1、
医院科室 6s 管理发言稿
大家下午好！
儿一科作为 6S 精益管理第一批样板科室，通过近半年来工作中的坚守标
准、努力实践，使我们更进一步认识和了解 6S。今天我从 4 个一来谈谈自己的
感触。
一种团队精神；三天打造一层楼就是一鼓作气，在 6S 精益管理的推进过程
中，靠的就是大家一种锲而不舍的精神，一种坚持到底的决心，一种脚踏实地
的态度，让科室的精神面貌焕然一新。通过 6S 的精益管理，使团队的凝聚力更
加增强。这次的晨会竞赛，我们接到通知后，护士长就把工作安排的井然有
序，每天早上晨会交班值夜班的医生护士就是背诵交班内容，无论是站姿还是
着装科室医护人员克服
2、困难，全力以赴。竞赛当天大家 7:00 赶到科室进行彩
排，其中一名医生已经生病，但还是坚持到晨会交班结束，比赛结束后晕倒在
医生办公室。我相信没有完善的个人，只有完善的团队。
一次整体改变；科室通过 6S 的精益管理，环境、服务都有了质的改变。物
品摆放井井有条，一目了然，工作中养成优良的习惯，杜绝了安全隐患。只有
创建明朗、舒畅的工作环境，才能保障安全、优质的工作效率。进一步促进了
服务能力和患者满意度的提升。
一次进步成长；宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。在 6S 工作的推进中，
使我对于科室管理能力得到了提高，在困难中寻求突破，历练中得到成长。
一声由衷感谢；儿一科
3、6S 能够顺利打造胜利，首先要感谢整个团队成员的
辛勤付出。在 6S 的活动中，科室的全体人员工作不分内外，
第 1 页共 2 页
大家通力合作，齐心协力为达成 6s 的目标而努力。我还要感谢分管领导..
和所有的院领导、..老师的精心指导，感谢兄弟部门的大力支持，及感谢我们的
专员赵玲的全力协助，有了您们的帮助和支持，儿一科才能取得今天的成就。
1 / 2
6S 的维持管理工作一旦开始，就没有结束的时候，正如万里长征才迈出了
第一步。持续规范管理，保障医疗安全才是我们接下来要努力坚持的重点。让
我们乘着 6s 活动的东风，不断坚持，不断突破，以梦为马，不负芳
4、华！
第 2 页共 2 页
2 / 2
医院科室 6s 管理发言稿
大家下午好！
儿一科作为 6S 精益管理第一批样板科室，通过近半年来工作中的坚守标
准、努力实践，使我们更进一步认识和了解 6S。今天我从 4 个一来谈谈自己的
感触。
一种团队精神；三天打造一层楼就是一鼓作气，在 6S 精益管理的推进过程
中，靠的就是大家一种锲而不舍的精神，一种坚持到底的决心，一种脚踏实地
的态度，让科室的精神面貌焕然一新。通过 6S 的精益管理，使团队的凝聚力更
加增强。这次的晨会竞赛，我们接到通知后，护士长就把工作安排的井然有
序，每天早上晨会交班值夜班的医生护士
5、就是背诵交班内容，无论是站姿还是
着装科室医护人员克服困难，全力以赴。竞赛当天大家 7:00 赶到科室进行彩
排，其中一名医生已经生病，但还是坚持到晨会交班结束，比赛结束后晕倒在
医生办公室。我相信没有完善的个人，只有完善的团队。
一次整体改变；科室通过 6S 的精益管理，环境、服务都有了质的改变。物
品摆放井井有条，一目了然，工作中养成优良的习惯，杜绝了安全隐患。只有
创建明朗、舒畅的工作环境，才能保障安全、优质的工作效率。进一步促进了
服务能力和患者满意度的提升。
一次进步成长；宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。在 6S 工作的推进中，
使我对于科室管理能力得到了提高，在困
6、难中寻求突破，历练中得到成长。
一声由衷感谢；儿一科 6S 能够顺利打造胜利，首先要感谢整个团队成员的
辛勤付出。在 6S 的活动中，科室的全体人员工作不分内外，
第 1 页共 2 页
大家通力合作，齐心协力为达成 6s 的目标而努力。我还要感谢分管领导..
和所有的院领导、..老师的精心指导，感谢兄弟部门的大力支持，及感谢我们的
专员赵玲的全力协助，有了您们的帮助和支持，儿一科才能取得今天的成就。
1 / 2
6S 的维持管理工作一旦开始，就没有结束的时候，正如万里长征才迈出了
第一步。持续规范管理，保障医疗安全才是我们接下来要努力坚持的重点。让
我们乘着 6s 活动的东风，不断坚持，不断突破，以梦为马，不负芳华！
第 2 页共 2 页
2 / 2
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
