ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:3 ,大小:17.70KB ,
资源ID:5835952      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/5835952.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【xrp****65】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【xrp****65】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(省中医院学习体会.docx)为本站上传会员【xrp****65】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

省中医院学习体会.docx

1、省中医院学习心得 XX省中医院参观学习后感想 这次有幸到XX省中医院心血管科参观学习,首先感谢医院、领导给予我这个宝贵学习的机会。 学习只有短短几天,但我却学到了不少。目前XX省中医院心血管科没有开展心脏重症监护病房(ccu),医护一体化的模式尚未开展,但科室护理组分为南北两个大组,护理组长负责检查相应责任护士各项护理工作完成情况。科室现开放床位数70张,护理人员25名,有8名是今年8月份刚毕业的护士,年出院人数2000余人,其中年手术1000余人/次。有很多地方与我院是共通的,但还是有很多地方是值得我们借鉴,现将学习心得汇报如下: 1、护士分层培训灵活多样化,对于大专生、本科生、新入科的护士

2、都有一套严格的培训计划,有理论、操作演示、讨论分析、ppt、现场指导、提问等方式。制定各种培训计划都是由专科护士及教学组长、护士长共同拟定。专科护士由主管护师或高年资的护士担任,同我院都是竞聘上岗。承担着科室大量的护理教学、科研、品管圈、护理方案的分析绘总等。 2、基于循证的辨证施护的中医护理方案解读及优化。根据中医临床护理工作的需要,并切实发挥中医护理的优势,根据科室现有的优势病种,采用循证的护理发展思路,制定中医证候量化评分标准、优化护理临床路径、细化效果评价。结合方案的指导内容及病种的不同症状,制定出适合本科室病种应用的各项中医护理技术操作方法。以心衰病为例,对于胸闷、心悸症状,耳穴贴压

3、会选取心、皮质下、交感,而水肿病人则取肾、三焦、交感,便秘者则取三焦、皮质下、便秘点。 3、医护奖金的独立分开核算,在绩效分配方面按工作量、护理职称、综合奖惩、岗位能级(n0-n4)担任护理班次(责任、总务、夜班)分配绩效,科内护士长对本科护士绩效分配完全透明,有案可查,护士每人签名。,护士直接参与的治疗190%归于护理组,医护共同参与给予30%,间接参与给予10%。 4、健康宣教的开展。特别是手术的病人,专科护士在术前会根据病人的手术类别及方式,术前一天会对病人进行相应的术中配合及术后指导进行宣教。 5、药物集中配制:病人口服药、输液配制系统化。同时简化护理文书,所有病历均是电子病历。后勤保障系统非常完善。科室基本不外出领物品。保洁员工作流程细化,自觉履职,物业认真考核。配件人员:负责病区的外出检查顾问和检查事项指导,预约检查具体到当日的第几号。建议: 1、能否取消护士帽佩戴。 2、护理部推行护理岗位管理。 3、全院各科护士绩效管理、目标考核统一标准。 4、实施电子护理病历,简化护理文书。 特别感谢院领导给我这次难得的学习机会,本人倍感珍惜,别人医院发展的再好也是经历了艰难曲折的不懈奋斗,我们医院目前虽存在很多困难,我也会继续对医院发展美好前景充满坚定的信心,我将继续认真做好本职工作。第3页 共3页

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服