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公司工会工作总结范文 .docx

1、公司工会工作总结范文 公司工会工作总结 一年来,公司工会在市总工会、公司党总支和公司领导的关心、支持下,按着各项职责范围,紧紧围绕公司的总体目标任务,强化自身建设,根据年初制定的工作计划,结合自身特点,充分调动员工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,突出维权、参与、创新职能,组织引导职工积极开展各项文化活动,推进企业管理、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了全年的各项工作任务,取得了一定的成绩。 一、xxxx年总结 (一)抓好自身建设,履行工会权利和义务 公司工会在公司党总支的领导下,在公司行政的支持下,有效开展各项工作,工作做到了年初有计划、有

2、措施,年终进行工作总结。认真学习了党的十七大精神、市委十二届十四次全体扩大会议精神,切实把党的路线、方针、政策贯彻落实到各项工作中去,更好地为公司生产、发展服务。 我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是最大限度把公司职工组织到工会组织中来,通过工会的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,保驾护航。xxxx年,公司会共吸纳新入会会员29人,公司员工入会率达100%。 为确保工会活动经费,工会严格按时足额提取工会经费,及时向市总工会上交会费,无截留、挪用、延时缴纳等现象;工会经费建立独立银行账户,实行专人管理,单独

3、核算,遵守财经纪律。工会经费审查委员会对工会财务进行审查,财务管理无违法违纪行为发生。 (二)加强制度建设,支持企业规范化管理 xxxx年,是灾后重建的决胜年,公司需要在短时间内完成大量的天然气管线和安居房燃气工程建设,面对紧迫的工期要求,工会从全力确保员工安全角度出发、提高对工程质量的要求,先后参与修订了埋地pe管道工程施工操作规程、家用热水器安装使用验收管理规定、安全生产会议管理制度、特种作业人员管理制度等多项制度。通过制度管人,通过规范工作流程,完善企业经营管理,加强工作指引、确保安全生产,在公司呈现了政治稳定、干群关系密切、员工积极奋进的良好局面,在社会上树立了良好的企业形象。 同时,

4、公司工会还积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使公司更好地抓住机遇,迎接挑战;工会会员们还经常以工作总结为载体,给公司提建议,为公司发展出谋划策,对公司的持续健康发展起到了良好的推动作用。 (三)企业与员工共同参与,夯实和谐劳动关系 和谐的劳动关系,是企业全面完成灾后重建工作和企业发展的重要保证,公司成立至今无一起劳动纠纷,这与公司工会时刻贯彻为职工着想、为职工说话、为职工办事的三为主义是分不开的,公司工会干部以关心员工生活,为群

5、众办好事实事为已任,三八妇女节慰问女员工、为女员工向市总工会争取到两次健康体检、八一建军节慰问公司退伍军人、春节慰问一线在职员工和公司退休员工,防暑降温费、烤火费的及时发放,点点滴滴的将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益,又维护了员工的具体利益。 1、及时修订集体合同,确保和谐、稳定的劳动关系。 xxxx年,公司工会代表员工与企业签订了新一期集体合同,并帮助和指导员工与企业签订劳动合同,签订率达100%。在企业内部逐步建立起和谐、稳定的劳动关系,合同双方的法律意识明显增强,主体双方行为得到进一步规范。年内,工会完成了对集体合同执行检查的年度检查工作,并根据新颁布的劳动合同法、

6、劳动合同法实施条例,结合公司实际,及时修订了集体合同,确保了集体合同的合法性、时效性,为公司内部和谐稳定夯实了劳动关系基础。 2、适时调整劳动争议调解委员会成员组成,保障劳资双方合法权益。 3月,根据劳动争议调解委员会成员工作情况,为适应现代企业管理的需要,进一步建立和谐稳定的企业劳动关系,保障公司和员工双方的合法权益,根据中华人民共和国劳动争议调解法,公司工会对公司劳动争议调解委员会组成人员进行了适时调整。 3、及时调整薪酬福利,提高员工待遇。 制定了员工离职经济补偿管理办法、员工意外伤害保险管理制度、新进外地员工租房补助管理办法,修改完善了员工考勤管理制度、薪酬管理制度,从制度上加强了对员工权利的保护力度,并于今年6月份,对全体员工工资进行了上调(平均上调幅度达7.9%),彰显了关爱员工的企业理念,使广大员工深切感受到公司对员工的关怀和关爱,体会到了公司这个大家庭的温暖,增强了员工对企业的归属感,充分激发了员工的积极性、主动性和创造性。 (四)积极开展思想教育和业务培训,服务灾后重建 xxxx年是我市灾后重建的决胜之年,也是公司加快经济转型发展的提升年。公司工会通过个人谈话和培训等方式,及时掌握员工思想动态,积极开展业务培训和思想引导工作。第4页 共4页

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