区计生（卫生）局文明创建工作总结 .docx

区计生（卫生）局文明创建工作总结 一、基本情况 区计生局（卫生局）经区编委批准，2006元月调整成立，四月份正式组建运行。局机关有人员编制6人，其中行政编制3个，事业编制5个。现实有干部职工13人，其中正式干部8人，临时工5人。属下属二级单位3个，即：流动人口计划生育管理站（自收自支编制4个）、计划生育服务站（自收自支编制6个）、卫生防保站（自收自支编制5个）。 今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我们按照“振奋精神、夯实基础、真抓实干、开拓创新”的工作思路，认真贯彻落实计生、卫生法律法规，扎实开展保持共产党员先进性教育活动，促进各项工作上台阶，取得一定成效。 二、文明创建的主要工作和成效 （一）强化文明创建专班，促进整体联动 文明创建工作群众是基础，措施是保障，领导是关键。据此，我们将创建工作作为一项中心工作来抓，重新调整了创建专班，制订创建计划、方案，明确工作职责，建立创建网络，采取一级抓一级的方式，形成由主要领导负总责，分管领导具体抓，其他人员协助管的整体联动机制，做到人人有责任，个人有动力。 （二）强化理论业务知识学习，促进整体素质提高 我们在学习上始终把握高度的政治敏锐性。贴近时代，贴近工作，制定切实可行的学习计划和学习方案，以学习邓小平理论、江泽平的“三个代表”重要思想、“十六大”报告和计生、卫生相关法规、专业知识为主要内容。在学习方法上采取政治学习与业务学习相结合，集中辅导与分散自学相结合，每周一总结，实现自我加压，提高学习质量和效果。共举办学习专栏6期，写心得体会18篇，政治业务考试3次，使政治、业务不密闭取得了较好效果，真正达到了学有所获，学有所用的目的。 通过学习，全局工作人员中能时刻保持与时代共脉搏，同步伐，理论水平、业务技能有了很大的提高，尤其是在学习“十六大”报告后，方向更明，目标更准。全局工作人员一致认识到“高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻三个代表重要思想，继往开来，与时俱进，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设，为开创有中国特色社会主义事业新局面而奋斗”不仅仅是“十六大”的主题，更是我们今后工作的主题。“坚持解决思想，实事实是，与时俱进”不仅是我们党始终保持先进性和创造力的决定因素，更是我们做好工作的决定因素。 （三）强化制度建设，促进作风转变 我们先后制订并完善了党员干部廉政制度、民主评议党风制度、党内外群众监督制度、学习制度、市民教育制度、安全保卫制度等系列规章制度。以制度约束人，以制度引导人。与此同时，狠抓制度落实，一是认真落实“三会一课”制度，着重开好民主生活会，我们对照“八个坚持，八个反动”查摆个人在思想、工作、学习、作风方面的问题，以不留情面，触及灵魂的要求认真拟定自查材料，开展批评与自我批评，并拿出整改措施，积极整改；二是加强党支部组织建设，按照市计生、卫生局机关党委的安排，开展了行风评议、演讲比赛、图片展览、民主评议，开辟学习专栏，使党支部常年有活动，活动见成效。同时，还加大力度落实党员培养制度，注重对入党积极分子的培养、考察。今年，我局有两名同志光荣地加入了党组织，为党的肌体注入了新的活力，使党组织更富有朝气。三是结合系统内的作风建设、行风评议活动，落实行政执法过错追究制，聘请社会监督员，推行政务公开，完善公示承诺制，实行考核上岗，加大了计生、卫生管理工作的透明度，强化干部职工职业道德建设，培养“忠于职守，通晓业务、秉公执法，热情服务”的计生、卫生管理队伍。利用正反两方面典型，积极引导深入学习袁良宽等六位勤政廉政模范人物的先进事迹，对照先进找差距，针对问题查根源，按照市局对外公示承诺的“五个三”，结合我局实际提出了“三不”，即：不推、不拖、不卡的办事纪律；“三随”即随叫随到、随到随办、随办随结的服务态度，牢固树立服务意识，积极创建服务型机关。 （四）抓主题促规范，切实加强医疗机构管理 根据上级统一部署，全区卫生系统扎实开展了“以病人为中心，提高医疗服务质量为主题”的“医院管理年”活动。一是区卫生局成立活动领导小组，制定实施方案，召开了各医疗单位班子成员及中层干部参加的“医院管理年”动员大会。二是各医疗单位相继出台了“医院管理年”活动具体实施方案，召开了动员会，悬挂了“医院为社会服务，医生替病人着想，医疗让群众满意”等宣传条幅，营造了良好的活动氛围。三是围绕“医院管理年”活动主题，重点从执业行为、医疗安全、服务流程、财务管理、医德医风等方面进行了规范管理，建章立制，努力改善医疗服务，提高医疗质量，创优就医环境，收到了较好效果。四是继续抓好“廉洁行医、诚信服务”活动。五是狠抓了卫生监督、检查和整治，出动执法人员350人次，下达整改通知书1200份，大大消除了食物中毒隐患，减少了疾病传染源，规范了经营行为。 （五）夯实基础，争取计生工作上台阶 一是主要指标得到较好完成。2006年10月1日至20（更多精彩文章来自“秘书不求人”）06年3月31日，全区共出生人口624人，其中一孩581人，二孩43人，男孩317人，女孩307人，政策外生2人（一孩1人、二孩1人）。人口出生率为2.8，符合政策生育率为99.68%，出生人口性别比为103；全区集中开展“三查”两次（去秋今春），开展面涉及到93个村（场、社区），应查重点对象26365人，实查25599人，参查率为97.09%；本期应采取避孕节育措施996人，实际采取措施885人，其中采取长效措施538人，占60.8%；全区登记流动人口10263人，其中流出7514人，办理流动人口婚育证明7183人，办证率95.5%，流入2749人，查验婚育证明2349人，验证率85%；落实计划生育事业费指标142.9万元。宣教法规、规划统计、科技药具、计生协会等工作得到全面开展。二是争取领导，突出抓保障。计生局从争取领导入手，多次专题汇报，得到了区委、区政府领导的重视和支持。召开全区会议，明确要求，强化责任；落实流管站机构和人员编制；落实事业费指标12万地，到位资金6万元；层层落实部门工作责任；得到了市计生委领导多次现场指导，保持了与各镇（办）党政领导的经常联系，促进了基层工作落实。去冬和今春区委区政府主要领导两次到省人口计生委汇报工作，积极申报优质服务先进区，并顺利通过了省人口计生委检查验收，获得了全省优质服务先进区称号。三是争取主动，突出抓宣教。投入资金2万元，落实新条例进村入户，开展了计生进社区宣传活动；宣传贯彻奖扶工作精神，发放奖扶宣传资料4万余份，奖扶资料到户率达到100%；组织业务培训，参训180人次，进行了统一考试；开展计生行评风评议活动，教育计生干部转变行业作风。四是争取时机，突出抓服务。开展“三查”服务，免费检查育龄妇女2万人次，查治妇科疾病240人次，补救计外怀孕6人次；落实农村育龄群众避孕节育手术免费服务，接受市计生委检查批评，停止免费项目的服务收费，清退不该收取的费用；加强服务载体建设，加大资金投入，改善软硬环境，优化人员结构，区服务站已经通过达标验收。五是争取规范，突出抓基础。规范社区计生管理，建立白石坡社区示范点，总结经验，推广全区。规范网络管理，全区育龄妇女信息管理系统基本建立，为两镇两办配备了微机，健全了计生系统网络，各地信息的采集、录入、运用已正常运转。六是争取配合，突出抓整治。通过抓奖惩兑现，抓责任制落实，各职能部门的责任更加明确，工作力度不断加大，流动人口凭证办证、常人口的入户把关、计生清理清查等工作抓得比较主动，配合比较积极。 三、存在的问题及努力的方向 1、文明创建目标定位不高，创建的深度和广度有待进一步拓展。 2、干部职工依法行政水平、驾驭市场经济的能力需进一步提高。第6页 共6页