1、
人才市场体验有感
题目：管理体验有感摘要：
企业管理以至社会管理的中心任务之一是抓好幸福文化管理。按照企业文化理论，企业管理最重要的是对人的管理，即以人为中心的管理。广义的幸福企业就是能够为人类创造幸福的企业，狭义的幸福企业就是能够满足客户及员工幸福感的企业。幸福是人类一切活动的终极目标，幸福具有终极性。因此，人类一切组织活动管理的根本目标和终极意义是追求幸福最大化。
关键词：
管理原理
管理体验
管理游戏
公共事业管理概述
一、管理体验——参观双喜电器厂
珠海双喜电器有限公司源于19
2、56年。1964年生产研制出中国第一口压力锅，填补国内市场空白。1990年生产研制出中国第一口电压力锅，捍卫了压力锅行业的鼻祖地位。2008年双喜第一亿口压力锅下线，实现了“亿万个家庭，同一个双喜”的梦想。双喜电器新工业园位于珠海，占地92600平方米。经过半个多世纪的发展，现已成为一家集团化公司。以生产五金炊具、电炊具为主业，旗下覆盖压力锅、电压力锅、电饭锅、炒锅等多种品类，规格齐全的炊具产品。迄今为止，双喜电器已经发展成为集原材料供应、产品生产、产品销售、售后服务一条龙的炊具产业，是全国最大的炊具生产基地之一。
参观了双喜电器公司之后，我觉得能够在这样的环境里工作，是一件很开心
3、的事。这是一个生态工业园，实现了生活和工作的双优化。我们在里面看到员工自己种蔬菜，养家禽，最令人惊讶的是，在企业里面居然有一个小型的动物园。我们看到了鹿、鳄鱼、孔雀、猴子等动物，看到它们和人类这样近地相处着，由衷的感叹这样一种和谐。在生产车间，流水线有条不紊地进行着，员工们也都配合默契，认真地工作着。带我们参观的朱小伟秘书一路跟我们耐心地讲解，也使我们感受到双喜企业浓厚的文化熏陶。这样的企业，是以员工的幸福为前提，贯彻了企业的幸福文化管理，这样的企业，值得成功。
二、管理游戏——头脑风暴
在一个小时内虚拟一家公司，想出公司名、logo、口号、宗旨、队歌、以及队舞。全班同
4、学分成六个小组，男生三组，女生三组。讨论很激烈的进行着，最后的展示结果也各有特色。这次的头脑风暴，让我深刻的感受到团队的重要性。每个人都要有自己的想法，要敢于说出来，即使一个人能力再强，也要虚心听取别人的意见，并要大胆采纳。一个团队，要有一个核心人物，能够引导大家去思考，但其他人的作用也不能忽视。一个团队，有创意很重要，合作精神同样也重要，因为大家只有往一个方向努力，才能有事半功倍的效果。
我们玩的第二个游戏，猜豆子。娱乐之余，也在我懂得在工作过程中要大胆假设，任何结果都要有所准备，不要怕错。但是大胆假设也需要小心求证，达到尽善尽美的结果，不要犯低级错误。
三、公共事业
5、管理概述——校本部学科带头人讲座
邓欣吉教授于2008年起担任北京理工大学珠海学院商学院公共事业管理专业学科带头人。这次我们有幸可以听得他的讲座，为我们讲解本专业的概况。选择公共事业管理，应该了解本专业的就业方向和就业前景。本专业毕业生可结合自身特点与所学知识从事政府部门、机关、企事业单位劳动与社会保障、秘书与行政管理、人力资源管理、人力资源培训与开发等相关工作。学校为我们提供相关的职业资格证书与培训班有：秘书证、助理人力资源管理师证、中公教育（北理工校点）公务员考试笔试、面试辅导班等。可能我们学习的知识更多偏理论一些，但是结合管理实践，我们可以更亲身的体会到作为一名管理者需具备的知识底蕴和学识素养
在这四年里，我们需要不断充实自己，才能做得更好，使自己更快地适应社会，在激烈的就业竞争中为自己谋得发展。
参考文献：
《管理学基础》王绪君中央广播电视大学出版社
《管理学原理》王利平中国人民大学出版社
《管理与伦理》周祖城清华大学出版社
《现代管理理论》杨杜
中国人民大学出版社
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