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人文学院思想政治工作总结报告
2010~2011年人文学院团委、学生会年度工作总结
光阴似箭，岁月如梭。一眨眼，人文学院团委学生会的工作又接近了尾声。回首过去一年，在老师的正确指导下，人文学院团委学生会不断完善自我，很好实现了“自我管理，自我服务，自自我教育”的宗旨，为同学们的学习、生活、娱乐及综合实践提供了一系列的方式，活跃了学院气氛，，加强了班级的凝聚力，为同学们提供了一个展示自我的舞台，提高了他们的综合素质。在即将换届之际，我们得认真总结团委学生会这年来的工作，发扬优点，改善不足，希望下届学生会能很好继承优良传统，创造新的辉煌。
一、制度建设。刚性制度，柔性管理，突出副主席分管制。
作为大学院，一直以来我院团委、学生会的制度相比其它学生会已经较为健全。今年在制度建设上，没有提出重大的更改，主要是努力完善及执行原有的制度。其中较为明显的是副主席分管制。因为经常向部长们强调汇报意识，及主席团沟通增多，所以今年两位副主席都发挥了他们很大作用。不仅有参与决策的讨论，还在平时的活动中起到了监督指导各部门的作用，为团副及主席减轻了很大负担。
我院在制度上的最大特点是：刚性制度，柔性管理。在具体的运作过程中，充分体现了人文学院的特色。譬如说：虽然开学初已制定各部门的经费预算，但在具体工作中，我们会根据实际情况，灵活分配经费。而部長例会今年一改以前的做法，正副部长都要出席开会，增强副部长在团委、学生会中的工作比例。而每一次会议均要各部门带领一位干事参与旁听并做自我介绍，除了可以加强各部门干事的联系和相互认识，更可以让会议气氛更加轻松。
另外，本届学生会外联部发展迅速，减轻了学院经费不足的压力。
二、团队建设。团结合作，礼貌服务，着重提高干部素质。
本届团委学生会是历届最团结的一届。在暑期，我们新一届学生会就组织主席团、部长们到鱼窝头中学进行4天3夜的夏令营教员实践。在那次夏令营中，我们彼此了解了很多，为日后工作打下良好基础。每天除了早上下午的教导课程之外，主席团和部长们每天晚上都会一起进行游戏培养感情，主席团成员性格各有互补，磨合久了，产生了很好化学反应。这些都让我们变得更团结，更凝聚。在我们和土木学院的干部培训会上，干事们比赛的积极卖力、创意的表演，使我们笑到合不拢嘴。这些场景都让大家深刻体会到：学生会不仅是一个工作的地方，还是一个娱乐的地方，交朋友的地方。
三、所取成绩。精诚协作，成绩骄人，打造一流团学会。
在不断完善制度，提高干部素质，营造良好的工作氛围下，本届人文学院团委学生会创造了许多骄人的成绩。
（一）各部门各司其职，团结互助。本学年，各部门活动都能按预期进行，为同学们提供了很多服务与展现自我的平台。部门间相处也很融洽。第一学期，几乎所有的大活动都是由2个部门合作举办的。有利于部门间的交流与合作，也有利于增强常规性部门的归属感。
（二）制度上放宽外联部的外联限制。这一举措相当成功。这年来，外联部为学生会活动提供了很大帮助，减轻了学生会经费不足的负担。
（三）歌唱比赛、圣诞嘉年华、微电影比赛等等活动时应广大同学提议举办的，活动也取得了很好效果。从中也发现了我们学院在相应方面有很多人才。
（四）成功承办了由中华书局举办的中华经典诵读大赛。活动组织很流畅，宣传力度也足，在广州大学渲染起了诵读经典的氛围。
（五）在演艺中心举办“骊歌未央、在续华章”毕业生晚会。本次晚会宣传力度大，节目精彩纷呈，观众反响热烈，增强了学院同学的凝聚力及自我认同感，也为毕业生留下了一个难忘的回忆。这次晚会充分体现了本届团委学生会的凝聚力，创造力。
（六）荣获广州大学红旗学生会称号。这是我们取得骄人成绩的证明，也是我们的努力得到了大家的认同的结果。
四、不足之处。注意细节，加强沟通，有意识改善自身缺漏。
尽管我们取得了很好的成绩。但我们还是有许多不足之处的。如果我们能把这些地方有意识改善，我们会变得更强大。
（一）活动资料的整理归纳存底。资料存底，传给下一届将是宝贵的经验。
（二）举办活动仍有许多细节没注意。如搞乱颁奖顺序。活动前没仔细检查音响电脑等设备。以致活动前才发现坏了，变得很被动。
（三）学生会经常要组织同学参加讲座。但部门与班级间还没一套完善的组织观众的方法。
四、部长的汇报意识仍待加强，主席团也应增加沟通。
五、未来展望。同心同德，携手奋进，共创人文新辉煌。
人文学院团委学生会有一批精明能干，热爱学生的老师，也有一群积极向上，用心工作的学生干部，希望下届的你们，更加团结友爱，相处融洽，多听取同学们的心声，多总结今年的经验，在原有基础上举办更多有意义活动。同心同德，携手奋进，共创新辉煌。
人文学院团委、学生会
2012年6月15日
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