ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:3 ,大小:17.81KB ,
资源ID:5812037      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/5812037.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【pc****0】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【pc****0】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(20XX年县工信委人事科工作总结.docx)为本站上传会员【pc****0】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

20XX年县工信委人事科工作总结.docx

1、20XX年县工信委人事科工作总结 2016年以来,在委领导的代领导的带领和机关各部门的大力支持下,紧密围绕我委2016年工作要点,扎扎实实地开展工作。面对日益繁忙的工作任务,克服了各种困难,始终坚守岗位,勤奋工作,开拓进取,较好的完成了完成了各项工作。 一、工作回顾 (一)组织工作 1、按照县委组织部指示,对公务员2015年度考核进行考核。 2、做好机关事业干部摸底工作。 3、按照县委统一安排,在全委全面推行“党建+”工作。 4、认真开展党员组织关系集中排查,完善党员干部档案材料。 5、认真做好在全委党员中开展“两学一做”教育工作,组织全体党员干部学习党章党规,学习习总计讲话精神,做一名合格党

2、员。 6、党员交纳党费基数核定及党费收缴。走访困难党员。认真做好全系统党员信息整理、维护。 7、换届期间,做好换届选举工作,严肃换届选举纪律。 8、按照县委组织部的统一要求,做好单位职级并行工作,对于符合职级并行名单的同志,做好单位职级并行工作。 (二)人事工作 1、根据县人事劳动和社会保障局的指示精神,对公务员、机关工作人员进行了2015年度考核、测评,公务员年报,工资年报。并及时做好机关部分干部二年一档、五年一滚动工资晋级申报审批工作。及时办理调进、调出人员上下编等手续。 2、做好企业军转干部待遇落实工作,帮助他们待遇资金落实申报工作及各种报表的申报,春节、八一期间分别走访慰问企业军转干部

3、、53年以前入伍军人、1979年中越边境自卫还击作战人员。 3、按人事局要求,对机关事业单位享受遗属生活补助人员进行清理核查、年检登记工作。 4、协助社会保障局对全系统2016年以前退休职工生存状况年检工作及2015年度退休职工增加退休费工作,职工退休审批工作; 5、按照就业局的工作要求,做好生育保险、工伤保险、失业保险申报工作,机关事业单位工伤保险申报工作。 6、根据社保局工作指示,及时做好企业老工伤人员摸底、申报工作。2016年度社保缴费基数审核。 7、公务员管理信息系统维护。按照县委组织部、县劳动人事和社会保障局要求,已对我委所有公务员基本信息进行采集,认真录入,负责日常数据管理和信息更

4、新。 (三)综合性工作 1、认真做好退休老干部工作,对生病住院的退休老干部都能及时看望。 2、认真做好手工业联社大集体企业未参保退休人员生活补助每月定期发放。对已享受社保退休人员进行清理,及对2015年度手工业联社大集体企业未参保退休人员进行年检,2016年能享受手工业联社大集体企业未参保退休人员进行申报。 3、做好工会解困金请领、发放工作,及困难职工档案整理,工会开展各项职工招聘、职工维权宣传等活动。积极参加工会组织的“金秋助学”活动。 4、按照县工会的要求,做好健在劳模的登记工作,掌握健在劳模的基本情况。 二、存在问题 在总结工作的同时,要认真反思工作中存在的问题,主要存在以下几个方面的不足。一是工作中缺乏持之以恒的韧劲。有时候缺乏一抓到底的精神。而是创新意识有待加强。工作中还存在着按部就班的思想,工作缺乏超前意识,导致工作有时比较被动。 三、下一步工作打算 1、继续做好“两学一做”教育工作。 2、真完成好组织部、人事劳动局、社保局、医保局、就业局、民政局、统计局、房管局、机关工委、工会、省市手工业联社等部门交待各项工作。第3页 共3页

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服