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党建工作20XX年上半年总结 篇一：2019年党建工作总结和2018年工作思路规划 word版本下载可编辑 2019年党建工作总结和2018年工作思路 第一部分2019年工作总结 2019年是完成。十二五。规划的收官之年和谋划。十三五。蓝图的重要之年，也是全面从严治党的关键之年。今年，我校在上级党委的正确领导下，紧紧围绕校党委提出的。推后示范建设、促一体化提升、拓国际化合作、提双满意内涵。工作思路，以开展。三严三实。专题教育为契机，以党员固定活动日为载体，以加强党员干部队伍建设为重点，扎实有序地推进党建各项工作，成效显著。 一、抓班子、带队伍，切实提高领导干部综合实力 （一）坚持从严从实，增强领导班子合力。一是明确党建工作责任目标。年初召开了2019年党建精神文明建设和廉政建设工作会议，听取党委书记作的工作报告，制定2019年学校党建精神文明建设和廉政建设工作计划。同时，学校党委负责人与各党支部签订2019年党建工作目标责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。本年度党委专题研究基层党建工作25次。二是加强领导班子自身建设。坚持民主生活会制度，年初组织召开了2019年度领导班子民主生活会，征求到意见建议16条，并制定了整改方案，目前已基本整改到位。坚持中心组理论学习制度，班子成员 在坚持自学的基础上进行了11次党委中心组集体学习。坚持民主集中制，认真执行领导班子议事规则、。三重一大。事项集体讨论决定等工作制度，凡是涉及党的建设和学校发展的重大问题，都提交党委会讨论决定，党政。一把手。末位表态。三是开展。三严三实。专题教育。结合实际制定了实施方案，并作统一部署，党委书记带头上专题党课，班子其他成员分别在所在支部上党课，基本讲清了。三严三实。的精神实质和深刻内涵。组织召开专题学习研讨会3次，班子成员在自学的前提下集中学习了领导干部违纪违法典型案例警示录等原著或教材，撰写发言材料3万余字，并在会上作了交流发言。同时以专题教育为抓手，把正风肃纪、边学边改、严格整改、立规执纪贯穿始终。 （二）注重培养锻炼，激发干部队伍活力。一是加强培训学习。全年组织干部培训2次，共计21学时。并充分利用党委理论中心组学习、校务会议、政工例会等时机组织干部学习22次。二是严格考核评价。重新制定了中层干部民主测评实施办法，以此为据对24名中层干部开展了民主考评，结果作为诫勉、考核、任用的依据。同时，积极做好综合考评系统的推广应用，探索建立学校中层干部考核评价体系。三是优化队伍结构。修订完善了学校干部管理办法，并提拔任用了中层正职2名，跨部门交流干部4名。同时，对2019年提任的4名中层副职开展了试用期满考察。 篇二：2019年党建工作总结及2018年工作计划（推荐） 2019年，公司党委在市城乡和住房建委党委、市国资委等上级党组织的领导下，在公司全体员工的共同努力下，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，围绕公司全年工作目标任务，充分发挥企业党组织的政治核心作用，认真探索国有企业党建工作的着力点，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想和工作作风，为全年生产经营和管理提供了坚强的思想、政治和组织保证，较好地发挥了党委的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，确保了各项任务的圆满完成，有力促进了公司的持续稳步发展。 第一部分2019年党建工作总结 一、加强组织建设，打造发展型党组织，增强党组织的凝聚力 2019年，面对企业化改革发展面临的新情况、新问题、新变化，公司党委始终坚持把“企业发展”作为建设发展型党组织的出发点和落脚点，解放思想、与时俱进，充分发挥党建工作的独特优势和重要作用，推动公司各项工作目标的顺利实现。 1、加强领导班子政治理论学习。2019年，公司党政班子成员积极参加政治理论学习，不断提高执行党的路线、方针政策的自觉性，提高自己的政治素质和业务素质，在思想上和行动上同上级党组织保持高度一致，有效地发挥了政治核心作用。尤其在党的群众路线教育实践活动开展期间，公司党委把加强 学习教育作为开展教育实践活动的首要工作，自2019年3月4日开始至3月12日期间，在全体在职党员及中层以上干部中开展了为期一周的集中学习。在集中学习结束后，院领导班子成员和各组组员全部围绕学习谈体会、述心得，共收集党员干部撰写心得体会41篇。 2、发挥政治核心作用，服务企业发展。2019年，受国内经济增速减缓、政府性投资基建项目减少及房地产调控新政等因素影响下，我市勘测市场急剧萎缩，加之市场恶性竞争加剧，利润薄、风险大。面对严峻复杂的经济形势，党政领导班子创新发展思路，紧跟市场变化，立足市场需求，适时调整经营策略，通过拓市场、保增长、提质量、促和谐，开展多元化经营，培植新的经济增长点，着力破解生产经营管理难题。公司全年完成勘测项目合计1816项，预计完成营业总收入4900万元。全年全面完成了市国资委下达的2019年度经营业绩考核指标和综合考核指标。 3、大力建设发展型领导干部队伍。2019年，公司党委严格按照“德、能、勤、绩、廉”的标准，围绕促进企业发展选干部、配班子，对工作实绩突出、成效明显、群众公认的干部，大胆提拔和重用，特别是对基层一线、重要岗位和复杂岗位的优秀干部，大胆破格提拔，提拔、调整和交流，着力培养选拔一批“想发展、会管理，有激情、敢担当，讲认真、重落实，顾大局、讲团结”的干部，全年完成了4名中层干部的调整及 篇三：2019年党建工作总结及2018年工作思路 word版本下载任意编辑修改 2019年党建工作总结及2018年工作思路 2019年在市局机关党委的正确领导下，以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，紧紧围绕市局机关党委的统一部署，深入贯彻落实科学发展观，以深化学习实践科学发展观活动为重点，以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”和“创新机关党建，服务科学发展”为目标，全面推进单位思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设。按照市直机关工委和局党组的总体安排及要求，抓住根本，服务大局，务实创新，全面落实机关党建的各项工作，努力提高党组织和党员队伍建设的水平，促进各项工作任务的圆满完成。现将2019年的工作总结如下： 一、加强政治思想教育和学习，统一思想，提高认识，深入开展“学习科学发展观”活动。 今年的党建工作，我们支部始终把加强政治思想教育和学习，努力提高支部党员干部的政治思想素质放在首位。把深入开展学习实践科学发展观活动，作为今年支部工作一项重要任务抓好。紧扣市委提出的“转型升级推进科学发展，创新创业加快浙中崛起”载体，围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”总体要求，通过学习实践活动，在活动中每位同志都认真撰写了学习体会。通过学习教育，进一步统一思想，提高认识，增强服务意识和创新意识，转变思想观念和工作作风。 深化创建学习型党组织活动。按照局党组确定的学习型 组织建设目标和方案，认真总结近几年支部创建学习型党组织的成功经验，进一步提高对建设学习型党组织重要性的认识。从各单位工作实际出发，进一步完善学习计划，充实学习内容，健全学习创建活动机制，做到责任到人，分工明确，组织党员进行了互动性、共享性、开放性的学习，积极营造学习氛围，提高党员学习能力。 二、以机关效能建设为抓手，提高服务质量，为市区经济发展做贡献 通过加强党员干部政治思想教育，提高干部政治思想素质，并把学习教育的成果贯彻落实到具体业务工作中去。 以“深化作风建设”活动为载体，狠抓机关效能建设，切实加强机关效能建设，结合部门、单位联系广的特点，积极参与“三送三服务”、“百乡千村送服务”活动，支部书记周怀东同志始终参加市政府组织的为企业送温暖、送服务、送政策以及服务农村、服务社区工作，以“优质、高效、勤政、廉洁”工作姿态，做好各项服务工作，努力维护财政形象。支部各职能处室结合深化作风建设活动，真正把服务理念引入到支部各处室的日常工作中去，通过活动，党员的政治素质、业务水平得到了加强和提高，模范带头作用得到了有效体现，以一流的业绩，为财政事业服务。 三、热心公益事业，访贫问苦，贯彻落实党中央关于构建和谐社会的精神 党的十六届六中全会对构建和谐社会进行了具体部署，构建和谐社会是全面落实科学发展观从中国特色社会主义第7页 共7页