四川大学历史文化(旅游)学院岗位说明书.docx

四川大学历史文化（旅游）学院岗位说明书
(适用于教学、科研和实验工程岗位)
单位(盖章)：历史文化（旅游）学院 填表时间：2005年 月 日
所在二级学科名称

主要研究方向

岗
位
系
列

教学、科研□√

专职科研 □

实验工程 □

岗位级别

特级教授□ 　教授　□√　副教授□
讲　师　□　　助教　□ 　助教以下□
研究员　□　　　　副研究员　　□
助理研究员　□　　　研究实习员　□
高级实验师　□　　　实验师□　实验员□高级工程师　□　　　工程师□　技术员□

岗
位
档
次

A □√

B □

C □

该岗位对受聘人员的基本要求

1、年龄要求：
年龄在法定任职期限内。

2、学历(学位)要求：
具有硕士研究生及其以上学历。

3、计算机能力和外语水平要求：
合符相应级别专业技术职务国家规定的要求。

4、教学、科研经历要求：
　 独立承担两门以上本科、硕士、博士的课程教学工作；科研成果在国内外学术界具有较大的学术影响，本人在国内外学术界具有一定的知名度。

5、科研、教学能力要求：
　 能够主持国家级科研课题，是学科、专业的学术带头人，能够独立承担年轻教师培养任务。

6、其他要求：
学校“214重点人才工程计划”一层次人才。

教 授A级　岗　位　职　责
l、教学任务要求(开设本科或研究生课名称、每学年教学工作的数量和质量)：
根据所从事专业承担学院本科教学、研究生教育及培养工作，每年指导3名以上的博士生，完成750人.学分/年的教学工作量。

每学年完成教学总量：750人.学分/年

其中：基本教学工作量：450人.学分/年

岗位教学工作量：300人.学分/年

2、科研工作任务(三年内)：
在聘任期内至少主持1项国家级项目，完成科研工作量60分/年.人。

总量(分值要求)： 60分/年.人

其中：基本科研工作量： 36分/年.人

岗位科研工作量：24分/年.人

3、组织和参与学术讨论会：
每年至少公开举行1—2次学术讲座。

4、校、院服务工作(学科队伍建设工作、党政工团管理工作、班主任工作等)：
负责学术梯队建设，协调交叉学科发展，指导历史文化学院的学科建设规划。

5、其他工作：
积极参与院、系、教研室组织实施的专业建设、教学研究、对外合作与交流、创优争先等其它教学科研工作。
服从学校、院系、教研室工作安排。

四川大学历史文化（旅游）学院岗位说明书
(适用于教学、科研和实验工程岗位)
单位(盖章)：历史文化（旅游）学院 填表时间：2005年 月 日
所在二级学科名称

主要研究方向

岗
位
系
列

教学、科研□√

专职科研 □

实验工程 □

岗位级别

特级教授□ 　教授　□√　副教授□
讲　师　□　　助教　□ 　助教以下□
研究员　□　　　　副研究员　　□□
助理研究员　□　　　研究实习员　□
高级实验师　□　　　实验师□　实验员□高级工程师　□　　　工程师□　技术员□

岗
位
档
次

A □

B □√
C □

该岗位对受聘人员的基本要求

1、年龄要求：
年龄在法定任职期限内。

2、学历(学位)要求：
具有硕士研究生及其以上学历。

3、计算机能力和外语水平要求：
合符相应级别专业技术职务国家规定的要求。

4、教学、科研经历要求：
　 独立承担两门以上本科、硕士或博士的课程教学工作；科研成果在国内学术界具有一定的学术影响，本人在国内学术界具有一定的知名度。

5、科研、教学能力要求：
　能够主持国家级项目或省部级科研项目，是二级学科学术带头人，能够独立承担年轻教师培养任务。

6、其他要求：
学校“214重点人才工程计划”二层次人才。

教授B级　岗　位　职　责
l、教学任务要求(开设本科或研究生课名称、每学年教学工作的数量和质量)：

根据所从事专业承担学院本科教学、研究生教育及培养工作，每年指导3名以上博士研究生或6名硕士研究生，完成750人.学分/年的教学工作量。

每学年完成教学总量：750人.学分/年

其中：基本教学工作量：450人.学分/年

岗位教学工作量：300人.学分/年

2、科研工作任务(三年内)：
在聘任期内至少主持1项教研课题，完成科研工作量24分/年.人。

总量(分值要求)： 24分/年.人

其中：基本科研工作量： 14.4分/年.人

岗位科研工作量：9.6分/年.人

3、组织和参与学术讨论会：
每年至少公开举行一次学术讲座。

4、校、院服务工作(学科队伍建设工作、党政工团管理工作、班主任工作等)：
积极参加本学院的学科建设和学术梯队建设，积极参与院、系、教研室组织实施的专业建设、教学研究、对外合作与交流、创优争先等其它教学科研工作，承担年轻教师培养任务。

5、其他工作：
服从学校、院系、教研室工作安排。

四川大学历史文化（旅游）学院岗位说明书
(适用于教学、科研和实验工程岗位)
单位(盖章)：历史文化（旅游）学院 填表时间：2005年8月26日
所在二级学科名称

主要研究方向

岗
位
系
列

教学、科研□√

专职科研 □

实验工程 □

岗位级别

特级教授□ 　教授　□√　副教授□
讲　师　□　　助教　□ 　助教以下□
研究员　□　　　　副研究员　　□□
助理研究员　□　　　研究实习员　□
高级实验师　□　　　实验师□　实验员□高级工程师　□　　　工程师□　技术员□

岗
位
档
次

A □

B □

C □√

该岗位对受聘人员的基本要求

1、年龄要求：
年龄在法定任职期限内。

2、学历(学位)要求：
具有本科及其以上学历。

3、计算机能力和外语水平要求：
合符相应级别专业技术职务国家规定的要求。

4、教学、科研经历要求：
　 承担两门以上本科、硕士的课程教学工作；承担省部级及以上科研课题1项，科研成果在国内学术界具有一定的学术影响。

5、科研、教学能力要求：
　能够主持省部级及以上科研课题，是学院的学科、学术、教学骨干教师。　

6、其他要求：
学校“214重点人才工程计划”第三层次人才中的教授和学院教授A、B级之外的其余教授。

教授C级　岗　位　职　责

l、教学任务要求(开设本科或研究生课名称、每学年教学工作的数量和质量)：
根据所从事专业承担学院本科教学、研究生教育及培养工作，每年指导2名以上博士研究生或4名硕士研究生，完成750人.学分/年的教学工作量。

每学年完成教学总量：750人.学分/年

其中：基本教学工作量：450人.学分/年

岗位教学工作量：300人.学分/年

2、科研工作任务(三年内)：
在聘任期内至少完成科研工作量12分/年.人，其中属于学校“214重点人才工程计划”第三层次学科岗教授在聘期内至少主持1项国家级或省部级科研项目。

总量(分值要求)： 12分/年.人

其中：基本科研工作量： 7.2分/年.人

岗位科研工作量：4.8分/年.人

3、组织和参与学术讨论会：
每年公开举行1次学术讲座。

4、校、院服务工作(学科队伍建设工作、党政工团管理工作、班主任工作等)：
积极参与院、系、教研室组织实施的专业建设、教学研究、对外合作与交流、创优争先等其它教学科研工作。

5、其他工作：
服从学校、院系、教研室工作安排。

四川大学历史文化（旅游）学院岗位说明书
(适用于教学、科研和实验工程岗位)
单位(盖章)：历史文化（旅游）学院 填表时间：2005年8月26日
所在二级学科名称

主要研究方向

岗
位
系
列

教学、科研□√

专职科研 □

实验工程 □

岗位级别

特级教授□ 　教授　□√　副教授□
讲　师　□　　助教　□ 　助教以下□
研究员　□　　　　副研究员　　□□
助理研究员　□　　　研究实习员　□
高级实验师　□　　　实验师□　实验员□高级工程师　□　　　工程师□　技术员□

岗
位
档
次

A □

B □

C □√

该岗位对受聘人员的基本要求

1、年龄要求：
年龄在法定任职期限内。

2、学历(学位)要求：
具有本科及其以上学历。

3、计算机能力和外语水平要求：
合符相应级别专业技术职务国家规定的要求。

4、教学、科研经历要求：
　 承担两门以上本科、硕士的课程教学工作；承担省部级及以上科研课题1项，科研成果在国内学术界具有一定的学术影响。

5、科研、教学能力要求：
　能够主持省部级及以上科研课题，是学院的学科、学术、教学骨干教师。　

6、其他要求：
学校“214重点人才工程计划”第三层次人才中的教授和学院教授A、B级之外的其余教授。

教授C级（双肩挑院领导干部）　岗　位　职　责
l、教学任务要求(开设本科或研究生课名称、每学年教学工作的数量和质量)：
根据所从事专业承担学院本科教学、研究生教育及培养工作，每年指导2名以上博士研究生或4名硕士研究生，完成450人.学分/年的教学工作量。

每学年完成教学总量：450人.学分/年

其中：基本教学工作量：270人.学分/年

岗位教学工作量：180人.学分/年

2、科研工作任务(三年内)：
在聘任期内至少完成科研工作量7.2分/年.人，其中属于学校“214重点人才工程计划”第三层次学科岗教授在聘期内至少主持1项国家级或省部级科研项目。

总量(分值要求)： 7.2分/年.人

其中：基本科研工作量： 4.3分/年.人

岗位科研工作量：2.9分/年.人

3、组织和参与学术讨论会：
每年公开举行1次学术讲座。

4、校、院服务工作(学科队伍建设工作、党政工团管理工作、班主任工作等)：
积极参与院、系、教研室组织实施的专业建设、教学研究、对外合作与交流、创优争先等其它教学科研工作。

5、其他工作：
服从学校、院系、教研室工作安排。

四川大学历史文化（旅游）学院岗位说明书
(适用于教学、科研和实验工程岗位)
单位(盖章)：历史文化（旅游）学院 填表时间：2005年8月26日
所在二级学科名称

主要研究方向

岗
位
系
列

教学、科研□√

专职科研 □

实验工程 □

岗位级别

特级教授□ 　教授　□　副教授□√
讲　师　□　　助教　□ 　助教以下□
研究员　□　　　　副研究员　　□□
助理研究员　□　　　研究实习员　□
高级实验师　□　　　实验师□　实验员□高级工程师　□　　　工程师□　技术员□

岗
位
档
次

A □√

B □

C □

该岗位对受聘人员的基本要求

1、年龄要求：
年龄在法定任职期限内(男60岁以下，女55岁以下)。

2、学历(学位)要求：
具有本科（含同等学历）及其以上学历。

3、计算机能力和外语水平要求：
合符相应级别专业技术职务国家规定的要求。

4、教学、科研经历要求：
　 独立担任本科及以上2门以上课程的教学工作，指导本科毕业论文2届以上。参加省部级及以上课题1项。

5、科研、教学能力要求：
　学院教学和研究骨干，具有较强的科研能力，具备参加省部级及以上课题的研究能力和较为丰富的本科、研究生教学经验。

6、其他要求：
任副教授5年及其以上。

副教授A级　岗　位　职　责
l、教学任务要求(开设本科或研究生课名称、每学年教学工作的数量和质量)：
　　根据所从事专业承担学院本科教学、研究生教育及培养工作，完成教学工作量650人.学分/年。

每学年完成教学总量：650人.学分/年

其中：基本教学工作量：390人.学分/年

岗位教学工作量：260人.学分/年

2、科研工作任务(三年内)：

总量(分值要求)：6分/年.人

其中：基本科研工作量：3.6分 /年.人

岗位科研工作量：2.4分/年.人

3、组织和参与学术讨论会：
每年公开举行1次学术讲座。

4、校、院服务工作(学科队伍建设工作、党政工团管理工作、班主任工作等)：
积极参加本学院的学科建设和学术梯队建设。

5、其他工作：
积极参与院、系、教研室组织实施的专业建设、教学研究、对外合作与交流、创优争先等其它教学科研工作。
服从学校、院系、教研室工作安排。

四川大学历史文化（旅游）学院岗位说明书
(适用于教学、科研和实验工程岗位)
单位(盖章)：历史文化（旅游）学院 填表时间：2005年8月26日
所在二级学科名称

主要研究方向

岗
位
系
列

教学、科研□√

专职科研 □

实验工程 □

岗位级别

特级教授□ 　教授　□　副教授□√
讲　师　□　　助教　□ 　助教以下□
研究员　□　　　　副研究员　　□□
助理研究员　□　　　研究实习员　□
高级实验师　□　　　实验师□　实验员□高级工程师　□　　　工程师□　技术员□

岗
位
档
次

A □√

B □

C □

该岗位对受聘人员的基本要求

1、年龄要求：
年龄在法定任职期限内(男60岁以下，女55岁以下)。

2、学历(学位)要求：
具有本科（含同等学历）及其以上学历。

3、计算机能力和外语水平要求：
合符相应级别专业技术职务国家规定的要求。

4、教学、科研经历要求：
　 独立担任本科及以上2门以上课程的教学工作，指导本科毕业论文2届以上。参加省部级及以上课题1项。

5、科研、教学能力要求：
　学院教学和研究骨干，具有较强的科研能力，具备参加省部级及以上课题的研究能力和较为丰富的本科、研究生教学经验。

6、其他要求：
任副教授5年及其以上。

副教授A级（双肩挑院领导干部）　岗　位　职　责
l、教学任务要求(开设本科或研究生课名称、每学年教学工作的数量和质量)：
　　根据所从事专业承担学院本科教学、研究生教育及培养工作，完成教学工作量390人.学分/年。

每学年完成教学总量：390人.学分/年

其中：基本教学工作量：234人.学分/年

岗位教学工作量：156人.学分/年

2、科研工作任务(三年内)：

总量(分值要求)：3.6分/年.人

其中：基本科研工作量：2.2分 /年.人

岗位科研工作量：1.4分/年.人

3、组织和参与学术讨论会：
每年公开举行1次学术讲座。

4、校、院服务工作(学科队伍建设工作、党政工团管理工作、班主任工作等)：
积极参加本学院的学科建设和学术梯队建设。

5、其他工作：
积极参与院、系、教研室组织实施的专业建设、教学研究、对外合作与交流、创优争先等其它教学科研工作。
服从学校、院系、教研室工作安排。

四川大学历史文化（旅游）学院岗位说明书
(适用于教学、科研和实验工程岗位)
单位(盖章)：历史文化（旅游）学院 填表时间：2005年8月26日
所在二级学科名称

主要研究方向

岗
位
系
列

教学、科研□√

专职科研 □

实验工程 □

岗位级别

特级教授□ 　教授　□　副教授□√
讲　师　□　　助教　□ 　助教以下□
研究员　□　　　　副研究员　　□□
助理研究员　□　　　研究实习员　□
高级实验师　□　　　实验师□　实验员□高级工程师　□　　　工程师□　技术员□

岗
位
档
次

A □

B □√

C □

该岗位对受聘人员的基本要求

1、年龄要求：
年龄在法定任职期限内(男60岁以下，女55岁以下)。

2、学历(学位)要求：
具有硕士研究生及其以上学历。

3、计算机能力和外语水平要求：
合符相应级别专业技术职务国家规定的要求。

4、教学、科研经历要求：
　　独立担任本科及以上2门以上课程的教学工作，指导本科毕业论文2届以上。参加省部级及以上课题1项。

5、科研、教学能力要求：
具备参加省部级及以上课题的研究能力，能胜任学院本科、研究生的教学工作，教学效果较好。

6、其他要求：
担任副教授未满5年。

副教授B级　岗　位　职　责
l、教学任务要求(开设本科或研究生课名称、每学年教学工作的数量和质量)：
　　根据所从事专业承担学院本科教学、研究生教育及培养工作，完成教学工作量650人.学分/年。

每学年完成教学总量：650人.学分/年

其中：基本教学工作量：390人.学分/年

岗位教学工作量：260人.学分/年

2、科研工作任务(三年内)：

总量(分值要求)：4分/年.人

其中：基本科研工作量：2.4分/年.人

岗位科研工作量：1.6分/年.人

3、组织和参与学术讨论会：
每年公开举行1次学术讲座。

4、校、院服务工作(学科队伍建设工作、党政工团管理工作、班主任工作等)：
积极参加本学院的学科建设和学术梯队建设。

5、其他工作：
积极参与院、系、教研室组织实施的专业建设、教学研究、对外合作与交流、创优争先等其它教学科研工作。
服从学校、院系、教研室工作安排。

四川大学历史文化（旅游）学院岗位说明书
(适用于教学、科研和实验工程岗位)
单位(盖章)：历史文化（旅游）学院 填表时间：2005年8月26日
所在二级学科名称

主要研究方向

岗
位
系
列

教学、科研□√

专职科研 □

实验工程 □

岗位级别

特级教授□ 　教授　□　副教授□
讲　师　□√　　助教　□ 　助教以下□
研究员　□　　　　副研究员　　□□
助理研究员　□　　　研究实习员　□
高级实验师　□　　　实验师□　实验员□高级工程师　□　　　工程师□　技术员□

岗
位
档
次

A □√

B □

C □

该岗位对受聘人员的基本要求
1、年龄要求：
年龄在40岁以下。

2、学历(学位)要求：
具有硕士研究生及其以上学历。

3、计算机能力和外语水平要求：
合符相应级别专业技术职务国家规定的要求。

4、教学、科研经历要求：
　　系统地承担1门或1门以上课程的讲授工作，公开发表论文或出版专著，荣获市级及以上科研成果1项。

5、科研、教学能力要求：
　　学院青年骨干教师，具备一定的科研能力；能独立承担学院本科教学工作，教学效果较好。

6、其他要求：
任讲师5年及其以上。

讲师A级　岗　位　职　责
l、教学任务要求(开设本科或研究生课名称、每学年教学工作的数量和质量)：

每学年完成教学总量：500人.学分/年

其中：基本教学工作量：300人.学分/年

岗位教学工作量：200人.学分/年

2、科研工作任务(三年内)：

总量(分值要求)： 2分/年.人

其中：基本科研工作量： 1.2分/年.人

岗位科研工作量：0.8分/年.人

3、组织和参与学术讨论会：
积极参加学院和教研室所开展的学术和教研活动。

4、校、院服务工作(学科队伍建设工作、党政工团管理工作、班主任工作等)：

5、其他工作：
服从学校、院系、教研室工作安排。

四川大学历史文化（旅游）学院岗位说明书
(适用于教学、科研和实验工程岗位)

单位(盖章)：历史文化（旅游）学院 填表时间：2005年8月26日
所在二级学科名称

主要研究方向

岗
位
系
列

教学、科研□√

专职科研 □

实验工程 □

岗位级别

特级教授□ 　教授　□　副教授□
讲　师　□√　　助教　□ 　助教以下□
研究员　□　　　　副研究员　　□□
助理研究员　□　　　研究实习员　□
高级实验师　□　　　实验师□　实验员□高级工程师　□　　　工程师□　技术员□

岗
位
档
次

A □

B □√

C □

该岗位对受聘人员的基本要求

1、年龄要求：
年龄在40岁以下。

2、学历(学位)要求：
具有硕士研究生及其以上学历。

3、计算机能力和外语水平要求：
合符相应级别专业技术职务国家规定的要求。

4、教学、科研经历要求：
　　系统地承担1门或1门以上课程的讲授工作，公开发表论文或出版专著，荣获市级及以上科研成果1项。

5、科研、教学能力要求：
　　具备一定的科研能力，能较好地完成学院安排的本科教学工作，承担一门或一门以上课程的讲授工作，教学效果较好。

6、其他要求：
任讲师未满5年。

讲师B级　岗　位　职　责

l、教学任务要求(开设本科或研究生课名称、每学年教学工作的数量和质量)：

每学年完成教学总量：500人.学分/年

其中：基本教学工作量：300人.学分/年

岗位教学工作量：200人.学分/年

2、科研工作任务(三年内)：

总量(分值要求)： 2分/年.人

其中：基本科研工作量： 1.2分/年.人

岗位科研工作量：0.8分/年.人

3、组织和参与学术讨论会：
积极参加学院和教研室所开展的学术和教研活动。

4、校、院服务工作(学科队伍建设工作、党政工团管理工作、班主任工作等)：

5、其他工作：
服从学校、院系、教研室工作安排。

四川大学历史文化（旅游）学院岗位说明书
(适用于教学、科研和实验工程岗位)
单位(盖章)：历史文化（旅游）学院 填表时间：2005年8月26日
所在二级学科名称

主要研究方向

岗
位
系
列

教学、科研□√

专职科研 □

实验工程 □

岗位级别

特级教授□ 　教授　□　副教授□
讲　师　□　　助教　□ √ 　助教以下□
研究员　□　　　　副研究员　　□□
助理研究员　□　　　研究实习员　□
高级实验师　□　　　实验师□　实验员□高级工程师　□　　　工程师□　技术员□

岗
位
档
次

A □

B □

C □

该岗位对受聘人员的基本要求
1、年龄要求：
年龄在35岁以下。

2、学历(学位)要求：
具有硕士研究生及其以上学历。

3、计算机能力和外语水平要求：
合符相应级别专业技术职务国家规定的要求。

4、教学、科研经历要求：
　　是学院的在岗受聘助教，承担学院本科专业课程的教学工作。

5、科研、教学能力要求：
在院系领导、教研室其他教师的指导下，能较好地承担1—2门本科专业课程的教学工作。

6、其他要求：

助教　岗　位　职　责
l、教学任务要求(开设本科或研究生课名称、每学年教学工作的数量和质量)：

每学年完成教学总量：320人.学分/年

其中：基本教学工作量：190人.学分/年

岗位教学工作量：130人.学分/年

2、科研工作任务(三年内)：

总量(分值要求)：

其中：基本科研工作量：

岗位科研工作量：

3、组织和参与学术讨论会：
积极参加学院和教研室所开展的学术和教研活动。

4、校、院服务工作(学科队伍建设工作、党政工团管理工作、班主任工作等)：

5、其他工作：
服从学校、院系、教研室工作安排。

四川大学历史文化（旅游）学院岗位说明书
(适用于教学、科研和实验工程岗位)
单位(盖章)：历史文化（旅游）学院 填表时间：2005年8月26日
所在二级学科名称

主要研究方向
思想政治

岗
位
系
列

教学、科研□√

专职科研 □

实验工程 □

岗位级别

特级教授□ 　教授　□　副教授□√
讲　师　□　　助教　□ 　助教以下□
研究员　□　　　　副研究员　　□□
助理研究员　□　　　研究实习员　□
高级实验师　□　　　实验师□　实验员□高级工程师　□　　　工程师□　技术员□

岗
位
档
次

A □√

B □

C □

该岗位对受聘人员的基本要求
1、年龄要求：
年龄在法定任职期限内。

2、学历(学位)要求：
具有本科及其以上学历。

3、计算机能力和外语水平要求：
合符相应级别专业技术职务国家规定的要求。

4、教学、科研经历要求：
　　任副教授3年以上或专职从事思政教师12年并担任讲师7年以上。

5、科研、教学能力要求：
　　具有较强的高校思想政治工作研究能力，每学年能公开发表思政教育类论文2篇以上；能胜任思政教师副教授所需完成的形势课教学工作，教学效果良好。

6、其他要求：

思政教师副教授A级　岗　位　职　责
l、教学任务要求(开设本科或研究生课名称、每学年教学工作的数量和质量)：
担任形教课教学任务。

每学年完成教学总量(人·学分)：
其中：基本教学工作量(人·学分)：

岗位教学工作量(人·学分)：

2、科研工作任务(三年内)：
每学年发表思政教育类论文2篇以上。

总量(分值要求)：

其中：基本科研工作量：

岗位科研工作量：

3、组织和参与学术讨论会：

4、校、院服务工作(学科队伍建设工作、党政工团管理工作、班主任工作等)：
全面负责学院的学生教育管理工作或分管学院学生的某一方面。
负责学院学生活动的组织实施。

5、其他工作：
服从学校、院系、教研室工作安排。

四川大学历史文化（旅游）学院岗位说明书
(适用于教学、科研和实验工程岗位)
单位(盖章)：历史文化（旅游）学院 填表时间：2005年8月26日
所在二级学科名称

主要研究方向
思想政治

岗
位
系
列

管理 □√

岗位级别

学院团委书记（正科长级） □√
学生管理科长 □

岗
位
档
次

A □

B □√

该岗位对受聘人员的基本要求
1、年龄要求：
年龄35岁以下。

2、学历(学位)要求：
具有本科及其以上学历。

3、计算机能力和外语水平要求：
合符相应级别专业技术职务国家规定的要求。

4、任职经历要求：
　　担任专职学生思政教师，有较长的共青团工作经历；具备一定的学生思想政治方面的科研能力，每学年能公开发表思想政治类论文1篇；担任学院的形势课教学工作，教学能力较强；能够协调、团结学院学生工作组成员开展学生工作。

5、其他要求：

岗位职责
1、新生入学教育、军训指导；
2、讲授形势与政策课；
3、学生日常思想教育工作；
4、学生日常学习、生活的管理与服务；
5、学生毕业教育与就业指导；
6、负责对学生党支部、团支部工作及研究生会、学生会、学生社团的指导；
7、学生素质教育与各类活动的组织开展，校风学风建设工作；
8、学生学习、思想、生活情况的掌握与调研，开展学生工作的科学研究；
9、完成学院交办的其它任务。
四川大学历史文化（旅游）学院岗位说明书
(适用于教学、科研和实验工程岗位)
单位(盖章)：历史文化（旅游）学院 填表时间：2005年 月 日
所在二级学科名称

主要研究方向
思想政治

岗
位
系
列

管理 □√

岗位级别

学院团委书记（正科长级） □
学生管理科长 □√

岗
位
档
次

A □

B □√

该岗位对受聘人员的基本要求
1、年龄要求：
年龄35岁以下。

2、学历(学位)要求：
具有硕士研究生及其以上学历。

3、计算机能力和外语水平要求：
合符相应级别专业技术职务国家规定的要求。

4、任职经历要求：
　　担任专职学生思政教师，有较长的思想政治工作经历；具有一定的思想政治方面的科研能力，每学年能公开发表思想政治类论文1篇；担任学院的形势课教学工作，教学能力较强；并具有一定的组织管理协调能力。

5、其他要求：

岗位职责
1、新生入学教育、军训指导；
2、讲授形势与政策课；
3、学生日常思想教育工作；
4、学生日常学习、生活的管理与服务；
5、学生毕业教育与就业指导；
6、负责对学院学生工作组办公室日常工作的管理、协调；
7、学生素质教育与各类活动的组织开展，校风学风建设工作；
8、学生学习、思想、生活情况的掌握与调研，开展学生工作的科学研究；
9、完成学院交办的其它任务。
四川大学历史文化（旅游）学院岗位说明书
(适用于教学、科研和实验工程岗位)
单位(盖章)：历史文化（旅游）学院 填表时间：2005年8月26日
所在二级学科名称

主要研究方向
思想政治

岗
位
系
列

教学、科研□√

专职科研 □

实验工程 □

岗位级别

特级教授□ 　教授　□　副教授□
讲　师　□　助教　□ 　√ 　助教以下□
研究员　□　　　　副研究员　　□□
助理研究员　□　　　研究实习员　□
高级实验师　□　　　实验师□　实验员□高级工程师　□　　　工程师□　技术员□

岗
位
档
次

A □

B □

C □

该岗位对受聘人员的基本要求
1、年龄要求：
年龄30岁以下。

2、学历(学位)要求：
具有本科及其以上学历。

3、计算机能力和外语水平要求：
合符相应级别专业技术职务国家规定的要求。

4、教学、科研经历要求：
　　担任专职学生思政教师，具有一定的思想政治工作经历，曾公开发表思想政治类论文并担任学院的形势课教学工作。

5、科研、教学能力要求：
　　具有一定的思想政治方面的科研能力，每学年能公开发表思想政治类论文1篇；具有一定的教学能力，能够较好地完成学院形势课的教学工作。

6、其他要求：

思政教师助教　岗　位　职　责
l、教学任务要求(开设本科或研究生课名称、每学年教学工作的数量和质量)：
担任形教课教学任务。

每学年完成教学总量(人·学分)：
其中：基本教学工作量(人·学分)：

岗位教学工作量(人·学分)：

2、科研工作任务(三年内)：
每学年发表论文1篇。

总量(分值要求)：

其中：基本科研工作量：

岗位科研工作量：

3、组织和参与学术讨论会：

4、校、院服务工作(学科队伍建设工作、党政工团管理工作、班主任工作等)：
负责年级学生工作。
担任学生党支部工作。

5、其他工作：
服从学校、院系、教研室工作安排。

四川大学历史文化（旅游）学院岗位说明书
(适用于图档、管理和技术等岗位)
单位(盖章)：历史文化（旅游）学院 填表时间： 2005年8月26日
岗位名称
学院党委
书记
岗位所在科室
历史文化（旅游）学院

岗
位
系
列
图档　□

其他专业

技术岗位 □
管理　　 □√
技术工人　 □

岗位级别

研究馆员　□ 　副研究馆员　□　馆员　□
助理馆员　□ 　管理员　□
其他专业技术级别：
正处　　　□√　　　副处　　□
正科　　　□　　　　副科　　□
科员　　　□　　　　办事员　□
中级工　　□　　　　初级工　□

岗
位
档
次

A □√

B □

C □

该岗位对受聘人员的基本要求
1、年龄要求：
年龄在法定任职期限内。

2、学历(学位)要求：
具有本科及其以上学历。

3、计算机能力和外语水平要求：
合符相应级别专业技术职务国家规定的要求。

4、任职经历要求：
　　长期从事党政管理工作，具备一定的基层党组织工作经历。政策观念强，政治理论水平高，能驾驭学院全局工作、处理复杂问题，具有民主的工作作风和创新精神，有良好的群众基础。
5、其他要求：

岗位职责
1、 遵纪守法、遵守社会公德、遵守职业道德、遵守学校及学院的各项规章制度。
2、 能正确贯彻执行党的路线、方针、政策，积极组织和参加政治活动及政治学习。
3、 廉洁自律，维护国家和学校的利益。
4、 政策观念强，能驾驭学院全局工作、处理复杂问题。
5、 能全身心投入工作，具有民主的工作作风和创新精神，全年事假累计≤15天。
6、 负责学院党务、人事、行政，财经、统战、宣传、离退休教师的服务和管理等工作。
7、 保障学校决定在学院的贯彻执行。
四川大学历史文化（旅游）学院岗位说明书
(适用于图档、管理和技术等岗位)
单位(盖章)：历史文化（旅游）学院 填表时间： 2005年8月26日
岗位名称
院长
岗位所在科室
历史文化（旅游）学院

岗
位
系
列
图档　□

其他专业

技术岗位 □
管理　　 □√
技术工人　 □

岗位级别

研究馆员　□ 　副研究馆员　□　馆员　□
助理馆员　□ 　管理员　□
其他专业技术级别：
正处　　　□√　　　副处　　□
正科　　　□　　　　副科　　□
科员　　　□　　　　办事员　□
中级工　　□　　　　初级工　□

岗
位
档
次

A □√

B □

C □

该岗位对受聘人员的基本要求
1、年龄要求：
年龄在法定任职期限内。

2、学历(学位)要求：
具有硕士研究生及其以上学历。

3、计算机能力和外语水平要求：
合符相应级别专业技术职务国家规定的要求。

4、任职经历要求：
　　具有较强的教学科研能力，政策观念强，能驾驭学院全局工作、处理复杂问题，具有民主的工作作风和创新精神，群众基础好。

5、其他要求：

岗位职责