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企业纪检监察工作总结
纪检监察工作总结
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**年，公司纪委在上级纪委的正确领导下，深入学习习近平总书记系列讲话精神，根据**党委、纪委对纪检监察工作的具体要求，紧紧围绕企业发展目标任务，加强制度建设，落实主体责任，加强作风建设，把纪检监察工作结合到生产经营管理中去，为企业发展提供了坚强有力的政治和纪律保障。现将有关工作总结如下：
一、2016年主要工作
（一）加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制公司纪委认真贯彻落实“党要管党、从严治党”的方针，坚持“围绕中心、服务大局”的原则，以落实“两个责任”为主线，全面加强党风廉政建设。一是严格贯彻落实**关于实行党风廉政建设责任制的各项规定，抓好党风廉政建设责任制的各项组织实施工作，紧紧围绕今年重点目标任务，将党风廉政建设工作与生产经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到责任明确、考核到位。二是强化责任落实。建立健全“一把手”抓班子成员、班子成员抓分管部门、分管部门抓干部员工的工作格。三是强化责任追究。密切注意“四风”新情况、新动向，对违反有
1关规定造成严重后果和不良影响的单位和个人，从严追究，给予组织处理和党纪、政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性，从根本上遏制“四风”势头的发展和蔓延。
（二）认真开展纠正“四风”问题“回头看”工作一是结合公司实际讨论制定了《开展贯彻执行中央八项规定精神纠正“四风”问题“回头看”实施方案》，明确了开展纠正“四风”问题“回头看”活动的工作任务、工作重点、工作步骤、时间安排，确保工作不走过场，落到实处。二是突出重点，中秋、国庆两节期间公司纪委下发《关于节假日期间公车使用情况报备的通知》，重点抓好节日期间的公务用车管理。三是认真开展了自纠自查，对公司纪委履行职责方面、宣传教育方面、制度建设方面、监督检查方面、执纪问责方面的工作开展情况认真总结梳理，总结经验，查找不足，明确下一步整改思路，持之以恒纠正“四风”问题。四是加强节日期间严格执行“八项规定”情况的监督检查，制定下发了《***关于中秋、国庆期间严格执行中央“八项规定”要求的通知》，发布监督公告，明确两节期间有关规定和纪律要求，为企业营造风清气正的发展环境。
（三）强化廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线大力开展反腐倡廉思想教育反腐倡廉宣传教育历来是党风廉政建设的一项重要的基础性工作。在廉政教育上，公司纪委坚
2持反腐钟常敲，倡廉雨常下，通过积极开展多种形式的教育活动，进一步增强广大干部特别是领导干部廉洁从政和接受监督的意识，使党风廉政教育更具系统性，更具实效性。一是抓好集中学习。结合“两学一做”教育的有关要求，组织公司干部职工先后学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等文件，使党员干部深刻领会实质，准确把握要求，自觉摒弃一切不合时宜的陈规旧习，强化廉洁从业意识，带头廉洁自律。二是加强节日教育。在清明节、端午节、国庆节前下发的放假通知中明确作风建设有关规定，时时提醒党员干部自觉遵守廉政准则，体现对党员干部的政治关爱。三是开展多形式的廉政教育。通过组织党员干部集中观看《永远在路上》、《老百姓是天》等教育影片，召开专题学习讨论座谈会使廉政教育更加贴近受教育者的思想实际和工作实际，真正做到入情入理、入脑入心，使党员干部增强拒腐防变和抵御风险能力，始终保持清正廉洁。
（四）围绕关键环节强化监督力度
1.严格执行领导干部个人有关事项报告制度。公司纪委坚持把实行领导干部个人有关事项报告制度作为贯彻《党内监督条例》，加强对领导干部监督管理的重要举措，把房产、投资、配偶子女从业、因公出国境等情况列入报告内容，力求领导干部从
3自身做起，树立带头模范作用，自觉接受监督。
2.按规定开展干部任前廉政谈话。根据《干部任用工作条例》有关规定，制定了《中层干部考核管理办法》，规范选人用人程序，不断规范干部任用工作行为，积极推进干部工作的科学化、民主化、制度化进程，营造风清气顺的用人环境。
（五）深化效能监察工作
认真按照建投**纪委相关部署和要求，坚持以经济效益为中心，以“降本增效、保廉、发展”为目的，围绕公司生产经营工作目标，扎实开展效能监察工作。一是成立工作机构，加强组织领导。公司成立了以支部书记为组长，各部门负责人为成员的效能监察工作领导组。二是为保证效能监察活动顺利开展，华锐建材结合实际，制定了《****有限公司效能监察实施办法》，使效能监察开展制度化、活动工作管理规范化。三是明确监察事项，扎实推进效能监察。针对公司核心业务和管理工作中薄弱环节的，经认真讨论研究，今年，公司共立项五个，分别是…………效能监察。工作过程中，检查小组采取事前参与、事中监督的工作方式，规范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平，防止权力失控、决策失误、行为失范。今年立项的五个效能监察项目，经各部门的努力，业已按计划结项。
（六）扎实做好信访维稳工作
4公司从维护稳定、促进和谐的大局出发，从职工群众关心的细节问题入手，多次召开会议传达**相关文件精神，及时掌握职工思想动向，进一步统一了干部职工的思想、凝聚共识，激发了全体党员干部干事创业的正能量，对促进企业和谐稳定发展起到了积极作用。今年，公司未接到信访举报案件；没有因不作为、乱作为引发重大群体性事件或因处置不当、处置不力造成重大社会影响。
二、存在的问题
2016年以来，公司纪检监察工作从实际出发，围绕企业发展目标，不断加强党风廉政建设，引导领导干部正确行使党和人民赋予的权力，进一步推进了企业的健康发展，取得了良好的成效。但同时，我们的工作与上级的要求还存在一定差距。主要表现在：一是工作人员的工作经验和业务水平有待进一步提高。二是各项管理制度的执行力需要进一步加大。三是效能监察全程监督的力度和深度还需加强。
三、下一步工作计划
（一）认真落实党风廉政建设责任制。一是加强对落实“两个责任”相关文件的贯彻学习，深化思想认识，明确工作任务、具体内容和标准要求，形成上下齐抓工作共识。二是对照“两个责任”，明确工作职责和要求，抓好工作过程督查，完善检查考
5核制度，推进工作落实。
（二）加强廉政教育力度。利用会议培训、刊物报纸、网络、多媒体等多种形式，深入开展理想信念、党性党风党纪教育、警示教育和岗位廉政风险教育，增强党员干部廉洁自律意识，不断增强党员干部的免疫力，不断巩固拒腐防变的思想道德防线。
（三）切实强化监督检查。一是围绕公司和上级重大决策部署开展监督检查，推动工作落实。二是围绕落实好“两个责任”开展督查，推进党风廉政建设责任制、反腐倡廉工作任务分工落实。进一步规范权力运行，优化企业发展环境，完善关键岗位关键环节监管程序，逐步形成权力相互制衡、部门相互制约的管理机制。
（四）持续推进企业效能监察工作。公司企业管理和生产经营活动涉及面既广又杂，不可能面面俱到。效能监察工作必须围绕企业的中心工作，深入实际调查研究，抓住生产经营管理中的“重点”，抓住领导关心的“难点”，抓住职工群众关注的“热点”，选题立项。力求选好项目，取得成果，完善制度，真正达到效能监察的目的。
（五）加强对纪检监察队伍自身建设。打铁还需自身硬，纪检监察机关作为专门执纪监督机关，更要加强自身建设。下一步，公司要组织现有纪检监察工作人员进行企业管理和业务知识的
6培训，打造一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察工作队伍。
今后，我们将在**纪委的坚强领导下，认真总结经验克服不足，认真履职，强化执纪监督，着力规范权力运行，全力推进党风廉政建设，为推进公司可持续稳健发展提供坚强有力的纪律保障。
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