县机关事务管理局上半年党建工作总结 .docx

县机关事务管理局上半年党建工作总结 2010年以来，我局党组在县委、县府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十七大精神，求真务实，开拓创新，健全完善保持共产党员先进性长效机制，以找准党的建设与本局工作职能的连接点为核心，以构建责任清晰机制健全的党建工作新格局为抓手，以开创党组织发挥战斗堡垒作用的党建工作新局面为目标，狠抓思想作风建设，推进各项工作落实，为加快实现我县跨越式发展和全面建设小康社会的战略目标而努力。现将我局2010年上半年党建工作总结如下： 一、加强思想教育，积极创建学习型管理局 1、抓好政治教育。今年以来，我局坚持开展主题教育活动，认真学习中共中央关于加强党员经常性教育的意见关于加强和改进流动党员管理工作的意见关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见关于做好党员联系和服务群众工作的意见等四个文件精神，组织开展“学党章、知党史、强党性”主题教育活动，认真总结梳理先进性教育活动中加强党员队伍建设的成功经验，建立健全“党员受教育，永葆先进性”的保持共产党员先进性长效工作机制，巩固和深化保持共产党员先进性教育活动成果。树立以“八荣八耻”为主题的社会主义荣辱观，广泛开展以“知荣辱、树新风”为主题的道德实践活动，并利用多种载体和手段，加强从政道德、职业道德、社会公德和家庭美德建设，积极倡导文明、健康、科学的生活方式。 2、深化理论学习。坚持理论学习制度，组织党员认真学习江泽民文选，深入实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，切实把理论武装工作提高到新水平。重点抓好局党组中心组的理论学习，突出重点，创新方法，努力提高学习效果，充分发挥中心组理论学习的示范带头作用，带动和推进党员干部的理论学习。在做好保持共产党员先进性思想教育工作的同时，我局党组还坚持围绕中心，服务大局的原则，处理好机关党建工作和业务工作的关系，做到机关党建工作与中心工作同步安排部署，同步检查落实。局党组组织党员干部职工深入学习马克思主义机关事务管理理论，把握工作职能定位，明确行政管理和后勤服务层面，努力探索新时期机关事务管理工作新方法。局党组定期开展党课活动，组织干部职工认真学习文化知识，提高自身业务水平。在党课活动中，我局设计和运用了党员喜闻乐见的方式，采取“学、看、议、行”等学习模式，激发了党组活动的内在动力。党员干部职工树立“学习就是工作，工作离不开学习”的思想，做到学习工作化和工作学习化，努力掌握与本职工作相关的业务知识，不断提高履行岗位职责的能力。 全体党员干部在党课学习和实践中，理论水平和工作能力不断提高，依法行政和依法管理理念不断增强，自觉服务和超前服务意识不断加强。大家立足本职工作，爱岗敬业，干一行、爱一行、钻一行、精一行，越干越有劲头，越干越有奔头，越干越有信心，努力在平凡岗位上做出不平凡的贡献。干部职工和谐相处，各尽所能，各得其所，以最佳的精神状态、最优异的工作业绩、最良好的服务效果，在实践中体现了共产党员的先进性。 二、弘扬奉献精神，积极创建文明型管理局 为认真贯彻党的十七大XX县区委届次全会精神，积极组织实施县社会主义精神文明建设概要，进一步加强机关文明建设，切实改进机关工作作风，今年二月初，我局组织召开创建文明机关暨学习动员会议，把创建文明机关活动和学习活动有机结合起来。文明机关创建活动的具体内容是：思想建设好。服务质量好。工作秩序好。环境卫生好。队伍素质好。是新时期优秀共产党员的模范，是我们学习的楷模。我们要认真学习精神。学习奋力赶超、艰苦奋斗的创业精神，勤劳为民、尽心竭力的奉献情怀，廉洁奉公、清正无私的革命本色，并立足本职，把学习同志的收获体现在实际工作中，落实在具体行动上，从实践“三个代表”重要思想的高度，按照“站在高起点、确定高目标、培养高素质、工作高效率、服务高质量、创建高标准”的“六高”要求，把创建活动摆上重要议事日程，制定规划，明确责任，强化监督，坚持常抓不懈。我局从四个方面深入开展创建文明机关活动：一是学习“思进”精神，加强思想修养，提高创建工作的自觉性；二是学习“实干”作风，强化责任意识，构建干事型机关后勤；三是学习“廉洁”品格，强化纪律意识，构建廉政型机关后勤；四是学习“奉献”品质，强化岗位意识，构建服务型机关后勤。 三、狠抓党风廉政建设，积极创建廉洁型管理局 党风廉政建设事关重大，我局党组高度重视党风廉政建设工作，建立健全党风廉政建设责任制，出台落实党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工。在实施过程中，我局注意抓好“三个环节”，一是分解任务、责任到人。把全年党风廉政建设和反腐败工作任务逐项分解到部门、单位及其领导干部，使每项工作都有主管领导牵头单位、责任人和联系人；二是明确职责，狠抓落实。一把手在贯彻执行责任制中的主要职责是对本单位党风廉政建设负总责，并认真组织学习每年党风建设的主要工作任务，明确领导班子成员的具体责任和各牵头单位部门。每季度我局召开一次领导班子和有关人员参加的专题会议。听取有关党风廉政建设的专题汇报，研究和部署本部门党风廉政建设的工作，组织实施党风廉政建设责任制的检查考核，及时向上级有关部门报告党风廉政建设责任制贯彻落实情况；三是各负其责，上下联动。局党组对领导班子成员均提出具体要求，要求每个领导干部在贯彻落实责任制过程中做到“三个抓好”，即抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实，抓好自己分管部门“一把手”和党风廉政建设，抓好分管部门廉政方向突出问题的解决。由于我们注意“三个环节”，较好地形成党组织统一领导，党政齐抓共管的党风廉政建设领导体制，有力地促进整体工作的全面推进，促进全局工作规范化建设。 在日常工作中，局党组负责人严格落实上级有关党风廉政建设工作部署，带头示范，坚决贯彻党风廉政建设责任制，认真履行第一责任人的职责，恪尽职守，敢抓敢干，从我做起，从小事做起，从思想上牢牢筑起一道反腐倡廉的“堤坝”，提高反腐拒变的意识和能力；严格遵循民主集中制原则，不搞“一言堂”，凡是重要工作、较大决策、人事安排、较大财务开支，都要由党组集体讨论决定；认真执行领导干部廉洁自律各项规定，做到自重、自省、自警、自励、以身作则，率先垂范，严格遵纪守法，决不越权，更不滥用权力，不参与对工作有影响的各种宴请和活动，不收受现金、有价证券、贵重物品，真正做到堂堂正正为人，干干净净干事，清清白白从政。严格执行领导干部及其配偶、子女从业的有关规定，把好家门管好家人，决不利用职权、职务上的便利为其谋取不正当的利益，决不利用亲戚婚丧嫁娶、生日、升学敛财。局党组还组织全体中层党员干部观看省反腐倡廉成果展览，坚决同各种消极腐败现象和不正之风作斗争，弘扬“讲学习、讲政治、讲正气”的优良作风，保证党风廉政建设工作和谐有效开展。要求全体党员干部职工严格秉承“管理科学化、保障法制化、服务社会化”原则，坚持“为领导服务、为机关服务、为干部职工服务”宗旨，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，认真领会温家宝总理对机关事务工作所作的指示“管理、保障、服务、廉洁、务实、高效、贯彻始终、蔚成风气”，及时落实上级的工作部署和领导对事务工作的批示、要求和交办的事项。重点做好机关办公用房的建设安排、工程维修、会议保障、车辆服务、消防安保、餐饮服务、卫生保洁、医疗服务等后勤保障工作，营造舒适整洁的机关工作环境，解决领导的后顾之忧。 四、紧抓制度建设，积极创建干事型管理局 制度问题具有根本性、全局性、稳定性、长期性特点，我局工作的目标是要达到管理科学化、保障法制化、服务社会化。今年以来，我局认真研究党建工作中存在矛盾的特点和规律，科学把握处理各种矛盾的基本原则，积极探索建立适应市场经济发展规律的党建工作机制。在往年的工作基础上，我局建立健全党的组织生活会制度、民主生活会制度、党员干部上党课制度、党员思想汇报制度、党员教育机制、党员联系群众机制、党员领导干部过双重组织生活制度、党内民主参与机制、党员考核评估机制，使党员的党性意识通过党内生活不断增强。 我局特别重视加强领导班子建设工作，确立党组书记是党建工作第一责任人，加强党组对党支部的指导，维护班子团结。局党组坚持每季度召开一次支委会、每月召开一次政治理论和业务知识学习会，认真组织党员干部学习“三个代表”重要思想和十六届三中、四中、五中全会和十七大精神，深刻领会新时期党建工作的目标、任务、要求，充分认识加强党建工作的重要意义，研究党建工作新动态，制定新措施，不断提高党员队伍的思想理论水平，管理水平和职业道德水平，激发每个党员干好工作的责任感和使命意识；同时加大对党员管理中新情况、新问题的研究力度，重视对青年党员的管理，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，积极做好新形势下发展党员的工作，今年以来，已发展名新党员。局党组坚持贯彻落实民主集中制原则，领导集体把方向、议大事、统全局，重大问题集体研究决定。班子成员既按职责分工抓好工作落实，又积极参与集体领导，形成分工合作、共谋发展、认真负责、各司其职的良好风气。一班人平等相待，密切配合，积极开展批评与自我批评，大家互相信任、互相支持、互相谅解、互相补充、积极向上，共同搞好工作。局党组通过加强思想道德教育，把从严治党的要求转化为党员干部的自觉行动，建立以人为本的“职责坐标”制度，因人定岗、定位、定责、定时巡查，建立“人人有事干，事事有人干”的人事管理机制，营造了“讲闲话的人少了，玩游戏的人没了，讲技术的人多了，比贡献的劲足了”的良好氛围。 五、下一步工作思路 回顾上半年工作，我局虽然在党建工作方面取得一定成绩，但有些方面工作还需在今后的实践中加以完善和提高。展望下半年，我局党组将高举邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习十七大精神，树立和落实科学发展观，把握保持先进性这个主题，明确提高党的执政能力这个着眼点，坚持采取以学、用、改相结合的重要手段，使我局党员素质得到了全面的提高；以实施“固本强基”工程为载体，切实加强了党支部的组织建设；以发展为第一要务，推进机关党建工作新跨越。 （一）继续抓好十七大精神学习。进一步创新学习方式，提高党建工作质量。 （二）对干部职工进一步加强政治理论的学习，不断提高综合素质，树立牢固的理想信念和宗旨观念，提高个人党性觉悟，树立良好的个人党员形象，充分发挥先锋模范带头作用。 （三）坚定立场原则，带好队伍，树好形象，创优发展，搞好服务，不断提高我局干部职工的服务意识，贯彻落实好上级交付的各项工作。 （四）忠实践行“三个代表”，切实做到“三集中”，努力争取“三提高”，真正达到“三促进”，兢兢业业做好本职工作，创建“廉洁、勤政、求真、务实、高效、优质”县级机关事务管理局第9页 共9页