ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:34.51KB ,
资源ID:5876329      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/5876329.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(第九课我们崇尚公平MicrosoftWord文档.doc)为本站上传会员【仙人****88】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

第九课我们崇尚公平MicrosoftWord文档.doc

1、 第九课  我们崇尚公平 第一框 公平是社会稳定的“天平” 教学目标 知识目标:正确认识公平问题,公平与社会稳定的关系,公平意识是道德的重要内容。 能力目标:理解公平对社会稳定、个人发展的重要性,培养学生对公平与不公平的种种社会现象的独立判断能力。 情感态度与价值观目标:努力培养学生良好的公平感,理智对待社会生活中的不公平现象。 教学重难点 教学重点:社会公平对社会稳定和个体发展的重要性。 教学难点:如何看待种种不公平现象。 教学方式:多媒体课件辅助教学。 教学过程: 一、导入新课 导入语:自人类社会诞生以来,人们就一直追寻着公平的理想。无数哲人在迷茫中求索着公平的

2、真义,无数志士在行动中展示出崇尚公平的品质。 今天,社会文明高度发展,公平问题更成为人们普遍关注的热点问题。比如,平等地享有权利,平等地履行义务,教育权的公平问题、农民工待遇及其子弟上学就业的公平问题等等。 那么,什么是公平?如何理解公平?怎样维护社会公平?下面就让我们带着这些问题进入本节课的学习。 二、讲授新课 1、众说纷纭话公平 情景活动一:(见教材P100页)(指导学生读图、思考问题) 说一说:※ 你认为怎样做才公平呢? (1)对公平的不同理解 相关链接:(见教材P100页) 教师赠言:公平体现着人们对自由的追求、对权利的尊重、对自身力量的肯定。 情景活动二:(见教

3、材P101页) 议一议:※ 你认为李伟受表彰公平吗?为什么? ※ 你是怎样理解公平的? (2)人们心目中的公平 公平是在比较中产生的。 公平是指处理事情合情合理,不偏袒哪一方面(中华词典)。即参与社会合作的每一个人承担他应分担的责任、得到他应得的利益。 2、社会稳定和发展需要公平 (1)失去公平的严重后果 情境活动三:(见教材P101页) 议一议: ※ 该公司推销人员最初跳槽的原因是什么?(分配原则不公平——多劳不多的) ※ 推销人员后来为什么纷纷提出辞职?公司后来为什么论了套? (经理不履行体现多劳多得的分配原则,造成分配的不公平,致使公司陷入混乱) 教师赠言:人不

4、可能脱离社会而生存。一个良好的社会,应该能够使人们稳定持久地进行合作,而只有公平才能实现这一点。公平能带来社会的稳定,而不公平会带来一系列社会问题,会影响社会的长治久安。 (2)公平对社会稳定、个人发展的重要作用 情境活动四:(见教材P102页) 议一议:※ 这两件事涉及他们的哪些权利? (第一件事涉及到个人的劳动权利;第二件事涉及到选举的权利以及批评建议权利。) ※ 这些权利对人们的生活有什么影响? (只有劳动权利的实现,人们生存和发展才有保障,人们才可以通过诚实劳动,得到自己应得的东西,满足自己的合理期望,从而充分调动自身的积极性;选举权、批评建议权的实现,人们才能真正感受到自

5、己是国家的主人,从而充分地调动广大人民群众的爱国热情、建设社会主义祖国的积极性,为巩固发展政通人和、社会安定的大好局面奠定基础。) ※ 他们的公平感受会给社会带来什么影响? (人们的公平感受,能使整个社会人人各司其职,各尽所能,各得其所,从而推动社会的持续发展;人们的公平感受,能使人们体会到社会主义制度的优越性,极大地调动人民群众的爱国热情、建设社会主义祖国的积极性,为巩固发展政通人和、社会安定的大好局面奠定基础。)相关链接:(见教材P102页) 第二框  维护社会公平 教学目标 知识目标:认识良好的合作要以公平为基础,认识树立公平意识的重要性。 能力目标:理解公平具有社会性和相对

6、性,实践公平互惠的社会合作。 情感态度与价值观目标:增强积极维护社会公平的责任意识,自觉树立互惠的、公平的合作意识。 教学重难点 教学重点:理解公平合作对于社会公共生活的重要性;树立互惠的公平合作意识。 教学难点:理解公平的相对性;自觉培养公平合作意识。 教学方式:多媒体课件辅助教学。 教学过程: 一、导入新课 1、情境导入(见教材P103页材料) 在历史的长河中,人类从未停止过对公平的探索,提出了各种公平观: ※不患寡而患不均           ※均贫富,等贵贱 ※人生而平等               ※讲求效率,维护公平 ※…… 议一议:⊙你能从寻找中找到有关

7、公平观念的轨迹吗? 教师讲述:虽然公平一直是人类孜孜以求的目标,但纵观人类社会发展的历史,我们不难发现,公平总是受到一定社会条件的制约的,任何社会都会存在一些不公平的现象。因此,我们要理智地面对社会生活中的不公平现象。 二、讲授新课 1、理智地面对社会生活中的不公平现象 (1)没有绝对的公平 公平是在比较中产生的。因此,公平总是相对的,无论我们怎么努力,都不可能达到绝对的公平。 情境活动一:(见教材P103页材料) 议一议:①如果她接受了这种不公平,情形会怎样? ②她可以通过哪些途径,使自己的问题得到公平合理的解决? (2)对待不公平现象的正确做法 在现实生活中,不公平的现

8、象时有发生。当我们遇到这种情况发生时,该怎么办呢? 情境活动二:(见教材P104页) 议一议: ※他们的想法有道理吗? ※是什么影响着他们对公平与否的判断? ※他们该如何面对? 教师讲述:公平与否的判断,受个人价值观、思维方式的制约。当我们遇到不公平的事情时该怎么办呢? ①调整自己的思维方式,理性地反思自己的价值观 相关链接:(见教材P105页) 情境活动三:(见教材P105页) ※当有人恃强凌弱时, ※当有人弄权渎职侵吞公款时, ※当有人排斥异己、处事不公时, 想一想:⊙你见到不公平现象时有何感受?你遇到这些事应该怎么做? ②崇尚公平、主持公道,要求我们同破坏公平

9、的行为作斗争,对受害者伸出援助之手 教师赠言:公平意识是道德的重要内容,见到不公平的现象采取什么态度和行动,反映出我们的精神境界。崇尚公平、主持公道,就应该同破坏公平的行为作斗争,对受害者伸出援助之手。 2、自觉树立公平合作意识 情境活动四:(见教材P105——106页) 议一议: ⊙小吴的行为影响到哪些人的利益?原因是什么? ⊙小吴可能怎么做?她的行为会带来什么后果? 教师讲述:合作是社会生活正常进行的必要条件。而以公平为基础的合作才是良好的合作。在这种合作中,人们各自的积极性和创造性得以充分地发挥,个人的利益得到应有的保障;同时也避免了不必要的内耗,由此而推动着社会高校和谐地运转。 情境活动五:(见教材P106页) 议一议: ⊙小张的分数最高,大家为什么并没有觉得不公平,反而为他高兴? ⊙为什么以后的活动大家不愿意找小王? ⊙为什么老师没有给小亮分数? (2)在合作中要承担自己的责任 (学生阅读教材) 教师赠言:为了更好地合作,我们需要承担自己应该做的,决不能只享受利益而不付出,否则对其他人不公平。公平的合作,必然是互惠的合作。树立公平合作的意识,有助于我们顺利地融入社会,为社会做出贡献。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服