市质量监督局年度工作总结 .docx

市质量监督局年度工作总结 20*年，xx市质监局机关效能建设在xx市质监局党组、xx市委的正确领导下，紧紧围绕全市经济发展和质监发展中心，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举的方针，突出抓好效能工作的制度体系建设，扎实开展“治庸问责”活动，有力地维护了“科学、公正、廉洁、高效”的质监部门形象，真正做到了“政府需要，企业欢迎，群众信赖，社会赞誉”，为推进党风廉政建设和服务服务当阳经济社会发展做出了新的贡献。今年，我局被xx市局授予“2010年度文明单位”、“2010年度目标责任制考核优胜单位”、“xx市质监系统执法打假大比武集体二等奖”、“2010年度党风廉政先进单位”等荣誉称号，被xx市委、市政府表彰为“2009-2010年度文明单位”、“2010年度安全生产责任目标考核先进单位”、“2010年度综治维稳工作先进单位”、“五个基本建设一类单位”、“2010年度机关效能建设一类单位”。 一、以加强队伍素质和制度建设为提高源泉，着力推进效能建设 （一）以抓好党员干部春季集中整训为重点，不断提高党员干部的整体素质 年初，为了进一步提高全局干部职工队伍的政治、业务素质，把我局打造成创新型、学习型机关，从而更有效地为我市经济建设服务，开展了为期7天的春训活动。这次春训一是打破以往惯例，由党组成员结合分管工作，每天安排一名局领导领学不同内容，对机关作风建设、创先争优、党风廉政建设、电子政务等方面进行专题培训。把学习目标和任务逐项分解到各科、室、所及分局，落实到个人，做到有计划、有举措、有落实、有检查。二是把落实机关各项制度作为重要手段。把作风建设方面的好做法、新经验，上升为制度规范，转化为经常之举，不断巩固和扩大制度成果，建立制度完善、职责清晰、管理健全、运转协调、行为规范、奖惩分明的机关管理长效机制，着力提高质监工作的有效性，提升了科学发展的领导力和执行力以及依法行政依法履职的能力。三是春训充分利用现场观摩、电化教学、网络多媒体等方法，采取集中学习、召开座谈会等行之有效的方式，把春训工作做得有声有色。总之，这次春训，目标明确，注重实效。虽时间不长但收获颇丰：一是统一了思想认识，明确了工作任务。二是更新了知识，开拓了思路。三是强化了队伍建设，提高了人员素质。为新一年质监事业的持续、快速发展提供了强大动力。 （二）以“创先争优”活动为契机，着力加强党风廉政建设、精神文明建设和行风建设 认真抓好“创先争优”活动，扎实开展“廉政月”活动，努力构建和谐质监。年初，局党组书记、局长向阳同志就针对党风廉政建设暨创先争优工作向全局干部职工做了动员报告，并制订“创先争优”定期讲评组织方案、关于开展创先争优活动督办检查和xx市质量技术监督局第十二个党风廉政建设宣传教育月活动方案。全局干部职工在扎实开展“创先争优”活动的同时，全部完成读书笔记10000字以上，写出心得体会和调研文章各一篇，在社会各界和单位内部征求意见涉及八个方面、共28条，并针对这些意见制定了切实可行的整改措施。二是紧紧依靠群众，充分发扬民主，认真落实分析检查阶段的各项要求。全局干部职工在写好个人分析自查报告的基础上，召开民主生活会，开展批评与自我批评，取得良好效果。 全力树立“科学、公正、高效、廉洁”的部门形象，有效地解决行政慢作为、乱作为和不作为等问题。继续推行廉政保证金制度，模范执行市委、市政府党员干部廉政“十不准”制度，探索建立“两回一卡一单”（即“xx市质量技术监督局工作人员服务企业勤政廉政回执卡”和“xx市质量技术监督局行政执法及行政综合管理工作回访调查单”）制度，不断加强效能建设，提高办事效率和工作质量。2011年，我局效能建设情况整体良好，没有出现损害群众利益的“吃、拿、卡、要”等的违纪违规现象。 （三）探索和强化“体制机制”建设，不断提高机关管理水平 一是狠抓制度的有效运行，增强制度的约束力。今年我局机关原有34个各类制度重新进行了修订，并根据情况又增订6个工作制度，结合机关效能建设重点对车辆管理制度、上下班制度、责任追究制度、人财务等管理制度进行重点督查。 二是狠抓“五个基本建议”，维护“五好基层党组织”的光辉形象。今年在抓“五好基层党组织”的工作上，我们重点突出抓了深化党员意识，完善党内关怀机制，严明党的纪律等三个方面的工作。我局机关党支部今年又被市委授予“先进基层党组织”光荣称号，至此我局已连续五年获此殊荣，在xx市域少见。 三是继续抓好廉政文化进机关的“五个一”活动，即组织一轮勤政廉政主题教育活动、发送一组勤政廉政短信、宣传一批勤政廉政先进典型、开展一次勤政廉政制度有效运行考核、选编一期勤政廉政文化读物。上述“五个一”的活动，得到了xx市纪委的充分肯定。 四是增设电子显示屏，不断显播勤政廉政警语，扩大了勤政廉政教育效果。 五是为了进一步落实党中央提出的有关费用实行零增长的要求，严格控制预算支出，降低行政运行成本，着力解决铺张浪费等群众反映强烈的突出问题，大力弘扬艰苦奋斗的优良传统和作风，年初从招待费、水电费、通讯费、办公费、车修、燃料费等各项支出细节着手，制定了具体可行的节约措施和办法，提倡从一点一滴做起，树立节约意识。同时，按照上级质监部门纪检和市纪委的要求，重点加强对公车使用的管理，严格一车一主、公车私用报告付费、节假日集中封停等措施，公车使用管理有了根本性的好转。 二、全面、认真践行“三万”活动，加大帮扶力度，切实服务新农村建设中展示效能建设 自今年3月“万名干部进万村入万户”活动启动以来，我局按照全市“三万”活动工作的部署，紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠的目标，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，结合驻点村民耀村实际情况，充分发挥自身优势，认真做好“三万”活动的各项工作。 （一）工作组根据驻村了解到的情况，和村领导班子在一起研究讨论，在民耀村原有管理制度的基础上，做了一些修改、完善，使村委会的管理制度，更符合该村实际情况，更具有可操作性。 （二）党组了解到民耀村当前的一些实际困难，千方百计为民耀村兴办实事：一是发动全局干部职工筹资一万元支持民耀村的公益事业建设。二是走访慰问困难户20户，发放慰问金200元户，使困难群众感受到党的温暖。三是为10组30户村民安装自来水，解决了他们吃水不便的问题，让村民全部用上了自来水。四是协助规划种植鱼腥草、榨菜等蔬菜面积200亩，以此大幅增加农民收入，并与本地蔬菜加工企业联系，洽谈妥当实行包价包收，如农户经营得当，每亩可实现收入800010000元。五是积极与有关部门进行联系，争取到通组公路硬化3.062公里的项目，此项目6月15日动工，7月底结束，将极大地改善民耀村的交通状况。六是为抗旱保秋收，投资6000元，架设一条专用抗旱用电线路。这些实事，切实解决了民耀村的实际困难，对民耀村未来的发展将产生深远的影响。 三、落实和硬化“三讲四评”工作要求，全面推动机关效能建设 一是成立专班、制订计划，稳步推进“三讲四评”活动的展开。当创先发2010年12号文件下发后，我局及时成立了领导小组和工作专班，领导小组由党组书记向阳同志任组长，党组成员任副组长，各二级单位负责人为成员，工作专班由局机关党支部六名支委组成，负责“三讲四评”活动日常工作，并按活动要求制订每月的活动内容，包括宣传发动、组织学习、座谈访问、公开承诺、审核确定、承诺公示、会议讲评等，力求每月开展一次全员集中活动。 二是人人承诺、公示公开、互相监督。每个共产党员书面笔写承诺书，在支部大会上，人人唱读承诺内容，并将承诺书由党支部审定同意后再张帖公示。局建立了专栏，即xx市质量技术监督局共产党员公开承诺公示栏，起到了渲染气氛，扩大社会影响，提升个人和单位形象，互相监督执行的良好作用。 三是集中测评、及时告知、限期整改。局机关党支部召开专门会议，组织全局干部职工对在职共产党员进行了集中测评，把测评结果当众公唱。对有非满意票的党员个人，要当场作出解释和表态，并要求限期整改，达到使群众满意的程度和等次。 四是全员参与、个别承诺、个别点评、个别表态。7月25日，我局机关党支部组织全局干部职工（包括党员31人，非党员群众6人），开展了集中评议活动。点评前，我局机关党支部运用“五个好”、“五个带头”这样的“显微镜”，深入一线，到群众中去，对每位职工进行全面“体检”，找出掩盖在成绩荣誉光环之下、隐匿在“歌舞升平”表象之下、躲藏在司空见惯环境中的问题，并经集体讨论确定后，由点评领导亲笔填写点评内容，确保点的“准”，评的“实”。在点评会上，点评程序“严”。被点评党员先宣读由党支部审定同意的承诺书。点评领导从工作思路、执行能力、效率业绩和廉洁从政等四个方面进行点评，重点是举实例解释存在的不足和问题，使其心服口服，使点评入耳入心入脑，并帮助分析原因、制定改进措施。其它党员和群众也可自由发表自己的看法和建议。被点评党员针对点评结果做整改表态发言，得到一致同意后，方可转入下一个党员点评程序。整个点评会议庄重严谨，名党员逐个点评，互相交流，相互批评与自我批评，互受教育。 四、组织和严化“治庸问责”活动，机关效能建设迈上新台阶 以科学发展观为指导，按照省局、市局统一部署，结合我局实际情况，以狠抓“工作质量、服务质量、管理质量、执行质量”为主题，以转变观念、规范管理、履职尽责、严格制度为主要内容，以问事、问效、问责为手段，扎实开展人人参与的“治庸问责”工作，切实解决影响质监事业发展的深层次矛盾和问题，进一步提升能力，拓展实力，激发活力，燃烧激情，奋发有为，创先争优，为促进当阳经济跨越式发展提供有力的思想保障和作风保障。 （一）领导重视，精心组织 一是成立了局“治庸问责”工作领导小组，局长向阳同志任组长，对“治庸问责”工作负总责，局纪检组和分管机关负责人为副组长、各二级单位主要负责人为成员，领导小组下设办公室，纪检组负责人兼任办公室主任，负责做好各项日常工作，确保全局“治庸问责”工作有序开展。二是成立了“治庸问责”督查督办和宣传教育两个工作专班。三是制定了“治庸问责”工作方案。根据省局的统一部署，结合我局工作实际，明确了“治庸问责”工作目标、实施范围、整治重点、方法步骤和工作要求，保证整个工作不走过场，扎实推进。 （二）加强活动宣传，营造良好氛围 一是深入动员，统一思想。8月26日，我局召开“治庸问责”工作动员大会，传达省局治庸问责工作动员大会精神，部署我局“治庸问责”工作。向阳同志代表党组就我局开展“治庸问责”工作提出明确要求。二是丰富学习形式，掀起活动热潮。通过电子显示屏大力宣传“责任风暴”、“治庸计划”活动，使广大干部职工深入认识“治庸问责”活动开展的目的和意义；以机关党支部、各党小组为单位，重点学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话、省委九届十次全体（扩大）会议精神、省领导在省直机关“治庸问责”工作动员会上的讲话等，传达精神，领会实质；启动了以“责任在我心中、治庸从我做起”为主题的活动，形成了人人参与，人人自省的良好“治庸问责”氛围。三是认真组织开展作风建设大讨论。8月29日至8月31日，各党小组以“实施十二五规划、推动跨越式发展”为主题，开展解放思想大讨论。 （三）深入动员，深刻分析，认真查找问题 一是多形式多渠道广泛征求意见，集中排查问题。二是多层次多形式全面进行公示，开展公开承诺。三是深入地扎实地剖析问题原因，层层召开民主生活会。四是全面地细致地梳理问题，形成各级整改报告。 （四）强化监督方式，督查督办落实 一是局“治庸问责”工作领导小组将采取不打招呼、不要陪同、不提前告知的方式，对各单位、各岗位、每个干部职工在效能建设、廉政建设、作风建设方面的情况，进行明查暗访并进行通报。二是对经举报电话、举报箱和意见箱征求的群众投诉举报，及时组织调查组进行调查核实，做到事事有回音、件件有着落。三是对各级监督检查中发现和调查核实的问题，视情节轻重、影响程度，分别给予诫勉谈话、通报批评、待岗学习、岗位调整、降职免职降级等组织处理。 （五）进一步规范和完善相关制度，建立健全“治庸问责”工作的长效机制 一是各单位、每个干部职工都对“治庸问责”工作开展情况进行了全面总结，形成书面材料。二是对开展“治庸问责”工作情况进行通报表彰，树立了一批能力强、作风实、业绩好、群众认可的正面典型，以点带面，促进了干部作风建设良好发展。三是各科、室、所、稽查分局按照能力席位标准要求确责、履责、问责，进一步建立和完善岗位责任制、业绩考评机制和监督管理机制。 五、规范和优化“党务政务公开”活动，渲染勤廉氛围 （一）领导重视，目标明确 为确保党务公开工作的顺利推进，成立了以局党组书记、局长向阳同志为组长、由局党组其它成员为副组长、科室所主要负责人为成员的党务公开工作领导小组，具体工作由局党组成员、纪检书记张爱国具体负责，党支部和各党小组狠抓落实的运行机制，做到领导重视，层层负责，整体推进。同时，采取多种形式进行宣传发动，营造浓郁的活动氛围。局党组根据本单位实际情况，研究确定党务公开的内容、载体和形式，听取群众和党员的意见，制订本单位实施方案，并召开相关会议进行落实部署。 （二）组织实施，积极应对 1、设立了规格较高的党务政务公开栏 在办公楼各层走廊、党员活动室等制作安装了不锈钢党务政务公开栏，各类公开栏共计16块。在公开栏版面设计上，优选方案，力求庄重简洁，对文字图片采用喷绘，确保清楚美观。公开栏基本上能够满足我局党务政务公开的实际需要。 2、党务政务公开栏内容全面，操作规范 在党务政务公开栏上公开的栏目内容包括领导机构、全局和中心工作、班子和队伍建设、基层组织建设、干部人事工作和党风廉政建设共大类，以及政务公开、党务公开、行政执法政务公开、行政执法制度、社会治安综合治理、爱国卫生运动、食品安全、社会服务、切实服务经济建设、我是一名共产党、党支部工作制度、党建成果选辑、创建省级文明城市、基层组织建设、学习园地等16项内容。另外，我们在党务公开程序上，做到规范操作，通过广泛收集整理公开内容，选择最需要让党员、群众知道的内容予以公开；通过充分听取基层党员、群众的意见，选择最受关注的内容予以公开。把党务政务公开变成党群沟通的桥梁和纽带，充分发挥了党员的知情权、参与权和监督权。 3、开展创先争优活动 12 结合党务公开工作开展“党员示范岗”、“党员服务岗”创建活动。公开党员身份和服务职责、服务标准，实行党员服务承诺制，接受群众监督，提高了服务质量。 4、完善措施，提高水平 在开展党务公开工作中，结合群众所提意见、建议，制定和完善工作措施，创建党务公开工作先进典型，提高了工作水平。 六、深入推进质量兴市，在做大做强产业、培优培强企业方面突出效能建设 1、科学有效地落实质量兴市工作目标。一是围绕xx市委、市政府“工业强市”和实现跨越式发展的理念，积极融入全省“两圈一带”战略和“宜荆荆”城市群建设。深入推进“质量兴市”工作，协助xx市政府与各镇（处）签订了2011年质量兴市目标责任书，将质量兴市目标责细化到镇（处）单位的责任人，使质量兴市工作步入政府支持、质监推动、镇处参与的三级联动发展的体系轨道。二是扎实开展质量兴镇、质量兴企活动。鼓励企业采用国际标准或国外先进标准，今年全市工业产品标准覆盖率达到99%以上，省重点产品可比性跟踪监督抽查质量合格率达98%以上，纳入定期检查计划企业抽检合格率达85%。三是农业标准化示范区创建见成效。11月2日，由xx市质监局周晓峰处长一行4人组成的省验收考核组，对xx市王店柑桔标准化生产示范区进行考核验收并给出98.5分的高分，xx市王店柑桔争创省级农业标准化生产示范区获得成功。至此，xx市省级（含1个国家级）农业标准化示范区已达3个。 2、大力实施“以质取胜”，积极推进名牌战略，发挥名牌效应。按照XX省2011年度精品名牌申报目录申报范围，我局组织博创机械积极申报了湖北名牌，今年该企业产品成为XX省名牌。目前，累计实现省级名牌产品11个，在我市已初步形成了企业争创、政府促创、社会共创的品牌创建模式。 3、助推产业集群发展步入新阶段。一是结合全市建筑陶瓷和磷化工两大产业集群优势，我局积极服务全市产业集群提档升级。我局结合产业集群重点企业质量现状调查，组织工作专班深入全市建筑陶瓷和磷化工两类集群企业问计企业发展需求，为宝加利陶瓷等6家陶瓷企业、博创机械等2家矿用设备制造企业、鑫冠化工等3家磷化工企业提供上门指导、积极推介、品牌创建等针对性服务。二是积极引导企业开展qc小组活动，取得丰硕成果。xx市凌云集团被xx市质量管理小组活动优秀单位，该公司所属鹏程qc小组研制的“提高某型弹簧一次热处理合格率”成果获第28次质量管理小组成果发布会特等奖。三峡新型建材股份建材有限公司、华强化工集团股份有限公司等骨干企业已先后注册qc小组近10个，开展学习200人次，提出合理化建议28条，为企业带来经济效益800多万元。 4、以实施食品质量安全市场准入制度为契机，引导企业规范经营。对全市食品加工企业进行了生产许可证换（取）证实施细则宣贯，帮助、指导企业建立和完善质量、标准体系，督促企业完善生产必备条件。全年完成10家食品生产加工企业新取证，21家食品生产企业新换证。 5、强化证后监管，帮助企业提高质量管理水平。一是扎实开展工业产品生产许可证年审。按照年初xx市局下达的工业产品获证企业年度审查计划，现已完成对华强化工、星光磷化、鑫冠化工、凯全磷化等14家工业企业的18个产品的年审资料审查和现场核查，相应资料已按时上报xx市局。二是加大日常监督检查工作力度。按照我局今年年初制定的获证企业日常监督检查计划，对辖区内获证企业巡回检查，强化取证企业的证后监管，以保证获证企业生产条件符合许可要求，确保产品质量安全，我局共对获证企业进行定期和不定期的监督巡查90余家次，对不合格企业及时下达了整改通知，共完成6家食品生产加工企业和6家工业企业的后处理工作。 6、强化标准指导，开展两码服务，深入开展企业建档普查，增强服务企业发展能力。一是标准登记、备案工作继续稳步推进。继续督促、引导企业采标，全年共为企业新办标准登记133家，标准审验100余家。组织葛洲坝水泥当阳有限公司、华强化工集团股份有限公司和三峡新型建材股份建材有限公司3家企业积极参与XX省标准化良好行为试点申报。二是组织机构代码服务进展有序。全年共为企业新办组织机构代码283家，换证245家，变更143家，年检1346家，注销13家，迁址10家，帮助3家企业新办商品条形码，3家企业办理条码续展手续。三是按照市局统一安排，我局先后开展了全市工业产品企业建档普查和化肥行业企业建档普查，对葛洲坝水泥当阳有限公司和华强化工等8家肥料企业等进一步完善了质量管理档案。 七、以“两个安全”为龙头，从源头抓质量，在忠实履行监管职责中践行效能建设 1、完善食品安全监管机制，大力督促企业落实主体责任。一是完善食品质量安全“三员四图”监管模式，建立食品安全动态数据库。建立以村级169名信息员为基础、以镇（处）10名协管员为纽带、13名食品监管员实施监督的食品监管网。二是大力推动“诚信当阳建设”，保障食品质量安全。在xx市食安办牵头组织为期三个月的“建设诚信当阳，保障食品安全”主题教育实践活动中，组织蒙牛乳业（当阳）有限公司等10余家食品生产企业代表食品生产行业承诺“优质生产、诚信经营”。 2、扎实开展食品安全整顿，有效规范食品生产加工秩序。一是扎实开展食品安全整顿。今年，我局先后开展了防止真霉菌素超标小麦进入食品生产加工环节执法检查、火锅底料检测检查、聚碳酸酯饮用水罐生产和使用企业实施监督检查，全面开展问题乳粉清查清缴销毁，深入开展“瘦肉精”专项检查和馒头等面制品生产企业监督检查，认真开展全市豆制品专项整治，扎实开展“地沟油”及油脂生产企业专项检查，确保全市食品质量安全无事故。二是严厉打击非法添加和滥用食品添加剂行为。按照全局打击非法添加行为的工作部署，扎实开展了食品生产加工企业食品添加剂使用专项检查，圆满完成全市食品企业的添加剂使用、备案情况的检查。对宜昌澳利龙食品饮料有限公司、宜昌小大哥食品饮料厂2家饮料生产企业扎实开展了邻苯二甲酸酯专项检查，并对xx市玉阳蓝天副食品加工厂、xx市两河天骄味品厂等4家调味品企业进行了包括原材料、成品的罗丹明b专项抽样送检。三是继续深入开展“千家食品小作坊改造升级”。今年继续指导和帮扶小作坊开展改造升级，共完成对5家小作坊的现场核查和改造升级。 3、严格落实安全责任制，确保全市特种设备运行安全。年初与市内重大危险源单位签订安全生产责任状，明确特种设备安全管理主体责任。通过强化液化气钢瓶送检和气瓶工作产权转移、加强对各学校锅炉的安全管理、强化全市特种设备定期检验及加大特种设备操作人员培训力度等方式前移监管关口，从源头加大对重点设备、重点行业、重点区域和重大危险源的监督检查和现场监察力度。今年，共检锅炉126台，电梯72台，起重机械81台，厂内车辆122台，较好地完成了xx市局下达的特种设备检验任务；开办锅炉、压力容器、厂内机动车辆操作人员培训班6期，共培训特种设备操作人员1000多人，一定程度上杜绝了由于人员操作带来的安全隐患和出现的各类事故；巡查在用特种设备使用单位近262家，共下达特种设备安全监察指令书92份，立案查处2件，消除重大安全隐患3起，有力地维护了我市特种设备安全生产的稳定局面。 （六）开展保优治劣，执法打假拓展新领域 1、加强农资监管，狠抓农资产品质量监督和执法打假。按照上级的统一部署和有关要求，对全市的8家化肥生产企业依法进行检查，其中有2批次产品包装标识不够规范，1批次产品质量不合格，对有问题的企业进行了查处，并督促企业按要求进行整改。同时对全市内37家农资销售门店进行了抽样检查，共抽取50个样品，有18个样品不合格，我局依法进行了查处。 2、坚持质量诚信，确保建设工程安全。一是以流通领域执法为突破口，对全市的23个建筑工地中使用的钢筋进行了抽样检查，共抽检了32个批次，其中有14个批次的质量不合格，我局进行了立案查处。二是对21家粘土砖生产企业违法生产销售行为进行了处理，帮助企业提高了产品质量。 3、根据政协委员提案和老百姓关心的问题，对全市11家蜂窝煤生产企业进行了抽样检查，并把检查的情况向相关部门和上级进行了通报。 八、围绕保障民生和服务优势产业发展，不断提高服务经济建设水平中彰显效能建设 1、继续推进“关注民生、计量惠民”工程。一是完成老旧出租车计价器更换工作，共重新安装新表144台。二是二是对私人血压计及学校、养老院等单位的医疗计量器具进行免费检定。2011年，我局共检定各种计量器具9860台件，计量器具的受检率达85%以上。 2、开展计量监督检查，加大对强检计量器具拒检、作弊和定量包装商品短斤缺两等违法行为的查处。利用春节和世界计量日等开展计量监督检查，重点检查大型超市9家，集贸市场6家，共检定526台件，没收作弊计量器具6台。 3、强化产品质量监督检验，不断强化为企业服务的水平和能力。不断加大对食品、建材等类别的监督抽查，全年共完成产品检验661批次，其中：定期监督检验食品类22批次、工业产品定检28批次；专项抽检382（食品232批次、化工17批次、建材133批次）批次；委托检验212批次，上级送检17批次。出具各类检验报告610份；完成上级下达的定期监督检验任务，分别对建筑用砖和预应力混凝土空心板等生产企业开展了定期检验，抽检生产企业50家50个产品，出具50份检验报告。年初稽查分局和工商执法肥料市场专项整治活动中，共检验肥料样品63批次，为产品质量专项整治提供了有力的技术保障。 2011年，xx市质量技术监督局将发扬优点，改进缺点，进一步提高效能建设意识，创新效能建设模式，提高效能建设水平，以“服务地方经济发展，推动和谐质监建设”为工作主线，继续加强干部队伍素质建设、全力推进“质量兴市”和“质量提升”，确保食品质量安全和特种设备运行安全，继续加大计量和产品质量监督检验力度，大力开展“打假保优”的执法打假活动，切实做到“科学、公正、廉洁、高效”，为推动当阳经济建设跨越式发展做出新的、更大的贡献。 12第19页 共19页