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使用钉钉的通知范文模板(实用3篇).pdf

1、使用钉钉的通知范文模板(实用 3 篇)使用钉钉的通知范文模板 第 1 篇 酒业有限责任公司:兹有安庆时代酒业有限责任公司县级市场业务部何军,与用人单位自 20 xx 年 11 月 19 日至 20 xx 年 11 月至今形成事实劳动关系,因用人单位违反了劳动合同法的有关规定,不订立书面劳动合同、未依法为劳动者缴纳社会保险费、未按时支付劳动报酬等,依据劳动合同法第三十八条的有关规定,本人提出解除劳动关系;请公司依据安徽省工资支付规定第十五条规定,用人单位与劳动者终止或解除劳动关系时,用人单位应当一次付清劳动者的工资;依据劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付每工作一年一个月工资经济补偿金;并

2、按劳动合同法第五十条的规定,及时支付经济补偿、办理离职手续,出具解除劳动合同证明。如果单位不予支付,本人将保留申请劳动争议仲裁的权利。特此通知 年月日 使用钉钉的通知范文模板 第 2 篇 为加快我市城市基础设施建设,改善城区道路交通环境,提高我区招商引资竞争力,同时为改善区内居民和周边企业职工子女的入学条件,根据_城市规划法,结合我市城市总体规划,决定实施路东延段建设工程和 X 小学扩建工程。现依据XX 省城市房屋拆迁管理条例之规定,发布拆迁公告。一、拆迁范围 1、路东延段建设规划范围内,南起 Sx 省道,北至云庄村北侧,东西拆迁红线 60 米。2、Sx 省道以北、现 X小学以南、X 村西南北

3、柏油路以东、小学东围墙南延伸段以西。凡确定拆迁的建筑物、构筑物、附属物等,均应于本公告规定的时间内,由被拆迁人自行安排拆除,并把现场清运干净。二、此次拆迁,具体由拆迁安臵办公室组织实施。三、拆迁期限及有关事项 1、拆迁期限。自二一二年五月九日起,至二一二年五月二十日止。在上述期限内,被拆迁人须将所属建筑物、构筑物和附属物全部拆除清理完毕,验收合格后,领取验收单。2、被拆迁人对拆迁补偿安臵持有异议的,有拆迁安臵办公室复核或由拆迁主管部门依法进行裁决,当事人对裁决不服的,可在裁决通知书送达之日起十五日内向X 人民法院起诉,诉讼期间不停止拆迁的执行。3、被拆迁人应服从城市规划、建设的大局,积极配合进

4、行 2 拆迁。凡是于 x月 x 日前拒不拆迁或拆迁主管部门已作出裁决,拒不拆迁的,将依法责令限期拆迁;逾期仍不拆迁的,依照规定,组织有关部门强制拆迁,或申请 X 人民法院强制拆迁。凡无理取闹、干扰拆迁工作顺利进行、辱骂、殴打工作人员的,有司法部门依法予以制裁。四、拆迁补偿及有关事项 1、前期已对拆迁范围内的建筑物、构筑物、附属物进行了分类踏勘和测算,根据区位因素和原建筑面积的重臵价格,结合成新及市场价格因素,依照国家房地产估价规范要求,确定了对现有拆迁物的估价技术要素和技术参数,并据此对拆迁范围内的建筑物进行了评估。所有拆迁物的补偿情况及安臵意见,自本公告发布后由拆迁工作人员通知被拆迁人。2、

5、凡于 20 xx 年 5 月 20 日前拆迁完毕并通过验收合格的,按其房屋补偿(附属物除外)的 15%对被拆迁人给予奖励,逾期完不成的,不予奖励。凡超过规定拆迁期限 3 天的,按其房屋拆迁补偿费的 5%给予处罚,依次累加;超过 5 天仍未实施拆迁或故意拖延的,均视为拒绝拆迁,将依据有关法律法规强制拆迁。3、在规定拆迁期限内完成拆迁并通过验收的暂付给被拆迁人 12 个月的赁房费(以实际过渡期为准)。标准为按原拆迁房屋建筑面积,每月每平方米 2 元。逾期完不成拆迁的,不付给凭房费,并按有关规定扣除有关费用。4、在规定拆迁期限内完成拆迁并通过验收的付给被拆迁人搬迁费。计算标准为平房每平方米 2 元。

6、逾期完不成拆迁的,不 3 付给搬迁费。5、宅基土地使用补偿:本公告发布之后,被拆迁人按时进行拆迁并通过验收后,付给被拆迁人宅基土地使用补偿费,计算标准为按宅基面积每平方米 60 元。6、凡五月二十日前拆迁完毕并通过验收合格者,五日内被拆迁人持身份证、验收单等有关证件,到拆迁办公室办理补偿及安臵手续。五、拆迁安臵及有关事项对被拆迁人实行两种安臵方式:1、被拆迁人选择楼房安臵的,经个人申请后,在安臵小区(S 以北、路东侧)予以安排住宅楼房。(1)安臵楼房的户型:两室一厅,建筑面积 65 平方米与 80 平方米;三室两厅,建筑面积 90 平方米与 110 平方米;(2)安臵原则:在原拆迁居住正房建筑

7、面积的基础上,增加 10%计算应安臵面积。根据应安臵面积的大小,安臵与之相近户型面积的住宅楼房;(3)安臵楼房的价格计算:所安臵的楼房,应安臵面积部分暂按平均成本价 x 元/平方米(其中顶层按 x 元/平方米,其它楼层为 x 元/平方米)收取;超出应安臵面积部分,按优惠价顶层 x 元/平方米,其它楼层 x 元/平方米收取。xx 年 xx 月 xx 日 使用钉钉的通知范文模板 第 3 篇 年月日下午上班时间,C 线员工与 因工作原因发生争执并引起了打架事件,不仅违反了公司的厂纪厂规,同时给产线生产带来了严重的负面影响,行为极其恶劣。现对两人做出以下处罚:1、对,打架行为进行全厂通报批评;2、对,2 人各处以元人民币罚款。望全体员工引以为戒,在日常生活中加强自身修养,提高自我约束和自我控制能力,杜绝此类事件再次发生;自觉遵守厂纪厂规,共同维护公司正常的生产和生活秩序。示 通 告

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