟还不够透彻，对新形势下如何更好地践行“两个维护”思考研究还不深入，对落实党中央重大决策部署的政治监督做得还不到位，没有形成贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署的工作闭环。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是贯彻基层工作法不彻底。虽然能够牢记习近平总书记“脚下有泥土，心中有真情”的谆谆教诲，但由于分管领域点多面广，事务性工作多、会议多，实地深入群众、深入企业考察调研还不够经常，“四下基层”还缺乏有效抓手，尤其是调查研究还不够深入，开展调研时，对分管工作关注多，但对群众反映的涉及其他领导分管领域的问题，认为不是自己职责范围内的工作，跟踪落实不到位，导致群众反映的一些问题不了了之。二是服务群众不主动。工作中唯上不唯下的风气没有根本扭转，践行党的群众路线还存在差距，没有真正做到想问题做决策办事情时把群众满不满意作为评价工作的根本标准。突出表现为在处理信访事项时，不能正确认识信访是送上门的群众工作，认为群众反映的都是老大难问题，自己没办法解决，对信访群众缺乏耐心，影响了党员干部的形象。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是开拓创新精神有所松懈。在日常工作中，有时会满足于贯彻落实好上级的各项安排部署，在面对一些困难问题的时候，习惯于从以往的经验中寻找解决办法，在积极借鉴外地先进经验做法、大胆探索创新性解决措施方面做的还不够。二是工作落实有差距。面对复杂的问题和利益格局，未能付出足够的努力，缺乏多样性的解决方法，进展不尽如人意。如对群众反映突出的一些环境污染问题，不能很好处理发展与保护的关系，在治理一些支柱产业、龙头企业的污染问题时，存在抓得太紧了影响地方经济发展的顾虑，缺乏攻坚克难、一抓到底的决心，导致一些损害群众生命健康的环境污染问题得不到有效解决。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是抓作风建设力度不够。违反中央八项规定精神、党员干部违规吃喝、形式主义官僚主义突出问题排查纠治等专项治理浮于表面，没有触及深层次的问题。主动与干部职工开展廉政谈心谈话较少，方式方法简单，接触时谈工作的多，对涉及干部思想、生活的问题谈得较少，没有及时发现干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，一些干部的违纪问题直到市纪委通报才得以了解。二是抓廉政教育力度不够。党风党纪和廉洁教育开展不够经常，主要依靠市纪委统一部署的党风廉政宣传教育月来加强干部廉洁教育，自主开展工作不多，教育形式和内容不够丰富，不能很好运用身边的正面典型激励干部、反面案例鞭策干部，谈心谈话未实现全覆盖，对党员干部的监督管理缺乏全面从严、一抓到底的韧劲，部分干部仍有违纪问题发生。（六）履行全面从严治党政治任方面。一是基层战斗堡垒锻造不够有力。基层党建仅满足于完成规定动作，自选动作形式不够创新、内容不够丰富，结合中心工作推动党建工作高质量缺乏抓手，攻坚克难党支部、特色党支部创建实效不理想，党建业务两张皮的现象仍然存在，基层党组织的战斗堡垒作用没有得到有效发挥。二是党内政治生活严肃性有待提高。能够清醒认识到严肃党内政治生活的重要性和紧迫性，自觉落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，但有时也存在标准不够高、执行不够严的问题，特别是在开展谈心谈话时，有时担心问题谈得过重不利于激发干部干事创业的积极性，对个别干部的迟到现象提醒和督促整改不够。二、原因分析（一）理想信念不够坚定。随着年龄和资历增长，认为自己是老党员了，接受党的教育和培养多年，理想信念很坚定了，思想防线很牢固了，经得住各种考验，对理论创新无止境、理论武装无止境认识不充分，没有很好地用党的创新理论滋养初心、引领使命，为党分忧、为国奉献、为民造福的政治担当还不够强烈。（二）党性修养有所放松。随着职务的提升和经历的增长，守成的思想多了一些，创新的观念少了一些，有时还存在求稳的心态，只求过得去、不求过得硬，害怕工作做多了、方法创新了容易导致工作失误，存在不求有功但求无过的思想，推动工作也缺乏创新求变的思想，习惯于用老经验老办法处理新工作新问题，不善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观方法论和贯穿其中的立场观点方法指导实践、推动发展。（三）宗旨意识不够牢固。公仆意识、服务观念有所淡化，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的理解体会不深，工作中仍存在唯上不唯下的问题，更多考虑的是领导的要求，没有把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益放在第一位，有时认为一些群众的信访件是无中生有，来访的群众是无理取闹，因而对群众呼声的倾听不够，对群众愿望的反映不够，对群众疾苦的关心不够。（四）廉政意识有所松懈。虽然能带头严守各项廉政纪律规定，但主体责任监督责任贯通不够，廉政教育、廉政谈话和风险排查做得不到位，深化监督执纪“四种形态”尤其是第一种形态运用不够，在对干部作风缺乏缺乏全面从严、一抓到底的决心，一定程度存在不出事就好的思想。三、整改措施（一）加强政治学习，强化理论武装。巩固主题教育成果，坚持第一议题制度，及时跟进学习习近平总书记最新讲话和指示批示精神，准确把握习近平新时代中国特色化社会主义思想的理论体系、丰富内涵、核心要义，努力在学懂弄通做实上下功夫，在全面系统学、深入思考学、联系实际学上率先垂范、做好表率，带动各党支部和全体党员规范开展“三会一课”党党内政治生活，努力用党的最新理论成果凝心铸魂、指导实践、推动工作。（二）坚持履职尽责，推动作风转变。不忘初心、牢记使命，带头弘扬以伟大建党精神为源头的共产党人精神谱系，勇于担当、敢于负责，遇到矛盾不回避、面对问题不退缩、履行责任不推诿，不断增强履职能力，坚定啃硬骨头、打攻坚战的信念和信心，充分发挥主观能动性，协调联动各方资源，努力完成市委市政府交办的各项工作任务。巩固作风建设年活动成果，树立真抓实干的鲜明导向，强化干部斗争精神、斗争本领养成，提升干部职工狠抓落实能力，努力以一域精彩为全域添彩。（三）强化宗旨意识，坚定群众立场。牢固树立、坚决践行正确的政绩观权力观事业观，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，始终保持清醒的头脑，时刻牢记“为了谁、依靠谁、我是谁”，一切工作以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为根本标准，经常深入基层联系点倾听群众呼声、解决群众急难愁盼问题，为满足人民群众对美好生活的向往而不懈奋斗。2023年第二批主题教育专题民主生活会领导班子对照检查检视剖析材料（新6个方面）根据主题教育专题民主生活会的安排，党委班子深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神坚持问题导向，强化问题意识，在认真组织学习研讨、深入开展谈心谈话、广泛征求各方意见的基础上，对照中央意见明确的6个方面突出问题和习近平总书记提出的四个“以学”12条具体要求，深入查摆、认真检视，并明确改进措施和努力方向。下面，我代表党委领导班子对照检查如下：一、2022年度民主生活会整改情况202*年*月*日，党委班子召开了2022年度民主生活会，党委班子围绕会议主题，对照带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义等6个方面，共查摆出12个具体问题。会后，党委及时制定下发了2022年度党委班子民主生活会整改方案，对查摆出的问题逐项制定整改措施，并逐一明确责任领导、责任单位和整改时限，现均已整改到位。二、存在的突出问题及具体表现（一）理论学习方面一是学习内容不够系统。能够第一时间学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，但有的班子成员也存在学习“实用主义”，满足于上级要求学什么就学什么，工作需要用什么就学什么，沉下心来读原著、学原文方面做得不够，理论学习的系统性不强，深度广度把握不够。二是学习时间保障不够充分。能够定期召开党委理论学习中心组，集中组织开展政治理论学习研讨，但有的班子成员日常业务工作繁忙，主观上存在对学习“说起来重要、忙起来不要”的思想倾向，学习的积极性、自觉性不足，主动抽出时间开展政治理论学习不多，满足于通过看微信、看新闻等碎片化方式学习。三是学用结合不够紧密。能够做到在任何时候都头脑清醒、立场坚定，但也存在“学”和“做”、理论与实践联系不紧、“两张皮”的现象。比如，对如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导全国经济高质量发展的系统性谋划、具体性指导还有待加强，观大势、谋大局、抓大事的水平有待提升，在乡村振兴、产业发展等方面专业素养还不足。（二）政治素质方面一是政治三力有待进一步提升，政治上的自由主义现象一定程度地存在，把讲政治内化为党员干部基本标准，外化为干事敬业行动标尺的党性锻炼仍需加强。结合工作实际对照自省，在厚植理想、升华境界、纯粹思想上需进一步锤炼。政治意识不够、政治能力不足、政治定力不强依然存在。意识形态工作责任制抓在经常、严在平常、融入日常还有不足。二是党建工作有弱项。存在重经济发展、轻党建工作的倾向，把主要精力用在推动经济社会发展上，对党建工作思考得不够、谋划得不深。比如，班子成员常态化调度业务工作较多，但是在推进党建工作与相关业务工作深度融合上措施和方法不多。三是制度执行有欠缺。健全完善了“三重一大”议事规则和党委会、书记办公会工作规则，但在具体落实中，存在执行不够严格。比如，少数部门在会前临时申请加议题，由于前期调研论证不充分，导致会议质量大打折扣或无法通过会议决议。（三）能力本领方面一是攻坚克难有差距。在工作中，班子成员凡事亲力亲为、主动担当作为，起到了很好的模范带头作用，但少数部门攻坚意识、争先意识不强。比如，有的部门在重点项目推进中，遇到土地制约、杆线迁移等节点问题，裹足不前，主动想办法、全力攻坚不够。再如，有的部门和村（居）向上级争资争项积极性不高，甚至连去挂点帮扶单位争取相关资金、事项都不主动。二是工作落实有不足。有些工作站位不高、认识不深，在执行上级部署要求时存在强调客观条件的情况，致使一些工作落实滞后，成效不明显。推动工作中，存在求稳怕乱心态，习惯按部就班，以至于只求工作完成，没有达到工作出彩的程度，对一些自认为“分外”工作相对松懈，局限于传一传、讲一讲，口头有调度，落实出力少，具体推进时跟踪问效不够，有时候没有达到预期效果。例如，在全面加强企业安全生产工作时，个别同志没有认真落实分管领域安全生产工作，导致部分企业安全生产工作不到位，被市安委会约谈批评。（四）担当作为方面一是密切联系群众有差距。随着工作任务的加重，同干部坐在一张桌子上谋划商量工作的时间多，同基层群众坐在一条板凳上拉家常的时间少，当面听取群众诉求、与群众交流交心少，导致对群众诉求掌握还不够及时、不够全面，在帮助群众解决实际困难方面做得不够。比如，习惯于去村（居）、企业安排的调研点，采取“四不两直”方式听取企业、群众诉求少。二是保障改善民生有差距。能够在发展中不断保障和改善民生，围绕群众“急难愁盼”问题，完成多件民生实事，群众的获得感幸福感不断增强，但对照人民群众对美好生活的新期盼，在教育医疗、交通出行等基础设施建设以及公共设施维护上还有差距。比如，全校园及周边安全隐患仍未根治，食品安全方面，教师陪餐制度不规范、食品安全责任制度不完善、食堂从业人员食品安全意识不够强，食品加工操作水平不够规范，学校周边市场主体超范围经营等；交通安全方面，有些学校周边交通拥堵，存在安全隐患。再如，项目、改建项目受用地指标等影响推进较慢，工程完工时间比计划时间推迟了1年。三是产业高质量发展有差距。围绕加快全市经济发展，突出抓产业方面做了大量工作，取得一定成效，但对照高质量发展要求还有差距。比如，农业基础仍然薄弱，产品附加值较低，在、设施蔬菜等产业发展上长远谋划不够。（五）工作作风方面一是以身作则不够到位。班子成员能够率先垂范，做好表率，但是以身作则警惕“四风”问题不够到位。比如，在招商引资过程中，有的干部认为接待客商可以提高一点接待标准，更有利于推动工作，有时候会认为事出有因、情有可原，没有及时指出并纠正。二是改进工作作风有不足。能够扎实开展“”专项行动，持之以恒正风肃纪，驰而不息改进作风，但也有少数部门、干部职工对工作作风不实问题。如2023年，曝光房屋拆迁补偿款迟迟未结清问题，造成了不良影响。再如，有个别干部对企业合理诉求解决不积极，存在“吃拿卡要”现象，严重损害了营商环境，破坏了政府形象。一是落实主体责任有差距。能够坚持党要管党、全面从严治党，认真履行“一岗双责”，但在压力传导、责任压实方面还存在不足。比如，村出现干部违纪违法被查处的现象，一定程度反映出对部分班子成员“一岗双责”责任压得不够实，干部管理“宽松软”的问题。二是落实监督责任有差距。能够严格落实“八小时内”监督责任，但是对干部“八小时外”监督还存在盲区、死角。比如，今年县纪委监委通报了打麻将赌博问题，大部分发生在“八小时外”。（六）需要说明和报告的事项。无三、存在问题的原因分析针对上述检视发现的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因，从根子上讲，主要有以下几个方面：（一）理论武装有所松懈。面对日益激烈的区域竞争和严峻的发展形势，把主要精力放在抓经济发展上，在思想上不同程度地存在“重具体工作、轻理论学习”的问题，对党章党规和习近平总书记重要讲话的科学内涵、精神实质和根本要求学习理解不够深，将其中的立场、观点转化为科学的思维方式和工作方法还不够。（二）宗旨意识有所淡化。与习近平总书记要求的“坚持以人民为中心的发展思想”相对照，宗旨意识、群众观念有所淡化，没有从思想上解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，“官本位”思想还不同程度地存在。在面对群众时存在错位思想，没有把自己放在公仆的位置上、把群众放在主人的地位上，没有真正与群众谈心交心、沟通感情，久而久之，与群众的感情疏远了，做群众工作的能力退化了。（三）攻坚精神有所不足。党委班子坚持推动高质量跨越式发展，始终保持着强烈的事业心和责任感，但在新形势下担当尽责、改革攻坚的表现不足，持之以恒地抓落实、解难题的劲头小了、韧劲减了，尤其是在面对产业发展、项目建设要素保障、生态环境保护等方面突出问题解决方法不多，思路不够开阔，缺乏逢山开路、遇水架桥的勇气和敢啃“硬骨头”、敢涉险滩的精神。（四）压力传导还需提升。党委班子能够坚决站稳政治立场，严格遵守政治纪律和政治规矩，认真履行政治责任，但在推进全面从严治党的过程中，存在跟踪不紧、指导不够的情况，尤其是针对一些廉政风险点没有做到经常性提醒，对于一些苗头性倾向性问题没有及时发现并制止纠正。四、下一步整改措施今后，党委班子将对照查摆出来的问题，结合持续推动走深走实工作要求，以更大力度、更实举措，不断加强自身建设，确保全面整改到位。（一）强化理论武装，练就过硬政治定力。始终把理论学习作为坚定理想信念、提升政治能力的基本途径，坚持把深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话和重要指示批示精神列为“第一议题”，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。要带头深学细研，积极参加集体学习，主动开展自主学习，学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）树牢宗旨意识，始终站稳人民立场。始终坚持把人民立场作为根本政治立场、坚持以人民为中心的发展思想、坚持人民情怀的执政本色、坚持人民至上的价值宗旨，扎扎实实把精力集中到办实事上，把功夫用在抓落实上。要紧密结合当前各项中心工作，放下架子、扑下身子，与基层干部和群众面对面交流，宣传党的二十大精神、习近平总书记考察重要讲话精神，虚心听取意见，真正交心谈心，了解基层诉求和群众期盼，争取人民群众的理解和支持，切实凝聚起推动高质量跨越式发展的强大合力。（三）强化使命担当，切实扛起发展重任。今年是全面贯彻习近平总书记考察重要讲话精神的关键之年，是实施“十四五”规划攻坚之年，还将面临众多发展机遇和风险挑战，党政班子成员作为“关键少数”，要以项目建设为抓手，保持战略定力、坚定信心决心，树立更加强烈的紧迫感和责任感，趁热打铁、添柴加火，只争朝夕、真抓实干。要坚持干字当头、身先士卒、以上率下，发挥好“头雁效应”，带领分管领域和挂点村（居）破题解难、奋勇争先，以踏石留印、抓铁有痕的劲头推动各项工作取得新突破、新成效。（四）严守纪律规矩，永葆清正廉洁本色。自觉把纪律和规矩挺在前面，严格遵守廉洁自律各项规定，坚持以身作则，做到清廉自守，不踩红线、不越雷池。严格执行相关制度，正确履职用权，自觉接受党的政治纪律约束和人民群众的监督。认真履行“一岗双责”，切实加强对分管领域和挂点村（居）镇党风廉政建设的组织领导和监督检查，坚持把廉政建设与经济社会发展工作同部署、同落实、同检查、同考核，真管真严、敢管敢严、长管长严，切实把全面从严治党责任落到实处。