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XX年公务员局专项治理工作总结
“公务员考录和事业单位工作人员招聘工作”工作是社会关注的人事系统热点和难点问题。为确保人事考试工作公平、公正和干部管理监督的规范化建设，按照市公务员局和区纠风办的要求，今年我局民主评议政风行风工作将上述工作确定为专项治理重点整治项目。一年来，系统上下集中精力，扎实抓好整治工作，取得了明显的成效，得到了区委、区政府以及社会各界的一致好评。现将情况汇报如下：
一、主要做法
（一）健全机构，深入发动。一是成立领导机构，加强组织领导。我局成立了以一把手为组长的专项治理工作领导小组，形成了由分管领导具体抓，各股室、局直属单位负责人主动抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局；二是召开动员大会，统一思想认识。人事系统先后召开会议进行部署，下发了专项治理方案，明确了年度目标和序时进度安排；三是深入宣传发动，接受社会监督。我局将相关的专项治理情况和办理流程在区政府信息公开网站、局对外公开栏以及门户网站进行公开，并设立监督电话及告知来信来访地址，畅通信访渠道，既起到自身受监督，又方便群众反映问题的作用。
（二）多措并举，多方协调。成立了专项治理工作局际联席会议制度，由区公务员局牵头，负责召集相关的会议，成员由区纪检监察、区委组织部、区财政、审计、编办等部门领导组成，对相关部门在专项治理工作中的任务作了具体分工，进一步明确了各自的职责。定期召开局际联席会议，研究制度治理工作的方针、政策及实施意见，讨论重大问题，加强对治理工作的督促、检查和指导，并进行记录，形成会议纪要，确保每一项措施都落到实处，每一项工作都可以追溯。
（三）突出重点，注重实效。（1）公务员考录和事业单位工作人员招聘工作截止目前为止，我区共招聘人员40人，人事考试工作严格按照相关规定，坚持“凡进必考”、建立委托招考制度、严格招聘岗位条件设置、规范体检考核工作，强化纪律监督，确保了安全稳定顺利完成。
1、建立委托招考制度。每年根据我区实际，拿出一定职位面向社会、特别是面各大中专毕业生进行公开招聘。招聘方案上报市公务员局核准同意后实施。
2、严格招聘岗位条件设置。由各主管部门申报计划，经编制部门审批后，进行预审。对各单位报送的招考报告，特别是对招考条件、专业设置加强指导，严格把关，岗位条件设置必须符合岗位特点和岗位需求，本着宜宽不宜窄的原则，招考专业尽量按大类设置，防止出现因人设岗的现象。
3、严密制定考试工作方案。根据考试工作情况，对招考、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察等过程，认真研究，反复论证，制定了一套严密的考试工作方案，及时成立了考试各阶段工作领导小组，明确各自分工，做到每一项工作和每一个环节有人负责，确保每一个环节达到无缝连接不出纰漏。
4、加强纪律监督。为了规范招聘行为，防止各个环节上的随意性和不正步之风，我们着办防止和克服各种廉政风险。一是坚持公开办事制度，及时发布考试信息，增大工作透明度；二是建立健全监督机制，加大监督力度。公开招聘工作自始自终邀请纪检、监察机关参与，设立举报电话，自觉接受监督。三是严明工作人员纪律，加强廉政建设。
5、强化考核检查。将公务员录用和事业单位公开招聘有关工作纳入年度机关各科室、直属单位实行党风廉政建设责任制量化考评的内容之一，并对有关工作开展检查、评议。10月下旬，组织开展人事考试招聘专项自查，进一步查摆当前公务员考录和事业单位公开招聘人员工作中存在的突出问题。及时发现、纠正问题，不断完善管理。
三、下步措施
（一）总结经验，完善制度。对人事考试中探索出的一些行之有效的措施，继续完善落实，加以推广。对在干部管理监督方面发现的问题，制定和完善管理措施，强化干部上下班签到、请销假报批等向度，以制度形式固定下来，使专项治理工作取得的成效经常化、长期化、制度化。
（二）重点促进，全面建设。虽然对自查反馈问题进行了大力整改，成效明显，但还有许多不足，如：有一些排查出来的问题整治力度还有待加强。下一步，我们将继续以专项治理为契机，全面推进人事系统政风行风和机关效能建设，进一步规范权力运行，简化办事流程，建立“马上就办、办就办好”的良好机关形象。
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今年以来，县交警大队将创建文明城市工作作为首要任务，以饱满的热情，昂扬的斗志，必胜的信心，积极发挥创建主力军作用。现将近期工作做如下小结：
一是积极部署创建工作。
大队按照创建各阶段遇到的问题，分阶段有针对性的进行分析研判，并提出解决问题的方案和对策，大队就先后召开了针对无号牌三轮车非法客运集中整治、违法停车专项整治活动等专题工作部署会议10余次。为加强对日常工作的监督和指导，积极有效的推进文明创建工作，大队完善值班备勤制度，每天两名大队领导带班，参与到文明创建一线。
二、加大宣传，强化活动氛围。
为增强我县居民对文明出行的认识，调动群众文明交通的积极性、主动性，为整治工作开展营造良好宣传氛围，交管大队协调怀远电视台及禹王传媒三桥大型led显示屏滚到播放交通宣传语共计720小时。整治活动开展至今，交管大队先后在新xx区悬挂各类交通安全宣传横幅200余条，联系相关部门进社区集中宣传15次，摆放宣传展板200余张，发放各类交通安全宣传单3000余份。
整治工作开展后，先后有《新安晚报》、《安徽法制报》、《蚌埠日报》、《淮河晨刊》、《怀远电视台》等多家媒体报道了我局“三线三边”交通秩序整治开展的一系列工作。
三、结合实际情况，开展集中整治。
（一）无号牌三轮车非法客运集中整治
针对新xx区无号牌三轮车非法客运、乱停乱放、乱掉头等严重影响道路交通秩序的违法行为较多的现状，组织开展无号牌三轮车非法客运集中整治活动。
交管大队在xx县二院、xx区三桥北、四桥北、涡河一桥北三处红绿灯处设置执勤点，对各类违法行为进行查处；同时，民警分为四组分别沿学苑路、荆涂路、遇春路、禹都大道对无牌无证、手续不全、未携带证件上路、非法载客营运的三轮车进行拉网式检查，发现一辆查扣一辆，坚决维护正常的交通秩序。
整治当天查扣违法三轮车共计37辆，截止7月11日，共查处无号牌正三轮车293辆。对查处的无号牌正三轮车均已告知非法营运的危害及后果；对机动正三轮车一律清除非法安装的“车篷”对电动正三轮车一律按上限进行罚款处罚。3月31日上午，xx县电视台专门对集中整治活动进行了采访。
（二）违法停车专项整治活动
交管大队以禹王路、遇春路、禹都大道等路段为整治重点。认真分析XX县区机动车乱停乱放存在的成因，以整治机动车乱停乱放、非法占用非机动车道路为工作重点，开展违章停车专项整治活动。
在整治过程中采取教育与处罚相结合的人性化管理措施，民警首先利用喊话器提醒沿线占道经营的摊贩、车辆离开道路；劝离临时停放的各种车辆；对停在道路上但驾驶人员不在现场的电动车、摩托车，民警将车辆推到路边不妨碍交通的地方停放；对违法停放车辆驾驶人在场的，执勤民警劝导其入位停放或发放告知书；对驾驶人不在现场的，一律实施拍照取证、粘贴违法停车告知单，提高整治效果。
随着整治工作的有序推进，我县新xx区违停现象有所改善，截至7月11日，共张贴违章停车告知书6300次，电子监控抓拍违停74298起，处罚违章停车49136起。
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