1、
20XX年单位年度考核工作总结
20xx单位年度考核工作总结
根据中共XX省委组织部、XX省人事厅《关于印发》（闽委组通[20xx]77号）、《关于做好全省机关事业单位工作人员年度考核工作的补充通知》（闽人发[20xx]194号）、《关于进一步做好机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》（闽人发[20xx]108号）文件精神及有关考核工作规定，我办认真组织实施20xx年机关工作人员年度考核工作，现将考核工作情况总结汇报如下：
一、基本情况
我办机关参加年度考评56人，其中处级22人、科级22人、科员4人、工勤人员8人。
1、确定为优
2、秀等次7人（排名不分先后）
林建华魏江平陈晓黄建国韩荣和陈祎吴永辉（陈福龙同志为驻村挂职优秀，不占我办指标）
2、确定为称职等次42人
兰惠木俞鸿彬张志英陈传应王海坤秦大富
陈颖陈莺强潘晨辉齐志陈明丽詹海程
郑小琳梁爱萍林晶罗威于春燕陈福龙
赖建辉陈昱黄代会郭晓辉饶燕青陈育良
吴睦轶蔡晓颖郭秀泉李薇王宗扬林颖辉
李嘉嘉王玲李婉婷刘永健黄杏珠叶其斌
林晓英王雯珊张章武林嵩张光宇黄玲
3、确定为合格等次7人
丁榕平苏江富林少庆柯志容陆奕魁高江斌廖长健
4、
3、20xx年度没有不称职人员;没有不合格人员。
二、严格按规定程序开展工作
1、认真进行动员部署。一是根据省委组织部、省人事厅《关于印发》（闽委组通[20xx]77号）、《关于做好全省机关事业单位工作人员年度考核工作的补充通知》（闽人发[20xx]194号）文件精神，下发《关于开展20xx年机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》（闽侨人事[20xx]83号），布置年度考核工作;二是坚持把年度考核工作与服务大局工作结合起来，全面开展服务经济社会发展和侨胞事业的八项行动，取得了明显成效。把年度考核工作与作风建设、绩效评估工作结合起来;与年度党员民主评议工作结合起来。把年度考
4、核工作与深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动结合起来。三是动员部署，由各处室处长作动员部署，强调年度考核工作的重要意义，要求本处室工作人员对自己承担的职责进行总结回顾，并按进度完成好年度考核每个阶段的工作。四是评优工作，要求树立全局观念，评出风格，评出干劲，评出水平，评出机关集体的闪光点。
2、加强对年度考核工作的领导。在办党组领导下，办机关年度考核委员会负责具体的实施工作，日常事务由人事处负责。
3、严格按程序进行考评。以处室为单位，一个处室为一个考评小组。每位参评人员对贯彻落实上级指示以及在实际工作中履行职责、依法行政、开拓创新、廉洁自律等德、能、勤、绩、廉方面情况进行认真总结，做到分析情况、梳理问题、查找不足、总结提高，并填写个人年度考核登记表，参加小组述职评议，参与评选确定优秀等次等考核程序。经各评议小组
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