苏州大学附属第一医院.doc

大连维特奥国际医院
岗位名称：药剂科主任
任职资格：
1.教育背景：医学院校统招本科及以上学历
2.专业要求：临床药学/药学专业
3.工作经验：10年以上医院药品管理工作经验 ，
4.职称/执业资格：副主任药师以上职称
5.能力要求：丰富的临床用药知识，
严谨的、有责任心的、细致的、以服务为导向的药学服务理念
具有较强的语言表达能力
能够熟练运用MS-Office软件
能够熟练掌握一门以上外语（英语、日语、韩语）者从优

职业发展；
药剂科主任-其他教学研究工作

职位描述：
执行医院的制度与流程，有效的与客户协调沟通，确保医院药剂业务规范、安全、高效、合法的开展，支持组织使命、愿景及目标的达成。
1.在院长和分管院长的领导下，组织管理药剂科各项工作。制定药剂科各项工作规划，组织实施，经常督促检查，按期完成各项任务指标。
2.拟审定药剂科财务预算、药品采购计划等，经分管院长批准后组织实施。
3.组织检查落实各项规章制度和各项工作操作规程的执行及修订完善情况，特殊药品和贵重药品按国家有关规定使用和管理情况，严防差错事故的发生。
4.协调解决好临床科室的用药需求，保证供应。组织人员积极配合参与危重病员抢救。尽量避免或减少医护、患者投诉。
5.领导所属人员的业务学习、做好继续教育工作，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。
6. 指导和参与复杂药剂的调配和制剂，保证配发药品和制剂的质量。熟悉药剂科各项工作，及时解决出现的各种复杂问题。
7.督促检查各科室的药品使用、管理情况。
8.组织及指导药学院校学生实习及医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。
9.确定本科人员轮换值班。

薪资及福利：
薪资待遇：面议，五险一金，交通补助，专业培训等
每个医务人员，不论其国籍和受培训状况如何，要具有以下执业素养：
1.具备JCI的医疗理念，追求精准治疗，恪守医德的医疗人员。
2.详细询问每位患者病史，进行身体检查

岗位名称：妇科--主治医师
任职资格：
1.教育背景：正规医科院校，本科及以上学历；
2.专业要求：临床医学/妇科
3.工作经验：5年以上妇科临床经验（三甲医院工作背景）
经验丰富者或学历背景优秀者可适当放宽
4.职称/执业资格：相关专业主治医师及以上
5..能力要求：熟练掌握本学科范围内各种疾病诊断、治疗和紧急救治，可以开展妇科小型手术；
熟练操作本专业的仪器设备，认真分析检查结果，按时出具诊断报告；良好的沟通协调能力及服务意识；
拥有海外学习、工作经验者优先，有在外资医院工作相关工作经验者优先。

职业发展：主治医师----科室主任----学科带头人----其他医疗职能岗位

岗位职责：
1.遵守医院各项规章制度，在科主任的领导下，做好科室内诊疗、手术等工作。参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作； 
2.认真执行国际医院各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防差错事故发生；
3.在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作；
4.负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科室的设备和物品；
5.执行首诊负责制，认真书写病历并及时完成保险单等文件，不准涂改医疗文件，严格按照诊所的服务要求从事医疗服务；
6.执行保护性医疗制度，尊重受检患者的隐私权；
7.按照医院要求，着装整齐，仪表端庄、环境整洁，树立良好企业形象；
8.完成临时交接、分配的工作任务，以及“一专多职、一职多能”的工作任务。

薪资及福利：
薪资待遇：面议，五险一金，交通补助，专业培训等
每个医务人员，不论其国籍和受培训状况如何，要具有以下执业素养：
1.具备JCI的医疗理念，追求精准治疗，恪守医德的医疗人员。
2.详细询问每位患者病史，进行身体检查

岗位名称：儿科--主治医师
任职资格：
1.教育背景：正规医科院校，本科及以上学历；
2.专业要求：临床医学/儿科
3.工作经验：5年以上儿科临床经验（三甲医院工作背景）
经验丰富者或学历背景优秀者可适当放宽
4.职称/执业资格：相关专业主治医师及以上
5..能力要求：熟练掌握本学科范围内各种疾病诊断、治疗和紧急救治，掌握本专业基础理论知识，较高操作水平；
良好的沟通能力，高度的责任感及严谨认真的工作态度；
具有儿童心理学、儿童发展学等方面的知识储备，学习能力强；
拥有海外学习、工作经验者优先，有在外资医院工作相关工作经验者优先。

职业发展：主治医师----科室主任----学科带头人----其他医疗职能岗位

岗位职责：
1.遵守医院各项规章制度，用药物、手术及其他医疗手段对婴幼儿常见病、多发病及先天性疾病进行治疗； 告知患者、其家长或监护人和社区成员有关饮食、活动、卫生、疾病预防等方面注意事项；
2.关注儿童心理健康，鼓励其以积极的心态面对疾病；处理好儿童及其家长的关系；
3.认真执行国际医院各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防差错事故发生；
4.在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作；
5.负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科室的设备和物品；
6.执行首诊负责制，认真书写病历并及时完成保险单等文件，不准涂改医疗文件，严格按照诊所的服务要求从事医疗服务；
7.执行保护性医疗制度，尊重受检患者的隐私权；
8.按照医院要求，着装整齐，仪表端庄、环境整洁，树立良好企业形象；
9.完成临时交接、分配的工作任务，以及“一专多职、一职多能”的工作任务。

薪资及福利：
薪资待遇：面议，五险一金，交通补助，专业培训等
每个医务人员，不论其国籍和受培训状况如何，要具有以下执业素养：
1.具备JCI的医疗理念，追求精准治疗，恪守医德的医疗人员
2.详细询问每位患者病史，进行身体检查

岗位名称：外科--主治医师
任职资格：
1.教育背景：正规医科院校，本科及以上学历；
2.专业要求：临床医学/外科
3.工作经验：5年以上外科科临床经验（三甲医院工作背景）
经验丰富者或学历背景优秀者可适当放宽
4.职称/执业资格：相关专业主治医师及以上
5..能力要求：熟练掌握本学科范围内各种疾病诊断、治疗和紧急救治，可以开展外科型手术；
熟练操作本专业的仪器设备，认真分析检查结果，按时出具诊断报告；良好的沟通协调能力及服务意识；
拥有海外学习、工作经验者优先，有在外资医院工作相关工作经验者优先。

职业发展：主治医师----科室主任----学科带头人----其他医疗职能岗位

岗位职责：
1.遵守医院各项规章制度，在科主任的领导下，做好科室内诊疗、手术等工作。参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作； 
2.认真执行国际医院各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防差错事故发生；
3.在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作；
4.负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科室的设备和物品；
5.执行首诊负责制，认真书写病历并及时完成保险单等文件，不准涂改医疗文件，严格按照诊所的服务要求从事医疗服务；
6.执行保护性医疗制度，尊重受检患者的隐私权；
7.按照医院要求，着装整齐，仪表端庄、环境整洁，树立良好企业形象；
8.完成临时交接、分配的工作任务，以及“一专多职、一职多能”的工作任务。

薪资及福利：
薪资待遇：面议，五险一金，交通补助，专业培训等
每个医务人员，不论其国籍和受培训状况如何，要具有以下执业素养：
1.具备JCI的医疗理念，追求精准治疗，恪守医德的医疗人员。
2.详细询问每位患者病史，进行身体检查

岗位名称：全科--主治医师
任职资格：
1.教育背景：正规医科院校，本科及以上学历；
2.专业要求：临床医学
3.工作经验：5年以上科临床经验（三甲医院工作背景）
经验丰富者或学历背景优秀者可适当放宽
4.职称/执业资格：相关专业主治医师及以上
5..能力要求：熟练掌握本学科范围内各种疾病诊断、治疗和紧急救治，可以开展小型手术；
熟练操作本专业的仪器设备，认真分析检查结果，按时出具诊断报告；良好的沟通协调能力及服务意识；
拥有海外学习、工作经验者优先，有在外资医院工作相关工作经验者优先。

职业发展：主治医师----科室主任----学科带头人----其他医疗职能岗位

岗位职责：
1.遵守医院各项规章制度，在科主任的领导下，做好科室内诊疗、手术等工作。参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作； 
2.认真执行国际医院各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防差错事故发生；
3.在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作；
4.负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科室的设备和物品；
5.执行首诊负责制，认真书写病历并及时完成保险单等文件，不准涂改医疗文件，严格按照诊所的服务要求从事医疗服务；
6.执行保护性医疗制度，尊重受检患者的隐私权；
7.按照医院要求，着装整齐，仪表端庄、环境整洁，树立良好企业形象；
8.完成临时交接、分配的工作任务，以及“一专多职、一职多能”的工作任务。

薪资及福利：
薪资待遇：面议，五险一金，交通补助，专业培训等
每个医务人员，不论其国籍和受培训状况如何，要具有以下执业素养：
1.具备JCI的医疗理念，追求精准治疗，恪守医德的医疗人员。
2.详细询问每位患者病史，进行身体检查

岗位名称：口腔--主治医师
任职资格：
主任：
1.教育背景：正规医科院校，本科及以上学历；
2.专业要求：临床医学/口腔学
3.工作经验：3年以上科口腔临床经验（二甲或口腔医院从业经验）
经验丰富者或学历背景优秀者可适当放宽
4.职称/执业资格：相关专业主治医师及以上
5..能力要求：熟练掌握本学科范围内各种疾病诊断、治疗和紧急救治，可以开展小型手术；
熟练操作本专业的仪器设备，认真分析检查结果，按时出具诊断报告；良好的沟通协调能力及服务意识；
拥有海外学习、工作经验者优先，有在外资医院工作相关工作经验者优先。

职业发展：主治医师----科室主任----学科带头人----其他医疗职能岗位

岗位职责：
1.遵守医院各项规章制度，在科主任的领导下，做好科室内诊疗、手术等工作。参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作； 
2.认真执行国际医院各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防差错事故发生；
3.在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作；
4.负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科室的设备和物品；
5.执行首诊负责制，认真书写病历并及时完成保险单等文件，不准涂改医疗文件，严格按照诊所的服务要求从事医疗服务；
6.执行保护性医疗制度，尊重受检患者的隐私权；
7.按照医院要求，着装整齐，仪表端庄、环境整洁，树立良好企业形象；
8.完成临时交接、分配的工作任务，以及“一专多职、一职多能的工作任务。

薪资及福利：
薪资待遇：面议，五险一金，交通补助，专业培训等
每个医务人员，不论其国籍和受培训状况如何，要具有以下执业素养：
1.具备JCI的医疗理念，追求精准治疗，恪守医德的医疗人员。
2.详细询问每位患者病史，进行身体检查

岗位名称：耳鼻喉科医师
任职资格：
1.教育背景：正规医科院校，本科及以上学历；
2.专业要求：临床医学/耳鼻喉
3.工作经验：5年以上耳鼻喉科临床经验（三甲医院工作背景）
4.职称/执业资格：相关专业主治医师及以上
5.能力要求：熟练的耳鼻喉科综合临床经验，可以开展耳鼻喉科小型手术
熟练操作本专业的仪器设备，认真分析检查结果，按时出具诊断报告；
拥有海外学习、工作经验者优先，有在外资医院工作相关工作经验者优先；

职业发展：
主治医师----科室主任----学科带头人----其他医疗职能岗位

职位描述：
1. 遵守医院各项规章制度，在医务部领导下开展诊疗、手术工作；
2. 服从工作安排，负责患者疾病的诊断工作；
3. 执行首诊负责制，认真书写病历并及时完成保险单等文件，不准涂改医疗文件，严格按照诊所的服务要求从事医疗服务；
4. 认真询问病史，按医疗程序进行检查，
6. 诊断过程中对患者提出的问题，耐心做好咨询解答工作；
7. 执行保护性医疗制度，尊重受检患者的隐私权；
8. 遇到特殊情况，及时与相关科室或上级部门会诊，共同做出结论；
9. 负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科室的设备和物品；
10. 按照医院要求，着装整齐，仪表端庄、环境整洁，树立良好企业形象；
11. 配合有关人员做好本科室投诉的解释和说明；
12. 完成临时交接、分配的工作任务，以及“一专多职、一职多能”的工作任务

薪资及福利：
薪资待遇：面议，五险一金，交通补助，专业培训等
每个医务人员，不论其国籍和受培训状况如何，要具有以下执业素养：
1.具备JCI的医疗理念，追求精准治疗，恪守医德的医疗人员。
2.详细询问每位患者病史，进行身体检查

岗位名称：超声医生
任职资格：
1.教育背景：正规医科院校，统招本科及以上学历；
2.专业要求：医学影像专业
3.工作经历： 5年以上临床超声诊疗经验（三甲医院工作经历，有医学院附属医院工作经历
者优先）有国内外大型医疗机构培训学习经历更佳。
4.职称/执业资格：主治医师（如果有丰富的工作经验，职称要求可适当调整）
5.能力要求：熟悉各项超生检查及操作规程，能够独立开展各种超声影像的诊断，
专业基本功扎实，具有较强的独立工作能力，并能够处理本专业的复杂病例

职业发展：
主治医师----科室主任----学科带头人其他医疗职能岗位

职位描述
1. 能独立熟练操作超声设备，并为病人提供高质量的超声诊断；
2. 为临床科室提供专业的超声依据；
3. 对设备进行日常的维护、保养；
4. 满足相关的持续医疗教育培训要求；
5. 遵守部门、医院和政府的所有制度、流程和政策；
6. 作为提供专业性咨询的专家，能为部门和同事提供专业性的意见和帮助；
7. 上级赋予的其他工作及任务。

薪资及福利：
薪资待遇：面议，五险一金，交通补助，专业培训等
每个医务人员，不论其国籍和受培训状况如何，要具有以下执业素养：
1.具备JCI的医疗理念，追求精准治疗，恪守医德的医疗人员。
2.详细询问每位患者病史，进行身体检查

岗位名称：检验科技师（主管级）
任职资格：
1. 教育背景：医学院校统招本科及以上学历
2. 专业要求：临床检验专业
3. 工作经验：三甲或二甲医院工作5年以上 ，
4. 职称/执业资格：中级以上专业技术职称
5. 能力要求：掌握血液体液检验标准操作流程

职业发展：
主管技师----检验科主任

职位描述：
1.熟练掌握血常规，尿常规仪器，做好仪器维护保养工作
2.做好质控，参加实验室质控考评
3.参加检验科值班
4.掌握值班应用的各型一起工作流程
5.了解生物安全常识，带领学员适应各个检验岗位

薪资及福利：
薪资待遇：面议，五险一金，交通补助，专业培训等
每个医务人员，不论其国籍和受培训状况如何，要具有以下执业素养：
1.具备JCI的医疗理念，追求精准治疗，恪守医德的医疗人员。
2.详细询问每位患者病史，进行身体检查

岗位名称：放射技师（MRI技师）
任职资格：
1. 教育背景：正规医科院校，本科及以上学历；
2. 专业要求：医学影像/放射治疗专业
3. 工作经验：3年以上2甲医院及以上相关工作经验，
能熟练操作 DR/CT/MRI等放射专科设备
持有CDFI大型医疗设备上岗证
4. 职称/执业资格：放射技师上岗证

职业发展：
技师----主管技师----副主任技师----主任技师

职位描述：
执行医院的制度与流程，有效的与客户协调沟通，协助医师完成放射检查程序和任务，保障客户能安全、足够、高质的获得放射影像诊断服务，支持组织使命、愿景及目标的达成。
1. 按流程执行所有放射诊断检查，操作放射设备；
2. 向病人解释及提供相关操作指引；核对病人相关信息确保准确，根据相关流程给予病人指导；获取病历并询问判断病人身体状况是否适合做放射科相关检查；确保病人病情隐私保密；
3. 协助医师完成放射检查程序和任务；能够规范使用各类辐射防护及屏蔽材料；
4. 维护放射专科的存货并负责及时为工作区域补货；
5. 负责设备的日常维护、保养工作；
6. 上级赋予的其他工作及任务。

薪资及福利：
薪资待遇：面议，五险一金，交通补助，专业培训等
每个医务人员，不论其国籍和受培训状况如何，要具有以下执业素养：
1.具备JCI的医疗理念，追求精准治疗，恪守医德的医疗人员。
2.详细询问每位患者病史，进行身体检查

岗位名称：中医推拿、针灸技师
任职资格：
1.教育背景：正规医科院校，本科及以上学历；
2.专业要求：中医针灸、推拿学相关专业
3.工作经验：本科3年以上科室临床经验（三甲医院工作背景）；
研究生可接受应届毕业生，科室内培养；
4.职称/执业资格：相关专业主治技师及以上
5..能力要求：良好的沟通协调能力及良好的服务意识；
拥有海外学习、工作经验者优先，有在外资医院工作相关工作经验者优先。

职业发展：技师----主管技师----副主任技师----主任技师
岗位职责：
1、在科主任的领导下负责完成针灸、推拿等技术操作。
2、密切注意观察治疗过程中病情和治疗反应，如有不良反应需及时处理，严重者应报告上级主管部门。
3、负责对患者进行相应治疗技术常识的科普宣传。
4、负责理疗康复仪器、针灸器具、耗材的使用、维护等管理工作。
5、积极钻研业务学习、运用国内外先进经验开展新技术和新疗法。
6、负责临床科室相关疾病及适应症的会诊。
7、积极配合完成门诊部组织的预防保健工作。

薪资及福利：
薪资待遇：面议，五险一金，交通补助，专业培训等
每个医务人员，不论其国籍和受培训状况如何，要具有以下执业素养：
1.具备JCI的医疗理念，追求精准治疗，恪守医德的医疗人员。
2.详细询问每位患者病史，进行身体检查

岗位名称：护理--护士
任职资格：
1.教育背景：护理专业学士学位；
2.专业要求：护理学
3.工作经验：至少2年（实习除外）三甲医院临床护理工作经验（中间间断不得超过2年）
经验丰富者或学历背景优秀者可适当放宽
4.职称/执业资格：护士资格证
5..能力要求：护理技能娴熟，形象气质佳；
良好的沟通协调能力及良好的服务意识；
拥有海外学习、工作经验者优先，有在外资医院工作相关工作经验者优先。

职业发展：护士----护师----主管护师----副主任护师----主任护师

岗位职责：
1、在护士长的领导和上级护师的指导下做好患者的基础护理、专科护理和心理护理；
2、认真执行卫生法律法规、规章制度、护理常规及护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项治疗、护理工作，严格执行查对制度，防止差错、事故的发生；
3、协助医师进行各种诊疗工作，积极配合医师认真做好危重患者的抢救、护理工作，负责采集各种化验标本；
4、向病员宣传卫生保健知识、住院规则，征求病员意见，改进护理工作。
5、做好病人的出、入院指导，负责办理入院、出院、转科、转院等手续，做好有关护理文件的书写和登记工作。
6、协助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和物资、药品、仪器的领取、保管、维修、报销工作。

薪资及福利：
薪资待遇：面议，五险一金，交通补助，专业培训等
每个医务人员，不论其国籍和受培训状况如何，要具有以下执业素养：
1.具备JCI的医疗理念，追求精准治疗，恪守医德的医疗人员。
2.详细询问每位患者病史，进行身体检查

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