1、维修工岗位责任制 一、责任范围 第1条 坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全方针，贯彻执行国家相关法律法规，执行上级有关安全生产的指令、文件和精神。第2条 在分管副部长直接领导下, 负责对全矿生产系统所有设备的检查和维修保养工作,配合其它部门工作,保证所有设备完好。第3条 参与制定矿井所有设备的检修和保养计划。第4条 善于发现设备故障隐患，不出现设备问题，不影响安全生产。第5条 负责矿井所有机电设备的技术改造，节能降耗，提高生产效率，降低职工劳动强度。第6条 负责向机电设备使用部门提供技术指导.培训,有权制止及纠正违章操作。第7条 根据各部门提出的维修安装申请单,按轻重缓急合理安排维修安装工
2、作,及时排除设备故障.并做好维修安装记录。第8条 严格执行有关规定，严禁带电作业，在工作中保证自身和周围人员安全，劳保用品穿戴齐全，及时预防安全隐患。第9条 妥善保管好维修工具、配件等物品,在维修地点以外长时间放置时应及时整理、入库，维修工作完成后要及时清理现场，不将卫生问题遗留给其它部门。第10条 及时准备各设备所需要的备件、材料，为维护、保养设备提供方便条件，同时要管好、用好备件、材料。第11条 完成领导交办的其它工作。二、考核标准第12条 有下列行为之一的，给予维修工50元以上200元以下罚款;（一）未按各项管理制度、操作规程、岗位责任制执行。（二）有迟到、早退、脱岗现象。（三）未按规定使用劳动防护用品，安全用品、设施等。（四）未按时完成上级领导安排工作，汇报工作不及时。(五) 未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的。（六）按要求参加专业业务学习和培训工作。（七）特种作业人员无证上岗。（八）违章作业，造成机电重大事故。（九）发现重大设备隐患未进行应急处理，造成设备损坏。（十）操作失误导致设备损坏或对公司造成经济损失。（十一）上级及矿有关工作指示要求、规范、规程、措施不落实。（十二）维护、保养设备不及时、不到位，造成设备损坏。第13条 对于其它负直接责任、相应责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚。第 3 页 共 3 页
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