20xx年区政府办公室书记抓基层党建工作述职报告.docx

20xx年区政府办公室书记抓基层党建工作述职报告点击查看更多：2020年基层党建工作述职报告大全20xx年区政府办公室书记抓基层党建工作述职报告20xx年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻区委区政府的决策部署，认真履行抓基层党建工作“第一责任人”职责，在区级机关工委的指导下，在政府办全体党员的支持配合下，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，立足教育抓党建，抓好党建促教育，不断提升政府办党总支的凝聚力、组织力、战斗力，使党建工作成为了引领政府办建设发展的强大动力。现将本人抓基层党建工作情况述职如下：一、抓基层党建的总结、成绩和经验(一)落实书记第一责任，不断创造优异成绩。我牢固树立“抓好党建才能创造成绩”的理念，认真履行党组织书记的第一责任，形成书记抓书记、层层抓落实的责任和压力传导体系，定期召开总支委会会议研究安排重点工作，层层签订目标责任书。20xx年以来，我深入开展调查研究，形成浅谈如何加快新人培养 服务“高质发展、后发先至”大局如何做好信息调研工作等调研文章;召开银企对接会，帮助5家小微企业办理280余万元贷款;推进日常管理制度化建设，修订完善请销假制度值班标准化食堂管理细则等多项工作制度;建立办公用房管理长效机制，对各部门的国有房屋资产实行统一登记、统一调配、统一处置;强化公务用车管理，启用公务用车全省一张网平台;强化政务公开，主持召开新闻发布会4次，在区政府网站等官方平台主动公开政府信息2000余条;牵头开展政务新媒体自查清理工作，共自查各类政务新媒体68个，关停27个，整改12个，连续两年获评全市政务公开工作先进单位;深入推进基层减负，区政府办公室印发至乡街层面的文件相比去年减少30.8%，召开至乡街层面的会议相比去年减少32%;牵头地方志办公室编撰的XX年鉴(2017)版获省一等奖、全国二等奖，XX年鉴(2018)版获全国特等奖，实现区级年鉴在全国获奖的零突破;发挥以文辅政作用，1-10月共向省市报送各类政务信息2000余篇，采用300余条，被国务院办公厅采用12条，获国家领导批示1条，被省政府办公厅采用21条，总积分排名位居全市前列。(二)扎实开展主题教育，不断夯实思想基础。根据区委统一安排部署，以党支部为基本单位，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以“三会一课”等形式组织全体党员认真学习党章、党规、习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神。组织全体党员开展集中学习8次、专题研讨2次;观看王继才专题纪录片孤岛32年榜样4大无大有诺言等先锋模范教育专题片6次;开展“四重四亮”“三学”“初心是什么、使命干什么、奋斗比什么”等主题党日5次;先后到安峰山烈士陵园、田湾核电站党员教育基地、邓小平和人民在一起主题公园、区检察院、连岛驻岛部队开展实境教育5次。同时，充分引导政府办全体党员利用学习强国APP、XX港党建云微信公众号等信息平台进行学习，做到学习教育有安排有计划，支部工作有制度、有记录、有考勤、有检查，确保了学习教育的成效。通过深入开展党性教育和理想信念教育，使党员干部进一步增强了党性修养，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到了“两个维护”。(三)加强支部标准化建设，不断落实党内制度。认真对照党支部建设标准，结合主题教育，认真落实关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党支部工作条例(试行)，在各支部坚持落实“三会一课”、领导班子民主生活会和党支部组织生活会、党员民主评议等制度。20xx年，我作为党总支书记采用PPT演示教学等的方式为全体党员上专题党课4次，各总支委员成员和支部书记均讲党课2次以上。充分利用红色教育基地和警示教育基地拓展“主题党日”活动内容和活动形式，使开展的“主题党日”活动有声有色。(四)严格执行组织原则，不断保证科学决策。坚持集体领导，注重发挥政府办总支委员会的集体智慧，坚持贯彻民主集中制。凡是重大决策、人员调整、重要工作安排等，都按照集体决定的范围和程序办理。充分征求意见及集体讨论，使安排部署的党建各项工作，既充分汇集了各支部的集体智慧，又确保得到全体党员的积极响应和支持参与，从而保证政令畅通，决策落实。对反馈问题采取对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，建立了长效机制。(五)加强纪律和作风建设，不断巩固政治生态。以高度政治责任感和政治使命感，扛起全面从严治党的责任，层层传导管党治党责任和压力，强化主体责任和监督责任落实，强化党员教育管理并开展警示教育，带头接受党内监督和群众监督。认真学习中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等相关文件精神，自觉做廉洁自律的模范。始终坚持以“严”的标准要求党员干部、“严”的纪律约束党员干部、“严”的举措管理党员干部。二、抓基层党建方面存在的突出问题一是工学矛盾比较突出。办公室事务工作比较繁杂，业务工作投入的时间精力较多，而集中精力去谋划、加强党建工作的时间较少，没有高质量地把基层党建工作落到实处，导致党建工作缺乏特色亮点。二是党建知识学习还不够深入，党建工作的能力还需要进一步提高。尽管能够协调好党总支下属3个支部齐抓共管推党建，也能够组织好全体党员干部深入学习党的思想理论，但对于很多党建知识、组织制度学习理解还不够深入，往往出现现用现学的问题。经过认真反思，主要存在以下几个方面的原因。一是落实主体责任还不够到位。没有把党建工作摆在最大政绩的高度，对新形势下基层党建工作缺少前瞻性统筹谋划，没有将党建工作与中心有效融合，存在抓基层党建软的现象，导致破解基层党建困难和障碍的办法不多，效果不好。二是工作推进存在慢热现象。面对新形势新要求，对抓基层党建工作没有及时跟上没有做到抓常、抓细、抓长。对3个党支部书记抓基层党建工作盯得不紧、抓得不细、要求不严。三是对党建工作督查指导不够到位。为保证办公室各项工作高效运转，服务全区建设大局，工作中检查督促较多，对基层党建工作检查督促相对较少，导致有的党支部工作开展不够细致，基础性工作不够完善。三、20xx年度抓基层党建工作的思路、重点和措施20xx年，我将继续带领政府办党总支全体成员，紧紧围绕区级机关工委的中心工作，通过“抓主体责任，发挥核心作用;创新管理方式，发挥先锋模范作用”，抓重点、破难点、塑亮点，实现参谋有效、协调有方、保障有力，为全区党建工作添翼助力。一是认真履行“第一责任”抓党建。我将通过认真落实各项会议制度，严肃党内政治生活，带头落实双重组织生活制度等方式来推动“第一”的落实，切实提高下属支部书记的政治站位。通过开展座谈、观摩、谈心谈话、提醒约谈等形式，解决各党支部长期存在、屡教不改的顽疾。在工作落实中，坚持每月至少召开1次总支委会会议专题研究讨论党建工作，每季度至少与各个支部书记交心谈心1次，每季度至少开展党建专项督查1次。二是扎实推进党建基础工作落实。一是进一步加强党员学习教育，结合“互联网+党建”，依托网络、报刊、杂志、手机等载体，利用好学习强国APP、XX港党建云微信公众号等学习媒体，为全体党员推送党的最新理论成果、政策法规，并搭建学习和交流的平台，确保办公室全体党员受教育、同学习、不掉队。二是进一步巩固各个党支部建设标准化成果，对党支部标准化建设进行“回头看”，同时，新年度对各支部党员队伍进行季度考评，对2个季度考评均为“差”的党支部，启动问责程序，用考评倒逼各项基础工作落实。三是强力推开基层党建工作开展。我将严肃工作纪律，创新工作方式推动基层党建工作。一是将进一步发挥政府办总支委员会的作用，计划在20xx年初带领党总支委员会成员进行党建方面的系统学习，提高班子整体党建能力和效率。二是对各个支部书记进行党建知识考试，用考试成绩来帮助解决党建工作中存在的“不懂”“不会”“不知道”等问题。三是坚持每季度对党建工作进行系统检查，将检查结果汇总成交流材料，让各党支部在明确自身存在的问题的同时，看到存在的差距，助推党建工作落实。以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。点击查看更多：2020年基层党建工作述职报告大全