1、
2018年度安全目标管理
2018 ANNUAL SAFETY TARGET MANAGEMENT
责任书
RESPONSIBILITY AGREEMENT
公司
CON.,LTD
【】公司【】部
运营部医生岗位员工安全责任书
为加强和规范【】有限公司【安全品质】部（下称“部门”）安全管理，严格防范、控制安全事故，降低企业运营风险，确保部门安全管理工作顺利实施。依据北国水世界安全管理制度规定，层层落实安全管理责任制，部门与员工【】签订【2018】年【安全责任书】，明确员工【】工作期间各项安全责任。
一、安全责任
员工【
2、是【运营部医生】（下称“本岗位”）工作范围内安全工作直接责任人，对本岗位安全工作结果负直接责任。当本岗位人员调整时，安全责任书重新签订。
二、安全目标
序号
安全目标
考核标准
权重
1
本岗位工作范围内无因医护人员主观意愿造成的安全、医疗事故发生，完成率100%
1） 完成目标，得分100分
2） 累计发生一般性（三级）安全事故1起，得分0分
55%
2
参加部门安全宣传、培训、应急演练率100%
1） 完成目标，得分100分
2）未完成目标，得分0分
15%
3
每月药品、医用器械丢失金额不超过50元，完成率为100%
1）完成目标，得分100分
3、
2）未完成目标，得分0分
10%
4
本岗位范围内有效游客投诉率不大于5‰
1）完成目标，得分100分
2）未完成目标，得分0分
10%
5
本岗位工作范围内无重大及以上安全隐患，一般及较大安全隐患按时整改率100%
1）完成目标，得分100分
2）未完成目标，得分0分
5%
6
安全检查计划完成率100%，安全隐患整改协调及时率100%
1）完成目标，得分100分
2）未完成目标，得分0分
5%
7
累计发生一般性（三级）医疗事故1起以上，或发生一般性（三级）以上医疗事故的，公司视情节严重实施一票否决权。
在本岗位工作范围内无特、重大安全事故（火灾、盗
4、窃、爆炸、诈骗、泄密）,并实行一票否决。因医疗事故造成的千人死亡率为0，并实行一票否决。
三、 安全职责（包括但不限于）
1、贯彻落实安全生产(含特种设备、消防)相关法律、法规、标准及公司的安全生产规章制度。
2、参加本部门开展的安全意识培训和安全技能训练工作，提高自身应对安全风险的能力。
3、每日进行现场安全检查，及时纠正不安全行为和改善不安全状态。
4、对轻微伤病员进行简易诊治、包扎，并且向患者提出注意事项。
5、当遇到重大伤病员时，决定伤病员是否需到医院进一步治疗。
6、护送伤病员到医院进一步治疗，确定伤病员病情稳定后方可离开。
7、对现存药品进行定期检查，预防使用过
5、期药品；如发现药品短缺时及时申购并追踪，避免缺药现象。
8、定期检查医疗器械，协助财务部每月对药品进行盘点。
9、定期对未使用的医疗用具或已使用的用具进行消毒处理，避免交叉感染。
10、维护医务室的环境卫生及物品摆放，保证医疗工作有序进行。
11、根据现有人员，对班组岗位进行定岗定人，避免工作岗位真空。
12、根据现场实际需要，对在岗人员进行灵活调配，衔接表演场驻守。
13、确保急救人员在位以防不测。必须严格遵守公司“医务室就诊有关规定”和《员工守则》规定。以良好的医德医风为病人提供最优质的医疗服务。对内：与园区各部门协调药箱配备和特殊时期的药品或保健品的配备；对外：与当地卫生部门
6、和医院保持良好的关系以便使救治工作更畅顺。统计伤病原因，每周汇总救治表。做好疫情报告、业务报表及有关资料统计工作，按要求及时上报。
14、完成领导交办的其他工作任务。
四、法律责任及处罚
1、因在日常管理工作中，违反国家、行业相关法律法规或北国水世界安全管理制度，导致本公司范围内存在安全隐患或发生安全事故的，公司将依据北国水世界安全管理制度有关规定，对责任人进行处罚，并视情节从重处罚，经公司调查组确认属于主观意识导致事故的，涉及刑事责任的移送当地公安机关处理。
2、公司安全检查发现，工作范围内存在较大安全隐患的，须在部门安全工作专题会议中述职，未按规定时间整改且未导致不良后果的，须在公司月度安全工作专题会议中述职。
3、公司安全检查发现，工作范围内存在重大及以上安全隐患的，公司将视情节按相关规定处理。
五、其它
1、本责任书自签字之日起生效。
2、本责任书一式肆份，签订双方各执一份，安全品质部、综合办公室各备案一份，具有同等法律效力。
3、本责任书由公司综合办公室存档。
直属领导签字： 责任人签字：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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