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创建标准化良好行为企业实现企业又好又快发展(总结汇报材料) .docx

1、 创建标准化良好行为企业实现企业又好又快发展(总结汇报材料) 着力推进环保客运公司党组织建设 ——促进企业又快又好发展 在喜迎党的九十周年生日之际,张家界易程天下环保客运有限公司党总支被XX省委授予“先进基层党组织”荣誉称号。 近年来,环保客运公司党总支在各级各部门的亲切关怀和大力支持下,公司党总支深入实践科学发展观,结合企业党建的实际,以创新思维探索新途径,组织引领企业党员积极开展创先争优活动,进一步增强了基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力,激发了广大员工的积极性、创造性,促进了公司经营生产,取得了较好成绩。主要从四个方面入手: (

2、一)、突出企业党建实际,抓素质基础。 1、用良好机制激励企业党员的荣誉感,增强党员意识。针对企业党员流动性相对大,存在“隐形”党员等特点,通过探索和努力,找到一套可行的机制与办法,使公司党员愿意公开亮化身份,积极主动参加党组织活动,勇于担当,起到了模范带头作用。一是在招聘员工时对党员实行优先录用;二是对党员管理实行动态维护;三是对党员实行各种方式的特别关怀与措施;四是党员实行挂牌上岗;五是参加各种党建活动实行补偿保障机制;六是注重培养党员责任感、使命感。 2、抓学习型党组织建设,全面提升公司党员的素质建设。以学习型党组织建设为抓手,积极开展思想动员,完善学习制度。一是加

3、强领导模范带头,在每次总经理例会时,都要预留一部分时间集中学习新的政策和经典著作等,做到以点带面,营造良好的学习氛围;二是常抓“三会一课”制 1度,抓党员学习笔记,学习心得;三是建设“线上线下”两个学习阵地,大力拓展学习平台;四是围绕生产需要,加强员工内部培训;五是利用各类培训学习机会外派员工进行学习培训。 (二)、用心关爱员工,抓保障基础。 公司党总支历来注重抓保障来稳定“人心“,通过开展一系列关爱员工行动,让员工意识到党组织是核心,是大家贴心的服务者。一切党建工作都是与员工紧密结合,增强了党组织凝聚力、号召力和向心力。主要采取一是实施“两学、两带”促“两

4、帮”,满足员工需求;二是充分发挥兼职政工员桥梁纽带作用;三是扎扎实实做实事,实行内部帮扶制度和具体行动温暖员工,关爱员工。 (三)、以形式多样的创先争优活动服务生产,抓工作基础。 除了认真完成落实公开承诺、领导点评、群众评议等等创先争优的规定动作外,党总支创新方式,结合公司实际积极开展企业创先争优活动。主要开展了:一是全面开展优质服务车、岗、站场示范性评比活动;二是开展“对照优质服务示范人员找差距”活动;三是全线推行由被动服务变主动服务”工作方法;四是开展“啄木鸟计划”活动;五是认真做好党团服务小组建设。 (四)、塑造鲜明特色的企业文化,抓企业形象基础。公司党建工作着力宣传,抓企业形象基础,通过狠抓企业文化建设各项工作,搞好渗透结合,形成合力。以党建推动企业文化建设,以企业文化繁荣带动党建工作发展。一是恨抓内刊《环保快车》建设,强化对内对外宣传;二是建设诚信务实的企业文化氛围。 面对荣誉,环保客运公司深知任重而道远,将继续开拓创新,积极进取,把各项工作落到实处,把通过抓企业党建促进企业的生产经营为主要目的,促进企业又快又好发展。 (张新富) 第3页 共3页

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