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0506石鼓中学团委工作总结
铁西一小2006—2007年第一学期
工作总结
在教育局的正确领导下，为了把铁西一小办成XX县区办学思想先进，管理水平较强，教育质量较高，社会声誉较好的一所学校，我们确立了“一实、二改、三全”的办学思路，本着“学校有特色，学生有特长，教师有特技”的宗旨。我们并与教育局签订了任期目标责任状，按照我们学校制定的工作计划。经过我们师生一年的努力，已圆满完成了所签订的各项目标和工作计划，现将其完成情况总结如下：
一、学校管理。
1、我校党政一心，上下团结，紧紧围绕“一实、二改、三全”的办学目标。即：一定要实施素
2、质教育；改变教育方式，改变教学方法；全面提高师生的综合素质，全面提高教学质量，全面提高教师的业务水平。本着“以人为本，创办特色学校”的办学思路，从抓教师队伍建设入手，以洋思经验为模式，有效提高了教育教学质量，在XX县区形成了良好的社会声誉。今年五年级文化考试取得了良好成绩。
2、坚持依法治校，以德治校和以人为本相结合的管理模式。在教师中开展了“庆生日、送温暖、送蛋糕”活动。温暖了教师的心，鼓足了教师的劲，拉近了教师与领导的情感距离，形成了搞好教学工作的合力。今年毕业年级的素质综合测试获得了最好水平。
3、“两率”都超额完成了所签订的责任目标。修订完善了《教改方案》、《备
3、课制度改革方案》、《课堂教学模式化方案》和《教师考勤、纪律方案》始终坚持民主办学，重视教代会的各项提案。对教师的评先、评优、晋级采取公平、公正、公开的评比办法。做了大量细致的思想工作，化解矛盾，安定人心，促进教学工作的有效开展。建立了“校务公示栏”和“收费公示栏”。及时公式教师及家长关心的热点问题，增进理解，加强团结。
4、一直注重校园的“三化”建设，被市教育局评为“校园建设先进单位”，学校领导班子连续三年被教育局评为“实绩突出领导班子”，校园、班级的文化气氛浓厚，处处体现着育人的氛围。学校内部管理有序，分工合作，校舍，桌凳保护完好。卫生工作抓得好，窗明几净，每月喷洒一次防病毒药水
4、保证了师生的身体健康。
5、加强了综合治理工作，强化了各项安全防范措施，建立了领导、教师白天与夜间的值班制度，与班主任、门卫签订了《安全防范责任状》，防止事故发生，积极创建平安校园。
6、巩固了“普九”成果，教育教学质量有了明显提高。
7、在财务工作上，严格执行收支两条线的原则，尽量少花钱多办事。在资金严重匮乏的情况下，保证了教学工作的有效开展。
二、教育质量指标。
1、辍学率控制在0。
2、毕业年级毕业考试双科合格率要求达95%，已达到99%。双科优秀率要求达到45%，已达到73%，超额完成了“两率”的指标。
5、 3、在全面实施素质教育的过程中，我们开展了学习洋思的先进教学经验，以三——五年级为学习洋思的试点班，逐步实现“先学后教，当堂训练”的课改目标，使学生的学习效果逐步向“堂堂清，日日清”迈进。本学期有多名年轻教师参加了教育局祖师的课堂教学青功赛，并取得良好成绩。语文学科孙竞老师获青功赛一等奖，数学学科刘亚娜老师获青功赛一等奖，科任教师中美术学科的钮灵梅老师取得了青功赛三等奖。
4、今年，五年级的学生行为规范合格率达100%，全校学生的体育达标率98%。音美成绩合格率100%。我校在4月27号举行了体育节，在6月1日举行了艺术节，展示了学生的才艺，使特长生健康发展。
5、
6、开设了生理和心理健康课，使高年级学生正确认识生理发育过程。学校利用小喇叭宣传心理健康知识，鼓励学生多与家长进行心理方面的沟通。教师经常解答学生关于对一些生理和心理方面的疑难问题。少先大队部还开设了知心姐姐及知识解答信箱，采取有奖竞猜等活动，宣传了健康的心理知识及课外知识。
6、在实施素质教育过程中，我们逐步淡化家长及教师对考试成绩的追求，逐步改革学生的评价体系，在家长会上，我们首先介绍学生的品德和能力，这是小学生做人的基础条件，而不能总是追求什么“双百”呀，全年级第几等，消除应试教育的影响。在期末的操行评语和文化课考试中，我们逐步实行：品德+能力+特长+期末测试的评价体系，计划三年内形成“合格+特长”的培养模式。
7、包二中青少年体育俱乐部在我校设立了训练基地，有力的推动了学校体育工作的开展。大课间活动开展的有声有色。有效促进了学生的全面发展，也推进了校园文化的健康发展。一年来，我校在教育局的领导下，按照签订的责任目标，经过全体师生的共同努力，已圆满完成了各项任务。今后，我们本着求真务实的态度，为全面提高铁西一小的教育教学质量而努力。
铁西一小
二○○七年六月
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