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乡镇党委党校年度工作总结
在县委、县人民政府的正确领导和上级党校的具体指导下，我校以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八大精神，紧密围绕县委、县人民政府的中心工作，切实发挥党校的主渠道、主阵地作用，学校各项工作取得了一定的成效。
一、主要工作
（一）全面完成“一校五中心”培训计划。按照《县2015年干部教育培训计划》（阳办发【2015】17号）xx县委关于深入推进农村党员大培训的决定，在征求县直各部门、各乡镇意见的基础上，汇总制定“一校五中心”全年的培训计划，并报县委办由县委办行文《县“一校五中心”2015年干部教育培训工作计划》（阳办发[2015]27号）下发给县直各部门和各乡镇。2015年“一校五中心”培训工作的重点是抓好村干部素质培训班、基础维稳干部培训班、大学生村官培训班、非公有制经济组织和社会组织党务工作者培训班、非公有制经济组织和社会组织入党积极分子培训班、“青春引擎”培训班、“第一书记”培训班、优秀紧缺人才在职培训班、新任工作人员培训班等等9个主体班和与县直各单位（部门）联合举办21期教育培训班，同时指导乡镇党校、“农家课堂”、“党员中心户”等开展日常培训工作。多次到乡镇检查指导乡镇党校的工作，提高乡镇党校的业务能力。
（二）积极配合县纪委做好党员干部党风廉政教育培训工作。为增强党员干部党纪、政纪、法纪观念，提高拒腐防变的能力，我校把廉政教育专题作为常规的培训班中的第一课和必修课，引导和教育广大党员干部牢固树立正确的世界观，人生观，价值观，权力观和利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。今年年初，县纪委及时更新、充实了反腐倡廉教育展示厅的内容。为做好服务工作，我校专门落实2位老师负责轮流接待和讲解，一年来，共接待到反腐倡廉教育展示厅参观学习的乡镇和单位有109个，培训人数达3765人次。
（三）抓好各培训班的常规管理。我们做到精心组织安排，制定严密的培训方案，选用优秀教师授课，选定相切合的课题，每个班次都配备班主任，做到全程跟班管理。党校作为党的理论宣传的重要阵地，我们把党的十八届三中、四中、五中全会精神及习近平总书记的系列讲话精神作为每期培训班的必修课，同时加强国防安全教育，把国防教育课程安排到村两委培训班。今年以来，我校举办有2014年县新型职业农民培育计划培训班（三期）、县直属机关工委2015年入党积极分子培训班、县优秀紧缺人才在职培训班、县2015年非公有制经济组织和社会组织入党积极分子培训班、县改革生育服务证制度工作培训班（三期），县村两委培训班等等29期培训班，培训人次达1953人，超额完成培训任务。
（四）创新教育教学思路，不断丰富培训模式我校利用县的革命教育资源、基层党建品牌、国家农业科技园区、工业园区、新农村示范点，围绕二都暴动公审大会遗址（百育镇新民村甫圩）、黄治峰故居（县百育镇新民村篆虞上屯）、百育镇“一办三中心”、百色国家农业科技园区、新山工业园区、东江芒果“农家课堂”培训户示范基地、那戈新农村示范点、那生新农村示范点、内江“农事村办”展示馆、共联新农村示范点等10个具有特殊历史意义、基层党建特色、园区经济特色、新农村示范的教学点，开展现场教学活动。同时优化现场教学的内容，每个教学点都安排有理论功底深厚，能结合教学基地的实践，达到理论与实践的融合，表达流畅，有应变能力，能够始终紧扣主题，掌控流程的老师进行现场教学。做好现场教学前的充分准备（包括定好教学点、线路安排和现场点介绍人等）。到现场对教学基地的直观感受，亲身体验理解现场背后所蕴含的内容，通过听介绍人的介绍，从中得到的感性认识进行深化和提高的过程。通过现场交流或者开座谈会的形式深入理解现场背后所体现的理念创新、实践创新，对现场教学的全过程进行点评，对现场教学的深化和内化，达到理论与实践的结合的教育目的。积极主动对接区委党校和市委党校到学习考察的各种培训班，今年以来，先后有XX省委党校调研组、xx县百朋镇党政机关工作人员培训班、xx市xx区纪委考察组、中共广xx区党校第26期少数民族领导干部培训班等等19期培训班798人次到我校的现场教学点开展现场教学和考察交流活动，对我校现场教学的工作给予肯定和好评。
（五）充分发挥理论宣传工作的阵地作用。我校作为县宣讲团单位，继续组织骨干教师开展参加“十八届三中、四中”全会精神的宣讲活动，多次到部门、乡镇开展学习“十八届三中、四中”全会精神和习近平总书记系列讲话精神共18场次，参加培训人数达1650人；配合宣传部开展开展“送教下基层”活动，成立由韦帆副校长为组长的讲师团深入到那满镇露美村、那坡镇宝美村和洞靖镇百敢村等等村屯进行宣讲培训工作，《文明礼仪》、《道德讲堂》等宣讲得到群众的普遍欢迎；社会反响很大。
（六）加大教学科研力度，提升办学软实力。今年我校继续执行科研工作与主体班次教学相结合、与社会热点问题研究相结合与县委、县政府的中心工作相结合的科研方针，鼓励科研人员致力于研究和探索现代化建设中及教学中的新问题，坚持改革创新，坚持正确的科研方向。加大调研力度，提高科研水平，科研工作取得了显著成绩。其中，梁振耀、黄荣东两位老师参加县政协《县扶贫生态移民就业创业专题调研报告》和《加快县旅游、商贸、物流等服务业发展推动第三产业发展的专题调研报告》两个课题研究工作得到县领导的肯定，圆满结题。在各种征文活动中，谈冬妮老师撰写的论文《强化基层党建，服务农村发展》在《社科通讯》发表，诗歌《你是我永远的夏日》在《敢壮山》发表。
（七）搞好学校党支部各项工作。一是主抓理论学习室工作。我校作为县直单位理论学习室的试点单位，学校领导非常重视该项工作，由党支部书记亲手抓。有专门的理论学习室，建设有学习园地、学习制度、学习计划、学习资料、学习档案、学习成果等等上墙展示；聘请专业教师授课，集中开展理论学习活动，使理论学习室成为党员干部学理论、用政策、促发展的重要载体和思想理论武装的重要阵地；开展形式多样的贴近实际、贴近基层、贴近群众的理论学习活动，推动习近平总书记讲话精神进机关、农村、企业、社区、学校。二是做好“七一”慰问困难党员工作，我校党支部在“七一”前到百勇村和隆平村慰问4名困难党员，送给困难党员慰问品和慰问金共2000多元，送去了党的温暖和关怀。
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（八）做好“美丽·清洁乡村”活动。按照县委、县政府关于开展“美丽·清洁乡村”活动的部署要求，我校成立了以常务副校长为组长的清洁工程活动领导小组，并制定方案、制度，形成长效机制，每周五都对校园和责任片区进行大清扫，保持一个干净整洁的工作生活环境。同时与挂点村屯（田州镇隆平村）开展“清洁乡村”活动，我校驻村工作组将进一步完善隆平村村屯环境卫生管理制度和宣传工作，继续扎实推进隆平村“美丽·清洁乡村”活动。
（九）抓好新农村建设工作。按照县里安排，我校今年由马正老师担任洞靖镇百勇村新农村指导员；周谋镐老师到田州镇隆平村担任新农村指导员。两位老师到任后，能按照组织部要求，及时到位，深入开展驻村各项工作，今年以来学校领导班子及挂村指导员到村屯指导35次，深入了解挂点村的生产生活困难、问题，以及发展的优势资源，共同谋划发展致富之路。当了解到由于连日下雨，导致那甲屯至那迷屯道路塌方，道路无法通行，严重影响当地群众生产生活的情况后，我校及时出资2000元请工程挖掘机械，并动员村里群众及时清理塌方，疏通道路，方便了群众出行。
（十）认真做好绩效考评的工作。根据县绩效工作的总体安排，我校按照文件要求，做好2014年绩效考评问题整改进度公示，制定职能性指标，共性指标中的专项任务落实老师专人负责，收集资料，整理归档，确保绩效工作按时按质完成。
二、积极完xx县委、县政府安排的中心工作任务
（一）扎实开展精准识别贫困户贫困村工作。为深入贯彻落实上级关于精准扶贫的指示精神和工作部署，我校成立以陈震常务副校长为组长，6名骨干教师为组员的精准识别贫困户贫困村工作队。今年9月，县精准扶贫工作启动大会召开之后，我校精准扶贫工作队在学校领导带领下经常深入洞靖镇百勇村11个屯和田州镇隆平村开展入户调查识别工作。为把这一工作落到实处，学校首先召开全体干部职工会议，学习传达了自治区扶贫办的实施方案，要求工作队对贫困户进行全覆盖走访，了解群众难处，解决群众需求。在精准识别工作中，我校工作队切实按照“宣传动员、入户评分、评议公示、划线定人、核定公告、建档立卡”的方法开展入户调查工作，不弄虚作假，不瞎编乱造，认真服从工作安排、工作积极勤快、责任心强，走村入户了解农户家庭情况，通力协作做好入户调查工作，按时完成对百勇村203户，792人的精准识别贫困户工作，新增精准识别贫困户121户。
（二）按照县委要求，认真开展机关效能建设活动，不断完善各项制度，各项工作取得明显成效。圆满完xx县2015年事业单位公开选拔干部笔试、面试工作；圆满完成上级部门分配给我校的党刊、党报和学习刊物订阅任务;能抓好工作汇报和信息上报及督查件办理工作，年内无迟报、漏报和瞒报紧急信息现象;加强保密工作，年内无漏密泄密现象发生；能不断加强校内治安综合治理，全年无重大治安案件发生；加强计生工作，无超怀、超孕、超生现象等等。并荣获得县2014年人口和计划生育工作先进单位。
（三）多方筹措资金，做好学校室内球场建设和变压器更换工作。充实场内设施，具备有2个标准的气排球场和羽毛球场，2个兵乓球台，为广大学员和教师提供运动场所，加强锻炼，丰富课余生活；更换变压器，为全校师生的工作、生活用电提供保障。一年来，虽然做了一些事情，取得了一定成绩，但还存在着一些问题与不足，主要表现在：一是组织教师到基层调研不足，有些工作处于做表面文章，如何把调研工作和教学有机结合起来，使教学更具针对性，是我们当前需要解决的重要问题；二是对乡镇党校业务的指导不足，使乡镇党校培训工作流于形式；三是相关制度有待完善，比如部门培训协调机制不全。
三、2016年工作思路
（一）百色干部学院即将落成使用，我校将借助干部学院，充分发挥党校作为党的理论宣传阵地，进一步做好农村党员干部的培训工作。
（二）年初召开“一校五中心”工作协调会，以县委、组织部牵头，党校承办，收集各单位培训计划，制定县2016年干部培训计划。
（三）配合县委宣传部做好十八届五中全会的宣讲工作。
（四）推进理论学习室的创建工作，丰富理论学习室软硬件设施；加强师资队伍建设，培养我校教师成为政治素质过硬、理论功底深，并对党的基本理论政策、理论创新成果有研究，熟悉中央和各级党委重大决策部署，关注经济社会发展和熟悉基层干部群众思想需求的业务骨干。
（五）加强请示汇报，努力完成全年培训任务。我们将加强向县领导请示汇报，争取县领导在经费、人力等方面的支持力度，力争全年的培训任务能按时按质完成。
（六）加强教学管理工作，推进教育教学质量全面提升。教务处在现有教学管理制度的基础上，按照大规模培训干部、大幅度提高干部培训质量的新要求，不断完善和创新教学管理制度，使教学管理科学化、程序化和规范化。组织教师精心备课，力争出精品课题。
（七）加强科研工作，使科研更好地为教学服务。教学出题目，科研出成果，成果进课堂。科研工作一直是我们的弱项，下一步我们将加强科研工作，结合教学课题，组织精干教师深入基层调研，撰写有深度、有力度的调研文章，使科研成果更好地为教学服务，更好地为我县的经济、社会发展服务。
（八）继续完善学校硬、软件设施，充分发挥“一校五中心”阵地作用。硬件方面，我们将按照市委党校督查组的要求，加强请示汇报，争取县领导支持，充实完善学校多媒体教室设施、室内排球场和校园环境的美化，绿化，力争使学校成为环境优雅、舒适的工作和学习环境。软件方面，加强师资培训，鼓励教师参加上级组织的相关培训，加强与县内外兄弟党校的交流学习。
（九）完xx县委、县人民政府交给的其他工作。
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