1、临时人才合同模板经友好公平协商，_（简称甲方）和_（简称乙方）就甲方推举_参与乙方组织的_促销活动以及活动中须事先明确的事达成共识，签定本文件备忘。1.乙方与国庆期间组织商品促销活动，甲方负责向乙方推举_担任商品宣传和促销工作，最终人选（简称促销员）由乙方在甲方推举的人员中确定。2.促销员应根据乙方的要求于_年_月_日至_年_月_日在乙方指定的商场工作5个工作日，每日工作8小时，上午工作时间为9时30分至12时30分，下午工作时间为13时30分至18时30分，每日12时31分至13时29分为午餐及休息时间。3.促销员应主动主动热忱的向消费者介绍乙方的商品，解答消费者的问题。4.促销员工资按日计
2、算，每日根本工资_元人民币，工作看法和效果优异者将获得奖金，奖金按日计算，最高为每日_元人民币，促销员工资由乙方于_年_月_日以现金形式支付，促销员应按时受领。5.其他事项（1）培训。乙方将于_年_月_日_时_分至_时_分提供产品学问及促销技巧培训，促销员应按时参与；（2）午餐。促销员工作期间的午餐自行解决；（3）安全。促销员处于本合同商定的工作时间、工作地点时，其人身安全由乙方保障；促销员处于本合同以外的时间、地点时，乙方无义务担当其安全责任。6.违约促销员有违反本备忘录商定第一至第四条的行为，其个人即丧失向乙方索取酬劳的权利；乙方未能按本备忘录商定布置促销员的工作时间和地点，促销员有权终止合同的履行，乙方仍应按促销员工作的时间计算并支付工资；促销员未按本备忘录第六条的商定领工资，乙方将扣除促销员工资总额的_%。乙方未按备忘录第六条的商定给付工资，则应按日加付滞纳金，滞纳金为促销员工资总额的_%。7.未尽事宜，由甲乙双方协商解决。甲方（盖章）_负责人（签字）_年_月_日乙方（盖章）_负责人（签字）_年_月_日3
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