ImageVerifierCode 换一换
格式:PDF , 页数:8 ,大小:213.39KB ,
资源ID:5732461      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/5732461.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【紫***】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【紫***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(受伤职工认定申请书范文(6篇).pdf)为本站上传会员【紫***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

受伤职工认定申请书范文(6篇).pdf

1、受伤职工认定申请书范文(精选 6 篇)受伤职工认定申请书范文 第 1 篇 申请人:,男,汉族,生于*年八月*日,住*县合镇*村*.被申请人:*有限公司.法定代表人:委托代理人:电话:153*33 请求事项:依法认定申请人受伤为工伤.事实及理由:*县土地征用整理储备中心于*年二月*日将*村土地整理工程发包给*有限公司,在整理过程中,*有限公司于二*年五月十日聘用申请人到其工地上做工 x 年五月二十八日申请人在抬石块上车过程中,因踏板翻滚导致从跳板上翻落下来,造成申请人受伤,经送人民医院检查治疗诊断为:1 腹部外伤,腹腔内出血;2 外伤性脾破裂 3 失血性贫血.由于申请人在上班时间因工作原因受伤,

2、根据工伤保险条例第十四条第一款第一项的规定,现特向贵局申请认定为工伤.此致*县劳动和社会保障局 申请人:二*年七月*日 受伤职工认定申请书范文 第 2 篇 个人工伤认定申请书【范文一】*市人民法院:你院受理的原告*侵权一案,你院正在审理中,因被告*对结论有异议,依法对原告的伤残要求重新,重新鉴定的依据是:1*2*3*。在此,被告*请求法院委托*法医鉴定所对张建民伤残进行重新鉴定,望准许。申请人:年月日 单位工伤认定申请书【范文二】被申请人:公司,地址:。法定代表人:任职务 受伤职工认定申请书范文 第 3 篇 申请人:XX 县中板厂,住所地:XX 县 XX 镇号。负责人:,职务:厂长。被申请人:

3、XX 县人事劳动和社会保障局,住所地:负责人:,职务:局长 申请人因不服被申请人年 12 月 2 日作出的 XX 字号关于认定为因工负伤的决定,现依法提出复议申请。复议请求:一、请求复议机关撤销被申请人作出的 X 人劳社字号关于认定为因工负伤的决定;二、请求复议机关依法作出受伤不属于工伤或不视同工伤的认定决定。事实与理由:一、受伤不符合认定为工伤的条件。(一)并非是在工作时间受伤。申请人生产工人实行计件工资,开工受天气及原材料影响,工作时间是不确定的,开机才能开工,开机时间就是生产组工人的工作时间,不开机就不是工作时间。年 10 月 8 日上午受伤当时,所在的生产组因为机长去维修机器,完全关闭

4、了旋切机,并未开工,住在厂内,尚处于休息状态,并不是在工作时间受伤。(二)在厂内受伤并不等同于工伤保险条例规定的在工作场所内受伤。吃住均在厂内,只要他呆在厂内,他的任何受伤都是在厂内,如果不分清具体情况就一律认定是在工作场所受伤是不符合法律基本原则和精神的,也是极不公平和极不科学的。(三)受伤并不是因工作原因受伤。1、工作是按照用人单位的安排完成一定劳动并能创造劳动价值的行为。申请人有严格的岗位分工,任何人不得越岗操作,工作岗位是锯木,而不是切板,刚到申请人厂里工作 20 多天,根本就不会操作旋切机,申请人更不会安排操作旋切机,擅自操作机器的行为属严重违纪行为,其行为不是为了工作,不能创造劳动

5、价值,反而是破坏申请人生产的行为。2、开机主观上不是为了工作。申请人所有生产组都是需要相互配合的,特别是机长不开机时,生产组根本无法工作,在没有工作安排的情况下,签名:日期:年 月 日 受伤职工认定申请书范文 第 4 篇 申请人:xx,性别 x,x 年 x 月 x 日出生,汉族,现住申请人一八四团团部,身份证号码:x。xx,x,xx 年 x 月 xx 日出生,汉族,现住一八四团团部,身份证号码:xx。被申请人:xxxx 被申请人法定代表人:x 定代表人:xx 职务:xx 地址:xx 电话:xx 请求事项:请求事项请求依法认定申请人哥哥严某在 xx 年9 月 26 日的死亡为因工死亡。事实与理由

6、:事实与理由 xx 年 7月 15 日,申请人哥哥严某在被申请人正升公司承包的工地务工,xx 年 9 月 26 日乘坐该公司拉砖的货车(新 G56200 东风重型自卸货车)在回工地的途中,因车辆制动失灵,失去控制,司机王某让乘车人跳车,乘车人跳车后造成严某死亡。据据工伤保险条例及工伤认定办法之规定,特申请劳动部门对申请人哥哥严某死亡一事进行调查核实,并依法认定其死亡为因工死亡亡。此致和布克赛尔蒙古自治县县劳动和社会保障局申请人(签字):年月附:相关证据材料 1、工地施工员张某的,严某在确实正升公司工地务工,已经形成事实上劳动关系。2、交通事故认定书一份 申请人:xx 20 xx 年 xx 月

7、xx 日 受伤职工认定申请书范文 第 5 篇 工伤认定申请书 申请人:*,男,*年*月*日出生,汉族,籍贯,住*市*街,是*公司职工。被告:*公司,地址:*法定代表人:*任*职务 请求事项 请求劳动部门依法认定申请人在*时间受伤为工伤。事实及理由:申请人是*公司职工,*年*月被招入公司,担任*工作,在*年月日上班时间,因为公司发生*工作事故,致使申请人受到严重伤害。申请人受伤后,在*市*医院住院治疗,现已治疗*个月,花费医药费*元。根据工伤保险条例的规定,特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤。*县(市)劳动保险部门 申请人(签字):*篇二:单位教师工伤认定申

8、请书 申请人:*,女,19*年*月*日出生,汉,籍贯江苏,住:*工作单位:*市*小学 请求事项 请求依法认定申请人在 201*年*月*日受伤为工伤,并报销相关费用。事实及理由:申请人是*小学教师,*年 8 月进入学校就职,担任教师工作至今。在 201*年*月*日上午*点上班路上,申请人骑电瓶车路过青山高速公路颜岗立交桥,在下坡时,因路面潮湿,导致申请人摔倒,致使申请人左腿膝盖受伤。申请人受伤后,在*乡卫生院治疗,现已治疗近 2 个月,花费医药费 1300 多元。因申请人属于事业单位职工,故列明相关法律规定如下:根据工伤保险条例第 62 条的规定,“国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管

9、理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由_劳动保障行政部门会同_人事行政部门、财政部门规定”。根据江苏省机关事业单位工作人员工伤(亡)认定的暂行办法,教师负伤、致残、死亡的原因,有下列情形之一者,应认定为工伤(亡):1.教师从事与本单位工作有着直接关系或为从事由本单位负责人临时指派的工作,教师本人不能预见或抵抗而造成的伤亡;2.在紧急情况之下从事对单位、对社会有益的工作或为维护国家和集体利益坚持原则而导致的人身伤害事故;3.教师在规定的上下班时间内、()在必经路线上或教师在出差、调动工作赴任途中,发生主要责任不在自己的交通事故;4,教师为

10、参加单位组织的文体活动(比赛)而导致的意外伤亡事故;5.教师因工作而负伤,在治疗或抢救过程中发生医疗事故而致残或死亡的.;6.因紧急任务加班至深夜,不能回家休息,临时在工作地点睡眠,遭到意外事故而伤亡,又非本人应负主要责任的;7.国家法律、法规规定的其他情形。根据江苏省机关事业单位工作人员工伤(亡)认定的暂行办法,教师工伤的认定工作,其具体程序包括:1.负伤教师应在工伤事故发生之日起十日内由本人向所在单位提出书面申请,说明致伤的原因及过程,同时还应向所在单位提供医院的诊断书或诊断证明,因交通事故致伤的应有交警部门对事故的处理意见等材料;2.所在单位应根据教师申请对其负伤原因及过程进行调查,形成

11、书面材料并提出初步的处理意见,于事故发生后二十日内上报教育行政主管部门;3.主管部门在接到下属单位报告后,对事故的原因作进一步调查核实,对照现有政策,符合文件精神的应于事故发生后三十日内向同级人事部门提出书面申请;4.各级人事部门对申报的教师工伤认定材料要根据有关文件精神进行认真的复核。正常情况下,应在接到申请报告的一个月内作出是否属于工伤的书面答复。申请人列明相关法律规定,希望校领导能够体谅申请人作为一名老员工的辛劳,能够按照国家法律相关规定,认定申请人受伤一事为工伤,并报销相关费用。*市*小学 申请人(签字):*201*年*月*日 受伤职工认定申请书范文 第 6 篇*公司:系贵公司*车间工种。申请人是妻子,特代表全体近亲属提出本申请。在贵公司某年*月*日的事故中,受伤。被公司送往某某医院抢救。经多方努力抢救无效,不幸于*年*月*日去世。*市人力资源社会保障局*年某月某日作出的*字第*号“工伤认定决定书”认定“因工伤事故死亡,系工伤。”据此,特申请贵公司依据我国“工伤保险条例”的相关规定,给我们发放我们应该享有的死亡补偿金、丧葬费、抚恤金等待遇以及抢救期间的护理费、伙食补助费等待遇。恳请贵公司能依法审核批准。此致敬礼!申请人*年*月*日

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服