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XX年党建工作总结 (20).docx

1、 XX年党建工作总结 2015年,我局党建工作在市委、市政府的统一领导和部署下,以中国特色社会主义理论为指导,认真贯彻党的十八大及十八届三中四中全会精神,坚持党要管党,从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设和先进性建设,以深入开展创先争优活动为契机,全面推进党的思想、组织、作风、制度及反腐倡廉建设,为完成全年各项工作任务提供坚强的思想、政治和组织保证。同时,充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,为促进全市文化大发展大繁荣做出了一定的贡献。现将我局一年来党建工作开展情况总结如下: 一、加强班子建设 一是强化学习,提升能力。局党委始终把党的思想政治建设放在首

2、位,认真组织开展理论学习,积极督查支部每月的集中学习,坚持集中学习与个人自学相结合、专题辅导与专题讨论相结合、理论学习和实际运用相结合,不断提高班子成员的思想理论素养、业务水平和行政能力。二是团结协作,促进民主。局党委始终把党内民主政治建设作为党的建设的重要组成部分,按照党建工作职责要求,明确领导班子成员分工,定期召开会议,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,做到重大问题集体研究决定。把民主集中制原则贯彻落实到领导班子具体工作的各个环节,推进决策的民主化、科学化。三是廉洁自律,作好表率。局党委把贯彻落实党风廉政建设责任制作为党建工作的重要内容,认真抓好责任分解、责任考核和责任追究

3、三个环节,坚持把党风廉政建设和反腐败工作与物质文明、政治文明、精神文明、生态文明建设同部署,同落实。为从源头上预防腐败,逐步健全、规范落实财务收支、审批和监管的相关管理制度,财务管理实行会计初核、逐级把关。 二、加强组织建设 1.加强党建目标管理,完善支部目标考核体系,结合我局工作实际,确定支部工作考核要点,力争使考核工作规范化、科学化,提升党建工作水平。 2.坚持和完善“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度;把党员目标管理与机关岗位责任制目标管理考核有机结合;认真做好组织发展工作。 局党委按照干部队伍建设的总体要求,结合各岗位工作实

4、际,通过理论引导、工作指导等措施,强管理、重培养,着力打造一支业务精通、甘于奉献、务实争先的党员干部队伍。 三、加强队伍建设 一是重视党性培养,激发党员奉献意识。结合创先争优活动,通过上党课、举办专题讲座、进行红色革命传统教育、开展“党员志愿者”服务活动,引导党员树立正确的人生观、世界观和价值观。 二是强化素质培养,提升专业技能。每月支部学习会安排有关职能科室领学文化产业发展、非遗传承与保护、图书管理、文化市场管理等知识;认真学习有关法律法规,切实转变行政管理职能,自觉规范行政行为,依法提高行政效能。 四、加强作风建设 1.紧密结合工

5、作实际,努力解决作风方面存在的突出问题。严格执行中央提出的加强作风建设的“八项规定”,加强领导,落实责任,加强对党员干部的学习教育,牢固树立服务意识,提高服务质量,营造良好的发展环境。通过抓好领导班子,带好党员队伍,抓好各项工作落实,推动了机关作风的明显好转。 2.切实加强组织领导,认真落实党风廉政建设责任制。局党委严把组织领导、责任分解、责任检查、责任考核和责任落实关,加强党员党风廉政教育、理想信念教育、反面案例警示教育,筑牢思想道德防线,提高拒腐防变的能力。党员领导干部按照工作分工,抓好分管部门党风廉政建设责任制的落实,严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,建立教育、制度、监督并

6、重,惩防结合的反腐败工作机制。 3.扎实推进党风廉政建设。推进反腐倡廉教育,不断增强廉政文化的渗透力和影响力。加强党员干部特别是领导干部的理想信念、党性党风党纪教育,教育和督促党员干部加强党性修养和党性锻炼。切实加强机关效能建设和政风行风建设。领导干部按照党风廉政建设责任制的要求,认真履行“一岗双责”,带头遵守廉洁自律各项规定,切实抓好反腐倡廉工作。 五、开展党性实践活动,做好结对共建帮扶工作 调整充实“结对共建帮扶”工作领导小组,制定工作方案,认真开展帮扶活动,与结对村签订共建承诺书,帮助结对村办实事、解难事。今年以来,我局班子成员先后多次深入基层调研,帮助他们理清发展思路,开展结对共建献爱心活动,走访慰问贫困户,赠送慰问金,使特困群体感受到党的温暖,增强了党的凝聚力和向心力。 六、正视存在问题,明确努力方向 我们在看到成绩的同时,还要清醒的认识到,当前仍存在一些困扰文化工作发展的问题:文化系统党员、干部、职工的整体素质、业务能力、工作作风还有待进一步提升;农村文化建设还不够平衡;文化市场管理尚未建立解决问题的长效机制;文化产业发展还没有实现质的突破。对于这些问题,我们要以党的十八大及十八届三中四中全会精神为指针,在创先争优“文化大繁荣”专题工作中深入研究,认真剖析,制定措施,切实解决。 第4页 共4页

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