1、
企业工会工作总结
工程二部工会在党委和上级工会的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，全面贯彻落实全总十四大会议精神，紧紧围绕全年党委和行政工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取与时俱进，强化自身建设，突出维权参与创新职能，推进企业民主管理推进职工素质工程推进企业文化建设推进公司经济发展，增强
企业凝聚力和战斗力，作出了应有贡献。年，我工会以改革的精神，不断加强自身建设，开创了工会工作新局面。在公司党委的正确领导下，在各部门的关心和支持下，经过全体工会干部和会员的共同努力，较好地完成了全年工作计划和上级工会交给的各项工作任
2、务，取得了一定的成绩。现将一年来的主要工作总结如下：
一加强组织建设和工作信息化建设，提高工会工作水平
工会工作是党的思想政治工作的重要组成部分。为使工会工作适应新形势新要求，进一步发挥好桥梁和纽带作用，更好地支持和配合公司完成各项改革和建设任务，我工会十分重视自身建设。
（一）我工会以《漳泽电力报》公司网站为载体，加强信息交流理论传播经验推广，加大与基层工会的联系，提高工会干部工作技能；组织基层工会干部参与《工会法》《劳动法》《企业法》的培训，加快工会干部理论化知识化专业化进程，提高实际操作能力；通过中心组学习工会干部理论学习工会小组读书活动等形式，深入学
3、习“三个代表”重要思想十六届五中全会精神和全总十四大会议精神，进一步强化工会干部政治意识创新意识群众意识责任意识服务意识，提高工会干部综合素质。
（二）开展经常性思想政治教育，加强思想政治工作，确保职工队伍的稳定在职工中深入进行党的基本理论基本路线基本纲领和“三个代表”重要思想的宣传教育，引导广大职工树立正确的世界观人生观价值观，加强社会公德职业道德和家庭美德的教育，提高职工思想道德素质，培养“四有”职工队伍，调动一切积极因素，保证行业整合重组稳定有序地进行。
二加强工会自身建设推进工作技能提高
（一）我工会以群众化民主化法制化为目标，推进工会自身建设，健全
4、完善各项规章制度，提高干部工作水平，做到工作有计划有目标有总结有考核。针对性强，重点突出，利于基层工会发挥优势，改进不足，创造性地开展工作。职工是工会组织的服务对象，真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点，一年来，我们以“温暖工程“为纽带，围绕职工的遇到的实际困难想办法谋出路。为了了解职工的生活状况，我们在经常深入车间班组的基础上，利用星期天节假日对重点困难职工进行重点走访，及时了解他们生活中的实际困难，在充分调查，走访的基础上，对生病职工和[家中困难的长补户，进行了调整，保证有限的资金，用在最需要的户上，受到职工群众的拥护，为公司减轻了负担，稳定了职工队伍。
（二）针对
5、企业整合重组改革中出现的“热点难点”问题，加大企业改革改制的宣传力度，切实维护职工队伍的稳定。由于职工收入和各公司在运作上的一些差距，在职工中造成许多各种各样的想法，再加上内退职工对资产出售后对工资保障问题的担心，涉及职工根本利益的矛盾越来越突出，产生的热点难点问题越来越多。通过深入细致的思想政治工作，从关心人理解人入手，化解矛盾，理顺关系，平和情绪，把矛盾处理在萌芽状态，要把开展思想政治工作和为困难职工解决实际问题结合起来，最大限度地保护好职工的既得利益，同时教育职工正确对待当前困难和收入上的差距，处理好眼前利益和长远利益的关系，动员广大干部职工坚定发展的信心，积极支持改革，参与整合。
6、 三深化企务公开工作促进工程部管理
职代会是深化企务公开工作加强企业民主管理的有效手段。上半年，我工会以加强制度化规范化建设为抓手，充分发挥职代会民主管理民主监督职能，建立上情下达下情上递的信息管理机制。以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情职工参与企业管理集中职工集体智慧搭建坚实平台，推动公司民主管理。
四开展职工培训工作提高企业竞争能力
为增强职工市场适应能力和企业核心竞争力，我工会结合行风建设工作，加大职工培训力度，在精心调研听取各方意见的基础上，出台年岗位培训计划。培训计划从指导思想培训目的培训内容培训要求等方面进行规范健全工程部职工培训工作，使培训工作制度化系统化层次化合理化，激发职工学技术钻业务的积极性，激励职工岗位成才，增加职工的归属感和对企业的忠诚度；加大力度培训工作能力强业务水平好年纪轻的优秀人才，为公司发展储备高素质后备人才。根据实际情况，通过黑板报专题研究等形式，开展职工读书活动，增强职工学习意识。配合管理行风建设多种文艺有体育健身竞赛活动，提高了员工素质，树立了公司品牌形象。同时多次举办了多次竞赛活动，弘扬先进，加强协作；
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