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3、个人 缺点 体重 高低血压 有 无 家庭 成员 及 社会 关系 称谓 姓 名 年龄 单 位 职务 收入 住址及电话 请详细如实填写 应 聘 人 员 笔 试 卷 请以认真态度、愉快心情答卷 一、请简述对本公司的认知。 二、如何理解“公司利益”“个人利益”“同事利益”之间关系,以及如何处理。 1、 是否抽烟、酒量如何? 2、 是否会饮功夫茶? 是否会“酒桌礼仪”

4、 3、 如何开拓产品销售渠道? 如何寻找工程销售大单? 三、如何理解“个人能力”与“忠诚” 四、简述现在黄金、股票、广州楼价行情 五、列举现在国际、国内、市内发生的大事 面试人员评核表 评核项目 评分 补充说明 评分标准 仪表穿着 A:很好 B:好 C:一般 D:不佳 自信心 事业心 表达能力 反应能力 人际关系 学习精神 岗位能力要求 综合评价 待遇要求 面试结果 录取 □ 有条

5、件录取 □ 不录取□ 面试官签名: 1、 面试者自我介绍(英文介绍视岗位而定) 2、 询问住处离公司距离、上班时间多久、是否可以接受 3、 询问面试者过往工作内容,包括岗位、工作流程、业绩、离职原因 4、 询问所需岗位要求:技能要求、硬性要求 5、 询问面试者对笔试内容的看法 6、 询问面试者家庭背景,交际圈,平时娱乐、爱好 7、 询问面试者职业生涯规划,有无去进修 8、 简单介绍公司状况,包括公司成立、代理产品、规模 9、 回答面试者需要知道的情况,如果询问待遇、底薪,则不能具体回答,特别是金额 10、如果是销售员方面,一定要强调:其待遇是取决于其能力,为公司创造盈利的多少,盈利越高,其待遇就越高;不能为公司创造盈利的,公司就不会留用;对于刚入职的员工,公司会给其段时间去适应、学习,会投入大量的人力、物力栽培。 11、询问面试者最低薪酬待遇 12、在3-5天内等通知

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