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员工安全责任书（通用5篇）
员工安全责任书（通用5篇）
　　在社会一步步向前发展的今天，我们每个人都可能会接触到责任书，签订责任书有助于我们更好地履行职责。想必许多人都在为如何制定责任书而烦恼吧，以下是我为大家整理的员工安全责任书（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
　　员工安全责任书1
　　为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针；贯彻落实安全生产管理的各项政策、法规及规章制度，牢固树立“质量是企业的生命，安全是职工的生命”的思想；将安全生产责任制落到实处；确保安全生产结合施工现场的实际，特制定本责任书。
　　1、 必须坚持管生产必须管安全的原则，牢固树立安全责任重于泰山的思想，认真执行安全生产责任制，相互配合，分工协作，各负其责，共同把关，做好安全工作。
　　2、 坚持经常性的安全教育，狠抓安全技术措施的编制和落实，有计划，有步骤地改善作业环境和劳动条件。
　　3、 项目各级人员必须把安全生产工作摆在一切工作的首位，做到会议上有布置，日程上有安排，工作中有检查，月、季和年终有考评。
　　4、 坚持经常性的安全检查，及时发现和消除隐患，把事故消灭在发生之前，如发生重大伤亡事故要保护好现场，按报告程序及时报告，并积极协助有关部门调查、分析和处理，同时认真吸取事故教训，杜绝同类事故重复发生。
责任人：
　　日期：
　　员工安全责任书2
　　甲方：
　　乙方：
　　为了明确公司与员工的安全责任、确保双方的安全责任义务、促使工作顺利开展、公司员工入职时特签订此安全责任书，以便双方共同遵守。
　　一、乙方必须服从甲方的安全管理以及各项管理规章制度。
　　二、在公司经营的范围内、若员工自身患有各种疾病或心脏病等在工作中发生的疾病所造成的相关安全责任、甲方不予承担、责任由乙方自负。
　　三、甲方在规定的操作流程和正确方法安排指导下工作、因乙方操作不慎或造成自身安全问题及相关安全责任、由乙方自负、甲方不予承担责任;在公司内正常工作情况下，所产生的相关安全责任，根据责任情况属甲方的责任甲方承担。
　　四、乙方在上班或下班时间、在离开甲方公司场所外的路途中或外出同顾客、朋友、同事聚会、逛街等所造成或引发的一切安全事故、由乙方自行承担、甲方不予承担任何安全责任。
　　五、乙方下班离开公司后不属在公司上班工作时间内、在外面所造成的意外伤害或人身安全事故等一切安全由乙方自负、甲方不予承担任何安全责任。
　　六、此安全责任书、一式两份、甲乙双方各执一份、双方签字按手印即生效。
　　七、此安全协议书从乙方申请正式入职之日起有效，离职后自然失效。
　　甲方：
　　乙方：
　　签订日期：
　　签订日期：
　　员工安全责任书3
　　根据《安全生产法》等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际情况，公司与员工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位员工，与其签订安全责任书。
　　一、必须做到安全生产。
　　始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能。
　　二、安全生产要求
　　1.员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。
　　2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
　　3.职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
　　4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
　　5.职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
　　6.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的.设备和安全设施是否完好。
　　7.不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应责任。
　　三、考核与奖惩
　　1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。
　　2、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20-200元的奖励。
　　3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。
责任人：
　　日期：
　　员工安全责任书4
　　为了严格执行公司安全生产各项规章制度，有效地落实好本项目安全生产工作，提高项目部员工的自我保护意识，杜绝特、重大事故，减少一般事故，项目部与员工签订《安全生产责任书》，（以下简称《责任书》）以此遵守。
　　（1）按照安全第一、预防为主、综合治理的国家安全方针，认真贯彻国家安全生产的法律法规和政策，严格执行公司及项目部关于安全生产的决策决定、规章制度和本岗位操作规程。

　　（2）服从上级领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。
　　（3）严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，严禁带无关人员进入生产区。
　　（4）在工作中，因个人违章行为或不按规定流程作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的，由责任人承担全部责任。除对事故负有全部责任外，并应承担伤者全部医疗费的，造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济赔偿或追究刑事责任。
　　（5）积极参加各类安全生产会议及上级组织的各类培训，认真学习安全技术知识，自觉接受安全生产教育，不断提高自身的安全素质和技术水平；能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患，掌握必要的现场急救知识；按规定实施安全检查，发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。
　　（6）熟悉本岗位安全环境，加强对设备的定期检查和维护，做到设备不带病作业，严格交接班制度，必须交接安全生产情况，为接班人员创造良好的安全生产环境。
　　（7）不得打架斗殴、偷窃项目部和他人财产、破坏项目部和他人财产、不得做威胁项目部和他人人身财产安全行为。爱护项目部的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金放于办公场所，如因此引起的财物丢失等不安全事故，均自行承担全部责任。
　　（8）应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品；对本岗位、班组、部门发生的异常及事故，要果断正确处理，有责任保护好现场并如实上报，有义务参加事故抢险及善后工作。
　　（9）在上班期间不服从公司及项目部规定私自外出人员，若因此造成人身伤害、设备损坏、经济损失和安全事故的，由私自外出人员自行全部负责。
　　（10）在下班时，需认真检查本部门场所照明、设备或其他用电设备是否断电、门窗是否锁好。因人为因素引起火灾事故、安全事故及责任区内失窃等，造成损失的，应根据公司有关制度追查相关责任人的责任外，责任人须对此承担相应责任，并接受处罚。
　　（11）不得在项目部提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或不道德的行为，不得擅自允许非本公司人员进入或住宿，一经发现，项目部有权利予以处罚。涉及违法犯罪行为的，项目部有权将责任人移送公安机关依法处理，并追偿其因此所造成公司的所有损失。
　　（12）不得在宿舍和值班室躺在床上吸烟、私自使用大功率电器等不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡等事故或其他损失，责任人须对此承担全责，并赔偿因此造成的所有损失。
　　（13）发生任何事故应及时上报，无瞒报、漏报现象，并按照“四不放过”原则，认真开展事故调查，总结经验，吸取教训，未发生事故的部门或班组亦引以为戒、警钟长鸣，防止同类事故的再发生。
　　（14）认真完成上级布置的其他安全生产工作。
　　（15）本《责任书》一式三份，项目部与员工各执一份，公司存档一份。
责任人：
　　日期：
　　员工安全责任书5
　　为加强安全管理，保障员工安全和身心健康，维护公司正常的生产秩序，明确员工的安全责任，班组长与员工签订安全责任书，内容如下：
　　上班期间：
　　1、严守工作岗位，认真操作；不得离岗串岗，不做与本职工作无关的事。
　　2、严禁在生产场所、仓库等禁烟区内吸烟、用火。如因公必须动火的，需报公司领导批准。
　　3、严格按照工艺、设备安全要求的规程规范操作，无安全操作规程的可拒绝操作。
　　4、做好劳动防护工作，正确使用劳动防护用品，上班严禁打赤膊穿拖鞋。
　　5、工作中如遇到紧急情况，应立即正确处理并及时上报，处理不了的应立即上报有关部门的处理。
　　6、正确使用和保养好本岗的机械设备、工（器）具，发现机械设备故障应立即通知维修部门，由专门人员维修排除故障。
　　7、装卸货物时不得野蛮装卸，应注意人员和货物安全，避免事故发生。
　　8、严格按操作规程使用危险化学品，严禁私自取用。
　　住宿期间：
　　1、应遵守宿舍安全制度，不得在宿舍内使用大功率电器和存放危险品。
　　2、不得随便乱动或私自修理房间内的电气设备。
　　3、注意保护自己的私人财产，并不得以非法手段盗取他们财产，不得损毁公共财产及设施。
　　4、不得在宿舍内斗殴及赌博、酗酒。
　　5、未经公司批准，严禁和留宿非本公司员工。
　　6、严禁攀爬围墙、宿舍宿户、阳台。
　　户外期间：
　　1、上下班途中，严格遵守交通规程，严禁使用或搭乘无牌车辆。
　　2、不准在道路扒车、追车、强行拦车或抛物击车。
　　3、注意其他公共场所安全。
　　责任人：
　　日期：
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