中小企业局领导班子全年工作总结 .docx

中小企业局领导班子全年工作总结 中小企业局领导班子全年工作总结2013年，在区委、区政府的正确领导下，局领导班子带领全局干部职工紧紧围绕“建设全国资源枯竭城市转型发展示范区”目标，以加快推进跨越发展为重点，以“强服务，解难题”为抓手，切实解决中小企业在发展中存在的困难和问题，努力推动全区民营经济健康、快速发展。现将局领导班子履行职责和廉政勤政情况汇报如下： 一、积极主动，认真履职，努力完成各项工作任务对照区委、区政府明确的各项目标任务，局领导班子坚持突出重点，统筹兼顾，明确责任，高起点定位，攻坚克难，各项工作取得明显成效。 （一）民营经济发展各项指标稳步增长。2013年全区民营工业共完成工业总产值680.72亿元，同比增长31.11%；实现营业收入660.23亿元，同比增长31.52%；利税总额52.98亿元，同比增长33.13%；利润总额30.32亿元，同比增长33.42%。 （二）强力推进项目建设。始终把项目建设作为中小企业局一号工程来抓，把现场调度督导作为工作重点，不断推进各地项目建设进度。2013年，各镇、办事处、工业园区滚动实施5000万元以上项目63个，计划总投资148.14亿元，其中2013年度计划投资68.38亿元，已实现投资额49.23亿元，项目个数和实现投资额比去年同期分别增长6.8%和29.04%。滚动实施亿元以上项目36个，计划总投资132.2亿元，其中2013年度计划投资额54.82亿元，已实现投资额37.52亿元。5000万-亿元项目27个，计划投资15.94亿元，已实现投资额11.71亿元。 （三）加强经济运行监测分析。始终把民营经济运行监测作为工作重点来抓，着力抓好民营经济信息的统计上报工作。进一步加强统计数据监测和经济运行分析工作，准确、及时上报各类财统报表。做好国家农业部直报点、省重点监测企业的汇总上报工作。研究分析我区民营企业在发展过程中存在的问题，帮助企业解决在生产经营过程中遇到的困难。做好行业统计，真正体现数字的时效性和准确性。 （四）积极做好企业各类省级认定工作。年初，按照市中小企业局工作布署，积极组织企业进行项目申报，及时安排相关科室指导企业做好材料准备工作。经过对上协调争取，xx金彭车业有限公司被认定为xx省中小企业创新能力建设重点培育企业；徐州昊源机械设备有限公司被认定为xx省中小企业管理创新示范企业；徐州通用高新磁电有限公司的稀土永磁电机转子被认定为xx省中小企业专精特新产品；徐州通用高新磁电有限公司被认定为xx省高成长型中小企业；徐州开元世纪重型锻压有限公司、徐州锦程行星转动有限公司被认定为xx省高成长型中小企业重点培育企业，全年被省级认定的企业有6家。徐州徐轮橡胶有限公司、徐州新锐建材有限公司等10家企业被评定为星级数字企业。 （五）人才培训工作成效明显。为提高企业经营管理者水平，全年组织多期各种类型培训班。4月份组织全区80多家企业高管参加在徐州举行的xx省中小企业管理能力建设专题培训班；5月份选送3家企业老总参加省中小企业局举行企业管理体验式培训；6月份举办全区中小企业产业集聚发展培训班，全区11家单位的分管领导参加；开展网络在线培训工程（视讯365），对我区20家企业进行培训。9月份组织三家企业参加市金融立市与创新驱动高级研修班。10月份组织全区30多家企业负责人参加在潘安湖举办为期4天的高级总裁研修班。通过对上协调争取，全年累计培训企业高管及技术人员200余人次，争取省市级财政投入培训资金约60万元，为我区工业经济转型发展提供了强有力的智力支撑。 （六）深入开展“百家企业服务行”活动。为进一步了解全区民营企业运行情况，帮助其解决生产中遇到的困难，助推民营企业转型升级、快速发展，结合区机关作风建设年活动，从7月份开始，我局组织三个调研组深入企业，利用一个半月时间，集中开展全区百家企业服务行活动，具体实施“五个一”工作，即为企业送一封信、一套各级政府扶持企业发展的政策汇编，一份企业生产运行问卷调查，一项课题调研，举办一场银政企对接会。活动期间发放一封信105余份、扶持政策汇编800余份，收回调查问卷105份。经过对征求到的意见和建议进行认真梳理、汇总，共梳理出企业存在共性问题26条，帮助协调解决20条。在开展“百家企业服务行”工作的基础上，分行业建立健全了全区中小微企业信息库，共收录了1000余家中小企业。 （七）服务企业工作扎实推进。一是项目建设服务。坚持定期深入项目建设现场以及重点企业进行调研，重点了解在建项目的推进情况，存在问题和重点培育企业的原材料供应、产品销售、融资需求等情况，认真分析，及时撰写调研报告及全区中小企业运行快报、项目建设快报上报区委、区政府领导，为领导决策提供依据和参考。二是信息服务。局中小企业服务中心人员每天在贾汪民营经济网发布更新国家、省、市助推中小企业发展的最新政策和信息。新开辟了优秀企业推荐栏目，宣传我区优秀企业和企业家风采。每天在招聘求职网上审核、发布企业用工和个人求职信息。2013年累计为企业发布各类供求信息和人才招聘信息850余条，入网企业累计达100余家。三是融资服务。做好融资性担保公司人员的培训工作，不定期的深入中捷担保公司开展监管工作，该公司累计为4家企业融资担保贷款1480万元。联合区财政局做好省财政厅有偿资金使用工作，共推荐5家企业申报，申报资金总额达到1000万元。组织全区10余家中小企业申报市级科技型中小企业贷款风险补偿资金池项目。分别联合中国建设银行徐州分行、中国工商银行徐州分行召开两场大型银政企对接会，组织全区250余家企业参加，现场为10家企业授信，两次银政企对接会总授信额度达8.3亿元，有效缓解我区中小企业存在融资难问题。四是向上争取资金服务。积极组织企业做好各类扶持中小企业发展专项资金的申报工作。安排相关科室指导企业及时、准确地填写申报材料，并对申报项目进行汇总和审核。经过努力，徐州开元世纪重型锻压有限公司、徐州锦程行星传动有限公司等四家企业获得2013年度省中小企业转型升级专项引导资金120万元。 二、加强引导，团结协作，领导班子和干部队伍素质进一步提高 （一）加强学习，以身作则，班子建设明显加强。始终把践行科学发展观作为班子建设重点，抓紧抓好。班子成员带头坚持每周五下午集中学习制度，组织学习政治理论知识、及时传达上级领导讲话精神等，严格执行民主集中制，按规定召开民主生活会，及时召开支部会议、局长办公会以及业务审定会，重大事项集体讨论，民主决策。具体工作分工负责，在工作中分工不分家，大型活动齐心协力共同完成。班子成员能处处以身作则，要求职工做到的，局领导首先做到。班子成员之间以诚相待，和睦相处，形成“大事讲原则，小事讲风格，讲团结不丧失原则，讲风格不争名夺利，讲威信不搞个人说了算”的良好氛围。 （二）深化教育，整顿作风，队伍建设明显加强。局领导班子结合区机关“作风建设年”活动，本着“有则改之，无则加勉”的原则，集中整顿了干部队伍的工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题。引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、名利观，增强做好工作的责任感和使命感。通过活动的开展，使全局干部职工的工作理念、服务意识和政策业务水平得到进一步提高。 三、多措并举，强化管理，工作效率进一步提高 （一）强化纪律意识，提高廉洁形象。严格执行中央、省、市、区关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，大力开展“四位一体”评议政风行风工作，认真做好“12345”政府热线服务工作，深入实施百姓办事“零障碍”工程，健全完善勤廉评价体系，认真开展“三联三解三促”活动、公务员法治理念主题教育活动，努力建设成为勤政、廉洁、务实、高效、守法遵纪的行政部门。 （二）强化机关管理，提高工作效率。根据工作需要，年初以来，完善了各项规章制度，量化工作目标，责任落实到人，班子成员带头把心思用在工作上，把功夫下在落实上，把目标定在争先上，树立大局意识、规范意识、责任意识，认真履行好自已的工作责任。通过各项措施的实施，调动了全局干部职工的工作积极性。一年来，中小企业局领导班子成员在履行职责和党风廉政建设方面，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。一是深入项目建设现场、深入生产企业实地调研上还少，特别是年度正在建设的项目、掌握进度了解真实存在的问题不够多，还要需进一步深入。二是工作务实上还需进一步加强。班子成员日常工作浮在机关的多，应付日常事务性的工作多，深入到服务对象帮助其解决困难的时间还少。三是在积极主动服务上还要进一步提高工作效率和水平，不能满足于现状，在探索推进新型工业化的进程中还要多下功夫，多思考新办法。四是在服务经济发展上还要积极进取，扎扎实实工作，为全区经济发展多作贡献。在新的一年里，中小企业局领导班子在区委、区政府的正确领导下，以昂扬的斗志，饱满的激情，更加扎实的工作作风推进各项工作，确保完成全年各项工作任务，为实现全区新跨越，推动全区民营经济健康快速发展做出新的贡献。第7页 共7页