XX年党建工作总结5篇 .docx

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四是做好党员发展工作。按计划吸收1名同志为中共预备党员，预备党员转正1名，确定了1名入党积极分子进行培养和考察，党费按期足额收缴公示，做好了党员统计工作。 （三）充分发挥城乡一体化党建优势，深入推进抓党建促脱贫攻坚工作。 一是及时调整联合党委成员。制定年度扶贫计划，根据扶贫村今年两委换届的实际情况联合党委及时调整党委委员，把镇负责村扶贫工作的领导充实到联合党委中，召开联合党委会4次研究扶贫工作。 二是“一结双包”定点帮扶，精准推进扶贫攻坚工作。联合党委按照“城乡结对，单位包村，支部包片，干部包户”的要求，今年以来，全局97名干部职工平均10次以上主动上门开展帮扶活动。全年给扶贫村现金和慰问品等17多万元。 三是抓产业项目落地生根。对拔茅村和晓春村扶贫项目进行了认领。共认领土地复垦项目1个，高标准基本农田提升项目1个，共计500万元。 （四）开展廉政教育，筑牢广大党员干部的思想防线。 一是抓好警示教育活动。组织全局45名党员干部前往xx监狱接受警示教育。 二是抓好节日期间的廉洁自律工作。在春节、元宵、清明、端午、中秋等节日来临之际，严明纪律要求，明确“十个严禁”具体内容。 三是开展了510思廉日“六个一”活动。 （五）抓效能建设，进一步提高国土形象。 一是制定下发了2019年作风效能建设工作要点。 二是开展了“查问题、出硬招、改彻底”作风和效能建设活动。开展了“四个一”活动即：召开一次动员大会；开展了一次干部职工作风和效能建设有关问题自查；开展了一次警示教育；开展了一系列专项纪律督查活动。 三是开展了“满意科长群众评”活动。对6名科室负责人提出了具体要求，此项活动正在进行。 四是狠抓了不动产登记中心窗口效能建设工作。 （六）抓党群共建，持续提升机关精神文明建设。 一是完成了工会换届工作。 二是关心职工身心健康，保障职工权益。 三是开展丰富多彩的文体活动。 四是积极开展文明创建工作和奉献爱心活动。 二、存在的问题及原因 一年来我局党组坚持“把抓党建作为最大的政绩”的管党新要求，制定了一系列制度，基层党支部的领导水平、建设状况、党员队伍素质总体上有了提升，但也存在不适应新形势、新要求、新发展的问题，主要表现在以下三个方面：一是在思想理念上，对党建工作的重要性认识不足。少数党支部和同志认为党建工作就是传达上级精神，组织党员学习，发展几个新党员，工作一般，要求不高。个别领导干部有重业务轻党建的思想，认为业务工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不到应有的位置。二是在管理形式上，缺乏有效运行机制。一方面管理关系脱节，上级党委与机关党委、基层党支部是松散型的指导关系，在实践工作中，要求较多，指导较少；有的基层党支部对党员号召力不强，导致工作难以开展；另一方面监督职能缺乏，虽然要求基层党支部配备纪律委员，但职能不明确，实际中发挥作用不大。三是在党建资质上，缺少专职党务干部队伍。大多数党务干部是本单位的主要负责人或业务骨干，承担较多的业务工作，没有太多的时间、经历去抓党务工作，上面有任务、安排，就完成规定动作，不提就放下，缺少应有的自发性和长效性。 三、下一步工作意见 （一）强化机关党建工作的任务目标。一是发挥机关支部坚强堡垒作用。明确职责分工，严格组织生活，增强支部的号召力、凝聚力和战斗力。二是塑造机关共产党员良好形象。坚持运用“三会一课”制度和民主评议党员制度等行之有效的方法，切实塑造共产党员的良好形象，真正体现共产党员的先进性和模范带头作用。三是努力建立机关党建长效机制。围绕全市国土管理中心工作，积极探索和建立一套长效的抓党建工作的良性机制，确保机关各项党建工作高效、有序、全面深入推进。 （二）抓好机关党建工作的主攻重点。一是规范支部生活。通过规范、正常、有序的支部生活，确保机关各项党建工作的顺利开展。二是加强党员教育。教育党员也是机关支部的一项重要职责和核心工作内容。三是塑造先进典型。通过典型带全局，通过先进带一般，推动机关党员的整体素质和形象的不断提高。 （三）推动机关党建工作的机制创新。一要创新管理教育。加大培训、宣传和教育的力度，营造机关党员人人自愿学习、人人自觉学习的良好氛围，把机关支部建设成为一呼百应、令行禁止的坚强战斗堡垒。二要创新活动载体。通过学习竞赛、团体调研、外出考察访贫问苦等方式开展一些内容新颖、形式多样的党建活动，推动机关党的工作不断呈现新的生机和活力。三要创新监督机制，充分运用党内监督条例进行党内监督，通过多层次、全方位、民主化的党内监督，纯洁党的队伍，约束党员言行。永葆党不变色。 【篇二】 今年以来，局党建工作在市级机关党工委的正确领导下，在局全体党员的共同努力下，紧紧围绕市委市政府的中心工作和统计工作任务，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，加强领导，明确责任，狠抓落实，以改革创新的精神推进全局党建工作，实现党建工作与统计工作同发展。现将2019年度据党建工作总结汇报如下。 一、把加强党的政治建设放在首位 重视落实重大问题请示报告制度，严格贯彻执行民主集中制；按照中央和省市委的统一部署要求，组织开展了本部门本单位“不忘初心、牢记使命”的主题主题教育活动，结合追赶超越，开展了“不忘初心、争当先锋”主题系列活动，通过观看“红旗渠”、开展感后感演讲比赛、开展争当先锋承诺签字仪式和递交责任书等形式，确保了将规定动作做到位、自选动作做扎实，明确了问题清单、责任清单、任务清单，使突出的存在问题及时整改到位，确保了主题教育不走过场、取得了实实在在的成效效。 二、进一步夯实党建工作基础 支部工作是党建工作的重要基础，实施支部建设规范工程是落实党建工作的重要内容，具体我们做了以下工作：一是规范组织设置，根据人员变动情况及时调整局领导班子成员分工及支委会人员调整；二是严格执行“三会一课”制度，发挥党员教育管理的主阵地作用；三是严格执行“支部工作规范”记实管理，全面落实全员记实制度；四是实行党组成员轮流上党课制度，推动“三会一课”数量、质量、能量“三量齐升”；五是发扬批评与自我批评的优良作风，定期召开专题民主生活会和组织生活会；六是定期召开支部大会，开展民主评议党员活动，党员合格率达100%；七是按时足额收缴上解党费。 三、进一步深化党建工作内涵 为了进一步提升党建工作服务全市大局的水平，我们开展了“数情民生、服务发展”的党建服务品牌创建活动；明确了班子成员抓党建工作的“一岗双责”责任；建立青年党员志愿服务队伍；充分发挥党员干部在脱贫攻坚、走帮服、文明创建及大走访各项活动中的先锋模范作用；开展机关内部“微型党课”比赛活动，提高机关党建工作活力；推行党员“三亮三比三诺”服务，进一步提升了机关素质和业务能力；全体党员对共产党员微信、江苏先锋微信、江海先锋微信、东洲先锋微信党员订阅率达100%。 四、全面落实管党治党责任 实施全面从严监管工程，狠狠抓牢基层党建“十个强化”责任，构建了机关党建工作与业务工作同研究、同部署、同推进的工作格局，推进了基层党组织和党员在服务中发挥教育引导群众的作用；开展了市委巡查整改再回头、再整改、在落实，按照从严治党的要求，将管党治党的每一个细节抓好落实好，做到抓在经常经常抓，严在平常严在恒。除了抓好基层党建季度督查外，年终抓好基层党建工作专项述职评议，并进行民主测评打分。 五、全面加强了干部队伍管理 严格执行干部任用条例及相关配套制度规定，按照管理权限和要求履行干部任免报批报备手续，干部选拔任用工作程序规范、材料齐整、过程透明。“一报告两评议”制度落实到位。贯彻从严管理干部“五个要”要求，健全了全员考核评价体系，严格落实领导干部社区报到、个人有关事项报告、“微问题”监督、提醒函询诫勉、谈心谈话等制度，坚持从严教育、从严管理干部。配合做好上级公务员公开遴选工作，严格执行公务员登记制度。干部出国（境）管理、调动与借调管理、档案管理、人事年报统计等工作规范到位。从严管控干部违规兼职，及时迁转干部工资关系、办理到龄人员退休手续。加强机关年轻干部队伍建设，给年轻干部挑大梁、压担子，为年轻干部成长搭建平台、营造氛围，开展了统计青年干部论文比赛和统计青年课题演示比赛。严格执行股级青年干部选配专项预审制度。认真完成市委组织部安排的干部挂职锻炼任务。按照规定做好本单位、本系统干部培训的申报和组织工作，严格落实上级调训任务。 六、认真完成上级交办的各项党建工作任务 重视组工宣传信息工作，完成了市委组织部规定的宣传信息报送、党组织书记和党员对共产党员微信、江苏先锋微信、江海先锋微信、东洲先锋微信党员订阅的任务。 【篇三】 2019年，我局机关党总支工作在市机关工委正确领导和局党组指导下，对照党建工作目标任务，紧紧围绕中心、服务大局，全力推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，较好地履行了职责，取得了一定成绩，现对一年来党建工作总结如下： 一、加强党性修养，提高能力素质。组织机关党员学习了党的十九精神，深刻理解、准确把握十九大召开的现实意义和历史意义，认真领会报告的精神实质和丰富内涵，立足岗位，锐意进取。开展“两学一做”制度化常态化学习教育、更好地教育引导机关党员按照“四讲四有”的标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，不断提高政治觉悟和能力素质。 二、强化主体意识，落实主体责任。我局机关党总支今年从以下几方面来强化意识、落实责任：一是强化机关党总支管党治党责任。机关党总支今年以来先后召开100余次党总支会、党总支扩大会议和支部书记碰头会，认真贯彻落实市级机关工委和局党组工作部署，研究部署机关党建全年工作安排和主题党日活动等阶段性工作安排。制定出台了局机关党总支2019年党建工作要点和机关党建工作督查考核要点，强调机关党建工作不仅要抓部署，更要抓常态化督查考核，以强有力的督查考核推动各项工作落到实处。二是强化支部、小组管党治党责任。抓严抓实机关党建工作，关键在支部和小组。机关党委通过制定实施党建工作常态化督查考核机制。 三、健全工作制度，严格党内生活。一是强化理想信念教育。机关党总支还结合实际，注重利用多种形式开展学习教育。结合思廉日，组织党员赴张炎将军纪念馆和井冈山红色根据地学习。开展坚定理想信念教育活动。组织机关党员观看话剧张謇，学习张謇精神，增强创业干劲。组织观看电影建军大业，重温历史，不忘初心。二是推进”三会一课”制度化。为防止“三会一课”表面化、形式化、娱乐化，在“三会一课”内容上，我们强调要突出政治学习教育，加强党性锻炼，把“两学一做”和党风廉政宣传教育作为重点，确保党建活动的参与覆盖面;增强党内生活的活力。三是推进“主题党日”活动制度化。结合“七一”建党97周年系列活动，组织机关全体党员干部赴“走帮服”联系点塘缀镇，通过举办建党97周年庆祝大会、参观解放广场革命烈士纪念碑、组织党员重温入党誓词、上一次党课、走访慰问困难户贫困村等活动，开展“继承先烈遗志，不忘入党初心”主题党日活动。结合建军97周年纪念活动，组织举办“党和人民军队”主题教育活动，组织局机关2名党员赴井冈山举办以“学习延安精神，坚定理想信念”为主题的革命传统教育。组织机关工作人员开展“温暖他人、快乐自己”慈善救助一日捐活动。 四、融入工作大局，抓党建促效能。一是把“走帮服”作为党员教育的重要实践载体。认真贯彻落实市委统一部署和要求，组织机关全体党员干部“带着问题下去，摸准实情上来”，全面摸清户情、村情、企情。做到一人一本纪实簿，详细记录走访信息。在“走帮服”过程中，文广新局还充分发挥职能优势，组织专业人员赴塘缀镇、振文镇为群文队伍提供免费培训，并举办“民生微实事”文艺演出，让当地老百姓登台互动表演，通过文艺促进干群“心连心”。二是把作风效能建设作为党建工作重要内容和党建成效的检验剂。积极做好2019年度落实党风廉政建设责任制检查考核反馈意见和市级机关作风强化年建设评议意见反馈函问题的整改落实工作，目前大部分已经取得实质性进展或彻底解决。同时，局党组对全年工作进行项目化、责任化、清单化管理，明确责任领导、责任处室和序时目标，有力地促进了文广新事业的大发展。 五、党建工作中存在问题和不足。主要表现在。党员活动学习教育比较多，但谈心交心、红脸出汗的思想交流少，活动的深度和质量有待提升;党员教育活动创新不够，形式、内容单一呆板问题尚未彻底解决，党内活动的生动性和吸引力有待提升。 六、2020年党建工作初步打算 我局党建工作将按照市委、市政府的决策部署，认真落实机关工委的工作目标要求，围绕服务大局抓党建，凝心聚力助发展的工作思路，组织学习宣传贯彻党的十九大，和习总书记视察广东重要讲话精神，以打造一流机关党员队伍为抓手，落实“三会一课”制度、创新“主题党日”活动，充分发挥党建工作服务中心的重要作用，为加快文化事业发展提供坚强的组织和作风纪律保障。 一、强化思想教育，推进学习型党组织建设。 1、扎实开展“两学一做”学习教育，全面提升党员队伍素质。继续抓好党员干部的政治理论学习，根据上级党委的部署要求，在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，精心组织安排，制定活动实施方案，切实抓紧抓好，结合本党总支实际，以支部为单位，组织广大党员干部学习党章党规，和习近平谈治国理政、习近平总书记系列重要讲话读本等，深入学习近平总书记系列重要讲话精神，学习掌握科学的工作方法和领导艺术，学习撑握其中蕴含的政治纪律和政治规矩，帮助和引导党员干部树立正确的人生观、价值观和权力观，始终坚定信仰信念，强化政治意识，树立清风正气，勇于担当作为。 2、积极推进学习型党组织建设。要以创建学习型党组织、争当学习型党员为载体，落实学习制度，采取中心组学习、集中辅导学、支部组织学、个人自学相结合的方式，抓好“三会一课”、领导干部“讲学”、组织专题培训、研讨体会、撰写心得等学习形式，抓好政治理论、业务知识、法律法规等学习;深入开展读书月活动，形成人人读书，互相学习的浓厚氛围;充分运用党员干部现代远程教育平台，抓好干部职工思想政治的学习教育，不断提高党员干部的综合素质和业务能力;进一步加强党员干部学习的积极性和主动性，营造良好的学习氛围。 二、强化基层组织建设，进一步提高党建工作科学化水平。 1、落实党建工作责任制。牢固树立“抓党建就是抓发展、抓发展就必须抓党建”的理念，全面落实从严治党政治责任，党委履行抓基层党建的主体责任，强化工作指导和督促落实，抓好各方面任务。坚持党建工作同中心工作、业务工作一起谋划部署、一起检查考核。各基层党组织书记要自觉履行“第一责任人”的责任意识，切实履行“一岗双责”，既抓业务也抓党务，做到以身作则，身体力行，真正把主体责任落实到位，扎实推进党建工作。 2、加强基层党组织建设。一是严格落实领导班子民主集中制提高民主决策、科学决策水平。二是选好配强党总支（支部）领导班子，增强凝聚力和战斗力，发挥好示范领导作用。三是是开展形式多样的组织活动，丰富党员的组织生活，强化党员对党组织的向心力。四是开展纪念建党98周年活动，积极宣传优秀党员模范，强化“正能量”效应，努力提高共产党员的光荣感和使命感。五是积极抓好退休党员管理和特殊困难党员帮扶工作，落实困难党员“党内关爱扶助金”，让困难党员干部感受到党的关爱。 3、培养发展和管理党员。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，加强党员队伍建设。制定党员年度发展计划，把好入口关，严格发展程序。加强离退休党员和流动党员的管理，以及及时做好党费收缴管理和党员统计工作。开展好党员组织关系集中排查，完善党员名册，党员档案等基础资料，健全党员组织管理机制。 4、健全和严格党内政治生活。严格党内组织生活制度，认真落实“三会一课”、党组织生活日、民主评议党员工作、开好领导班子民主生活会等一系列党内生活制度，增强党内组织生活的原则性和实效性。加大党务公开力度，严格执行党内重要事务票决制，切实增强党建工作的公开化和透明度。 5、加强机关志愿服务队伍建设，积极组建一支党员志愿服务者队伍，制定服务计划，丰富服务内容，坚持定期开展一次志愿服务活动。 6、强化党建工作考核。按照市直机关党建工作管理考核要求，做好机关党建工作资料积累和整理，及时报送相关信息与材料。完善局直属机关党建工作目标管理考核细则，加强对基层党组织党建工作考核，不断提高机关党建工作规范化和科学化水平。 7、深入推进文明创建工作。采取多种形式，深入推进机关精神文明建设，积极推进社会主义核心价值观的践行，广泛开展理想信念教育、法治教育、革命传统教育、党性修养和道德教育，积极开展机关“道德讲堂”活动，组织开展“身边人身边事”推荐和学习宣传活动，大力弘扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，提高个人品德，形成积极向上的精神追求和健康文明的生活方式。 8、深化服务型党组织建设。广泛开展“党员亮身份”、“党员先锋岗”、“人民满意窗口单位”等活动，围绕住建中心工作，引导机关基层党组织和广大党员承诺践诺，立足岗位作贡献，要深入基层、主动服务，切实帮助基层解决实际困难和问题，充分发挥示范引领作用，在机关党员干部队伍中形成你追我赶、奋勇争先的干事创业氛围。 三、严守纪律规矩，强化机关作风建设。 认真贯彻落实中央八项规定，扎实开展“严作风促实干”年活动，加强作风，整治“四风”，围绕服务中心、服务基层、服务群众、提高工作效率、健全改进作风建设常态化机制，加大对党员干部的教育管理和监督力度，进一步强化党员干部的宗旨意识、责任意识、纪律意识，树立“为民务实清廉”和守纪律、守规矩的良好形象，营造心齐实干、和衷共济的发展环境。 四、加强监督执纪，进一步推进党风廉政建设。 1、继续开展“从严治党”主题实践活动。通过开展主题实践活动，使党员干部深刻认识到从严治党的重要性和紧迫性，增强党性、党风、党纪观念，增强责任感和使命感，党性修养得到加强。 2、严格落实党风廉政建设责任制。要紧紧抓住“党要管党、从严治党”这个关键，建立和健全党风廉政建设责任制，层级签订责任书，切实把党风廉政建设责任制落到实处。严格执行“三重一大”集体决策制度的规定，推进“三重一大”事项决策制度化、规范化。继续深化廉政风险防控机制建设，教育党员干部廉洁自律，规范权力运行流程，确保责任到位。 3、加大反腐倡廉教育力度。把加强反腐倡廉教育工作作为抓好党风廉政建设的首要任务和重要手段，围绕党的政治纪律、组织纪律、作风纪律，增强党风党纪党规教育的针对性，积极开展内容丰富、形式多样的岗位廉政教育，把廉政教育融入到“人、权、事”等重点领域和关键岗位权力运行的各个环节，增强党员干部的纪律意识和廉洁从政意识，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线。 五、抓好群团和关心下一代工作。 以党建工作为辐射带动，支持工青妇等组织和关工委依照各自的章程，充分发挥自身的组织优势和群众工作优势，为群众办实事、办好事、解难事，不断延伸服务范围，丰富服务内容，提升服务实效。 【篇四】 2019年，xx区经信局深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，全面贯彻党的十九大精神，落实xx区委的部署要求，在xx区直机关工委的支持和指导下，以落实机关党建工作责任为保障，着力加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，形成了以服务为宗旨、班子为核心、队伍为基础、目标为动力的工作格局。 一、党建+一岗双责，强化责任落实 经信局党组始终把党建工作列入局内重要工作，加强领导，落实责任，推进从严治党。把党风廉政建设摆在党建工作的重中之重，认真履行党风廉政建设第一责任人一岗双责，加强对领导班子成员和科室主要负责人教育管理监督，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行明确和细化，做到任务到人、责任到人，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、机关党支部具体负责、群众积极参与的工作机制，确保党风廉政建设各项目标任务落到实处。局党组书记对2019年新上任的3位班子成员进行了廉政谈心谈话。 二、党建+理论学习，提升党建水平 一是精心组织，周密部署，认真开展“主题党日”活动。广泛征求局各党员对“主题党日”学习教育的意见和建议，做到全体参与其中，扎实有序推进活动的开展。“主题党日”活动以讲党课、开展讨论、参观红色基地、座谈、集中学习和自学相结合等丰富多彩的形式开展，提高了党员的积极性，做到边学习边思考边梳理，深入对照找差距，切实增强党性提升；二是多载体、多形式、多方位学习贯彻党的十九大报告精神。充分发挥机关党组统筹组织作用，把学习贯彻十九大报告精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，准确深入领会党的十九大报告精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作；三是贯彻“两学一做”常态化制度化的推进。把“两学一做”学习教育纳入党支部三会一课，围绕学习党章党规、学习系列讲话，组织党员开展集体学习和研讨交流。将学习教育常态化制度化与组织生活会梳理问题和区直机关工委反馈意见整改结合起来，列出问题清单、建立整改台账、落实整改责任、抓好整改落实；四是认真落实“三会一课”制度。每月进行研究和讨论本月工作计划，并对已有制度进行全面的排查，重新修订完善了党建工作制度，编印成册，形成长效机制；五是认真组织开展半年度组织生活会。对照存在的问题，进行批评和自我批评，查找原因，明确整改措施，大力提升党员自觉性；六是积极参加区直机关工委组织的各种微党课、培训会，把学习精神及时传达给局各党员；七是使用智慧党建工作平台和红星云。及时把组织生活上传智慧党建平台和红星云平台，充分利用平台进行学习，让知识更加深入更加扎实。 三、党建+业务工作，增强党员责任 一是根据相关文件制定经信局党支部“五化”建设方案，并落实省、市、区委组织部“五化”建设的要求，同时按照XX市委组织部“五化”建设要求完善了党员活动室，将党旗、党徽、入党誓词、党的权利与义务、“五化”建设制度和相关工作制度悬挂在党员活动室的墙上，有效的进行资源共享；二是季度党员积分管理，根据积分管理办法进行上季度积分核算并评选季度之星，在党员大会上通报后及时上墙公示；三是党费收缴管理，每月按时缴纳党费，按要求上交至机关工委；四是推进党员志愿服务常态化、长效化发展。积极开展在职党员进社区活动。要求党员利用业余时间参与到社区各项建设与发展中去，充分发挥党员先锋模范作用，在志愿服务行动中锻炼党性，提高觉悟，用实际行动争做讲奉献、有作为的合格党员；五是积极开展结对共建工作。充分开展与结对共建社区结对活动，进一步巩固了前两年结对共建成果，提高了班子的创造力、领导力、执行力、号召力和凝聚力；六是利用党支部微信群，随时倾听党员心声，收集党员意见和建议，集思广益做好党建工作，为经信局党支部奉献自己的一份力量。 四、党建+服务中心，促进党建发展 坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的思路，突出了党组织政治上核心作用和业务上保障作用的发挥。党组成员分工明确，率先垂范。经信局党员积极主动，在完成本职工作的同时融入经信局中心工作中，2019年高规格举办了第三届“麓山杯”创新创业挑战赛，赛事取得了一定成绩，区校合作初见成效，重大项目落户xx区。成立xx区创业创新联合会，发挥双创平台优势，提升服务科创经济能力。动员企业实施清洁生产，签订了清洁生产审核服务协议，促进企业绿色高效发展，为企业提供高质量服务。 五、党建+发现不足，努力整改方向 在过去的一年以来，经信局党支部认真履行职责，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，在“五化”建设、党员教育、组织建设、支部活动等方面都取得了有效成绩，但是与区直机关工委和局党组的要求还有一定的差距，一是有些党员参加组织生活不够积极，党员的先锋模范作用发挥得不够明显。二是管理上情面大于原则，缺乏咬耳扯袖的勇气；三是对党务与业务融合仍然缺乏有效的抓手。 在今后的工作中将克服困难，迎难而上，进一步全面强化党建工作责任制，全面落实从严治党。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推进作风建设，打造清正廉洁的干部队伍，进一步发挥自身特点和优势，结合工作实际，多样性组织开展党员教育活动，增强党员的凝聚力和向心力，为经信局中心发展作出积极贡献。 【篇五】 2019年，我局党委积极发挥主体责任，抓推进、夯基础，基层党建、党风廉政建设、意识形态等工作得到新提升，达到预期效果。现将相关汇报如下： 一、强力推进，确保基层党建工作形式新、效果显 1.坚持以制度落实为抓手，不断提升基层党建工作的质效。三季度召开了一次党委议党建专题会议，对基层党建工作进行了专题研究和部署，推进“两学一做”制度化、常态化。“七一”期间，开展了党内关爱行动，局党委班子成员登门慰问了7名退休干部、3名离休干部，分别赠送了慰问品和慰问金。开展了联系点上过党日活动，慰问了4户困难户。发挥文化部门的职能作用，利用“小车大舞台”开展了纪念建党97周年文艺巡演活动，利用文艺的形式宣传党的方针政策，增强党组织的引领力、向心力和战斗力。 在抓基层党建工作中，注重党支部建设，完善“三会一课”等学习制度，认真做好习近平新时代中国特色社会主义思想等必学内容的学习，党员领导干部参加党员“固定活动日”活动，及时填写“三会一课”党员学习季度清单，以学习强素质，积极发挥好基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。 2.召开党员组织生活会，不断加强党员理想信念教育。局党委召开了“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题民主生活会，党委成员分头到各分管单位的党支部，指导基层党支部召开“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会，查找问题，认真整改，达到凝心聚力，促进工作的目的。深入开展“学习周总理风范，争做模范共产党员”活动，组织党员前往周恩来纪念馆等爱国主义基地开展实境课堂教育，进一步增强担当意识和为民服务意识。 切实抓好基层党组织建设，按照区委组织部的统一部署，本着选优配强的原则，所属党支部在规定时间内完成了换届选举工作，优化了基层党组织班子结构，为推进基层党建工作夯实基础。 3.强化党员履职尽责建设，不断提高党员的责任感和荣誉感。为每名党员配发了党员活动证，做好参加党组织活动记录，增强党组织的权威性。全体党员全部按测算标准及时缴纳党费，并进行公示，确保公正无异议。深入开展“党员示范岗”、“党员亮业绩”等评选，挂牌亮相，树好党员形象，发挥先锋模范作用。 积极与湖滨社区开展“共驻共建”活动，向社区赠送了图书和书橱，推进“共驻共建”项目落实到位。老干部支部扎实开展“三亮三争”活动，充分发挥老干部的余热，在文化惠民中体现自身价值。 4.以“小车大舞台”为载体，不断推动“书记项目”求实效出亮点。积极抓好“学习贯彻十九大文艺宣传进万家”这一“书记项目”的推进工作，指导业余文艺团队编创以十九大为主题的文艺节目，做到主题鲜明、形式多样，全区共开展以十九大精神为主题的公益文艺演出26场，以群众喜闻乐见、寓教于乐的形式传播十九大精神，使十九大精神深入人心。开展创新项目“小车大舞台.你我乐起来”文化、科技、法律进社区、进村居、进企业“三送三进”活动9场，推进送文化、送科技、送法律“三位一体”服务，让基层群众在家门口享受到丰盛的文化大餐、实用型的科技知识和法律指导服务，为乡村振兴鼓劲加油，助力新农村建设。 二、强力压实，确保党风廉政建设主体清、责任明 坚持压实“一岗双责”主体责任，把党风廉政建设作为管党治党的重要载体，建章立制，推动党风廉政建设工作规范化、制度化建设。 1.明确责任工单。及时向党委中心组成员派发季度工单，并下发到各党支部，严格按工单落实党建工作，逐项销号，确保把党风廉政建设的各项要求落实落细。 2.加强作风建设。召开了机关作风建设工作会议，严格要求中秋、国庆两大节日的过“廉节”，没有发生违规发放福利等现象。定期与不定期地对局属各馆（科、室）及下属事业单位进行党风廉政建设巡查。开好民主生活会，与班子成员、各党支部主要负责人进行履政履责谈话，在落实中央八项规定精神，反对“四风”方面发现倾向性、苗头性问题及时约谈，及时提醒告诫。深化“三不”专项整治活动，机关作风得到显著改善。 3.深化“阳光扶贫”。中秋前夕，我局党员干部前往三河镇联堡、五里牌、四坝3个村开展“阳光扶贫”走访活动，向59户联系户分别赠送了色拉油等慰问品，把关爱送到贫困户的心坎上。 4.推进依法行政。认真落实党员领导干部学法、用法、守法、执法的各项规定，全面深化法制宣传、法制教育，建成了一批法治文化宣传栏。以“百场法治文艺进基层”活动为载体，加强法治文化建设，以法治文化促进党风廉政建设。认真执行“三重一大”制度，重大决策都征求纪检组意见。认真排查廉政风险点，打好“预防针”，有效地防范了违法违纪现象的发生。 三、强力重抓，确保意识形态工作夯基础、固本源 认真落实意识形态工作责任制，聚力抓好思想政治工作建设，强基固本，将意识形态工作牢牢抓在手中，为文化惠民提供强大的动力源泉。举办了一次“学习十九大、聚力新突破”主题宣讲活动，局机关、各下属单位的全体人员参加活动。局党委主要负责人作涵养良好政治生态推动文化繁荣兴盛主题宣讲，切合实际，收到预期效果。深入实施“学习十九大X8226;岗位建新功”党员干部半月谈活动，通过面对面谈话，解难释惑，为推进文化工作凝聚了强大的精神动力。组织开展“学习十九大X8226;谋求新突破”专题读书调研，局党委5名班子成员每人撰写了一篇读书调研文章，为“书香洪泽”建设提供了理论支撑。 重抓中心组理论学习，按制度执行，每月开展一次集中学习，认真讨论，学有成效。组织全体党员参加习近平新时代中国特色社会主义知识竞答、第十五届社科普及宣传周知识竞答活动，党员参与率100%。完成“洪泽发布”微信公众号订阅推广任务。组织了网络歌曲等文化活动，增强了网络文化在文化建设中的贡献份额。加强网络舆情监控工作，及时回应网民关切，没有发生负面新闻报道情况。 四、强力整改，确保省委巡视组交办事项推进快、见实效 省委巡视组在洪泽意识形态工作专项检查，反馈意见整改任务清单涉及我局共有“关于对对各类媒体、出版物和文艺作品的管理情况存在薄弱环节，通过问卷调查，有19.6%的人认为“比较严格，但存在薄弱环节。”等6个方面内容，内容涵盖公共文化服务、行政执法管理、全民阅读等方面，这些问题也表明广大群众对我们文化工作有着更高的期待。破解问题瓶颈，是满足人民群众对美好文化生活新需求的具体行动。 一是严格业余文艺团队管理。通过qq群等形式，对团队加强规范管理等方面知识的宣传，增强了业余团队演出前主动申报的意识。对支业余文艺团队的演出节目进行严格审核把关，确保了节目内容积极健康向上。指导登记注册的23支业余文艺团队围绕习总书记重要讲话、中国梦主题教育、社会主义核心价值观，突出幸福洪泽主题，结合民俗风情，打造渔文化、水文化等具有洪泽湖地区的特色文化精品，以群众喜闻乐见的形式，讴歌时代发展的主旋律，弘扬向善向上的正能量。 二是提高农家书屋利用。将农家书屋与村级办公活动场所、党员活动室、农村远程教育室等结合起来，组织开展读书活动，提高农家书屋的利用率，激发农家书屋活力。继续推进58家农家书屋“通借通还”工作，对已实现“通借通还”的40家村（社区）农家书屋，采购10万元图书，补充到40家农家书屋，更好地满足当地群众基本阅读需求。 三是加强文化市场监管。通过公务车辆平台申请公务用车等方式，协调公安、网络公司等部门深入镇村、社区开展“小耳朵”整治工作，对非法安装使用的“小耳朵”进行拉网式排查、取缔，做到违规安装使用“小耳朵”的现象露头就打，有效遏制了“小耳朵”屡禁不绝的现象。 四是提升层文化阵地水平。为50家村级综合文化服务中心统一制作了标牌，其中按照“八个一“标准完成了13家提升工作，做好镇村两级文化中心免费开放工作，开展了8期小车大舞台送戏下乡工作，引导了各镇、街道文艺活动的开展。 五是开展文艺艺术活动。密切关注“三馆”建设进度，确保进入新的综合文化馆开展工作。积极利用现有场馆，做好免费开放工作。组织少儿才艺大赛、广场舞大赛、春节文化活动，同时发挥专业优势，积极参与其他单位组织的一些文化活动。第27页 共27页