XX年编办精神文明建设工作总结 .docx

XX年编办精神文明建设工作总结 一年来，在县委、县政府的正确领导下，我办干部职工深入开展党的群众路线教育实践活动，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，围绕县委、政府关于精神文明建设工作的总体部署，以提高机关整体素质和文明程度为目标，以思想道德建设为根本，抓好干部职工思想道德建设，使精神文明建设工作取得了可喜的成绩。现将一年来工作总结如下： 一、突出学习型机关建设，把理论学习引向深入一是组织机关党员干部坚持每周二、五集中学习制度，真学实学，学以致用。组织党员干部重点学理论、学传统、学典型，学习党章、中国特色社会主义理论体系，党的十八大、十八届三中、四中全会精神，习总书记系列讲话精神，以及教育实践活动规定的书籍和篇目。一年来，我办组织理论学习70余次，领导干部讲党课3次。开展了“我是谁、依靠谁.为了谁”、“群众在哪里.服务在哪里.我应在哪里”等为主题的专题讨论15次。全体党员干部撰写学习心得15篇、学习笔记2万字以上，取得了较好的学习效果。年内，两名领导干部参加区编办在海南、烟台组织的机构改革、机构编制监督检查学习班，三名干部多次参加区市编办组织的行政审批改革、中文域名注册和网络红页建设学习班及县委政府有关部门组织的理论和党建等方面的学习班，通过外出学习和参加学习班学习，既开阔了领导及干部干工作的眼界，也提升了理论素养。针对两名退二线领导，送书本到家、送学上门，使老党员深受感动，老党员吴云激动的说：这么多年组织没有忘记我们啊。三是掀起学习先进典型的热潮。利用“道德讲堂”，继续开展以社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的道德实践活动，组织干部职工认真学习龚全珍、杭兰英、刘伦堂等先进模范人物典型事迹。激励和引导大家学习先进，弘扬正气，践行为民、务实、清廉的机关新形象。 二、开展精神文明系列创建活动，提升干部职工素质一是组织机关干部职工切实抓好机关绿化美化工作，重点对机关环境卫生进行整治，绿化、亮化、美化机关环境。提倡机关种养花卉，每个办公室至少2-3盆花，人均养花达到一盆，努力创建文明绿色机关。通过营造清洁、亮丽、舒适、安全的办公环境和活动场所，使干部职工思想稳定，工作热情高涨、工作质量提高。二是高度重视综治、维稳和信访、计生等工作，及时调整综治、维稳、信访、计生工作领导小组，保证组织健全，经费到位，领导小组配备了专兼职人员，并进行督导、检查。建立了报告和信息反馈制度。做到了有事报事、无事报平安。 三、抓管理，建立精神文明建设工作长效机制 （一）加强领导班子建设，提高执政能力。以“五型”班子创建和创先争优活动为抓手，健全学习制度，引导领导班子树立政治意识和大局意识，想问题、干事情、做决策，顾大局、识大体。使领导班子保持党的民主作风，注重营造良好的工作氛围，领导班子成员之间相互尊重、相互支持、相互谅解，分工不分家，抓工作一盘棋。实行决策公开，积极贯彻民主集中制，履行职责，强化学习能力建设，不断提高决策水平和执政能力。 （二）抓制度建设，健全完善各项规章制度。在现有的规章制度的基础上，重点修订完善了xx县机关事业单位工作人员调配管理办法、党员干部学习制度等3项制度，建立健全了县编办主任办公会议制度、xx县机构编制委员会工作规则、编办干部“干事档案”积分管理结果运用考核制度等5项制度，强化制度执行力度，“一把手”议事决策制度运行较好，杜绝了“一言堂”现象。车辆管理、财务管理制度也从严执行。制度的严格运行，很好的推动了我办各项工作管理的规范化、经常化、制度化。 （三）抓作风建设，树立机关新形象。以干部职工纪律作风建设活动为契机，建立健全文明规范服务制度，制定承诺服务和首问责任制度，制定规范了办公文明用语，做到服务态度热情文明、服务程序规范公开。并采取各种形式广泛征求社会各界的意见和建议，针对存在的问题，及时制定了整改措施，并认真加以整改。一是成立了特色功能党小组，以丰富党组织活动为载体，以“创先争优”为主题，到农村、社区走访老党员，送政策、送关怀。深入红瑞新村12户移民家中进行节前慰问，为每户送去300元慰问金，10多件衣物，送去了党和政府对移民群众的关怀；为红翔新村5户计划生育户送去奖励基金500元，送去了对他们的鼓励和支持；慰问了退休老党员张体何、退居二线老党员谢怀江、吴云三位同志，并为每人送上了500元慰问金，送去了组织的关爱之情。二是利用“七一”建党节，开展重温入党誓词、“访贫思廉”座谈交流，提升了党员干部党性观念。在建党节之际，办领导带领全体党员干部走访慰问困难群众10户，每户送去慰问金300元，党员王文志同志还将自家一台46英寸彩色电视机送给了残疾人马永忠。通过走访慰问活动，进一步建立了与老百姓的感情，拉近了与群众的距离，也体验到了普通老百姓对党对干部的浓浓依赖之情。三是组织开展“践行党的群众路线”志愿服务活动，采取组织引导与党员自觉相结合的方式，组织两名年轻党员志愿者，深入乡镇、社区、企业、街道开展活动。如当道路安全员、社区卫生检查员、法制宣传员等，通过志愿者活动，更加坚定了党员干部爱党爱国爱家乡的信念。四是以“六真心三提升”主题活动核心，以推进“十跟进”群众工作法为抓手，深入宝丰镇马家桥村开展“三同”锻炼和“访贫思廉”活动，帮助残疾人及缺少劳动力的农户种植玉米14.2亩，开展走访贫困户、留守老人、残疾人、复退军人、老上访户100多户。与此同时，我们将群众的诉求进行梳理，并积极协调相关部门为他们解决困难。协调相关部门为马家桥村杨兆清办理低保等实事6件。筹措资金3.8万元，支持宝丰镇马家桥村农村环境治理和高庄乡金星村村庄道路修建，支持城关镇北郊社区和古城社区加强社区文化活动建设。组织干部职工深入崇岗镇绿化带，完成植树任务480株。参加秋季农田水利建设，完成挖沟任务50米，完成土方150方。通过深入农村，接触农民，劳动锻炼，不仅密切了干群关系，也使党员干部接了地气，改进了工作作风，锻炼了意志力。 三、加强领导班子建设，确保各项目标任务完成如何抓好精神文明建设工作，对班子来说是个新的考验，办机关班子建设主要抓了以下几点：一是坚持抓好民主集中制建设。我们按照民主集中制的原则，正确处理好上级与下级，个人与组织的关系，在重大问题决策中，坚持集体研究，发扬民主，做到事事通气商量，把矛盾和问题解决在决策和行动之前，在坚持原则的前提下，求同存异，做到互相信任，互相谅解，自觉维护班子的团结。二是加强党风廉政建设，树立班子良好形象。在抓好班子党风廉政建设的同时，针对工作实际，不断加大工作力度，与办干部职工签订了党风廉政建设目标责任书、预防职务犯罪陈诺书和党员岗位目标陈诺书，坚决杜绝工作中“吃、拿、卡、要”现象，做到了反腐倡廉工作常抓不懈。三是制定下达了精神文明建设工作任务，将精神文明建设纳入年度目标任务之中，平时积分考核，年终总结评比。奖惩兑现，使工作任务落到实处。一年来，在抓精神文明建设方面，我们做了一定工作，今后，我们将进一步加大工作力度，与时俱进，强化措施，狠抓落实，促进我办精神文明建设不断迈上新台阶。第6页 共6页