建筑公司创先争优工作总结 .docx

建筑公司创先争优工作总结
XX县区公司创先争优活动总结材料
创先争优活动开展以来，XX县区公司党委严格按照股份公司党委的统一部署和要求，精心组织，严密部署，狠抓落实，积极引导基层党组织和广大党员职工，，以“成本费用控制年”为主题，以“创一流企业”为目标充分发挥党员在推动科学发展、构建和谐企业、提升人才培养中起到的先进性作用，进一步促进企业科学、和谐、又好又快发展。
一、加强领导，严密组织，确保创先争优活动顺利开展。
一是成立创先争优活动领导小组。成立了由公司党委书记任组长的创先争优活动领导小组，加强对活动的组织领导，明确专人负责创先争优活动的指导协调，确保创先争优活动落到实处。二是制定实施方案。在学习上级文件精神的同时，结合我公司实际，制定了《关于在公司各级党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，明确了活动的计划、方法、步骤和具体要求，增强活动的针对性和有效性。三是层层动员部署。各党支部迅速召开了创先争优活动动员会，对活动进行了全面部署和思想发动，调动了党员职工参与争创活动的积极性和热情，确保创先争优活动取得实效。四是广泛深入宣传。利用橱窗、简报、横幅、广播等平台，宣传创先争优活动目的意义、“五好四强”党组织和“五带五争”党员要求等，使创先争优活动深入人心。
二、明确主题，把握特色，突出创先争优争创目标。将创先争优活动作为深入学习实践科学发展观活动的
1延续，根据各支部的不同实际情况和工作特色，提出了基层党组织的创先争优活动主题，进一步明确了争创目标。一是基层党组织努力做到“五个好”一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，团结协作，求真务实有较强的凝聚力和战斗力，对责工级以上主要管理人员进行民主测评考核，调整了13名主要管理人员岗位，按照“运修合一”的思路，调整职能部门人员充实到生产单位，不断优化班子成员及职工结构，形成合理的人才配备。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用；在日常工作中，充分发挥党员先锋模范作用，带领职工完成了5.10XX县区雹洪灾害灾后重建等各急、难、险、重任务。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序；为确保党委工作日常化、正规化、制度化，建立健全党委各项工作管理制度，在公司层面建立生产、设备、工艺质量、安全环保等各类管理制度。四是工作业绩好。XX县区公司各项生产运行指标均大幅提高，7月份水泥窑台时完成125.5吨/小时，比计划提高0.5吨/小时，同比提高11.56吨/小时；水泥磨台时完成185.83吨/小时，比计划提高5.83吨/小时，同比提高32.27吨/小时；生料磨台时完成269.99吨/小时，比计划提高19.99吨/小时，同比提高15.91吨/小时；水泥磨工序电耗完成35.92度/吨，比计划降低6.08度/吨，同比降低9.36度/吨。五是群众反映好。同县上积极协调，为两名困难职工建立了定西市困难职工档案；在春节等重大节日组织党政领导慰问困难党员、职工，为他们带去了组织的温暖和关心；2为保障职工健康权益，联系定西市疾控中心为全体职工进行了一次健康体检，建立职工健康档案；为丰富职工业余文化生活，依靠现有条件开展形式多样的文体活动。
三、公开承诺，典型引路，进一步激发党员干部争创热情。
XX县区公司党委始终坚持把为群众解难题、办实事作为创先争优活动的出发点和落脚点，围绕群众关心的热点问题公开承诺，并认真抓落实。
各党支部注重培养和发现典型营造人人争先创优氛围活动开展以来公司树立先进基层党组织典型1个，树立优秀党员典型10人，利用简报、橱窗广泛宣传先进典型，并组织召开先进模范座谈会，对照身边的典型，围绕“五好四强”党组织和“五带五争”党员要求展开了热烈的大讨论，进一步明确“五好”党组织和”五带“党员的标准和要求，引导广大党员干部积极投入创先争优活动中。在急、难、险、重的工作中，党员发挥先锋模范作用，那里危险在那里，起到了积极的表率作用。
四、认真分析，严格考核，着力解决创先争优活动中存在的问题。
一是强化主要管理人员考核测评制度，按照党管干部的原则，对责工以上主要管理人员进行了考核测评。根据民主测评结果，对相关管理人员进行岗位调整。二是是公司领导参照先进典型进行点评，引导基层党组织和党员对照先进找差距、想对策，激发了基层党组织和广大党员履职尽责创先3进、立足岗位争优秀的热情。三是根据实际情况，从根本解决创先争优活动中出现的问题。
在基层党组织和广大党员的努力下，XX县区公司的创先争优活动取得了一定的成效。但也存在一些问题：个别单位活动主题不突出，针对性不强，与工作实际结合不紧。个别单位创先争优成效不明显，存在流于形式走过场的现象。下一步创先争优活动将做好以下四点：
一是要坚持把创先争优活动与中心工作相结合。把创先争优活动作为推进公司发展的重要载体，通过开展创先争优活动，不断深化各党支部和党员对公司发展的认识，切实把智慧和力量凝聚到中心工作上来，下大力气抓好各项管理工作，确保圆满完成公司年初下达的各项指标任务。
二是结合基层组织建设工作的开展，进一步深化创先争优活动，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，切实落实“三分类、分升级”实施方案，切实研究党员质量与数量的关系，在一些关键岗位和重点岗位上发展党员，尤其是把优秀的青年积极分子充分吸纳到党组织中来。
三是坚持把创先争优活动与学习型党组织建设相结合，要采取集中学习、参加培训、个人自学、现场交流、实地考察、知识竞赛等方式，重点加强政治理论、大政方针、法律法规、先进事迹、专业技能等知识的学习。通过学习中央、省、集团创先争优活动相关文件精神和优秀共产党员的先进事迹，把思想统一到股份公司决策部署上来，统一到推动公司持续、健康的发展上来，进一步奠定党员干部创先争优的4思想基础，为党的十八大胜利召开营造良好环境氛围。
四是要坚持把创先争优活动与提高职工生活水平相结合。坚持把职工满意作为创先争优活动的标准，深入基层、深入群众，及时解决职工最关心、最现实、最紧迫的问题，热心为职工解决各种实际困难，着力提高职工生活水平。
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