1、销售经理岗位说明书
岗位名称
销售经理
所在部门
电商销售部
直接主管
电商销售部长
岗位分析人
绩效管理
审 批
总经理
岗位分析日期
岗位概述：负责公司产品服务的推广，销售
主要工作职责：
工作
职责
1、负责各产品地区级经销商的开发；
2、负责合同的签订，销售订单跟踪，客情维护及货款的收取等；
3、独立进行业务谈判，代表公司与客户签订合同；
4、执行销售工作计划，布置和安省E销售计划有效开展；
5、对个人管辖或工作范围内的所有产生经济损失负责（包含但不限于质量，设备，物品， 物流，客户索赔，产品配件赔付等）。
6、管理人员对员工的罢工，投诉负
2、责，属工作失职人为过失行为。
7、完成领导临时交办的其他工作。
任职条件：
绩效考核指标
1、工作执行力
2、客户投诉
3、完成公司制定的终端产品销售任务目标
4、开发意向客户数
教育水平
大专以上学历，市场营销、广告传媒及相关专业
知识技能
三年以上相关工作经验，熟悉公司产品性能，较强的客户沟通表达能力，较强的谈判能力， 良好的人际关系和自身素养，精通市场营销管理，市场推广知识运作流程，掌握相关法 律知识，熟悉客户的心理，熟悉产品优势，并将二者进行对接
行为素质能力
1 .良好的沟通能力和团队协作能力，心态积极健康，积极进取，注重绩效
2 .工作主动认真，态度积极
3、有较强的责任心，善于沟通
3 .能吃苦耐劳，能承受较大工作压力
其它：
使用工具设备
工作环境
办公场所，外部市场
工作时间
每周工作六天，每天8小时。（特殊情况需要加班时，应服从加班安排）
承诺.
本人谨遵本《岗位说明书》规定的相应岗位责任要求，忠实履行 销售经理 岗位,按时按质 按量地完本钱《岗位说明书》的职责工作和公司的绩效指标要求。如连续二个月不能满足指标要求，公司 可降职降薪，连续三个月不能满足指标要求，公司可做解除劳动关系处理。同时严格遵守公司《员工手册》、 《严重违反公司规章制度的行为判定标准》及各项规章制度，一旦违反自愿接受相应条款处理。
编制:
员工签名:
批准:
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