ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:3 ,大小:17.28KB ,
资源ID:5864106      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/5864106.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【xrp****65】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【xrp****65】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(啤酒企业新瓶保管员岗位说明书.docx)为本站上传会员【xrp****65】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

啤酒企业新瓶保管员岗位说明书.docx

1、新瓶保管员岗岗位说明书岗位名称新瓶保管员岗岗位编号所在部门瓶场岗位定员1人直接上级新瓶班长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职: 负责新瓶的接收、存储和发放职责与工作任务:职责一职责表述:负责新瓶的接收、存储、发放工作。工作时间百分比:35%工作任务1、核对数量、规格与产地,开具报验单向技术科报验。频次:6次/日用时:0.16小时2、合格后选择好货台并组织装卸工卸瓶。频次:6次/日用时:1.16小时3、经常性检查所存新瓶的库存情况。频次:2次/日用时:0.2小时4、根据生产通知单安排,通知装卸工做好生产所需新瓶的准备工作。频次:1次/ 日用时:0.08小时5、及时安排好新瓶发放中的开

2、单、倒包等事项。频次:1次/ 日用时:0.5小时6、发放完毕及时与车间收瓶员核对当天出库数量频次:1次/日用时:0.2小时7、及时清理当班发瓶现场卫生。频次:1次/日用时:0.5小时职责二职责表述: 负责预洗瓶的发放。工作时间百分比: 12%工作任务1、清点预洗瓶数量,和有关保管员做好交接工作。频次:1次/日用时:0.2小时2、与车间收瓶员核对当班出库数量,并开具领料单及破碎率单据。频次:1次/日用时:0.2小时3、将车间开具的单据交至洗刷单位会计对帐。频次:1次/日用时:0.4小时职责三职责表述: 负责新瓶区的安全消防管理。工作时间百分比: 9%工作任务1、严格控制新瓶区的烟火管制。频次:2

3、次/日用时:0.2小时2、控制新瓶区内的车辆限速行驶。频次:2次/日用时:0.2小时3、熟练掌握新瓶区消防器材的保养与使用。频次:1次/日用时:0.5小时4、每日检查新瓶区的安全工作并做好记录。频次:1次/ 日用时:0.5小时职责四职责表述: 负责新瓶现场管理。工作时间百分比: 10%工作任务1、不同规格、颜色的新瓶分开存放。频次:1次/日用时:0.2小时2、新瓶堆放整齐,布局合理。频次:1次/日用时:0.2小时3、及时将碎玻璃及杂物清理干净。频次:2次/日用时:0.3小时4、及时悬挂标识牌。频次:1次/ 日用时:0.3小时5、大垛及时封盖、上网。频次:1次/ 日用时:0.3小时职责五职责表述

4、: 负责控制各类新瓶的库存定额。工作时间百分比: 8%工作任务1、控制好各类新瓶的库存数量。频次:1次/日用时:0.1小时2、达到库存定额后,及时上报领导。频次:1次/日用时:0.2小时职责六职责表述: 负责新瓶台帐、报表和统计对帐。工作时间百分比: 8%工作任务1、负责填写新瓶台帐和各类报表。频次:1次/日用时:0.5小时2、负责开具装卸作业单。频次:1次/日用时:0.2小时3、负责与本部门统计对帐。频次:1次/月用时:2小时职责七职责表述: 负责装卸新瓶的管理。工作时间百分比: 16%工作任务1、监督装卸工的装卸质量,杜绝野蛮装卸。频次:1次/日用时:0.5小时2、合理安排装卸工在新瓶区的

5、各项工作。频次:2次/日用时:0.2小时职责八职责表述: 做好上级交办的其他工作。工作时间百分比: 2%工作任务1、参加工厂的各项会议。频次:1次/周用时:0.5小时2、参加工厂组织的各种活动。频次:1次/月用时:0.2小时权力:1、对新瓶管理有指挥权、使用权、核对权、监督权。2、对预洗瓶管理有核对权、执行权。3、对新瓶区的安全管理有监督权、执行权。4、对现场管理有执行权、检查权。5、对新瓶的库存定额有控制权、。6、对新瓶的台帐、报表及对帐有核对权、制定权。7、对装卸质量有监督权、奖罚权。考核指标:1对新瓶的收发数量、质量及库存管理无差错,准确率100%。2预洗瓶的接收、发放及核对数量准确率1

6、00%。3、加强新瓶区安全消防管理,安全事故发生率为零。4、新瓶区的现场管理合格率98%。5、新瓶库存定额100%按照工厂规定执行。6、新瓶台帐、报表及对帐准确率100%。7、新瓶装卸质量合格率100%。工作协作关系:内部协调关系公司、包装车间、技术科、本部门外部协调关系各玻璃厂任职资格:教育水平初中以上专业管理工作经验具有三个月以上管理工作经验能力要求组织领导能力和协调能力个性特征责任心、细心生理特征无特别要求所需培训绩效管理培训培训时间:半年一次,每次一周工作特点:3工作场所露天货场工作方式以走动巡视为主工作时间特征经常需要加班或下班延时工作环境冷、热、噪音体力精力消耗工作压力大,精力集中度高,体力消耗一般劳动保护碎玻璃易对人体造成伤害使用工具/设备机动车辆、记算器、电话所需记录文档日志、台帐、统计报表备注:

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服